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企業(yè)破產(chǎn)法第18條怎么解讀?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-16 17:14:34 198 人看過

第十八條人民法院受理破產(chǎn)申請后,管理人對破產(chǎn)申請受理前成立而債務(wù)人和對方當(dāng)事人均未履行完畢的合同有權(quán)決定解除或者繼續(xù)履行,并通知對方當(dāng)事人。管理人自破產(chǎn)申請受理之日起二個月內(nèi)未通知對方當(dāng)事人,或者自收到對方當(dāng)事人催告之日起三十日內(nèi)未答復(fù)的,視為解除合同。

管理人決定繼續(xù)履行合同的,對方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行;但是,對方當(dāng)事人有權(quán)要求管理人提供擔(dān)保。管理人不提供擔(dān)保的,視為解除合同。

本條是關(guān)于破產(chǎn)申請受理前成立而雙方均未履行完畢的合同如何處理的規(guī)定。

在破產(chǎn)程序開始時,對債務(wù)人或者對方當(dāng)事人一方已經(jīng)履行完畢的合同,無需制訂特別規(guī)則。如果未履行完畢的是債務(wù)人,對方當(dāng)事人可以以相應(yīng)的損害賠償請求權(quán)作為可申報的債權(quán);如果未履行完畢的是對方當(dāng)事人,管理人應(yīng)當(dāng)要求其履行合同或者給予賠償。但是,對于破產(chǎn)申請受理前成立而雙方均未履行完畢的合同,必須作出處理,延續(xù)對債務(wù)人有利的合同,解除對債務(wù)人不利的合同,以使債務(wù)人財產(chǎn)最大化。

根據(jù)本條規(guī)定,只有對破產(chǎn)申請受理前成立而雙方均未履行完畢的合同,管理人才有決定繼續(xù)履行合同或者解除合同的權(quán)利。在國外的立法例中,對于此種合同有不同的表述,法國稱為“有效合同”,德國稱為“未履行(或者未完全履行)的雙務(wù)合同”,美國稱為“待履行合同”。此種合同要同時具備兩個條件:一是合同成立的時間,必須是在破產(chǎn)申請受理前,即破產(chǎn)程序開始前;二是該合同的雙方當(dāng)事人均未履行完畢,包括雙方當(dāng)事人均未開始履行、雙方均已開始履行但是均未履行完畢、一方已經(jīng)開始履行但是未履行完畢同時另一方尚未開始履行這三種情形。

管理人對破產(chǎn)申請受理前成立而債務(wù)人和對方當(dāng)事人均未履行完畢的合同,應(yīng)當(dāng)按照有利于使債務(wù)人財產(chǎn)最大化的原則,行使決定繼續(xù)履行或者解除的選擇權(quán)。如果管理人決定繼續(xù)履行,雙方當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)履行合同。如果管理人決定解除合同,對方當(dāng)事人僅得以合同不履行所產(chǎn)生的損害賠償請求權(quán)申報債權(quán)。管理人行使選擇權(quán)應(yīng)當(dāng)在人民法院裁定受理破產(chǎn)申請之日起二個月內(nèi)通知對方當(dāng)事人,或者自收到對方當(dāng)事人催告之日起三十日內(nèi)予以答復(fù),否則視為解除合同。這一規(guī)定有利于督促管理人對此類合同及時采取行動,同時也可為對方當(dāng)事人提供明確的預(yù)期,維護(hù)交易的穩(wěn)定。

在管理人怠于行使選擇權(quán)的情況下,對方當(dāng)事人的權(quán)利處于不穩(wěn)定狀態(tài),于交易安全不利,故法律還賦予對方當(dāng)事人以催告權(quán),以保護(hù)其利益。即對方當(dāng)事人可以要求管理人作出履行或者解除合同的意思表示;如果管理人在收到對方當(dāng)事人催告之日起三十日內(nèi)未答復(fù)的,視為解除合同。

由于繼續(xù)履行與債務(wù)人訂立的合同會給對方當(dāng)事人帶來很大的風(fēng)險,破產(chǎn)法應(yīng)當(dāng)考慮為對方當(dāng)事人提供保護(hù)措施。因此,本條規(guī)定,對于重整程序開始前成立并已開始履行的雙務(wù)合同,債務(wù)人或者管理人決定繼續(xù)履行的,對方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行;但是,對方當(dāng)事人有權(quán)要求管理人提供擔(dān)保。管理人不提供擔(dān)保的,視為解除合同。

因此,企業(yè)破產(chǎn)法第十八條這個條例,是關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)前申請受理合同但是沒有履行合同時雙方相關(guān)權(quán)利的說明。是否可以視作解除合同,要看具體的情況與分析。關(guān)于破產(chǎn)法第十八條的內(nèi)容我們今天就給大家介紹到這里,有什么其他疑問或法律問題,歡迎來咨詢我們。

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    仲裁機(jī)構(gòu)
    民法典第228條第三款規(guī)定是:對由于國家出具的法律文書或是征收,而導(dǎo)致的無權(quán)變動進(jìn)行規(guī)定。通常的物權(quán)變動有其相應(yīng)的生效方式,比如一般動產(chǎn)的變動在交付時生效,不動產(chǎn)的變動則在登記時生效。因法院、仲裁機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)所出具的法律文書,或是國家征收而變動的物權(quán),在文件生效或決定生效時生效。民法典第580條規(guī)定的解釋本條規(guī)定了非金錢債務(wù)的違約責(zé)任。這種責(zé)任體現(xiàn)在兩個方面:一為繼續(xù)履行;二為賠償損失。非金錢債務(wù),是指除了金錢作為標(biāo)的的債務(wù)以外的債務(wù),這類債務(wù)的標(biāo)的包括金錢以外的物、行為和智力成果。在非金錢債務(wù)的違約情形,當(dāng)事人一方可以要求違約的另一方當(dāng)事人繼續(xù)履行合同。此即為違約責(zé)任承擔(dān)形式之一:實際履行。實際履行的構(gòu)成要件包括:1、必須有違約行為的存在。實際履行責(zé)任是一方不履行合同的后果,只有在一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況下,另一方才有權(quán)要求其繼續(xù)履行。由于遲延履行中違約當(dāng)事人已經(jīng)
    2023-07-11
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  • 怎么去解讀企業(yè)年金辦法
    作用范圍企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度,是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。企業(yè)建立企業(yè)年金,有利于完善職工薪酬體系,展現(xiàn)企業(yè)良好文化、增強(qiáng)人才吸引力、穩(wěn)定職工隊伍。職工參加企業(yè)年金,有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,另外增加一份養(yǎng)老積累,進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量?!镀髽I(yè)年金辦法》主要適用于企業(yè)及其職工。需要說明的是,經(jīng)過多年的改革發(fā)展,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險已覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、社會組織及其專職工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外工作人員等?!掇k法》規(guī)定,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他用人單位及其職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險的,參照本辦法執(zhí)行。因此,只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工,都可以建立企業(yè)年金制度。管理模式企業(yè)年金實行完全積累,為每個參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個人賬戶。職工企業(yè)年金個人
    2023-04-29
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    • 解讀外商獨資企業(yè)法
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