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用人單位繳納社會保險費的征集方式是什么？

來源：法律編輯整理時間： 2024-02-05 14:15:27 61 人看過

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2．均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

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參保單位社會保險費繳納標準

(一)基本養(yǎng)老保險費：企業(yè)按繳費基數(shù)的20%繳納。職工按本人上年度月平均工資的8%繳納。繳費基數(shù)低于自治區(qū)上年度職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數(shù);超過上年度職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數(shù)。(二)基本醫(yī)療保險費：單位按繳費基數(shù)的7.5%繳納，職工個人按本人上年月平均工資的2%繳納。單位退休人員按本人月養(yǎng)老金(退休金)作為繳費基數(shù)，個體靈活就業(yè)人員以本市上年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按個體靈活就業(yè)人員繳費比率繳納。(三)失業(yè)保險費：單位按繳費基數(shù)的2%繳納，職工個人按本人上年月平均工資的1%繳納。農(nóng)民合同工本人不繳費。(四)工傷保險費：單位以繳費基數(shù)按照本單位行業(yè)類別確定的繳費比例繳納。費率標準為：一類0.5%;二類0.9%;三類1.4%。參保單位農(nóng)民工以本市上年度職工平均工資為繳費基數(shù)，按所在單位工傷保險費率標準繳納。(五)生育保險費：單位按繳費基數(shù)的0.8

2023-05-29

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工傷保險
繳納工傷保險費用的是什么單位

一、繳納工傷保險的單位是哪些繳納工傷保險的單位包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。二、單位應繳納多少工傷保險費用用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位費率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：1.單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;2.勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;3.按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然

2023-06-19

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工資是否包括用人單位繳納的社會保險

一、工資是否包括用人單位繳納的社會保險工資是不包括用人單位繳納的社會保險的，單位交的社保不算員工工資。社會保險費承擔的比例，一般要求職工承擔一部分，用人單位承擔一部分。公司承擔繳納社保的部分，不能計入員工收入中。工資總額的組成部分包括計時工資、計件工資、津貼補貼、加班加點的工資等，但不包括社會保險費在內(nèi)。社保屬于國家規(guī)定的福利待遇。二、勞動合同與社會保險有哪些區(qū)別1．兩者法律關(guān)系的主體不同。勞動法律關(guān)系的主體是雇主和雇員，即通常所說的用人單位和職工，社會保險法律關(guān)系的主體是保險人、投保人、被保險人和受益人。2．兩者法律關(guān)系的內(nèi)容不同。勞動法律關(guān)系涉及的內(nèi)容有就業(yè)機會的平等，工作條件的改善，工資待遇的提高，以及加強職業(yè)培訓和勞動爭議的公正處理；社會保險關(guān)系涉及的內(nèi)容有社會保險金的繳納、支付、運營和管理。3．兩者法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的依據(jù)不同。勞動關(guān)系的產(chǎn)生是從雇主和雇員在平等協(xié)商的基礎(chǔ)下

2023-11-21

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用人單位繳納社保需要什么材料，用人單位繳納社保的需要什么流程

用人單位繳納社保需要的材料有公司的營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件，國稅，地稅證副本原件及復印件，社保申請書原件，繳納社保人員的勞工合同原件及復印件等。用人單位繳納社保的流程有先前往地稅服務廳備齊資料，辦理稅務登記，之后再前往社會保險基金管理中心辦理《社會保險登記證》。一、用人單位繳納社保需要什么材料用人單位繳納社保需要以下材料：1．公司的營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件；2．國稅、地稅證副本原件及復印件；3．社保申請書原件；4．繳納社保人員的勞工合同原件及復印件；5．繳納社保人員的身份證復印件及前兩個月份的工資單復印件；6．公司的公章及50元的工本費。二、用人單位繳納社保的需要什么流程用人單位繳納社保的流程具體如下：1．備齊資料，辦理稅務登記。辦理地點：地稅服務廳；2．辦理繳費登記。辦理地點：地稅服務廳；3．辦理《社會保險登記證》辦理地點：社會保險基金管理中心。三、用人單位在試用期可以不交社保嗎用人單位

2022-07-27

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工資
單位沒繳納社會保險費或未按照實際的工資繳納社會保險

對于用人單位用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，勞動仲裁委員會一般不予受理。一般會告知勞動者通過勞動行政部門解決，即告訴勞動者到勞動監(jiān)察大隊或社保中心的稽核去投訴?！侗本┦袆趧雍蜕鐣Ｕ暇直本┦懈呒壢嗣穹ㄔ宏P(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》第一條：一、勞動爭議案件的受理范圍問題1、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險稽核辦法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及我市的仲裁和審判實踐，對于社會保險爭議的受理應遵循以下原則：（1）用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。

2023-06-09

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社會保險
社會保險費有哪些征集方式

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。社會保險費征集方式：比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收

2023-05-01

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用人單位
職工五項社會保險費用人單位必須都繳納

“企業(yè)與職工簽訂合同，是否應為職工交納社會保險費？”“農(nóng)民工當老板，可以為自己交養(yǎng)老保險費嗎？”在南寧市總工會、南寧市女職工委員會昨日開展的“女職工法律宣傳日”活動中，這是女職工們詢問最多的兩個問題。對此，記者連線南寧市勞動局養(yǎng)老保險科副科長潘榮華為大伙答疑解惑。問題一：企業(yè)只為職工繳納養(yǎng)老保險費怎么辦？小羅（化名）2004年從廣西機電職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)后，順利地找到了一份理想的工作，在南寧市某私營企業(yè)做一名中央空調(diào)設(shè)計師。2008年1月1日《新勞動合同法》正式施行，要求用人單位要依法為職工繳納社會保險費。小羅身邊的不少朋友都在議論著這一好消息。小羅連忙查看自己每月的工資條，卻發(fā)現(xiàn)上面只有“養(yǎng)老保險費”這一項社會保險。小羅向公司領(lǐng)導反映情況，公司領(lǐng)導最后竟拋出一句“想在這里干下去，就什么也不要問?！边@讓小羅氣不打一處來，不知如何是好。解疑：根據(jù)《新勞動合同法》的規(guī)定，只要職工與企業(yè)簽訂了勞動

2023-06-09

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社保
個人社保費用繳納方式是怎樣的

個人交納社會保險,一般應當交納養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險;就應當按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行。自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了自由職業(yè)者，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。

2023-05-08

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養(yǎng)老保險
社會醫(yī)保在2022年的繳納方式及費用是什么？

繳費基數(shù)，一般是以職工上年度社會平均工資確定社會平均繳費基數(shù)，各地設(shè)定上下限，一般是從60％到300％。北京、四川等地可按40％繳費，一般是困難企業(yè)。繳費比例，各地根據(jù)當?shù)氐纳绫；鹗罩闆r自行確定繳費比例。職工養(yǎng)老保險個人承擔部分一般是8％，國家有統(tǒng)一要求。企業(yè)承擔部分卻不一定，一般是13％到20％。社會醫(yī)保參保人就診須知［門診就診條件］參加綜合醫(yī)療保險并持有《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》（即社保醫(yī)療卡）。［門診就診程序］1、參保人持卡到定點醫(yī)院醫(yī)療保險掛號窗口掛號；2、到有關(guān)科室就診；3、憑主診醫(yī)生開出的處方或檢驗單、檢查申請表等到醫(yī)院劃價處（劃帳窗口）劃價；4、劃價后，到醫(yī)院醫(yī)療保險交費窗口，用《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》劃卡記帳。若個人帳戶余額不足時，不足部分由本人現(xiàn)金支付；5、電腦打印繳費清單后，參保人進行檢查、檢驗、治療或取藥。［住院就診條件］

2023-07-07

184人看過
社保
單位需繳納的社保費用是多少？

我國養(yǎng)老保險制度包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。其中,基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為14%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為5.5%,個人承擔2%;失業(yè)保險單位繳費比例為0.48%,單位負擔0.2%;工傷保險繳費比例為0.1%,生育保險繳費比例為0.85%,個人不交錢。1、基本養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳費比例為14%，個人承擔8%；2、醫(yī)療保險繳費比例：單位繳費5.5%，個人承擔2%；3、失業(yè)保險費繳費比例：單位承擔0.48%，單位負擔0.2%；4、工傷保險繳費比例為0.1%，生育保險繳費比例為0.85%，個人不交錢?！緜€人社保繳費根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，各類企業(yè)和個人都應當按時足額繳納社會保險費。對于個人社保繳費，該法規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；職工個人按照本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入

2023-10-14

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社保單位社會保險繳納比例是多少？

養(yǎng)老保險單位繳費率為20％，個人繳費率為8％；醫(yī)療保險單位繳費率為8％，個人繳費率為2％；工傷保險單位繳費率為0．2％，個人不繳費；生育保險單位繳費率為0．8％，個人不繳費；失業(yè)保險單位繳費率為1％，個人繳費率為1％；社保個人和單位繳納比例社保繳納比例：養(yǎng)老保險單位繳19％個人繳8％；醫(yī)療保險單位繳6％個人繳2％；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險單位繳0．6％個人繳0．4％。各地繳納比例不同，具體按照當?shù)氐恼呃U納。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳

2023-08-07

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社保繳納方式：事業(yè)單位需知

第一，養(yǎng)老保險單位繳納工資總額的16％，個人繳納8％；第二；失業(yè)保險單位繳納2％，個人繳納1％；第三，醫(yī)療保險單位繳納8％，個人繳納2％；工傷和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。繳納的比列部分地方根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定會有所不同，具體可以查詢當?shù)氐恼摺Ｊ聵I(yè)單位繳納社保比例的法律依據(jù)《社會保險法》第十條規(guī)定：職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人

2023-07-03

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附件：2020年社會保險費繳納方式

參加保險公司在社會保險經(jīng)營機構(gòu)批準繳費申報后的3天內(nèi)以貨幣形式全額繳納社會保險費。社會保險費的支付方式大致分為3種：1、向自己開戶的銀行支付2、向社會保險經(jīng)營機構(gòu)支付支票或現(xiàn)金3、與社會保險經(jīng)營機構(gòu)約定的其他方式。保險公司和保險個人可以根據(jù)自己的實際情況采取不同的支付方式。社會保險費的征集方式1．比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。2．均等保險

2023-08-05

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社會保險法規(guī)定用人單位應當按照《社會保險法》里的法規(guī)進行繳納。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社保繳納流程如下：1、到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；2、持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；3、持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構(gòu)個人繳費窗口辦理參保手續(xù)；4、需辦理《勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會

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