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涉嫌工傷矛盾糾紛怎么辦
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-29 10:11:02 453 人看過(guò)

一、涉嫌工傷矛盾糾紛怎么辦?

1、申請(qǐng)調(diào)解。發(fā)生工傷事故賠償糾紛,若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解。

2、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

3、訴訟。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

三、辦理工傷認(rèn)定需要哪些材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列資料:

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書

2、受傷職工的身份證明;

3、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商部門提供的工商登記查詢證明材料;

4、與用人單位存在的證明材料(事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、考勤卡、飯卡、工資單、工作證、名片及其他工作證明);

5、醫(yī)療診斷證明(包括初次或者職業(yè)病診斷證明書、或職業(yè)病診斷鑒定書)。

四、工傷傷殘鑒定賠償由誰(shuí)支付

工傷傷殘鑒定賠償由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同支付賠償,但是若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),由單位承擔(dān)所有賠償。

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

五、工傷索賠時(shí)間限制是什么

工傷索賠時(shí)間限制如下:

1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、工傷認(rèn)定以后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。\n從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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2025年05月16日 03:41
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    在處理房地產(chǎn)糾紛方面,讓相關(guān)各方自主協(xié)商乃是當(dāng)前被廣泛采納的有效措施之一。尤其是在購(gòu)房者在交易過(guò)程中覺(jué)察到自身利益受損時(shí),他們有機(jī)會(huì)以口頭、書面乃至其他多元化途徑,與出售房產(chǎn)的那一方實(shí)現(xiàn)順暢且全面的溝通,深入剖析出現(xiàn)的問(wèn)題并共同研究可行的解決方案。在此之后,尋求消費(fèi)者協(xié)會(huì)的協(xié)助將成為必要的下一個(gè)步驟。例如,在面對(duì)商品房購(gòu)買及銷售所引發(fā)的爭(zhēng)議時(shí),由于個(gè)體購(gòu)房者相較于開(kāi)發(fā)商處于相對(duì)弱勢(shì)地位,我們強(qiáng)烈建議他們向當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者協(xié)會(huì)提交投訴申請(qǐng),請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)對(duì)涉及商品房購(gòu)買和銷售事宜的買賣雙方進(jìn)行調(diào)解,進(jìn)而成功化解這些矛盾?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況
    2024-08-20
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  • 農(nóng)村房屋矛盾糾紛找誰(shuí)
    一、農(nóng)村房屋買賣院子糾紛怎么辦針對(duì)購(gòu)房合同時(shí)產(chǎn)生的紛爭(zhēng),通常存在四種合法有效的處理辦法:即協(xié)商、調(diào)解、仲裁以及訴訟。首先,我們需要明確的是協(xié)商調(diào)解,即合同簽署雙方以和平友好為原則,通過(guò)互相協(xié)商的方式來(lái)化解矛盾沖突,此乃最為商妥和適宜的途徑。其次,若在協(xié)商過(guò)程中無(wú)法達(dá)成共識(shí),合同雙方可請(qǐng)求具有相應(yīng)資格的部門進(jìn)行調(diào)解。比如,凡一方或者雙方屬于國(guó)有企事業(yè)單位的,均有權(quán)要求其直屬上級(jí)主管部門出面進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)主管部門亦應(yīng)在公正和平等的立場(chǎng)之上,判明是非曲直并組織調(diào)解,以避免受到任何形式的行政干涉影響。再次,合同當(dāng)事人對(duì)協(xié)商和調(diào)解均未能達(dá)到滿意效果的情況下,可以依據(jù)合同中所規(guī)定的仲裁條款,或者在糾紛發(fā)生之后所達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。最后,若是合同中未能載入仲裁條款,事后亦未達(dá)成仲裁協(xié)議,那么合同簽訂雙方可選擇向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,以期得到法律援助與解決?!睹袷略V訟法》第一百二十二條
    2024-03-10
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  • 物業(yè)矛盾糾紛怎么去法院起訴?
    物業(yè)矛盾糾紛去法院起訴的流程,主要包括:1、準(zhǔn)備好民事起訴狀和證據(jù)材料。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴,并提交起訴狀和相關(guān)的證據(jù)材料。3、法院認(rèn)為符合起訴條件的,在七日內(nèi)立案并通知當(dāng)事人。按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。4、若不服一審判決或裁定,應(yīng)在接到判決書后十五天內(nèi)或接到裁定書后十天內(nèi)向原審法院或上一級(jí)法院上訴,遞交上訴狀?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十三條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。第一百二十四條起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng):(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事
    2024-05-11
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      甘肅在線咨詢 2022-03-28
      工作糾紛:發(fā)生爭(zhēng)議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)
    • 鄰里矛盾糾紛如何請(qǐng)律師(矛盾糾紛)
      寧夏在線咨詢 2023-08-17
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    • 矛盾糾紛造成
      黑龍江在線咨詢 2022-10-23
      報(bào)警,申請(qǐng)傷情鑒定,按結(jié)果給案件定性再說(shuō)。因?yàn)槊刻旖獯鸬淖稍儐?wèn)題較多,你所說(shuō)的情況不是很詳細(xì),只能給你做簡(jiǎn)單的答復(fù),如有不太明白的地方建議你電話咨詢。
    • 村民矛盾糾紛如何舉證(村民土地矛盾糾紛)
      海南在線咨詢 2023-08-23
      關(guān)于村民土地矛盾糾紛如何解決更好?下面來(lái)看金壇區(qū)具體完善土地確權(quán)機(jī)制。金壇區(qū)被確定為全省“農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證”試點(diǎn)后,在實(shí)踐中探索和完善了“八大機(jī)制”: 一是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。完善了聯(lián)席會(huì)議制度,建立區(qū)級(jí)兩個(gè)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé)。 二是培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)制。培訓(xùn)《農(nóng)村土地承包法》和《江蘇省農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)保護(hù)條例》等法律政策和業(yè)務(wù)操作規(guī)程共1400多人次。 三是政策宣講機(jī)制。印制《確
    • 員工矛盾糾紛處理方案
      澳門在線咨詢 2023-08-04
      1、協(xié)商解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行商量,使雙方消除矛盾,找出解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)然,協(xié)商解決并不是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序,只是國(guó)家對(duì)當(dāng)事人自行解決勞動(dòng)爭(zhēng)議這種方式予以認(rèn)可。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以并有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。 2、企業(yè)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,企業(yè)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書,雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行(此協(xié)議不具有法律約束力);