煙臺(tái)職工因工致殘待遇享受（七級(jí)至十級(jí)）
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-12-18 00:21:02
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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
①七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；
②八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資；
③九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資；
④十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn)破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)被鑒定為1-4級(jí)的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)發(fā)仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放。所需資金，原企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付;未參保的，預(yù)留至當(dāng)?shù)仄骄谕麎勖?其中，因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，預(yù)留至年滿18周歲)，在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。被鑒定為5-10級(jí)的，按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，所需資金在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付。對(duì)已破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)的1-4級(jí)工傷職工和因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，籌集的資金，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列帳管理，參照工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，保障他們的工傷待遇。2023-05-30141人看過 -
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工傷保險(xiǎn)認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾可享受以下待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)殘疾為十三個(gè)月的工資，八級(jí)殘疾為十一個(gè)月的工資，九級(jí)殘疾為九個(gè)月的工資，十級(jí)殘疾為七個(gè)月工資；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工提出終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。五至十級(jí)殘疾的工傷職工工傷待遇的支付對(duì)5級(jí)至10級(jí)殘疾的職工，用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排其力所能及的工作。5至6級(jí)殘疾職工本人提出或其所在單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；7至10級(jí)殘疾職工勞動(dòng)合同期滿，終止勞動(dòng)合同；或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)50個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)40個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)25個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)15個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)8個(gè)月，十2023-07-03217人看過
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工傷保險(xiǎn)1、標(biāo)準(zhǔn)為：享受一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。一、十級(jí)工傷如何認(rèn)定1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者。2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注：2為平方、。3、全身瘢痕面積＜5％，但≥1％。4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者。5、稚間盤2023-02-23205人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工因工致殘被認(rèn)定為八級(jí)殘疾的，享受下列待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十一個(gè)月工資；2、勞動(dòng)、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動(dòng)，勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。職工因工作事故或者職業(yè)病接受治療，享受工傷醫(yī)療。職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)傷殘如何享受工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支2023-07-07132人看過 -
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金七至十級(jí)工傷的職工在停工留薪期間可以獲得工資和福利由用人單位支付,同時(shí)可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月,九級(jí)傷殘為9個(gè)月,十級(jí)傷殘為7個(gè)月。若勞動(dòng)關(guān)系解除,還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七至十級(jí)工傷的職工能夠獲得以下待遇：1.在停工留薪期間，職工的工資和福利不會(huì)受到影響，而是由用人單位進(jìn)行支付；2.一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月；3、勞動(dòng)關(guān)系解除的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 七至十級(jí)工傷職工能獲得哪些待遇？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，七至十級(jí)工傷職工能獲得哪些待遇？七至十級(jí)工傷職工與用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷待遇。其一次性工傷待遇按照本條規(guī)定規(guī)定的項(xiàng)目之和確定，支付后不再享受其他工傷保險(xiǎn)待2023-08-30289人看過 -
工傷保險(xiǎn)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷九級(jí)有六萬(wàn)賠償嗎沒有，九級(jí)九個(gè)月工資待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。二、交通事故九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷2023-03-06162人看過
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一次性傷殘補(bǔ)助金這段內(nèi)容描述了七至十級(jí)傷殘的職工在工傷保險(xiǎn)方面的待遇。根據(jù)工傷等級(jí)，他們可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。七至十級(jí)傷殘的職工，若被鑒定，將享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2.若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。3.若用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，則由用人單位負(fù)責(zé)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工 傷 七 到 十 級(jí) 傷 殘 能 獲 得 哪 些 賠 償 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之2023-09-0672人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)按照本市上年度職工月平均工資計(jì)算，其中五級(jí)為16個(gè)月，六級(jí)為14個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照工傷職工本人月工資計(jì)算，不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中五級(jí)為28個(gè)月，六級(jí)為24個(gè)月。2023-06-10192人看過 -
工傷保險(xiǎn)趙先生：前不久，我在工地施工，不小心被從樓上掉下來的一根鋼條碰傷了腿，后來，被鑒定為七級(jí)傷殘?？晌覀兝习鍏s說，七級(jí)傷殘不是嚴(yán)重的傷殘，不享受任何工傷保險(xiǎn)待遇。難道我的這條傷腿得不到任何傷殘補(bǔ)助嗎?石家莊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：《工傷保險(xiǎn)條例》中是這樣規(guī)定的：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。其中，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，都要享受傷殘待遇。其中，七級(jí)至十級(jí)傷殘的要享受這樣的待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，要由用人單位支付一次性2023-06-1062人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)致殘5-6級(jí)工傷人員可以享受什么待遇工傷人員因工致殘被鑒定為5-6級(jí)的，2011年7月1日起，按以下標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘：18個(gè)月;六級(jí)傷殘：16個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級(jí)的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作，難以安排的，由單位按月發(fā)給傷殘津貼：五級(jí)傷殘：70%;六級(jí)傷殘：60%。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，并由用人單位和工傷人員繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額;3、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘：18個(gè)月;六級(jí)傷殘：15個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全2023-05-10117人看過
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工傷保險(xiǎn)對(duì)5級(jí)至10級(jí)殘疾的職工，用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排其力所能及的工作。5至6級(jí)殘疾職工本人提出或其所在單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；7至10級(jí)殘疾職工勞動(dòng)合同期滿，終止勞動(dòng)合同；或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)50個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)40個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)25個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)15個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)8個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)4個(gè)月。2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)10個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)8個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)6個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)4個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)2個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)1個(gè)月。參見：廣東省工傷保險(xiǎn)條例（廣東省人大公告第24號(hào)）發(fā)布日期：2004年1月14日?qǐng)?zhí)行日期：2004年2月1日2023-06-10130人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。一、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單2023-04-02120人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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