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工程分包發(fā)生安全事故總包有責任嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2022-01-21 11:28:56 160 人看過

一、工程分包發(fā)生安全事故總包有責任嗎

如果分包單位沒有合法資質(zhì)的話,總包要承擔連帶責任。

《建筑法》

第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責??偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO單位承擔連帶責任。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

工傷保險條例

第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二、建設工程總包和分包的關系

(一)進度關系

分包方的進度計劃必須依據(jù)總包方的計劃進行編制,總包方應把分包方的進度計劃納入總進度計劃的管理范疇,總、分之間相互協(xié)調(diào),處理好執(zhí)行過程中的相互關系,并協(xié)助分包方解決項目進度控制重存在的問題。

(二)質(zhì)量關系

分包方就分包工程對總包方負責,總包方就總包方工程對發(fā)包方負責,總包方對分包方分包工程承擔連帶責任。分包方應接受總包方的質(zhì)量管理。

(三)安全關系

安全控制有總包方負責,分包方服從總包方管理,總包方負責審查分包方的安全資質(zhì)和安全生產(chǎn)保證體系,在分包合同中應明確分包安全責任和義務,對分包方提出安全要求,并認真監(jiān)督、檢查,對違反安全規(guī)定冒險蠻干的的分包方應令去停工整頓??偝邪綉y(tǒng)計分包方的傷亡事故,按規(guī)定上報,并分包合同約定協(xié)助分包方處理傷亡事故。

分包方對本施工現(xiàn)場的安全工作負責,認證履行合同規(guī)定的安全責任,遵守總包方的安全生產(chǎn)制度,服從總包方的安全管理,及時向總包方報告?zhèn)鍪鹿什⑴c調(diào)查,處理善后事宜。

(四)質(zhì)量關系

總包方應負責施工資料匯集工作,并應隨施工進度及時整理所有有關施工技術資料,分包方應主動向總包方移交有關的施工技術資料。

三、工程分包合同的效力

工程分包合同是經(jīng)過發(fā)包人同意的,并且是分包給具備相應資質(zhì)條件的單位的,該分包合同一般是有效的,具有法律效力,受法律所保護。

如果該合同沒有經(jīng)過發(fā)包人同意或者分包方不具備相應的資質(zhì)條件的,則合同無效。

根據(jù)2021年實施的《民法典》第七百九十一條

總承包人或者勘察、設計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。

《中華人民共和國建筑法》(2019修正):第三章 建筑工程發(fā)包與承包 第三節(jié) 承 包  第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。\n建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。\n禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

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      香港在線咨詢 2022-10-16
      是否需要證人證言,按具體情況而定。沒有證人證言,有其它相關證據(jù)能夠認定的,依然可以認定為工傷?!豆kU條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完
    • 總包分包給勞務,勞務分包給施工隊?出了事故總包有責任嗎?
      廣西在線咨詢 2022-10-24
      如果是質(zhì)量事故,則總包,勞務公司,施工隊都要承擔責任,無論如何總包都有責任。如果是傷亡事故,勞務公司或施工隊資質(zhì),則由與員工關系最近的有資質(zhì)的公司承擔補償責任,總包要承擔行政責任,如行政罰款等。如勞務公司與施工隊均無資質(zhì),則由總包公司對傷亡職工承擔補償責任。
    • 總承包專業(yè)工程的安全生產(chǎn)責任制度
      上海在線咨詢 2022-10-24
      要有針對地進行安全教育,對分部分項工程必須派人進行安全技術交底,負責檢查項目體的安全生產(chǎn)責任制落實情況,對新的分包單位進入工地項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任制1)工程項目經(jīng)理對工程項目的安全生產(chǎn)負有全面責任;5)適時組織對工程項目部的安全體系評審和協(xié)調(diào)。8)落實專人負責檢查特種作業(yè)人員持證情況;2)建立和健全項目體安全管理網(wǎng)絡,確定安全管理目標,組織編制安全保證計劃,明確項目體各管理崗位的安全生產(chǎn)職責,
    • 包工不包料發(fā)生事故可以責任劃分嗎
      新疆在線咨詢 2022-10-23
      XX根據(jù)描述的情況,甲乙雙方形成承攬關系,不是雇傭關系或勞動關系。XX承攬關系與雇傭關系的區(qū)別主要在于: (1)雇傭關系中雇主與雇工之間存在著一定的人身依附關系。雇工對于工作如何安排一般沒有自主選擇權,雇主可以隨時干預雇工的工作,雇工的勞動系一種“從屬性勞動”;承攬關系中定作人與承攬人地位平等,承攬人對工作如何安排有完全的自主權,定作人無權干預,承攬人的勞動系一種“獨立勞動”。 (2)雇傭關系中,