一、人身損害需賠付哪些
1、醫(yī)療費(A、根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。B、按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定)
2、誤工費(A、誤工時間根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)證明。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。B、受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。C、受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。D、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算)
3、護理費(A、根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、期限確定。B、護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算。C、護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。D、護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。E、護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力為止。受害人不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,最長不超過二十年。F、定殘后的護理,應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別)
4、交通費(受害人及必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用。應(yīng)有正式票據(jù),并應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合)
5、住宿費(確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人及陪護人員實際發(fā)生的住宿費、伙食費,其合理部分應(yīng)賠償,住宿費標準一般地區(qū)每天40元,經(jīng)濟特區(qū)每天60元)
6、住院伙食補助費(參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準,一般地區(qū)15元,特殊地區(qū)20元)
7、必要的營養(yǎng)費(根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定)
《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》規(guī)定:當事人的親友參加處理觸電事故所需交通費、誤工費、住宿費、伙食補助費,計算費用的人數(shù)不超過3人。
8、受害人或者死者近親屬遭受精神損害,可以請求精神損害撫慰金。
二、如何收集、保存與索賠有關(guān)的證據(jù)材料
1、索取住院證、出院證、到醫(yī)院病案室復(fù)印全套病歷;受害人死亡的索取《死亡醫(yī)學(xué)證明書》;
2、找主治醫(yī)師出具《診斷證明書》,可請醫(yī)生在《診斷證明書》上注明出院后的休息時間及后續(xù)治療費用;
3、找護士長出具《陪護證明》;
4、索取并妥善保存醫(yī)院的醫(yī)療費預(yù)收單據(jù)、醫(yī)療費每日清單和結(jié)算發(fā)票;
5、如治療期間使用外購藥品或醫(yī)療器械,應(yīng)要求醫(yī)生出具《外購處方》,將《外購處方》與正規(guī)的購買發(fā)票一并保存;
6、受害人的收入證明材料:有固定收入的,搜集受傷前一年所在單位的工資表復(fù)印件(加蓋財務(wù)專用章),個體戶的營業(yè)執(zhí)照和收入結(jié)算單、納稅單等。沒有固定收入的,應(yīng)搜集受害人從事某行業(yè)的證據(jù),如相關(guān)單位、居委會或村委會出具從業(yè)證明材料。
7、護理人員的收入證明材料:參照受害人的收。證明。
8、收集交通費、住宿費票據(jù)(應(yīng)與就醫(yī)時間、地點、次數(shù)相符)。
9、農(nóng)村居民在城市務(wù)工或生活的,收集在城市居住一年以上的證據(jù)材料:如暫住證、與某單位的勞動合同等。
10、與受害人存在扶養(yǎng)關(guān)系的證據(jù)材料:被撫養(yǎng)人的戶口簿、身份證、接種疫苗證、村委會、居委會單位等出具的證明等;
11、經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定的,妥善保存《鑒定結(jié)論》。
三、人身損害與工傷損害有什么不同
1、責任劃分不同。工傷適用無過錯責任原則,也就是說,不給勞動者劃分過錯責任;而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責任(如:三七開、二八開)。
2、賠償標準不同。工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標準。勞動工傷案件的受害者多數(shù)是農(nóng)民工,而農(nóng)村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮(zhèn)居民賠償標準。
3、適用法律不同。工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規(guī)調(diào)整;而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身損害司法解釋。
4、處理機構(gòu)不同。工傷由勞動仲裁機構(gòu)處理;而一般人身傷害直接到法院起訴。
5、傷殘鑒定機構(gòu)不同。工傷由勞動鑒定委員會鑒定,適用的標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》;而一般人身傷害由司法鑒定機構(gòu)鑒定,適用的標準則是人身損害或交通事故鑒定標準(同樣的傷情,勞動鑒定的標準比司法鑒定的標準要高一級)。
6、舉證責任不同。按照法律規(guī)定,工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標準有爭議時,由用人單位負舉證責任,即舉證倒置。用人單位舉證不能的,就直接采信勞動者的主張;而一般人身傷害案件,受害者對自己的傷害以及工資標準由受害人自己負舉證責任,受害人舉證不力的,就要承擔不利的后果。
7、賠償主體不同。工傷的一方當事人是有勞動關(guān)系的勞動者,另一方則是具備法人資格的企業(yè)或者個體戶(必須有營業(yè)執(zhí)照,工程層層轉(zhuǎn)包的,由具備法人資格的發(fā)包方承擔);而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。一般而言,自然人的賠償能力遠遠不如具備法人資格的企業(yè)或者個體戶。
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