久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

煤礦罰款有法律依據(jù)嘛
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-22 17:31:13 319 人看過(guò)

有,煤礦企業(yè)的規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰,未經(jīng)法律的授權(quán),任何單位或個(gè)人都無(wú)權(quán)對(duì)他人實(shí)施罰款的措施。

一、無(wú)權(quán)代理的表現(xiàn)形式都有哪幾種呢

無(wú)權(quán)代理的表現(xiàn)形式主要有三種:未經(jīng)被代理人授權(quán)的代理、超越被代理人授權(quán)范圍的代理、代理權(quán)過(guò)期后的代理。

1、未經(jīng)被代理人授權(quán)的代理

民事主體未經(jīng)他人授權(quán),也沒(méi)有法律的規(guī)定或國(guó)家主管機(jī)關(guān)的指定而擅自以他人名義所為的行為。

2、超越被代理人授權(quán)范圍的代理

超越代理權(quán)限的部分屬于無(wú)權(quán)代理。

3、代理權(quán)過(guò)期后的代理

代理權(quán)基于被代理人的撤銷、有效期限屆滿、代理事務(wù)已完成或附解除條件之代理中在因條件成就而消滅后,原代理人仍以原被代理人的名義實(shí)施民事行為。

二、行政處罰屬于什么案件

行政處罰案件是國(guó)家行政機(jī)關(guān)及法定授權(quán)組織依法對(duì)違反行政法律規(guī)范,尚未構(gòu)成犯罪的公民、法人或其他組織所給予的行政法律制裁案件。行政處罰遵循公正、公開(kāi)的原則。設(shè)定和實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù),與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。對(duì)違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布;未經(jīng)公布的,不得作為行政處罰的依據(jù)。

三、規(guī)范性文件一律不得設(shè)定行政許可是對(duì)還是錯(cuò)

只有法律,行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定,地方性法規(guī),省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)章可以設(shè)定行政許可,其他規(guī)范性文件一律不得設(shè)定行政許可。但是,其他規(guī)范性文件可以在上位法設(shè)定的行政許可事項(xiàng)范圍內(nèi),對(duì)實(shí)施該行政許可作出具體規(guī)定。規(guī)范性文件對(duì)實(shí)施上位法作出的具體規(guī)定,不得增設(shè)行政許可;對(duì)行政許可條件作出的具體規(guī)定,不得增設(shè)違反上位法的其他條件。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月12日 17:30
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多罰款相關(guān)文章
  • 煤礦工傷賠償法律規(guī)定
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資費(fèi),如果經(jīng)鑒定為傷殘的,還可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金支付,根據(jù)傷殘等級(jí)的不同賠償金額也不同。如果職工被確認(rèn)為職業(yè)病的,還需加發(fā)50%的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。煤礦工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)是怎樣進(jìn)行規(guī)定的五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資16個(gè)月(2011年1月1日后,為18個(gè)月)2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資14個(gè)月(2011年1月1日后,為16個(gè)月)(二)傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在
    2023-07-01
    119人看過(guò)
  • 銷售散煤依據(jù)什么處罰
    法律綜合知識(shí)
    銷售散煤依據(jù)大氣污染防治法或者是刑法處罰。國(guó)家禁止銷售和燃用不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的煤炭,鼓勵(lì)燃用優(yōu)質(zhì)煤炭。單位存放煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰等物料,應(yīng)當(dāng)采取防燃措施,防止大氣污染。銷售不合格的散煤,銷售金額達(dá)到法定數(shù)額即可能構(gòu)成銷售偽劣產(chǎn)品罪?!洞髿馕廴痉乐畏ā返谌鍡l國(guó)家禁止進(jìn)口、銷售和燃用不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的煤炭,鼓勵(lì)燃用優(yōu)質(zhì)煤炭。單位存放煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰等物料,應(yīng)當(dāng)采取防燃措施,防止大氣污染。
    2024-04-20
    368人看過(guò)
  • 非法采礦處罰的依據(jù)是什么
    一、非法采礦處罰的依據(jù)是什么對(duì)于違法開(kāi)采礦產(chǎn)資源應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,《礦產(chǎn)資源法》、《礦產(chǎn)資源法實(shí)施細(xì)則》、《礦產(chǎn)資源開(kāi)采登記管理辦法》等有明確規(guī)定。對(duì)違法開(kāi)采行為應(yīng)當(dāng)給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的還應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。發(fā)現(xiàn)違法開(kāi)采行為,縣級(jí)以上國(guó)土資源主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止,符合立案條件的,依法立案查處,應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,依法作出行政處罰決定。對(duì)無(wú)證采礦的,《礦產(chǎn)資源法》第三十九條規(guī)定,違反本法規(guī)定,未取得采礦許可證擅自采礦的,擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)范圍采礦的,擅自開(kāi)采國(guó)家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開(kāi)采的特定礦種的,責(zé)令停止開(kāi)采、賠償損失,沒(méi)收采出的礦產(chǎn)品和違法所得,可以并處罰款?!兜V產(chǎn)資源法實(shí)施細(xì)則》第四十二條規(guī)定,依照《礦產(chǎn)資源法》第三十九條規(guī)定處以罰款的,按照下列規(guī)定執(zhí)行:未取得采礦許可證擅自采礦的,擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦的,擅自
    2023-04-25
    117人看過(guò)
  • 企業(yè)設(shè)立罰款是否有法律依據(jù)?
    企業(yè)設(shè)立罰款制度無(wú)法律依據(jù)罰款實(shí)質(zhì)上是一方對(duì)另一方經(jīng)濟(jì)資源的單方剝奪,這種剝奪無(wú)論是形式上還是實(shí)質(zhì)上,都必須要有嚴(yán)格的法律依據(jù)。根據(jù)我國(guó)立法法和行政處罰法規(guī)定,對(duì)財(cái)產(chǎn)的處罰只能由法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定。企業(yè)罰款的法律淵源是發(fā)布的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》,其中第十二條規(guī)定:“對(duì)職工的行政處分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。在給予上述行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款?!痹摋l例適用于全民所有制企業(yè)和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的全體職工。國(guó)務(wù)院公布了《關(guān)于廢止部分行政法規(guī)的決定》,明確規(guī)定《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》已被《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》代替。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,“違反勞動(dòng)合同的責(zé)任”這個(gè)曾經(jīng)的“必備條款”,現(xiàn)在已經(jīng)被新法所廢棄,故所謂“企業(yè)罰款權(quán)是契約的一種體現(xiàn)”的依據(jù),就失去了法律支持?!秳趧?dòng)合同法》第十九條明確規(guī)定,勞動(dòng)者違反本
    2023-02-24
    481人看過(guò)
  • 煤礦屬于法律的是什么
    法律綜合知識(shí)
    一、煤礦屬于法律的是什么煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系建國(guó)以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的立法工作發(fā)展較快,煤礦安全法律法規(guī)體系已經(jīng)形成。主要有四個(gè)部分:一是全國(guó)人大及其常務(wù)委員會(huì)頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律;二是國(guó)務(wù)院頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的行政法規(guī);三是?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級(jí)人大及其常務(wù)委員會(huì)頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的地方性法規(guī);四是國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、省級(jí)人民政府頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章和地方規(guī)章。我國(guó)煤礦安全法律法規(guī)體系主要內(nèi)容有:(一)法律有《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《礦產(chǎn)資源法》等。(二)行政法規(guī)有《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理?xiàng)l例》、《礦山安全法實(shí)施條例》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》等。(三)地方性法規(guī)有《省礦山安全法實(shí)施辦法》、《省煤炭法實(shí)施辦法》等。(四)部門規(guī)章和地方政府規(guī)章有《煤礦安全規(guī)程
    2021-12-15
    224人看過(guò)
  • 煤礦企業(yè)對(duì)工人罰款怎么辦
    可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià)怎么辦1.向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí),應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的,可以只請(qǐng)求支付工資。二、老板欠農(nóng)民工工資怎么寫欠條工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者
    2023-04-10
    177人看過(guò)
  • 采礦權(quán)可以查封的法律依據(jù)
    法律設(shè)定了查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物的行政強(qiáng)制措施,拍賣或者依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物的強(qiáng)制執(zhí)行。行政機(jī)關(guān)決定實(shí)施查封、扣押的,應(yīng)當(dāng)制作并當(dāng)場(chǎng)交付查封、扣押決定書和清單。一、包燒費(fèi)滯納金怎么規(guī)定的若當(dāng)事人拒不交納應(yīng)當(dāng)繳納的包燒費(fèi)的,其產(chǎn)生的滯納金的具體數(shù)額一般應(yīng)當(dāng)按照所欠熱費(fèi)總額的千分之一按日加收。根據(jù)我國(guó)《行政強(qiáng)制法》的相關(guān)規(guī)定,行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式包括加處罰款或者滯納金;劃撥存款、匯款;拍賣或者依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物等。二、責(zé)令改正是行政強(qiáng)制措施嗎責(zé)令改正不屬于行政強(qiáng)制措施。行政強(qiáng)制措施是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中,為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形,依法對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制,或者對(duì)公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的行為。包括:(一)限制公民人身自由;(二)查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物;(三)扣押財(cái)物;(四)凍結(jié)存款、匯款
    2023-04-12
    82人看過(guò)
  • 煤礦采礦權(quán)價(jià)款繳納標(biāo)準(zhǔn)
    煤礦采礦權(quán)價(jià)款繳納標(biāo)準(zhǔn)是:新建、在建、生產(chǎn)礦山采礦登記收費(fèi),大型礦山500元、中型礦山300元、小型礦山200元;礦山企業(yè)變更開(kāi)采范圍、礦區(qū)范圍、開(kāi)采礦種、開(kāi)采方式換領(lǐng)采礦許可證,均收費(fèi)100元。采礦權(quán)價(jià)款可以一次繳納,可以分期繳納?!兜V產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收管理規(guī)定》第三條礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)按照礦產(chǎn)品銷售收入的一定比例計(jì)征。企業(yè)繳納的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)列入管理費(fèi)用。采礦權(quán)人對(duì)礦產(chǎn)品自行加工的,按照國(guó)家規(guī)定價(jià)格計(jì)算銷售收入;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定價(jià)格的,按照征收時(shí)礦產(chǎn)品的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)平均價(jià)格計(jì)算銷售收入。采礦權(quán)人向境外銷售礦產(chǎn)品的,按照國(guó)際市場(chǎng)銷售價(jià)格計(jì)算銷售收入。本規(guī)定所稱礦產(chǎn)品,是指礦產(chǎn)資源經(jīng)過(guò)開(kāi)采或者采選后,脫離自然賦存狀態(tài)的產(chǎn)品。
    2024-05-12
    159人看過(guò)
  • 門店燃燒散煤被處罰依據(jù)
    法律綜合知識(shí)
    門店燃燒散煤被處罰依據(jù)是大氣污染防治法和地方大氣污染防治條例。國(guó)家禁止燃用不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的煤炭,鼓勵(lì)燃用優(yōu)質(zhì)煤炭。單位存放煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰等物料,應(yīng)當(dāng)采取防燃措施,防止大氣污染。因此,門店燃燒散煤污染環(huán)境的,給予一定數(shù)額的罰款,具體咨詢當(dāng)?shù)鼐C合執(zhí)法局?!洞髿馕廴痉乐畏ā返谝话倭阄鍡l違反本法規(guī)定,單位燃用不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的煤炭、石油焦的,由縣級(jí)以上人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門責(zé)令改正,處貨值金額一倍以上三倍以下的罰款。
    2024-04-30
    306人看過(guò)
  • 煤礦行政處罰程序
    行政處罰程序
    一、發(fā)案與立案。1、發(fā)案案源一般有:①上級(jí)部門交辦;②有關(guān)部門移交;③群眾舉報(bào);④消費(fèi)者或者受害人投訴、申訴;⑤依據(jù)職權(quán)在日常監(jiān)管、市場(chǎng)巡查中發(fā)現(xiàn)。2、發(fā)現(xiàn)案源并經(jīng)初步核查、核實(shí)案源線索后,認(rèn)為依法應(yīng)當(dāng)立案查處的,辦案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。立案是合法啟動(dòng)行政處罰程序的首要環(huán)節(jié)和法律依據(jù)。立案應(yīng)當(dāng)填制規(guī)范格式的《立案/不予立案審批表》并附上相關(guān)材料,交由縣級(jí)以上工商局局長(zhǎng)或者主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn),同時(shí)指定兩名以上辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查處理。此處值得注意的是,辦案機(jī)構(gòu)查辦案件的立案標(biāo)準(zhǔn),有且僅有兩項(xiàng):一是發(fā)現(xiàn)有涉嫌違法違章行為的存在,二是認(rèn)為應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰;在這兩項(xiàng)立案標(biāo)準(zhǔn)中,前一項(xiàng)是客觀存在標(biāo)準(zhǔn),后一項(xiàng)是主觀認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)。而在立案時(shí),并不要求必須查明涉嫌違法的確切當(dāng)事人是誰(shuí)、違法行為所涉及的具體財(cái)物狀況以及情節(jié)、手段、結(jié)果如何等問(wèn)題。凡經(jīng)過(guò)初查,辦案機(jī)構(gòu)如果認(rèn)為符合上述立案標(biāo)準(zhǔn)的,就應(yīng)當(dāng)及時(shí)填制《立(銷)
    2023-02-07
    430人看過(guò)
  • 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定煤礦合同到期咋補(bǔ)賞?
    一、據(jù)我國(guó)法律規(guī)定煤礦合同到期咋補(bǔ)賞?依據(jù)現(xiàn)有的法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系包括了勞動(dòng)合同關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,而《勞動(dòng)法》對(duì)兩種勞動(dòng)關(guān)系的保護(hù)是一致的,故無(wú)論是否簽訂有書面的勞動(dòng)合同,只要雙方形成了《勞動(dòng)法》上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,都同樣會(huì)被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)而權(quán)益得到法律保護(hù)。所以臨時(shí)工合同到期后不續(xù)簽是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。二、什么情況下可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位提出,是雙方協(xié)商一致解除所以不用支付,那么這一觀點(diǎn)顯然沒(méi)有法律依據(jù)。事實(shí)上法律規(guī)定雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,只要是由用人單位提出解除的而勞動(dòng)者同意的,必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但不得超過(guò)十二月的工資,也就是說(shuō)勞動(dòng)者工齡超過(guò)十二年的可以只支付十二月工資。用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般指以下幾種解除勞動(dòng)合同的情況:1、用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;2、勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作時(shí)
    2023-04-17
    122人看過(guò)
  • 員工手冊(cè)罰款多少有法律依據(jù)嗎
    沒(méi)有規(guī)定具體金額,企業(yè)擁有更大的內(nèi)部管理權(quán)限,并且有權(quán)在不違背法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的前提下制定相應(yīng)的規(guī)章制度。因此,在以下不同情形,企業(yè)可通過(guò)內(nèi)部管理的方式對(duì)職工的不同違規(guī)行為采取不同經(jīng)濟(jì)處罰措施。一、行政協(xié)議與民事合同的區(qū)別第一,簽訂合同的目的不同,簽訂行政合同主要目的或占支配地位的目的是為了實(shí)施行政治理,產(chǎn)生、變更或消滅行政法律關(guān)系。這里所說(shuō)的實(shí)施行政治理,是指行政機(jī)關(guān)直接以合同作為實(shí)施行政治理的手段。而簽訂民事合同的目的通常是為實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的利益,或者是為了產(chǎn)生、變更和消滅民事法律關(guān)系。如有關(guān)綜合管理、計(jì)劃生養(yǎng)、環(huán)境保護(hù)、城市建設(shè)拆遷補(bǔ)償合平等協(xié)議。第二,民事合同雙方地位相同,而行政合同雙方當(dāng)事人的法律地位是不完全同等的,行政合同的不同等性表現(xiàn)在某些特殊情況下行政機(jī)關(guān)對(duì)簽訂合同具有強(qiáng)制性,行政主體具有單方面解除合同的權(quán)力,相對(duì)一方是不是按照合同的商定履行合同,假如違背合同劃定,行政主
    2023-06-26
    337人看過(guò)
  • 用人單位是否有罰款的法律依據(jù)?
    不可以。罰款,是行政處罰類型之一,依法由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)作出。用人單位不是行政機(jī)關(guān),無(wú)權(quán)對(duì)員工實(shí)施行政罰款處罰。否則,就是違法,員工完全可以拒絕,并向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。用人單位也不是立法機(jī)關(guān),更無(wú)權(quán)設(shè)立罰款標(biāo)準(zhǔn)。罰款可以視為違約金嗎合同中違約金與罰金的性質(zhì)不同,對(duì)于合同中應(yīng)否約定罰金各國(guó)的規(guī)定是不同的,有的國(guó)家認(rèn)為當(dāng)時(shí)人無(wú)權(quán)約定罰金。因此對(duì)于罰金的約定認(rèn)定為無(wú)效,我國(guó)民法典處理定金法則外,也沒(méi)有罰金的規(guī)定。當(dāng)然,好多當(dāng)事人約定的罰金實(shí)際應(yīng)為違約金,而違約金民法典有明確規(guī)定。民事主體之間,在訂立合同前,可以約定在發(fā)生違約事項(xiàng)之后需要支付的違約金的比例,若是沒(méi)有約定,可以在違約情形出現(xiàn)之后,雙方臨時(shí)協(xié)商。違約事項(xiàng)一旦發(fā)生,權(quán)益受到侵害的一方可以直接請(qǐng)求其支付違約金,此后不得要求其支付賠償金?!吨腥A人民共和國(guó)行政處罰法》第十五條行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。第十六條
    2023-07-04
    385人看過(guò)
  • 稅款罰款強(qiáng)制執(zhí)行的法律依據(jù)
    一、稅款罰款強(qiáng)制執(zhí)行的法律依據(jù)為了保障國(guó)家稅收罰款及時(shí)、《行政處罰法》、《稅收征收管理法》都對(duì)處罰的強(qiáng)制執(zhí)行進(jìn)行了明確,這些規(guī)定進(jìn)一步明確了執(zhí)行中稅務(wù)機(jī)關(guān)的主體地位,為稅務(wù)機(jī)關(guān)行使稅收罰款的強(qiáng)制措施提供了法定依據(jù)。(一)《行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款《行政處罰法》第四十五條規(guī),定:當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的,行政處罰不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定的除外。《行政處罰法》第五十一條規(guī)定:當(dāng)事人逾期不履行行政處罰72天決定的,做出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以采取下列措施:到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款:根據(jù)法律規(guī)定,將查封、扣押的財(cái)物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款;申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。(二)《稅收征管法》的相關(guān)規(guī)定《稅收征管法》第八十八條第三款規(guī)定:當(dāng)事人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向人民法院起訴、又不
    2022-03-31
    180人看過(guò)
換一批
#治安處罰法
北京
律師推薦
    #治安處罰法 知識(shí)導(dǎo)航
    展開(kāi)
    #罰款
    詞條

    受到罰款處罰的人應(yīng)當(dāng)自收到處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款: (一)被處五十元以下罰款,被處人對(duì)罰款無(wú)異議的。 (二)在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū),公安機(jī)關(guān)及其人民警察依照本法的... 更多>

    #罰款
    相關(guān)咨詢
    • 煤礦占地塌陷及搬遷賠款有法律依據(jù)嗎及新農(nóng)村?
      海南在線咨詢 2022-10-16
      拆除城鎮(zhèn)居民私有房屋的補(bǔ)償辦法(1)以房換房即拆遷人提供與被拆除的房屋在位置區(qū)域、面積、成色、質(zhì)量等方面大體相當(dāng)或價(jià)值相當(dāng)?shù)姆课?,與原房屋對(duì)換所有權(quán)。以房換房后,拆遷人不再予以補(bǔ)償,也不再另行安置住房。如果提供的房屋與原房屋不相當(dāng),則由受益的一方補(bǔ)償其差額部分。(2)易地原拆原建它是指拆遷人在城鎮(zhèn)規(guī)劃部門劃定的地區(qū),在約定的時(shí)間內(nèi),利用原房舊料,按照原房的結(jié)構(gòu)、面積、質(zhì)量和使用條件易地還建。被拆遷
    • 煤礦安全生產(chǎn)事故處理法律依據(jù)是什么
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-22
      煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,并按照國(guó)家規(guī)定如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。負(fù)有煤礦安全監(jiān)督管理職責(zé)的部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定上報(bào)事故情況。事故發(fā)生地有關(guān)地方人民政府及相關(guān)部門接到事故報(bào)告后,其負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng),組織事故救援。
    • 礦山依據(jù)什么法律?
      山東在線咨詢 2022-10-17
      因?yàn)橥恋匦再|(zhì)的不同,法律依據(jù)是不同的。如果是集體土地,則主要的法律依據(jù)是《土地管理法》《土地管理法實(shí)施條例》并參照國(guó)務(wù)院590號(hào)令。如果是國(guó)有土地,則主要依據(jù)是國(guó)務(wù)院590號(hào)令。
    • 非煤礦山運(yùn)輸超載適用處罰依據(jù)是怎樣的
      河南在線咨詢 2023-01-14
      1、如超限程度百分率小于5的,屬于輕微超限,執(zhí)法人員將不登記,不卸貨、不賠償、不處罰,教育放行; 2、超限百分率大于等于5小于等于20的,屬較輕超限,執(zhí)法人員將進(jìn)行登記,并要求當(dāng)事人自行卸貨分載,按標(biāo)準(zhǔn)繳納公路補(bǔ)償費(fèi),不處罰,不扣分,警告教育; 3、超限百分率大于等于20的,將強(qiáng)制卸貨,按規(guī)定繳公路補(bǔ)償費(fèi),并處按超限嚴(yán)重程度處罰,建議交警扣分處理貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車超過(guò)核定載貨質(zhì)量的,處二百元以上五百元以下
    • 私家煤礦員工罰款罰現(xiàn)金合法嗎?
      廣東在線咨詢 2022-10-05
      用人單位無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資是不合法的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。