職務(wù)發(fā)明專利辭職后歸誰
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-25 18:43:11
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職務(wù)發(fā)明專利辭職之后歸單位所有，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。
非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。
一、專利權(quán)的歸屬如何確定？
專利權(quán)的確定根據(jù)不同的情形，按照下列方式辦理：
(一)執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。
(二)利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。
(三)非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。
(四)兩個以上單位或者個人合作完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有協(xié)議的以外，申請專利的權(quán)利屬于共同完成的單位或者個人；申請被批準(zhǔn)后，申請的單位或者個人為專利權(quán)人。
(五)一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有協(xié)議的以外，申請專利的權(quán)利屬于完成的單位或者個人；申請被批準(zhǔn)后，申請的單位或者個人為專利權(quán)人。
(六)兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。
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一、專利申請?zhí)柭殑?wù)發(fā)明屬于誰如果是職務(wù)發(fā)明，則申請專利的權(quán)利屬于單位，授權(quán)后單位是專利權(quán)人。專利法第六條：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明糾紛一般是單位與員工之間就員工所完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬產(chǎn)生爭議，即單位員工將在職期間或離職后一年內(nèi)完成的發(fā)明創(chuàng)造以其個人名義申請專利并獲得授權(quán)，員工為專利權(quán)人。而單位主張上述專利系員工的職務(wù)發(fā)明，權(quán)屬應(yīng)當(dāng)歸單位所有。二、什么是非職務(wù)發(fā)明?非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)具備兩個條件，一是不是執(zhí)行本單位的任務(wù)，所從2023-04-16402人看過 -
專利申請1、職務(wù)發(fā)明其申請專利的權(quán)利屬于該單位。申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人；單位應(yīng)當(dāng)對發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵。2、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。一、職務(wù)發(fā)明的類型有哪些？1、一類是執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況：(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；(2)履行本單位交付的與本職工作有關(guān)的任務(wù)時所完成的發(fā)明創(chuàng)造；(3)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；2、另一類是主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公開的技術(shù)資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造；如果僅僅是少量利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，且這種物質(zhì)條件的利用，對發(fā)明創(chuàng)造的完成無關(guān)緊要，則不能因此認(rèn)定是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。二、職務(wù)發(fā)明的判斷標(biāo)準(zhǔn)1、以單位的業(yè)務(wù)范2023-03-20211人看過 -
一、《專利法》職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明一樣嗎？務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明不一樣權(quán)的歸屬是不一樣的，執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。對于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人。發(fā)明人或者設(shè)計人對非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。如果一項非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是由兩個或兩個以上的發(fā)明人、設(shè)計人共同完成的，則完成發(fā)明創(chuàng)造的人稱之為共同發(fā)明或2024-02-02267人看過 -
專利權(quán)專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)，在專利權(quán)的有效期內(nèi)，可以繼承。專利權(quán)簡稱“專利”，是發(fā)明創(chuàng)造人或其權(quán)利受讓人對特定的發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)依法享有的獨占實施權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種。一、專利權(quán)的特點有哪些專利權(quán)的特點如下：1、獨占性，壟斷又稱壟斷或?qū)Ｓ?，專利?quán)是政府主管部門根據(jù)發(fā)明人或者申請人的申請，認(rèn)為其發(fā)明符合專利法規(guī)定的條件，授予申請人或者其合法受讓人的專有權(quán)；2、具有時間性，所謂專利權(quán)的時間性，是指專利權(quán)有一定的時間限制，即法律規(guī)定的保護期，各國專利法對專利權(quán)的有效保護期有自己的規(guī)定，計算保護期的起始時間也不同；3、具有地域性，所謂地域性，就是對專利權(quán)的空間限制。二、專利權(quán)人享有的權(quán)利有哪些專利權(quán)人享有的權(quán)利如下：1、獨占實施權(quán)；2、轉(zhuǎn)讓權(quán)是指專利權(quán)人將其專利所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人的權(quán)利；3、許可實施權(quán)許可實施權(quán)是指專利權(quán)人通過實施許可合同，許可他人實施其專利并收取專利使用費的權(quán)利；4、標(biāo)記權(quán)是指專利權(quán)人有2023-03-01419人看過
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專利權(quán)以日本為例，盡管其法律規(guī)定雇員發(fā)明創(chuàng)造原始獲得專利的權(quán)利屬于雇員，但事實上，公司在雇傭雇員時大多以勞動合同約定或者公司管理制度規(guī)定公司將繼受雇員的發(fā)明創(chuàng)造，在日本，雇員發(fā)明占日本全部的97%(2002年數(shù)據(jù))，其中絕大多數(shù)專利申請者為日本公司、大學(xué)和其他研究機構(gòu)，其他西方發(fā)達(dá)國家的情形也大體如此，職務(wù)發(fā)明一般占全部發(fā)明創(chuàng)造的95%左右，這顯示出職務(wù)發(fā)明制度的重要性，也表明兩種立法模式的差異對職務(wù)申請與授權(quán)并無明顯影響，尤其重要的是，在當(dāng)代，企業(yè)已成為技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭的主體，企業(yè)擁有雇員的絕大多數(shù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)，一方面能刺激企業(yè)的科研投入，促進高質(zhì)量發(fā)明創(chuàng)造的產(chǎn)生及其產(chǎn)業(yè)化;另一方面，也為企業(yè)實施專利戰(zhàn)略創(chuàng)造了有利條件：便于企業(yè)有目的地進行技術(shù)研發(fā)與專利布局，整合相關(guān)專利技術(shù)形成競爭優(yōu)勢，從而鉗制競爭對手。其次，中國對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)歸屬的立法采取第二種模式，即職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)直接歸2023-06-0863人看過 -
專利權(quán)不一定，只有職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)才是歸公司的，職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：(1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造；(3)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。一、專利申請流程在中國，專利申請分為三種：外觀專利申請、實用新型專利申請和發(fā)明專利申請。外觀設(shè)計專利申請(一)外觀設(shè)計專利申請，需準(zhǔn)備好產(chǎn)品的六個面的外觀視圖，并填寫《外觀設(shè)計專利申請書》連同外觀設(shè)計簡要說明，向國家專利局提交申請文件。提交申請后，一個星期左右可以拿到《專利受理通知書》；3-5個月左右專利局發(fā)出《授予外觀設(shè)計專利權(quán)通知書》及《辦理登記手續(xù)通知書》；繳納專利登記費及年費后，兩個月左右發(fā)證。(二)實用新型專利和發(fā)明專利申請實用新型專利和發(fā)明專利都需要撰寫好專利說明書，連同專利的申請書一同向國家專利局提交。由于專利法規(guī)定發(fā)明專2023-03-24311人看過 -
該段內(nèi)容講述了專利職務(wù)發(fā)明人和非職務(wù)發(fā)明的區(qū)別以及相應(yīng)的權(quán)利歸屬。職務(wù)發(fā)明人擁有署名權(quán)、獲得相應(yīng)獎勵的權(quán)利以及一定財產(chǎn)權(quán),但權(quán)利并不屬于發(fā)明人,而是屬于單位。而非職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)則屬于專利發(fā)明人,但發(fā)明人需要由單位或?qū)＠l(fā)明人申請,并每年繳納相應(yīng)的專利年費才能享有這些權(quán)利。專利職務(wù)發(fā)明人擁有署名權(quán)、獲得相應(yīng)獎勵的權(quán)利以及一定財產(chǎn)權(quán)。然而,這些權(quán)利并不屬于發(fā)明人,而是屬于單位。但是,如果是非職務(wù)發(fā)明的專利權(quán),則屬于專利發(fā)明人。但是,要享有這些權(quán)利,發(fā)明人需要由單位或?qū)＠l(fā)明人申請,并每年繳納相應(yīng)的專利年費。 發(fā) 明 人 需 要 滿 足 哪 些 條 件 才 能 享 有 這 些 權(quán) 利 ？根據(jù)我國《專利法》的規(guī)定，發(fā)明人需要滿足以下條件才能享有專利權(quán)：首先，發(fā)明人必須是具有中國國籍的個人或者單位；其次，在申請專利之前，發(fā)明人必須已經(jīng)依法進行了發(fā)明創(chuàng)造，并取得了合法權(quán)利；第三，發(fā)明人必須向國家知2023-09-12152人看過 -
一、我國專利法規(guī)定職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造屬于誰？職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造屬于單位所有，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。以《中華人民共和國專利法》第6條的規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明人或設(shè)計人執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)《中華人民共和國專利法實施細(xì)則(2010修訂)》第12條。該條規(guī)定：《專利法》第6條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指：(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；(三)退職，退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造?！秾＠ā返?條所稱本單位的物質(zhì)條件，是指本單位的資金，設(shè)備，零部件，原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。二、屬于以2023-03-25127人看過
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專利權(quán)職務(wù)發(fā)明其申請專利的權(quán)利屬于該單位。申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人；單位應(yīng)當(dāng)對發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵。1、以單位的業(yè)務(wù)范圍來劃分。即凡是屬于單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造，均認(rèn)為是職務(wù)發(fā)明。從單位的角度看，單位雇傭職工的目的就是為了發(fā)展其業(yè)務(wù)，職工有義務(wù)為發(fā)展單位的業(yè)務(wù)而努力，因此，職工完成的一切在單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造行為均屬于履行職務(wù)。2、以完成發(fā)明創(chuàng)造是否利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。3、以完成發(fā)明創(chuàng)造的時間是否是業(yè)余時間作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。4、以單位是否立項作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。5、依照崗位責(zé)任制和聘任合同所約定的范圍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)。一、侵權(quán)舉證角度(一)員工關(guān)系角度研發(fā)人員與原用人單位簽訂的勞動合同不僅能夠證明其與原用人單位之間存在過勞動關(guān)系，而且如果勞動合同中明確約定了研發(fā)人員的本職工作內(nèi)容，則該工作內(nèi)容所相關(guān)的研發(fā)成2023-03-01423人看過 -
新專利法第六條：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定?！秾＠ā芬?guī)定，專利申請經(jīng)實質(zhì)審查沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的，由國務(wù)院專利行政部門作出授予專利權(quán)的決定，發(fā)給專利證書。1992年12月31日以前申請獲得的發(fā)明專利權(quán)保護期為申請日起十五年，實用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)保護期為申請日起五年，期滿前專利權(quán)人可申請延展三年。1993年1月1日后至今2013年申請獲得的發(fā)明專利權(quán)的保護期為申請日起二十年，實用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)的保護期限為申請日起十年。一、如何認(rèn)定職務(wù)作品認(rèn)定職務(wù)作品應(yīng)從以下幾個方面考慮：1、作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與該單位具有勞動關(guān)2023-03-16375人看過 -
署名權(quán)一、職務(wù)發(fā)明的發(fā)明權(quán)和署名權(quán)歸誰?1、發(fā)明者的權(quán)利與義務(wù)雖然職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和取得的專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計人所在的單位，但發(fā)明人或設(shè)計人也享有部分權(quán)利。具體表現(xiàn)為：署名權(quán)。在專利申請文件和專利文件上署名是發(fā)明人或者設(shè)計人的一種固有的精神權(quán)利，特別是對職務(wù)發(fā)明人來說，雖然他們不能成為專利權(quán)人，但他們以署名方式表明身份的權(quán)利不可侵犯，不可轉(zhuǎn)讓。職務(wù)發(fā)明人有權(quán)署名，也有權(quán)不署名，也可以署假名或筆名。(黃勤南,知識產(chǎn)權(quán)法,法律出版社,2000年01月第1版,第246頁)獲取獎勵與報酬的權(quán)利。我國《專利法》第16條中規(guī)定：“被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬?！睆闹锌梢?，對于專利申請獲批的職務(wù)發(fā)明，單位是“應(yīng)當(dāng)”給予發(fā)明人獎勵與報酬的，為了使發(fā)明人的獲取報酬的權(quán)利能夠得以實現(xiàn)2023-04-29304人看過 -
人身權(quán)一、保密協(xié)議職務(wù)發(fā)明歸屬誰?職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明造。職務(wù)發(fā)明容易產(chǎn)生糾紛。1、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請破批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。2、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，有合同他約定的按照合同約定。職務(wù)發(fā)明的署名權(quán)屬于誰?1、署名權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人。2、專利權(quán)人有權(quán)在其專利產(chǎn)品或者該產(chǎn)品的包裝上表明專利標(biāo)識。3、署名權(quán)是一項具有嚴(yán)格人身屬性的人身權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓，不能繼承，任何單位和個人也無權(quán)決定讓不具備署名權(quán)的人署名。、職務(wù)發(fā)明專利有關(guān)獎金的規(guī)定。1、有關(guān)獎金的規(guī)定被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于2000元;一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于500元。給發(fā)明人或者設(shè)計人的獎金，2023-04-2793人看過
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1、第六條執(zhí)行本單位任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進行的發(fā)明創(chuàng)造，為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位；申請被批準(zhǔn)后，單位為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，發(fā)明人或者設(shè)計人與發(fā)明人或者設(shè)計人訂立合同約定專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬的，發(fā)明人或者設(shè)計人是利用本單位的物質(zhì)條件和技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人，第七條任何單位或者個人不得壓制發(fā)明人或者設(shè)計人的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請。第八條兩個以上單位或者個人共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，或者一個單位或者個人委托另一個單位或者個人完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有約定外，申請專利的權(quán)利屬于完成或者共同完成的單位或者個人；第九條同一發(fā)明創(chuàng)造只能授予一項專利權(quán)。但是，同一申請人對同一發(fā)明創(chuàng)造同時申請實用新型專利和發(fā)明專利的，第一次取得的實用新型專利權(quán)尚未終止，申請人聲明放棄該實用新型專利權(quán)，發(fā)明專利權(quán)可以授予。兩2023-05-07157人看過 -
一、根據(jù)專利法職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)應(yīng)由誰擁有職務(wù)發(fā)明專利權(quán)歸屬，執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。二、什么是發(fā)明專利的申請條件申請專利的發(fā)明要符合三個條件：新穎性、先進性、工業(yè)實用性。1．新穎性條件：該發(fā)明是現(xiàn)有技術(shù)中所未有的，從未公開發(fā)表過、也未被公開使用過（口頭公開也不行）。2．先進性條件：該技術(shù)優(yōu)于現(xiàn)有技術(shù)，更加先進，是行業(yè)內(nèi)一般從業(yè)人員所不知的、也不易發(fā)現(xiàn)的。3．實用性條件：該發(fā)明能夠投入實際使用，創(chuàng)造工業(yè)價值。而且針對不同的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)該申請對應(yīng)的專利權(quán)。針對產(chǎn)品、方法或者產(chǎn)品、方法的改進的新技術(shù)方案，可申請發(fā)明專利；針對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或二者結(jié)合的，可申請實用新型專利；針對產(chǎn)品的形狀、圖案或者與色彩等結(jié)合的新設(shè)計，則適合申請外觀專利。三、發(fā)明專利權(quán)的保護期限是多久2023-08-03232人看過
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專利，從字面上是指專有的權(quán)利和利益。“專利”一詞來源于拉丁語Litterae patentes，意為公開的信件或公共文獻，是中世紀(jì)的君主用來頒布某種特權(quán)的證明，后來指英國國王親自簽署的獨占權(quán)利證書。 專利在現(xiàn)代一般是由政府機關(guān)或者代表若干國... 更多>
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專利權(quán)的歸屬職務(wù)發(fā)明是屬于誰的浙江在線咨詢 2023-09-15職務(wù)發(fā)明其申請專利的權(quán)利屬于該單位。申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵。 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造分為兩類： 1、一類是執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況： （1）發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造; （2）履行本單位交付的與本職工作有關(guān)的任務(wù)時所完成的發(fā)明創(chuàng)造; （3）退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造; -
發(fā)明專利權(quán)利人的職務(wù)是誰臺灣在線咨詢 2023-09-10利用職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)是屬于該單位的。既然是職務(wù)發(fā)明，那肯定是跟工作有關(guān)，如果是一個工作方面的需要進行了職務(wù)的發(fā)明，那么發(fā)明出來的專利權(quán)最終是由單位去申請。而單位就是這個專利的專利權(quán)人，沒有經(jīng)過單位的許可，任何人不能夠擅自使用。 -
利用職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)是誰的福建在線咨詢 2023-06-14利用職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)是屬于該單位的。既然是職務(wù)發(fā)明，那肯定是跟工作有關(guān)，如果是一個工作方面的需要進行了職務(wù)的發(fā)明，那么發(fā)明出來的專利權(quán)最終是由單位去申請。而單位就是這個專利的專利權(quán)人，沒有經(jīng)過單位的許可，任何人不能夠擅自使用。 -
離職以后專利權(quán)歸誰？福建在線咨詢 2023-09-23職務(wù)發(fā)明專利辭職之后歸單位所有，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人;只要不是在職期間所得的相關(guān)商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、實驗數(shù)據(jù)的話，離職后創(chuàng)作發(fā)明的專利歸發(fā)明人所有。
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誰知道專利發(fā)明人違規(guī)辭職后以后怎么辦湖北在線咨詢 2023-11-10職務(wù)發(fā)明專利不管辭不辭職，都?xì)w單位所有，非職務(wù)發(fā)明的專利，專利權(quán)歸發(fā)明人所有，利用單位的物質(zhì)條件完成的發(fā)明專利，既可以歸單位所有，也可以歸專利發(fā)明人所有，需要雙方協(xié)商決定。
