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養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移其實(shí)就是為了退休服務(wù)的。首先，我們要了解一下退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取地，看參保人在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先、從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則來確定領(lǐng)取地。1、參保人的參保地和戶籍地一致，待遇領(lǐng)取地在戶籍地，也即參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、戶籍地和參保地不一致的，按照參保人繳費(fèi)滿10年的地方確定領(lǐng)取地。注：參保人有多個(gè)繳費(fèi)滿10年的地方，按照最后一個(gè)滿10年的地方確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地；如參保人在所有地方繳費(fèi)都不到10年，就把參保人的養(yǎng)老關(guān)系和相關(guān)資金轉(zhuǎn)回戶籍地，由戶籍地來支付養(yǎng)老金。農(nóng)村養(yǎng)老退休金每月能領(lǐng)取多少農(nóng)村養(yǎng)老退休金每月領(lǐng)取大概在300元左右，養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、統(tǒng)籌養(yǎng)老金。以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1％計(jì)算；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算（60歲退休計(jì)

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)?，F(xiàn)申請(qǐng)自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!申請(qǐng)人：****年*月*日社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例1、企業(yè)職工：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。2、個(gè)體工商戶：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年

最近幾年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整，病退人員和正常退休人員的調(diào)整方法都是一樣的。即首先按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)（比如60元）進(jìn)行普遍調(diào)整；然后再按一年工齡3元進(jìn)行調(diào)整；最后進(jìn)行高齡調(diào)整，滿70歲加50元，滿80歲加60元。但是，病退人員工齡比較短，所以進(jìn)行第二個(gè)調(diào)整時(shí)，調(diào)增金額就要少一些。病退工資怎么算一、病退工資怎么算1、病退工資怎么算，如下：（1）因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100％發(fā)放；（2）對(duì)于不符合以上年齡條件的叫因病退職，前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的，工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75％發(fā)放。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享

否定的回答是肯定的。根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，參與者只可一次性地獲取其個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄金額，不得涉及其公司繳納的那部分資金，故而從長(zhǎng)期來看，選擇按照每月的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金更為明智和實(shí)惠。第一種情況是，當(dāng)參與者到達(dá)法定退休年齡后，最終累積的繳費(fèi)年限尚未達(dá)到最低15年，同時(shí)在該過程中未將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；這時(shí)，他們可向相關(guān)部門提出終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng)，經(jīng)過書面確認(rèn)之后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將正式終止其社保關(guān)系，并將其個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄金額一次性交付予該參與者。第二種情況則是，參與者滿足了繳費(fèi)期限為15年的要求，具備了領(lǐng)取資格，但不幸因出國(guó)定居或喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍等原因?qū)е聜€(gè)人身份發(fā)生改變，此時(shí)他們可以在離開該國(guó)家之前或之后（含離境后）提交書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到了這些書面申請(qǐng)并且經(jīng)書面確認(rèn)后，參與者還可以選擇將個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄金額一次性提取出來?！吨腥A

養(yǎng)老金乃為國(guó)家專為老年人群體提供的一項(xiàng)保障舉措，同時(shí)也是對(duì)其在職期間辛勤付出所作出貢獻(xiàn)的充分肯定。退休工資通常由退休員工所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付，然而，養(yǎng)老金則適合那些參與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的公民領(lǐng)取?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的可以繳費(fèi)至滿十五年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按昭國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

一、退休工資領(lǐng)取時(shí)間怎么計(jì)算只要你按時(shí)繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么從你退休的時(shí)候開始，就可以領(lǐng)取退休工資，退休后退休工資的計(jì)算方式：職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、工資是什么工資（Wages）是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)

有，退休人員犯罪判刑后停止發(fā)放養(yǎng)老金，服刑結(jié)束后可以繼續(xù)按原來標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金。退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。坐牢的人之前的養(yǎng)老金還有嗎如果曾經(jīng)判刑，已經(jīng)釋放，符合條件的可以領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，沒有資格領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的，只適用于在押犯。對(duì)于尚未退休的人員，從羈押之日起，停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，出獄之后繼續(xù)繳費(fèi)，入獄之前的視同繳費(fèi)年限不再計(jì)算，實(shí)際繳費(fèi)依然有效，和出獄之后的實(shí)際繳費(fèi)合并計(jì)算繳費(fèi)年限，滿15年之后，到年齡辦理退休?！蛾P(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》第一條退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本

戶口所在地與退休金領(lǐng)取沒有關(guān)系。職工基本養(yǎng)老金由參保地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)給，與戶籍所在地并無直接關(guān)系，與退休后居住地有關(guān)。干部退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第五條

1、退休員工去世不是20個(gè)月的工資，而是去世者生前10個(gè)月的養(yǎng)老金和當(dāng)?shù)匾?guī)定的葬禮費(fèi)用補(bǔ)助金。2、死者是公務(wù)員和事業(yè)編制的，可以領(lǐng)20個(gè)月的工資。3、員工死亡葬禮和撫恤金是指員工死亡或勞動(dòng)者受傷后完全喪失勞動(dòng)力退休后死亡的葬禮費(fèi)用、員工生病或非勞動(dòng)者死亡、退休、退休后死亡的葬禮補(bǔ)助費(fèi)、直系親屬撫恤金、救濟(jì)費(fèi)和直系親屬撫恤金、救濟(jì)費(fèi)等。4、根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，企業(yè)員工死于勞動(dòng)者，葬禮費(fèi)用一般為原企業(yè)3個(gè)月的平均工資的企業(yè)員工因病或非勞動(dòng)者死亡時(shí)，企業(yè)發(fā)放一次葬禮補(bǔ)助費(fèi)，一般為原企業(yè)2個(gè)月的平均工資的撫恤金根據(jù)直系親屬的人數(shù)不同，死者本人工資的25～50％編制退休后工資待遇編制退休后工資待遇具體如下：1、公務(wù)員。公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)，工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)，工作年限滿20年不滿30年的，按80

退休職工辦了社保卡，可以使用社?？I(lǐng)退休工資。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡的；2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作，以下稱特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。未領(lǐng)到社?？ㄔ趺崔k？1、單位未做職工信息采集，未發(fā)起制卡。咨詢參保關(guān)系所在單位，做信息采集后上報(bào)各社?？ń?jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)制作社?？?。2、單位已做信息采集，但未領(lǐng)到卡。（1）單位雖已做過信息采集，但未上報(bào)。（2）單

一、辦理完退休手續(xù)后退休工資何時(shí)可以領(lǐng)取退休辦理后一般次月能夠拿到退休工資，具體如下：1．在辦完退休手續(xù)的次月可以領(lǐng)取工資。如果在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月下旬之前提交退休資料，當(dāng)月退休手續(xù)可以辦理完畢，在辦完退休手續(xù)的次月可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；2．辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、個(gè)人如何依法辦理退休手續(xù)1．到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù)。2．到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理

1．離退休人員死亡后，其法定繼承人應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)喪葬補(bǔ)助費(fèi)；2．辦理時(shí)需填報(bào)企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表交社區(qū)蓋章；3．社保員簽字后，并攜帶離退休人員火化證原件、復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證復(fù)印件前往社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)大廳辦理喪葬費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。退休人員死亡后領(lǐng)取喪葬金的手續(xù)（一）喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取帶上相關(guān)證件帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會(huì)將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。（二）喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取核對(duì)資料、存檔1、工作人員會(huì)根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元（地區(qū)略有不同）加上10

退休工人工齡27年可以領(lǐng)取多少工資，當(dāng)然沒有一個(gè)絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，它和員工在職期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)有很大的關(guān)系，但是，我們可以提供退休工資的計(jì)算方式，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，就可以很容易的知道退休金的金額了。退休工人工資27工齡可以領(lǐng)取多少？退休工齡工資跟繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、何時(shí)參保、何時(shí)退休、何地退休等因素都有關(guān)。(一)退休工齡工資計(jì)算方法：全部繳費(fèi)年限(俗稱工齡)X3，其中滿7個(gè)月不滿12個(gè)月的，按1年算。(二)退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)1、工人收入標(biāo)準(zhǔn)工人收入標(biāo)準(zhǔn)：基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。(1)基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(2)工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作

勞動(dòng)者退休后可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，而基本養(yǎng)老金對(duì)于退休人員而言就是工資，退休金了稱為退休工資。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老金是否可以作為遺產(chǎn)進(jìn)行繼承相信很多人都想知道這個(gè)問題，根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老金包括在遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，因此養(yǎng)老金是可以繼承的。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)合同中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險(xiǎn)金；如果合同中沒有指定受益人的，則可作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由其繼承人取得。遺產(chǎn)包括公民的合法收入，公民的房屋和生活用品，公民的林木、牲畜和家禽，公民的圖書、文物等其他收藏，法律允許公民擁有的生產(chǎn)資料，公民知識(shí)產(chǎn)權(quán)中