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職工退休金應(yīng)計入什么科目？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-06 22:08:08 227 人看過

一、職工退休金應(yīng)計入什么科目？

企業(yè)發(fā)放退休金，是計入管理費用科目。現(xiàn)在都統(tǒng)籌了，企業(yè)繳納的養(yǎng)老金是通過應(yīng)付職工薪酬科目集，轉(zhuǎn)入管理費用。把企業(yè)繳納的養(yǎng)老金直接計入管理費用不合適，應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬職工養(yǎng)老保險過渡一下，月末轉(zhuǎn)入管理費用。

管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、行政管理部門負擔的工會經(jīng)費、董事會費（包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等）、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、研究費用等。企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出，也作為管理費用核算。

二、職工領(lǐng)取退休金需要哪些材料？

1、身份證件：居民身份證正、反面復印件。

2、根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1）計生獎勵材料：符合計劃生育獎勵條件的人員，需攜帶街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）計劃生育辦公室蓋章的《領(lǐng)取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領(lǐng)取計劃生育一次性補充養(yǎng)老金證明》原件；

2）房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xx年底之前的工資單復印件；

3）解聘材料：從事管理和技術(shù)崗位工作的女性，年齡在50－55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件；

4）工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xx年的工資發(fā)放憑證復印件；

5）原核定材料：符合轉(zhuǎn)制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養(yǎng)老金核定手續(xù)的，需攜帶已由社保經(jīng)辦機構(gòu)審核通過的《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表（機關(guān)事業(yè)）》注：材料復印件需加蓋公章。

企業(yè)發(fā)放職工的退休金是計入管理費用科目，領(lǐng)取退休金時需要攜帶本人的身份證原件及復印件，在技術(shù)崗位或者管理崗位工作的女性，達到退休年齡后，需要攜帶單位出具的解聘合同。享受房屋補貼的人員，還需要攜帶關(guān)于參保人員享受房屋補貼的證明。

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