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國(guó)慶補(bǔ)課是否犯法
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-21 18:55:10 483 人看過(guò)

國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課是犯法。凡是在法定假日學(xué)校進(jìn)行補(bǔ)課的都是違法的。省教育廳強(qiáng)調(diào),各地中小學(xué)校,含民辦中小學(xué)校和教師在國(guó)慶期間要堅(jiān)決做到,一律不得組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課,一律不得舉辦學(xué)科培訓(xùn)班、特長(zhǎng)班、奧賽班、興趣班、提高班等,一律不得將校園、校舍出租給其他教育機(jī)構(gòu)舉辦各類培訓(xùn)班。各區(qū)縣教育局要落實(shí)減負(fù)規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)保證師生充分休息。

國(guó)慶補(bǔ)課違法嗎

國(guó)慶補(bǔ)課不違法但違規(guī)。國(guó)慶節(jié)期間,學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排教師和學(xué)生放假,且根據(jù)教育部的相關(guān)減負(fù)規(guī)定,學(xué)校不得安排在法定節(jié)假日補(bǔ)課;如果學(xué)校安排國(guó)慶假期期間補(bǔ)課的,學(xué)生可以進(jìn)入當(dāng)?shù)亟逃志W(wǎng)站或上級(jí)教育行政部門網(wǎng)站進(jìn)行投訴。

《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第三十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合,合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,保障其休息、娛樂(lè)和體育鍛煉的時(shí)間。

學(xué)校不得占用國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期,組織義務(wù)教育階段的未成年學(xué)生集體補(bǔ)課,加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

幼兒園、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得對(duì)學(xué)齡前未成年人進(jìn)行小學(xué)課程教育。

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    國(guó)慶前離職補(bǔ)班就不用去了。本身國(guó)慶的一、二、三號(hào)為法定休假日,此時(shí)加班無(wú)論是否安排補(bǔ)休,都應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。剩下的四天為原有雙休日的補(bǔ)休日,相當(dāng)于雙休日,此時(shí)加班如果事后安排了另外的補(bǔ)休,則按照原工資支付報(bào)酬;如果沒(méi)有另外安排補(bǔ)休,則支付不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬。國(guó)慶節(jié)后一天離職工資怎么算1、國(guó)慶節(jié)后一天離職工資應(yīng)按實(shí)際出勤計(jì)算,應(yīng)發(fā)工資=月薪21.75出勤天數(shù);2、國(guó)慶節(jié)10月1日-10月3日三天為法定節(jié)日,是帶薪假,應(yīng)視為勞動(dòng)者正常出勤,計(jì)算工資,如果安排加班的,應(yīng)依法支付日工資的三倍作為薪資報(bào)酬。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百
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    學(xué)校不得強(qiáng)制學(xué)生上課并收費(fèi),若收費(fèi)屬于違規(guī)行為。國(guó)慶節(jié)期間學(xué)校安排補(bǔ)課是合法的,因?yàn)榉蓻](méi)有規(guī)定學(xué)校不得在假期安排補(bǔ)課。國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課的話其實(shí)是違反了法律的相關(guān)規(guī)定,既然是法定假期肯定是要依法享受相關(guān)的休假權(quán)利,不能夠以任何理由阻止休假。學(xué)校不得強(qiáng)制學(xué)生上課并收費(fèi),若收費(fèi)屬于違規(guī)行為。國(guó)慶節(jié)期間學(xué)校安排補(bǔ)課是合法的,因?yàn)榉蓻](méi)有規(guī)定學(xué)校不得在假期安排補(bǔ)課。國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課的話其實(shí)是違反了法律的相關(guān)規(guī)定,既然是法定假期肯定是要依法享受相關(guān)的休假權(quán)利,不能夠以任何理由阻止休假。 素 材 : 國(guó) 慶 假 期 學(xué) 校 補(bǔ) 課 是 否 合 規(guī) ?根據(jù)我國(guó)《教育法》的規(guī)定,學(xué)校不得在國(guó)慶假期安排學(xué)生補(bǔ)課。這是為了保障學(xué)生的合法權(quán)益,避免學(xué)校利用假期時(shí)間進(jìn)行違規(guī)補(bǔ)課。同時(shí),《教師法》也明確規(guī)定,教師不得在課外輔導(dǎo)班兼職,不得在假期對(duì)學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課。因此,學(xué)校在國(guó)慶假期安排補(bǔ)課是不合規(guī)的。如果學(xué)校違規(guī)補(bǔ)課,學(xué)生及家
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    國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課犯法。國(guó)慶節(jié)是全體公民放假的節(jié)日,學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排教師和學(xué)生放假,且根據(jù)教育部的相關(guān)減負(fù)規(guī)定,學(xué)校不得安排在法定節(jié)假日補(bǔ)課,不能因此而增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)。在任何法定假日學(xué)校進(jìn)行補(bǔ)課的都是違法的,可以進(jìn)入當(dāng)?shù)亟逃志W(wǎng)站或上級(jí)教育行政部門網(wǎng)站進(jìn)行投訴,也可聽過(guò)相關(guān)電話進(jìn)行舉報(bào)。初三國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課違法嗎違法,因特殊原因,需要對(duì)節(jié)假日安排做適當(dāng)調(diào)整的,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門書面審批,書面審批內(nèi)容必須包含對(duì)占用的節(jié)假日進(jìn)行重新調(diào)休的安排,以滿足學(xué)生法定休假時(shí)間。凡未經(jīng)審批擅自變更法定休假時(shí)間的,一律視為利用節(jié)假日集體補(bǔ)課行為。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(
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    2023-08-18
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  • 學(xué)校補(bǔ)課是否符合法律要求?
    這是不違法的,所以整理法律文獻(xiàn)無(wú)從說(shuō)起。但是違反國(guó)務(wù)院和教育部相關(guān)的行政規(guī)定。直接向教育局舉報(bào)即可,無(wú)需法律文獻(xiàn)。教育局會(huì)叫停學(xué)校的補(bǔ)課行為,責(zé)令整改并處以罰款。學(xué)校為片面追求升學(xué)率,隨意延長(zhǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,利用周六、周日及節(jié)假日時(shí)間補(bǔ)課,侵犯了未成年學(xué)生的休息權(quán)。學(xué)校非法補(bǔ)課怎么舉報(bào)一、學(xué)校非法補(bǔ)課怎么舉報(bào)1、學(xué)校非法補(bǔ)課可以到當(dāng)?shù)亟逃块T舉報(bào)或者工商管理部門。不具有教育主管部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證、工商行政管理部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)許執(zhí)照的機(jī)構(gòu),非法辦學(xué)的,可以到當(dāng)?shù)亟逃块T舉報(bào)或者工商管理部門。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十五條學(xué)校不得違反國(guó)家規(guī)定收取費(fèi)用,不得以向?qū)W生推銷或者變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益。第二十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立、健全安全制度和應(yīng)急機(jī)制,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)管理,及時(shí)消除隱患,預(yù)防發(fā)生事故。縣級(jí)以上地方人民政府定期對(duì)學(xué)校校舍安全進(jìn)行檢查;對(duì)需要維修、改造
    2023-07-06
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  • 退休教師補(bǔ)課是否違反法規(guī)?
    退休教師補(bǔ)課屬于違規(guī)。退休教師也是教師,在國(guó)慶假期給學(xué)生集體補(bǔ)課,本身就是違反了《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》,有悖國(guó)家雙減政策。教師私自帶學(xué)生,屬于違反法律規(guī)定的行為。退休教師私自帶生,首先沒(méi)有開展學(xué)科培訓(xùn)的許可資質(zhì),其次在假期給孩子補(bǔ)課,這種行為明顯屬于違規(guī)。退休教師退休金計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是什么?教師的退休金的計(jì)算方法主要是(退休前的崗位工資薪級(jí)工資)對(duì)應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外,還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計(jì)發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計(jì)發(fā),這個(gè)你要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃郑!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由
    2023-07-05
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  • 放學(xué)后收費(fèi)的補(bǔ)課是否合法?
    校收取補(bǔ)課費(fèi)是不合法的,國(guó)家明確規(guī)定不允許有償補(bǔ)課,嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課。學(xué)校放假補(bǔ)課合法嗎學(xué)校放假補(bǔ)課不合法。補(bǔ)課是指學(xué)生因?yàn)椴〖佟⑹录倩蚬俚⒄`正常上課,而造成了缺課現(xiàn)象之后,需要進(jìn)行的補(bǔ)習(xí)功課的活動(dòng)過(guò)程;補(bǔ)課是指學(xué)生在平時(shí)正常上課的情況下,學(xué)習(xí)成績(jī)還未達(dá)到自己的理想高度,而有償找教師進(jìn)行教學(xué)的活動(dòng)過(guò)程,但絕大多數(shù)補(bǔ)課是教育局或?qū)W校強(qiáng)制要求的;補(bǔ)課還指部分學(xué)校為了增加主課時(shí)間,在放學(xué)后私自增加1至2節(jié)課的現(xiàn)象?!吨腥A人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第三十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合,合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)
    2023-07-02
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    #假期
    詞條

    假期是指國(guó)家法定的假日,也指單位規(guī)定的休假日。除雙休日外,我國(guó)國(guó)定假期為元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶。 公布的《國(guó)民旅游休閑綱要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落實(shí)職工帶薪年休假制度”。要達(dá)到這一目標(biāo),廣... 更多>

    #假期
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    • 國(guó)慶期間補(bǔ)課是不是合法的
      云南在線咨詢 2023-08-07
      國(guó)慶期間補(bǔ)課并不違法,但是學(xué)校需要給加班上課的老師發(fā)加班工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,如果是一到三號(hào)安排加班的,需要支付給加班老師三倍工資;如果是其他時(shí)間安排補(bǔ)課的,則學(xué)校需要支付給老師雙倍工資。
    • 國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課是合法的還是違法的
      江西在線咨詢 2023-08-28
      國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)償補(bǔ)課合法;對(duì)教職工來(lái)說(shuō),強(qiáng)制安排七補(bǔ)課的違法。用人單位安排勞動(dòng)者加班的,與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以安排,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。
    • 國(guó)慶補(bǔ)課違法嗎?怎么規(guī)定?
      黑龍江在線咨詢 2023-09-13
      國(guó)慶補(bǔ)課對(duì)教職工來(lái)說(shuō),用人單位在法定節(jié)假日強(qiáng)制安排勞動(dòng)者加班的,違法,可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào);對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)不違法,但違規(guī),可以進(jìn)入當(dāng)?shù)亟逃志W(wǎng)站或上級(jí)教育行政部門網(wǎng)站進(jìn)行投訴。
    • 國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課算不算國(guó)慶節(jié)加班
      湖南在線咨詢 2022-01-27
      國(guó)慶節(jié)補(bǔ)課與國(guó)慶節(jié)加班有異曲同工之處,惟一不同的地方在于學(xué)生做為受教育者只能被動(dòng)的接受,真正感覺(jué)有異議的應(yīng)該是老師。但從狠抓教學(xué)質(zhì)量及其他種種為提高學(xué)校聲譽(yù)而做努力的角度思考,或多或少還能夠被接受。只要學(xué)校按國(guó)家規(guī)定足額向老師支付加班費(fèi)用,國(guó)慶期間學(xué)生補(bǔ)課問(wèn)題就不能被視為違法行為,盡管似乎太不近人情,尤其對(duì)學(xué)生而言。
    • 國(guó)慶期間國(guó)家規(guī)定補(bǔ)課違法嗎?
      香港在線咨詢 2021-10-24
      根據(jù)教育部頒布的教師條令,在法定假日學(xué)校補(bǔ)課是違法的。1、根據(jù)教育部發(fā)布的教師條令,任何時(shí)候在法定假日學(xué)校補(bǔ)課都是違法的,可以進(jìn)入當(dāng)?shù)亟逃值木W(wǎng)站和上級(jí)教育行政部門的網(wǎng)站投訴。2、只要學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定全額向老師支付加班費(fèi),國(guó)慶節(jié)期間學(xué)生補(bǔ)課問(wèn)題就不能視為違法行為,盡管看起來(lái)太不接近人情,尤其是對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)。3、這個(gè)在法律上補(bǔ)課算不算犯法,雖然沒(méi)有達(dá)到那樣的高度,但是這樣做是不合理的!你可以向教育局報(bào)