2021年度企業(yè)退休喪葬費(fèi)最高限額：最新解讀
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-05 16:14:43
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企業(yè)退休職工和發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬費(fèi)3個月工資，撫恤金不超過10個月工資。喪葬費(fèi)申領(lǐng)相關(guān)手續(xù)由所在社區(qū)辦理，申報供養(yǎng)親屬撫恤金到中心服務(wù)科辦理相關(guān)手續(xù)。每月10號之前辦理結(jié)束的當(dāng)月15號之后發(fā)放到領(lǐng)取人帳戶，20號之前辦理結(jié)束的當(dāng)月25號之后發(fā)放到領(lǐng)取人帳戶（逢順延）。
企業(yè)退休喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
企業(yè)退休喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資乘以6個月。可以由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇，有以下三點(diǎn)：
1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；
2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給；
3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定。
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武漢市2022年喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：其標(biāo)準(zhǔn)為武漢市當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月，職工6個月的月平均工資，該喪葬費(fèi)應(yīng)由逝者直系親屬領(lǐng)取，如果退休職工本人沒有直系親屬，那么則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，同時需要開具相關(guān)證明。需要注意的是喪葬費(fèi)一般來說是統(tǒng)一的，只受時間和地區(qū)不同的影響。2020年國家退休職工喪葬費(fèi)調(diào)整領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計(jì)發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本2023-07-05469人看過 -
今年企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干病故喪葬費(fèi)如下：1、喪葬費(fèi)3個月工資，撫恤金不超過10個月工資；2、喪葬費(fèi)申領(lǐng)相關(guān)手續(xù)由所在社區(qū)辦理，申報供養(yǎng)親屬撫恤金到中心養(yǎng)老保險服務(wù)科辦理相關(guān)手續(xù)；3、每月10號之前辦理結(jié)束的當(dāng)月15號之后發(fā)放到領(lǐng)取人帳戶，20號之前辦理結(jié)束的當(dāng)月25號之后發(fā)放到領(lǐng)取人帳戶（逢節(jié)假日順延）。喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程如下：1、死者的近親屬可以通過協(xié)商或者起訴的手續(xù)來從侵權(quán)人處領(lǐng)取喪葬費(fèi)；2、或者職工因公死亡的，可以由其近親屬攜帶戶口本、死亡證明等材料，依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，要求領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定。退休人員2023-08-12338人看過 -
交強(qiáng)險賠償蘇州市交強(qiáng)險賠償限額：死亡傷殘賠償限額110000元人民幣；醫(yī)療費(fèi)用賠償限額10000元人民幣；財(cái)產(chǎn)損失賠償限額2000元人民幣。被保險機(jī)動車在道路交通事故中無責(zé)任的賠償限額為：死亡傷殘賠償限額11000元人民幣；醫(yī)療費(fèi)用賠償限額1000元人民幣；財(cái)產(chǎn)損失賠償限額100元人民幣。交強(qiáng)險賠償限額是怎么規(guī)定的1、有責(zé)任的限額（1）死亡傷殘賠償限額為110000元；（2）醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為10000元；（3）財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為2000元2、無責(zé)任的限額（1）死亡傷殘賠償限額為11000元；（2）醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為1000元；（3）財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為100元交通事故當(dāng)中的保險分成交強(qiáng)險和商業(yè)保險，商業(yè)保險的類別也很多，保險公司在正常情況下都是有賠償責(zé)任的，但在法定情形中，保險公司可以免于承擔(dān)賠償責(zé)任，事故發(fā)生后，當(dāng)事人也應(yīng)第一時間通知保險公司。《道路交通事故處理程序》第七條，交通警察處理道路交通事2023-08-05394人看過
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第一部分，定額調(diào)整，每人每月養(yǎng)老金增加70元。第二部分，掛鉤調(diào)整，以2020年12月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3％。其中，企業(yè)退休人員是以本人的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員是以同職務(wù)職級人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)。第三部分，傾斜調(diào)整，依然是對2020年底以前女年滿60周歲、男年滿65周歲的老人，每人每月額外增加基本養(yǎng)老金20元。云南省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案（一）定額調(diào)整：每人增加53元。（二）掛鉤調(diào)整：1、與本人累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)每滿一年，增加2元。不滿一年的零頭按一年計(jì)算。2、與本人2019年12月養(yǎng)老金水平掛鉤，按比例增加1％。（三）傾斜調(diào)整：1、高齡老人，70至79周歲，每月增加40元；80歲及以上，增加65元。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，根據(jù)邊遠(yuǎn)地區(qū)的類別不同分別增加養(yǎng)老金。1～6類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，分別額外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。3、企退軍轉(zhuǎn)2023-07-15196人看過 -
1、2019年喪葬費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：上一年度（或前12個月）當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY6個月；死者直系親屬領(lǐng)取。沒有直系親屬的，由組織安葬的人或組織根據(jù)情況領(lǐng)取，需要出具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)而變化，不受死者年齡或其他因素的影響。例如，如果2017年某地區(qū)職工月平均工資為4000元，則該地區(qū)2018年喪葬費(fèi)統(tǒng)一計(jì)入24000元。葬禮費(fèi)用實(shí)行少不退，多不補(bǔ)的原則，即家屬實(shí)際葬禮死者所花費(fèi)的金額大于領(lǐng)取葬禮費(fèi)用，也沒有額外補(bǔ)貼。二、喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)分別按上一年度三個月和十個月的社會平均工資一次性支付。（二）供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和物價補(bǔ)助之和支付。（3）直系親屬單獨(dú)支持的，每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％支付。2019年二手房交易流程最新2023-08-18183人看過 -
撫養(yǎng)費(fèi)子女撫養(yǎng)費(fèi)金額2021的標(biāo)準(zhǔn)如下：對于有固定收入的情況，撫育費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)通常是按照月總收入百分之二十到三十的比列，但如果是負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的，可以適當(dāng)提高撫養(yǎng)費(fèi)的比列，但通常不超過月總收入的百分之五十；對于無固定收入的情況，撫育費(fèi)的數(shù)額可以按照當(dāng)年的總收入火舌是同行業(yè)平均收入，按比例支付。撫養(yǎng)費(fèi)可以一次性給付或是定期給付。子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（一）、女的撫養(yǎng)費(fèi)具體有哪幾項(xiàng)根據(jù)司法解釋，子女的撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。（二）、法院根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定子女的撫養(yǎng)費(fèi)在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時，一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來確定：1、子女的實(shí)際需要。2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。（三）、子女的撫養(yǎng)費(fèi)具體數(shù)額如何確定根據(jù)司法解釋，夫妻雙方協(xié)議離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個2023-07-01175人看過 -
公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)2021：裁員和辭退賠償可分依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規(guī)定，勞動合同期滿后，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規(guī)定，公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是，按照勞動者在單位的工作年限，滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算，工作年限不滿六個月的，按照半個月計(jì)算。公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)1、公司有裁員的權(quán)利，及支付給員工補(bǔ)償金的義務(wù)。具體補(bǔ)償金額為每年工齡補(bǔ)償一個月工資，工齡零頭不滿6個月補(bǔ)償0．5個月工資，6個月以上的補(bǔ)償一個月工資。補(bǔ)償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)是最近12個月平均工資。2、加班費(fèi)是屬于工資，根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法，你有權(quán)利要求公司付一直以來的加班費(fèi)。就算是以前產(chǎn)生的加班費(fèi)，只要中間勞動關(guān)系沒有斷過，都可以要求支付。公司有義務(wù)將工資冊拿出來證明是否已支付足夠的加班費(fèi)給你，但因證據(jù)原因，一般司2023-07-01406人看過
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河北省退休人員喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定如下：一、撫恤金，以死者生前最后一個月基本工資（或退休費(fèi)）為基數(shù)，病故發(fā)20個月，因公死亡發(fā)40個月，烈士發(fā)80個月；二、喪葬費(fèi)，按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍，因公死亡和離休人員發(fā)10倍，需提交的材料如下1、《深圳市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費(fèi)審批表》一式三份；2、戶口注銷證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）；3、死者火化證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）；4、離退休人員離退休費(fèi)發(fā)放表復(fù)印件（驗(yàn)原件）。撫恤金繼承最新規(guī)定是什么撫恤金繼承最新規(guī)定是沒有相關(guān)規(guī)定，因?yàn)閾嵝艚鸩荒艹蔀檫z產(chǎn)被繼承，因?yàn)檫z囑中可以處分的遺產(chǎn)是自然人死亡時遺留的個人合法財(cái)產(chǎn)，撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用，是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，不屬于遺產(chǎn)。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親2023-07-20223人看過 -
通常情況下，2022年退休年齡最新規(guī)定：以下情況之一即可辦理退休：男干部或工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的；男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空、井下、繁重的體力勞動或者其他對身體有害的工種，且連續(xù)的工齡滿十年的。企業(yè)工人退休年齡最新有關(guān)規(guī)定是什么全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作。（最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級女干部60周歲退休）《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高2023-07-03175人看過 -
一是在全省范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，如天津市規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為1800元；二是全省統(tǒng)一喪葬補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，如內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按12個月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；三是由各地根據(jù)省里規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)范圍自行確定，如山東省規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)范圍為500至1000元。其他省份雖然在省級層面沒有建立喪葬補(bǔ)助金制度，但是支持和鼓勵市縣結(jié)合本地實(shí)際探索建立城鄉(xiāng)居民喪葬補(bǔ)助金制度。退休喪葬費(fèi)一萬多F8099企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)2023-07-0470人看過 -
退休職工死亡喪葬撫恤新規(guī)定：1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費(fèi)）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月；2、喪葬費(fèi)：按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師退休死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金各是多少各地退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但一般來說喪葬費(fèi)是定額給付，撫恤金依據(jù)當(dāng)事人去世當(dāng)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計(jì)發(fā)月數(shù)綜合計(jì)算。教師退休的新政策：1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。2、提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。3、在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資2023-07-01240人看過
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喪葬費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的6個月來確定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇如下：喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給；供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資的6個月來確定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有直系親屬,則由組織安葬的人或組織按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取,需要提供相應(yīng)的證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費(fèi)就統(tǒng)一按24000元計(jì)發(fā)。喪葬費(fèi)實(shí)行“少不退、多不補(bǔ)”原則，即家屬實(shí)際安葬逝者所花費(fèi)的金額多于領(lǐng)取安葬費(fèi)，也是沒有額外2023-10-21371人看過 -
關(guān)于2021年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)新政策，主要包括對家屬的安置以及對軍人的安置，首先是對于家屬的安置，如果是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶或者子女的在就業(yè)時，政府會進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。如果是打算辦理個體戶經(jīng)營的，會進(jìn)行減免稅費(fèi)等政策扶持。對于個人的政策，主要是根據(jù)年齡的不同，會在自主擇業(yè)的時候補(bǔ)貼60％到95％的工資。在部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的士官和士官有何優(yōu)先安置根據(jù)我國法律規(guī)定，以下人員優(yōu)先安置：（一）參戰(zhàn)退役軍人；（二）擔(dān)任作戰(zhàn)部隊(duì)師、旅、團(tuán)、營級單位主官的轉(zhuǎn)業(yè)軍官；（三）屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人；（四）長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人?！盾婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》：軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。2023-07-01354人看過
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詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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2024最新國企退休職工喪葬費(fèi)補(bǔ)助是多少新疆在線咨詢 2024-08-27人去世后，喪葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)因其生前編制不同而不同。凡是從企業(yè)單位退休的人員，去世后，其配偶或者子女可以依法領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是每例5000元至6000元；撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是每例15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬（海葬或者樹葬）的，政府另外補(bǔ)貼元。凡是從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人員，去世后，其配偶或者子女可以依法領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是每例6000元；撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)分 -
2018年最新寧波市退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)重慶在線咨詢 2022-03-24《關(guān)于調(diào)整我區(qū)企業(yè)職工和離退休人員因病或非因公死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》[寧勞社發(fā)[2006]120號]規(guī)定 1、喪葬費(fèi)。根據(jù)自治區(qū)勞動人事廳、財(cái)政廳《關(guān)于變更企業(yè)職工因工（因病）死亡后喪葬費(fèi)及一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法的通知》（寧勞人（險）字[1993]084號）規(guī)定：我區(qū)退休、退職人員因病死亡按自治區(qū)上一年度社會月平均工資收入的三個月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)喪葬費(fèi)。六十年代精簡退職領(lǐng)取生活費(fèi)人員為本人兩個月的生活 -
退休老師喪葬費(fèi)撫恤金最新標(biāo)準(zhǔn)黑龍江在線咨詢 2022-03-19根據(jù)《人力資源和社會保障部、民政部、財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》 事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法 （二）離退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的 -
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