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武漢擬實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼新政
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-27 05:00:43 181 人看過

一、養(yǎng)老服務(wù)

養(yǎng)老服務(wù)指的是為老年人提供必要的生活服務(wù),滿足其物質(zhì)生活和精神生活的基本需求。

二、武漢擬實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼新政

武漢市經(jīng)濟(jì)困難的失能、高齡等特殊困難老年人,今后有望享受養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼。

8月1日,武漢市民政局網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于實(shí)施武漢市特殊困難老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的通知(征求意見稿),提出特殊困難老年人經(jīng)過評估后,按評估分值享受相應(yīng)的補(bǔ)貼,城鎮(zhèn)和農(nóng)村每人每月最高分別補(bǔ)貼800元和600元。

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    • 武漢的獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策是從什么時(shí)候開始實(shí)施,怎么補(bǔ)貼?補(bǔ)貼多少呢?
      云南在線咨詢 2022-09-05
      《中華人民共和國人口和計(jì)劃法》雖未明確何謂,但該法第27條規(guī)定:“自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。”即是說,能獲得光榮證的,是獨(dú)生子女的父母,也就是終身只生育一個(gè)子女的父母。由此可見,所謂獨(dú)生子女,強(qiáng)調(diào)的是終身只生育一孩,而不是一胎。因此,雙胞胎也好,多胞胎也罷,其情形屬于一胎,但不屬于獨(dú)生子女。
    • 2020年武漢新政策,武漢農(nóng)村養(yǎng)老金交多少年
      海南在線咨詢 2022-10-23
      1、該項(xiàng)根據(jù)當(dāng)事人的年齡不同而有所區(qū)別:在新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),參保人的年齡距領(lǐng)取年齡(60周歲)超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年;2、距領(lǐng)?。?0周歲)年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不少于15年;3、新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)?!秶鴦?wù)院關(guān)于新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
    • 武漢生育津貼2022最新政策
      云南在線咨詢 2024-05-10
      武漢生育津貼2022最新政策是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照要求享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。領(lǐng)取生育津貼需要用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;生育女職工擁有本市戶籍;用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn);生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。
    • 養(yǎng)老金最新政策養(yǎng)老金補(bǔ)貼
      西藏在線咨詢 2021-12-23
      養(yǎng)老金規(guī)定,從今年開始,每三年至少調(diào)整一次養(yǎng)老金,全省基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)每三年至少調(diào)整一次,基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)對65歲及以上參保的城鄉(xiāng)老年居民給予優(yōu)惠。近日,省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳發(fā)布了《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基本養(yǎng)老正常調(diào)整機(jī)制的實(shí)施意見》,自2019年1月1日起,就建立激勵(lì)約束有效、融資權(quán)責(zé)明確、保障水平適中的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基本養(yǎng)老正常調(diào)整機(jī)制提出實(shí)施意見
    • 武漢有哪些人才補(bǔ)貼政策
      貴州在線咨詢 2023-08-11
      武漢人才補(bǔ)貼政策有: 1.每引進(jìn)1名國內(nèi)外頂尖人才,給予企業(yè)100萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼; 2.每引進(jìn)1名國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,給予企業(yè)50萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼; 3.每引進(jìn)1名省市級產(chǎn)業(yè)高端人才,給予企業(yè)20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。