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工亡認(rèn)定書(shū)下來(lái)了公司會(huì)打官司嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-12 14:14:28 232 人看過(guò)

一、工亡認(rèn)定書(shū)下來(lái)了公司會(huì)打官司嗎?

工亡認(rèn)定書(shū)下來(lái)了公司會(huì)不會(huì)打官司,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷。如果說(shuō)工傷認(rèn)定書(shū)存在問(wèn)題的話,可以打官司。

1、寫(xiě)訴狀

民事起訴狀是啟動(dòng)法律程序的一個(gè)重要法律文書(shū)。恰當(dāng)?shù)脑V訟請(qǐng)求,以及事實(shí)與理由的陳述和法律依據(jù),都是決定官司勝敗的重要因素。所以,寫(xiě)訴狀要有好的構(gòu)思和設(shè)計(jì),否則,不僅會(huì)影響訴訟結(jié)果,有時(shí)還會(huì)造成費(fèi)用的損失。

2、立案

首先要選擇一個(gè)有管轄權(quán)的法院,然后遞交訴狀和證據(jù)及其他相關(guān)材料。拿到法院受理通知書(shū)后,等待法院傳票通知開(kāi)庭。

3、開(kāi)庭

開(kāi)庭程序主要包括法庭調(diào)查和法庭辯論。法庭調(diào)查階段的舉證、質(zhì)證是專業(yè)性很強(qiáng)的訴訟行為。辯論階段是充分闡述支持自己主張的事實(shí)理由和法律依據(jù)的時(shí)候。其目的是說(shuō)服法官和對(duì)方當(dāng)事人認(rèn)可自己的觀點(diǎn)。辯論結(jié)束后等待法院判決。

4、判決

開(kāi)完庭后作出判決是法院的工作。當(dāng)事人在拿到判決書(shū)后,如不服判決要及時(shí)上訴啟動(dòng)二審程序。否則,一審判決生效,雙方爭(zhēng)議的問(wèn)題要按照判決履行。

5、執(zhí)行

判決生效后,如當(dāng)事人不在判決確定的期限內(nèi)主動(dòng)履行義務(wù),另一方當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)法院執(zhí)行。拒不履行判決法院可以采取拘留、罰款措施,嚴(yán)重的可以追究刑事責(zé)任。

二、關(guān)于聘請(qǐng)律師法律規(guī)定是什么?

1、委托律師的必要性

訴訟的專業(yè)性與技術(shù)性決定了律師在訴訟中的地位和優(yōu)勢(shì)。每一個(gè)案件都不會(huì)只涉及一部法律,除了掌握全面的法律知識(shí),還要有綜合運(yùn)用能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)法律專業(yè)的高材生,熟知法律卻未必能成功地操作案件,其原因如同熟讀兵法卻從未上過(guò)戰(zhàn)場(chǎng)一樣。更何況不了解法律的當(dāng)事人。訴訟程序是一次性的,經(jīng)過(guò)的程序不可逆轉(zhuǎn),并且其結(jié)果關(guān)系到當(dāng)事人切身利益。因此,為了更好地維護(hù)自身合法權(quán)益,避免有理的官司打不贏和不必要的損失。在訴訟時(shí)委托律師代理是十分必要的。

2、如何委托律師

委托律師應(yīng)當(dāng)與律師事務(wù)所簽訂委托代理合同和授權(quán)委托書(shū),代理費(fèi)由當(dāng)事人與律師談妥后交到律師事務(wù)所。之后的工作由代理律師負(fù)責(zé)或在律師的指導(dǎo)下進(jìn)行。

3、律師的工作和作用

民事訴訟中,律師的工作大致可以分為三個(gè)階段。律師接受委托后,通過(guò)了解案情和當(dāng)事人的請(qǐng)求,要綜合分析案件,然后得出嚴(yán)密的訴訟方案。該方案的構(gòu)思主要體現(xiàn)在訴狀當(dāng)中。民事起訴狀是一個(gè)重要的法律文書(shū),由代理律師起草。同時(shí)還要指導(dǎo)當(dāng)事人準(zhǔn)備證據(jù),并整理證據(jù)。這是第一個(gè)階段,這個(gè)階段律師的主要?jiǎng)趧?dòng)都是無(wú)形的,也是最重要的,甚至對(duì)案件成敗起決定性的作用。第二個(gè)階段是立案,律師要備齊立案材料代理當(dāng)事人到法院立案,法院受理后,等法院傳票通知開(kāi)庭。第三個(gè)階段是開(kāi)庭,開(kāi)庭是訴訟的中心環(huán)節(jié)。律師在庭前會(huì)做好充分準(zhǔn)備,在法庭上律師要舉證、質(zhì)證,并發(fā)表代理意見(jiàn)和辯論。開(kāi)完庭后律師還可以整理書(shū)面代理詞向法院提交。等法院判決后,如當(dāng)事人不服還可以代理上訴。以上是律師在民事訴訟中的主要工作。

在我們現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,目前很多人對(duì)訴訟方面的一些流程問(wèn)題并不是特別的清楚,在這里需要告知大家,如果說(shuō)存在工傷這樣的一種情況的話,對(duì)于工傷認(rèn)定書(shū)不滿意可以采取訴訟方式來(lái)解決糾紛。

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2025年05月21日 13:06
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  • 工傷認(rèn)定決定書(shū)下來(lái)后公司不簽字可以鑒定嗎
    可以,做工傷鑒定申請(qǐng),公司不簽字蓋章不影響鑒定進(jìn)行和鑒定結(jié)論效力。職工傷情穩(wěn)定(醫(yī)療治療終結(jié))后,即可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,申請(qǐng)時(shí)并不需要用人單位蓋章或者老板簽字。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定(實(shí)在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已有工傷認(rèn)定結(jié)論,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,公司是否簽字蓋章,不是必經(jīng)程序,不影響鑒定的進(jìn)行和鑒定結(jié)論的法律效力。如果尚未進(jìn)行工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷職工本人及其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司不簽字蓋章,根據(jù)法律規(guī)定,不是必經(jīng)程序,不影響工傷認(rèn)定進(jìn)行和認(rèn)定書(shū)法律效力。一、工傷認(rèn)定后怎么賠償?shù)模?、知悉工傷事故損害的發(fā)生:用人單位在事故發(fā)生后,在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)報(bào)案(節(jié)假日、周日順延);傷者到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院;2、提出工作認(rèn)定申請(qǐng):職工發(fā)
    2023-02-25
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  • 公司打官司賬戶會(huì)被封嗎
    公司法人人格被否認(rèn)等情況下,股東會(huì)被追究法律責(zé)任,直至凍結(jié)個(gè)人賬戶。如股東和公司的資產(chǎn)是混同的,不可分的,會(huì)被認(rèn)為股東在利用公司法人獨(dú)立地位損害債權(quán)人利益?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》:“第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?!贝蚬偎倦A段打官司的三個(gè)階段人民法院和當(dāng)事人及其他訴訟參與人為了解決某一案件所進(jìn)行的全部活動(dòng)也就是所謂打官司的全部?jī)?nèi)容。其中,起訴、審判和執(zhí)行是進(jìn)行訴訟即打官司的三個(gè)最基本的階段。打官司種類(lèi)根據(jù)我國(guó)人民法院職責(zé)范圍以及案件性質(zhì),我們又可以把訴訟劃分為刑事訴訟、民事
    2023-05-04
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  • 打官司是法院判下來(lái)再打還是沒(méi)判下來(lái)再打
    打官司是沒(méi)判下來(lái)再打還是法院判下來(lái)再打?沒(méi)判下來(lái)再打.打官司律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件:普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,在2000—10000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的,代理費(fèi)不低于20000元;2、法律文書(shū):代為撰寫(xiě)、修改、審查法律文書(shū),根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,每份文書(shū)在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi);3、律師見(jiàn)證:根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。4、代辦公證:律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi);5、律師函及法律意見(jiàn)書(shū):為委托方出具律師函或法律意見(jiàn)書(shū),根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi),每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。6、律師調(diào)查:按調(diào)查事項(xiàng)協(xié)商收費(fèi)。作為自訴案件,
    2023-06-04
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  • 刑事拘留公司會(huì)打官司嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、刑事拘留公司會(huì)打官司嗎若貴公司員工不幸遭遇涉嫌犯罪之事而遭到刑事拘留,身為企業(yè)本身并無(wú)權(quán)利或義務(wù)直接參與相關(guān)之刑事訴訟活動(dòng)。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百七十六條明文規(guī)定,當(dāng)人民檢察院認(rèn)定涉案人員其所犯下的犯罪行為已清晰無(wú)疑,證據(jù)確鑿且司法地位充分,依法理應(yīng)受到刑事追究之時(shí),便有權(quán)向人民法院提交正式起訴書(shū)。然而,企業(yè)作為法人團(tuán)體,除非涉及到單位犯罪事件或是與具體案件存在密切利益關(guān)聯(lián)者,否則通常不會(huì)以訴訟主體身份參與到刑事訴訟過(guò)程中。因此,貴公司并不會(huì)因?yàn)槟澄粏T工遭受刑事拘留而主動(dòng)發(fā)起法律訴訟?!吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百七十六條人民檢察院認(rèn)為犯罪嫌疑人的犯罪事實(shí)已經(jīng)查清,證據(jù)確實(shí)、充分,依法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)作出起訴決定,按照審判管轄的規(guī)定,向人民法院提起公訴,并將案卷材料、證據(jù)移送人民法院。犯罪嫌疑人認(rèn)罪認(rèn)罰的,人民檢察院應(yīng)當(dāng)就主刑、附加刑、是否適用緩刑等提出
    2024-07-31
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  • 沒(méi)工傷認(rèn)定怎么打官司
    工傷沒(méi)做工傷認(rèn)定不能打官司的,只有依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,單位或者自己、親友、工會(huì)向單位所在地的社會(huì)保障和人力資源局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),被社保局書(shū)面回復(fù)不予準(zhǔn)許的,而又有證據(jù)和不服行政決定的,才可以憑借此“社保局書(shū)面回復(fù)”,向單位所在地的人民法院提起訴訟。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用
    2023-04-15
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    • 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了辭職被公司告了有用嗎
      云南在線咨詢 2022-12-05
      勞動(dòng)者在公司受工傷,用人單位要求勞動(dòng)者寫(xiě)辭職書(shū),是不合理的,勞動(dòng)者是可以拒絕的。 一、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付工傷待遇;當(dāng)然需要先辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料
    • 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)另一份認(rèn)定書(shū)要給公司嗎
      浙江在線咨詢 2023-06-08
      1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》的下達(dá),應(yīng)該是個(gè)人和單位都有一份,勞動(dòng)所工傷科會(huì)用郵寄的方式,用EMS郵政快遞寄送到雙方手里,簽字。 2、如果有兩份的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》的原件,都在你的手里,應(yīng)該留一份在自己手里,另一份也是用EMS郵政快遞的方式寄給用人單位,拿到《工傷認(rèn)定決定書(shū)》后,如果需要傷殘鑒定的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)所工傷科去申請(qǐng)工傷鑒定,去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
    • 公司對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)不認(rèn)可和誰(shuí)打官司
      河北在線咨詢 2023-01-29
      和公司打官司。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門(mén)及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。 勞動(dòng)保障行政部門(mén)在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū),不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)不符合國(guó)家規(guī)定的格式和要求的,勞
    • 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后還會(huì)有對(duì)公司有影響嗎
      江西在線咨詢 2022-04-20
      向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)領(lǐng)?。?(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(shū)(包括門(mén)診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件); 勞動(dòng)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書(shū)》,并通 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂的,
    • 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了發(fā)到公司里公司不給我請(qǐng)問(wèn)怎么辦
      福建在線咨詢 2023-01-25
      工傷認(rèn)定書(shū)下發(fā)后公司不給的勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門(mén)要求重新出具工傷認(rèn)定書(shū)。工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)只有,勞動(dòng)者就可以申請(qǐng)工傷鑒定,等工傷鑒定出具結(jié)果了,就可以根據(jù)傷殘等級(jí)要求享受工傷待遇了。