什么是公司法高管開公司？
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時(shí)間： 2024-01-22 07:55:05
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公司法中高管的法律責(zé)任：
1、違反本法規(guī)定，辦理公司登記時(shí)虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)取得公司登記的，責(zé)令改正，對(duì)虛報(bào)注冊(cè)資本的公司，處以虛報(bào)注冊(cè)資本金額百分之五以上百分之十以下的罰款；對(duì)提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)的公司，處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷公司登記。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、制作虛假的招股說明書、認(rèn)股書、公司債券募集辦法發(fā)行股票或者公司債券的，責(zé)令停止發(fā)行，退還所募資金及其利息，處以非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、公司的發(fā)起人、股東未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，虛假出資，欺騙債權(quán)人和社會(huì)公眾的，責(zé)令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4、公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額百分之五以上百分之十以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5、未經(jīng)本法規(guī)定的有關(guān)主管部門的批準(zhǔn)，擅自發(fā)行股票或者公司債券的，責(zé)令停止發(fā)行，退還所募資金及其利息，處以非法所募資金金額百分之一以上百分之五以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
6、公司違反本法規(guī)定，在法定的會(huì)計(jì)帳冊(cè)以外另立會(huì)計(jì)帳冊(cè)的，責(zé)令改正，處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。將公司資產(chǎn)以任何個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)的，沒收違法所得，并處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
7、公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
8、違反本法規(guī)定，將國(guó)有資產(chǎn)低價(jià)折股、低價(jià)出售或者無(wú)償分給個(gè)人的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
通過以上的內(nèi)容，大家對(duì)公司法高管開公司有了一個(gè)大致的了解。如果遇到相應(yīng)的情況，一定要尋求法律的幫助。從而能夠更好的保護(hù)自己的合法權(quán)益，尤其在類似的情況當(dāng)中合理運(yùn)用這些法規(guī)更好地保護(hù)自己，避免不必要的糾紛。
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有期徒刑《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十三條規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。一、受賄金額多少屬于刑法上的巨大依照《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定，受賄數(shù)額在二十萬(wàn)元以上不滿三百萬(wàn)元的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)?！缎谭ā返谌侔耸鍡l規(guī)定，國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國(guó)家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、2023-04-10392人看過 -
合同終止《公司法》與《勞動(dòng)合同法》的沖突根據(jù)《公司法》，董事會(huì)有權(quán)解聘公司高級(jí)管理人員，而這種辭退并不排除法律原因或正當(dāng)理由的法律限制。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，解雇并不等于勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)合同終止。公司高級(jí)管理人員解除勞動(dòng)合同，需要遵守《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定但是，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，“企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、法人、法人之間建立勞動(dòng)關(guān)系，適用本法，私營(yíng)非企業(yè)單位和其他組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）在中華人民共和國(guó)境內(nèi)訂立、履行、變更、終止或者終止勞動(dòng)合同?！币虼?，高級(jí)管理人員適用《勞動(dòng)法》。董事會(huì)解聘經(jīng)理決議的合法性法院認(rèn)為，董事會(huì)決議解除高級(jí)管理人員職務(wù)的理由不存在的，不導(dǎo)致撤銷董事會(huì)決議。首先，公司法尊重公司的意思自治。公司內(nèi)部法律關(guān)系原則上由公司自治機(jī)制調(diào)整。司法機(jī)關(guān)原則上不干預(yù)公司內(nèi)部事務(wù)；其次，公司章程不限制董事會(huì)解聘公司經(jīng)理的權(quán)力。沒有規(guī)定董事會(huì)解聘公司經(jīng)理必須有一定的理由。本章程的內(nèi)容不違反2023-05-02401人看過 -
高級(jí)管理人員的范圍是公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。高級(jí)管理人員是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、掌握公司重要信息的人員。一、監(jiān)事人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任監(jiān)事人應(yīng)負(fù)的責(zé)任如下：1、檢查公司財(cái)務(wù)；2、監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為；3、建議召開臨時(shí)股東大會(huì)，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì)；4、當(dāng)董事和高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和高級(jí)管理人員予以糾正；5、向股東大會(huì)提出建議；6、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、經(jīng)營(yíng)異常對(duì)法人的影響有什么經(jīng)營(yíng)異常對(duì)法人的有以下影響：1、異常名錄的企業(yè)法定代表人將在3年之內(nèi)不得在擔(dān)任其他商事主體的董事、監(jiān)事及包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書等在內(nèi)的高級(jí)管理人員。2、所有對(duì)外申辦業(yè)務(wù)全部限制。金融機(jī)構(gòu)可能會(huì)不受理該企業(yè)的銀行開戶、貸款等業(yè)務(wù)。三、2023-06-24197人看過 -
一、掛名公司高管有什么風(fēng)險(xiǎn)掛名法定代表人是有風(fēng)險(xiǎn)的，假設(shè)出了民事責(zé)任的話，由公司承擔(dān)該主要責(zé)任，作為掛名的法定代表人責(zé)任很少，自己有過錯(cuò)的除外;如果出了刑事責(zé)任，涉嫌單位犯罪的話，掛名法定代表人要承擔(dān)刑事責(zé)任的。公司作為民法上一個(gè)獨(dú)立的實(shí)體，以自有財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。法人代表只是對(duì)外代表公司，所有民事上的責(zé)任都是由公司來承擔(dān)，而不是法人代表承擔(dān)。如果這個(gè)公司出了什么問題，被查到后，首問責(zé)任人就是法定代表人。當(dāng)然，不是說要承擔(dān)全部責(zé)任。在行政責(zé)任上，“掛名法人代表”可能會(huì)就公司的違法、違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任。除非你能證明對(duì)公司行為不知情。在民事責(zé)任上，“掛名法人代表”可能會(huì)就其本人、公司的董、監(jiān)、高的違法、違規(guī)行為給公司造成的損失承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。在刑事責(zé)任上，在《刑法》規(guī)定某些罪名中，除了對(duì)單位進(jìn)行處罰外，還可能會(huì)追究法定代表人等負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任。二、公司法法人需要承擔(dān)連帶責(zé)任嗎公司的債務(wù)由2023-03-20381人看過
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監(jiān)事會(huì)公司高管的法定責(zé)任包括以下幾點(diǎn)：1. 不得損害公司利益，利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系；2. 不得接受任何形式的賄賂或其他非法收入，侵占公司財(cái)產(chǎn)；3. 不得挪用公司資金，且公司資金不得以個(gè)人名義開立或存放；4. 未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或董事會(huì)同意，不得違反公司章程或與公司簽訂合同或交易；5. 不得擅自披露公司秘密等。公司高管的法定責(zé)任包括以下幾點(diǎn)：1.不得損害公司利益，利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系；2.不得接受任何形式的賄賂或其他非法收入，侵占公司財(cái)產(chǎn)；3.不得挪用公司資金，且公司資金不得以個(gè)人名義開立或存放；4.未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或董事會(huì)同意，不得違反公司章程或與公司簽訂合同或交易；5.不得擅自披露公司秘密等。 素 材 中 提 到 的 法 定 責(zé) 任 ， 作 為 公 司 高 管 有 哪 些 義 務(wù) ？根據(jù)素材1中的內(nèi)容，公司高管在違背忠實(shí)義務(wù)造成損害時(shí)，需要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。這些責(zé)任包括民事賠償責(zé)任、補(bǔ)充賠償2023-09-21417人看過 -
跨國(guó)公司高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。董事局相當(dāng)于一般公司的董事會(huì)，董事局主席為公司法定代表人，董事局是公司的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。集團(tuán)公司、跨國(guó)公司等較大的公司設(shè)立董事局。公司總裁主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事局負(fù)責(zé)，相當(dāng)于總經(jīng)理。中國(guó)的公司法沒有關(guān)于董事局、總裁的相關(guān)規(guī)定。公司高級(jí)管理層哪些人員不能擔(dān)任公司高級(jí)管理層以下人員不能擔(dān)任：1、無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；2、因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)2023-08-12372人看過 -
法律綜合知識(shí)一、分公司的高管和總公司的高管職責(zé)有何異同分公司副總經(jīng)理與總公司副總經(jīng)理之間最顯著的差異主要體現(xiàn)在其所承擔(dān)的責(zé)任及職責(zé)范圍上。分公司副總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)本地分公司的全面運(yùn)營(yíng)管理事宜，涵蓋了諸如分公司的日常事務(wù)處理等方面。相較之下，總公司副總經(jīng)理的職責(zé)范圍更為廣泛，他們需要負(fù)責(zé)總公司的各項(xiàng)具體事務(wù)，例如財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定等等，同時(shí)還需對(duì)所有分公司的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。在責(zé)任范圍這一層面來看，分公司副總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)解決本地分公司面臨的各種問題，并與當(dāng)?shù)乜蛻艚⒘己玫暮献麝P(guān)系，協(xié)助客戶妥善解決其所面臨的種種困境。而總公司副總經(jīng)理則需要對(duì)各個(gè)地區(qū)分公司的工作予以督促指導(dǎo)，確保各地分公司能夠達(dá)成預(yù)定的財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)還要密切關(guān)注各分公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況，以便盡早發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出切實(shí)可行的解決方案，從而確?？偣菊w戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。綜上所述，分公司副總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)本地分公司的全面運(yùn)營(yíng)2024-07-0853人看過 -
剝奪政治權(quán)利有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年等等。公司法中的高管的法律責(zé)任有哪些1、公司法中的高管的法律責(zé)任有：刑事責(zé)任。企業(yè)高管的犯罪主要集中在經(jīng)濟(jì)類犯罪，比較常見的是：偷稅罪、挪用資金罪、職務(wù)侵占罪、企業(yè)人員受賄罪等。民事責(zé)任。在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律法規(guī)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。行政責(zé)任。由于行政責(zé)任一般只是警告、罰款等，導(dǎo)致很多企業(yè)高管容易忽略。2、法律依據(jù)：《公司法》第一百九十八條，【虛報(bào)注冊(cè)資本的法律責(zé)任】違反本法規(guī)定，虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)取得公司登記的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)虛報(bào)注冊(cè)資本的公司，處以虛報(bào)注冊(cè)資本金額百分之五以上百分2023-07-04342人看過
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剝奪政治權(quán)利《公司法》對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的規(guī)定：1.董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：(1)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力。(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年。(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。(4)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。2.董事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為(包括但不限于)：(1)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。(2)關(guān)聯(lián)交易違反公司章程的規(guī)定或者2023-05-02391人看過 -
高利貸單純的放高利貸的行為不違法。只是如果利息高于銀行同期貸款利息的四倍，超過的部分，法院不會(huì)支持。《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十六條，借貸雙方約定的利率未超過年利率24％，出借人請(qǐng)求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過年利率36％，超過部分的利息約定無(wú)效。借款人請(qǐng)求出借人返還已支付的超過年利率36％部分的利息的，人民法院應(yīng)予支持。個(gè)人放高利貸違法嗎高利轉(zhuǎn)貸罪與高利貸的區(qū)別在于高利轉(zhuǎn)貸罪是出借人套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金，高利轉(zhuǎn)貸他人的行為。如果出借人利用自有資金高利放貸給他人，屬于民間借貸中的放高利貸行為，不構(gòu)成高利轉(zhuǎn)貸罪。民間借貸包括合法的民間借貸行為和違法的高利貸行為。如果民間借貸的當(dāng)事人約定的利息高于同期銀行貸款利率的四倍就屬于高利貸，對(duì)高出的部分利息法律不予保護(hù)。也就是說，私人放高利貸既不是犯罪行為，也不是合法的民間借貸。2023-08-10487人看過 -
上市公司醉駕上市公司高管不一定會(huì)被開除，具體可以由公司的股東大會(huì)決定。對(duì)于上市公司的高管、或者是在社會(huì)上有影響力的人員，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己的行為，因?yàn)橐慌e一動(dòng)都會(huì)對(duì)社會(huì)造成影響，酒駕、醉駕這樣的行為會(huì)對(duì)社會(huì)在成不良影響。一、哪些情況下醉駕可以免于起訴？1、挪動(dòng)車位型。該類型的被告人駕駛車輛的目的并非在道路上行駛，而是為了挪動(dòng)車位。被告人由他人駕車送回小區(qū)停車場(chǎng)，因他人未將車位泊好，被告人挪動(dòng)車位剮擦別人車輛或碰撞上消防栓而案發(fā)，有的甚至是應(yīng)停車場(chǎng)保安人員的要求挪動(dòng)車位，且未發(fā)生危害后果。2、救治病人型。該類型的被告人為送生病的家人去醫(yī)院急診或者趕去醫(yī)院陪同家人急診而醉駕，均未發(fā)生交通事故。3、睡覺休息型。該類型的被告人在行駛一段距離后主動(dòng)放棄醉駕，靠邊停車睡覺。4、隔時(shí)醉駕型。該類型的被告人飲酒后將車停放在飯店門口，間隔數(shù)小時(shí)或隔夜回飯店取車駕駛，但血液酒精含量仍達(dá)醉駕標(biāo)準(zhǔn)。5、尚未駛出型。該類型2023-02-15114人看過 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、公司離職后無(wú)辭職證明離開公司是否合法？非法。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)為員工出具辭職證明。否則，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在任何情況下，公司都必須出具辭職證明。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止時(shí)出具解除勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。工人應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)議辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)當(dāng)在交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除的勞動(dòng)合同至少保存兩年備查?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位制定、修改、決定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理等直接關(guān)系勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商職工代表大會(huì)或者全體職工提出計(jì)劃和意見，同工會(huì)或者職工代2023-05-31260人看過
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法律綜合知識(shí)一、什么人不能做公司高管人員有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：1．無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；2．因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；3．擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；4．擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；5．個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。如果公司未按上述條件委派、選舉董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員，則該委派行為、選舉行為和聘任行為無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員如果在任職期間出現(xiàn)上述情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。同時(shí)，公司董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。二、董事高級(jí)管理人員不得2023-03-31402人看過 -
合同形式一、企業(yè)托管概念企業(yè)托管是指企業(yè)資產(chǎn)所有者將企業(yè)的整體或部分資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、處置權(quán)，以契約形式在一定條件和期限內(nèi)，委托給其他法人或個(gè)人進(jìn)行管理，從而形成所有者、受托方、經(jīng)營(yíng)者和生產(chǎn)者之間的相互利益和制約關(guān)系。托管經(jīng)營(yíng)通過“外在于”企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者投入一定數(shù)量的啟動(dòng)資金，并把有效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制、科學(xué)的管理手段、科技成果、優(yōu)質(zhì)品牌等引入企業(yè)，對(duì)企業(yè)實(shí)施有效管理。同時(shí)，托管經(jīng)營(yíng)過程中受托方憑借自身的管理和資金優(yōu)勢(shì)獲取一定的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。托管經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)是企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，通過市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的各種生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化組合，提高企業(yè)的資本營(yíng)運(yùn)效益。托管經(jīng)營(yíng)有利于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)政企分開；有利于明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系；有助于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)施，應(yīng)該說托管經(jīng)營(yíng)是企業(yè)改造的重要方式。二、企業(yè)托管的形式1.整體托管經(jīng)營(yíng)。微利或虧損的中小型企業(yè)一般可以實(shí)行整體托管經(jīng)營(yíng)，即將整個(gè)企業(yè)交給受托方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。2.分層托管經(jīng)營(yíng)。大型企業(yè)可以對(duì)其下2023-03-16352人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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公司要聘請(qǐng)高管公司法企業(yè)高管包括什么山東在線咨詢 2022-07-12高級(jí)管理人員是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、掌握公司重要信息的人員，公司法企業(yè)高管主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。這里的經(jīng)理、副經(jīng)理，是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規(guī)定的經(jīng)理、副經(jīng)理，在實(shí)際中，就是公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或者解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)；副經(jīng)理由經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)決定聘任或者解聘。這里的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指由經(jīng) -
公司法規(guī)定公司高管貴州在線咨詢 2022-07-21高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。 總經(jīng)理助理可以做公司監(jiān)事。 -
公司法高管任職條件是什么, 公司法對(duì)公司高級(jí)管理人員規(guī)定是怎樣的福建在線咨詢 2022-05-041、我國(guó)《公司法》規(guī)定：第一百四十七條【不得擔(dān)任高級(jí)職員的情形】有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員： （一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力； （二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年； （三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的， -
公司法中公司法規(guī)定的高管高管有哪些？吉林省在線咨詢 2022-07-16高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。 總經(jīng)理助理可以做公司監(jiān)事。 -
高速公路開發(fā)公司規(guī)定是什么？浙江在線咨詢 2022-07-11單位是業(yè)主，去項(xiàng)目上的話，待遇會(huì)好些，年收入（所有的）是12萬(wàn)左右吧。分到總公司這個(gè)幾率應(yīng)該很小，多半是分到分公司，除非有關(guān)系。川高現(xiàn)在工資比以前底了，現(xiàn)在在進(jìn)行工資制度改革。
