如果職工因職業(yè)病被確定為工傷,賠償標準可以按月數(shù)來計算,例如一級傷殘的一次性傷殘補助金為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資等。
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:
一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
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職業(yè)病賠償標準從嗎?是否有年限?安徽在線咨詢 2022-11-09有時間要求。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??; 所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
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企業(yè)職業(yè)病賠償標準標準《企業(yè)職業(yè)病鑒定標準》山東在線咨詢 2022-03-26如果鑒定為職業(yè)病,可以申請工傷認定,享受工傷待遇,根據(jù)《工傷保險條例》,您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費、護理費、誤工費、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金(解除勞動關系才有)、停工留薪期工資等。我辦理了大量此類案件,對這類案件很專業(yè),效果很理想。如需專業(yè)律師指導、爭取更高的工傷賠償款,請來電詳細說明案件情況,以便盡快為您制定更詳細更合理更高效的方案。
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職業(yè)病鑒定項目有年限要求嗎西藏在線咨詢 2023-06-05如果職工因職業(yè)病被確定為工傷,賠償標準可以按月數(shù)來計算,例如一級傷殘的一次性傷殘補助金為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資等。
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職業(yè)病認定結果鑒定范圍職業(yè)病鑒定賠償標準重慶在線咨詢 2022-03-31申請職業(yè)病鑒定,如果是,申請工傷認定,參考工傷保險條例享受工傷待遇 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故
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職業(yè)病鑒定是否必須有年限?寧夏在線咨詢 2023-03-05有時間要求。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。