十堰選律師擔(dān)任縣級工會副主席
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-24 19:50:22
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10月21日，湖北十堰市總工會對外宣布，經(jīng)過多年的摸索和實踐，該市10個縣（市、區(qū)）通過公選方式選配非公務(wù)員身份的執(zhí)業(yè)律師兼任工會副主席的工作已順利完成。社會各界普遍認(rèn)為：此舉為工會進(jìn)一步開展維權(quán)工作提供了智力儲備，體現(xiàn)了工會工作社會化、工會干部職業(yè)化的新思路，具有創(chuàng)新和示范意義。
十堰市這次公選縣級工會兼職副主席，目標(biāo)指向很明確，就是要依托執(zhí)業(yè)律師的特定身份和專業(yè)技能，進(jìn)一步做好工會維權(quán)特別是個案維權(quán)、農(nóng)民工維權(quán)等工作，著力破解工會干部“不敢維權(quán)、不會維權(quán)”的難題。
據(jù)介紹，早在2008年，十堰市就開始在茅箭區(qū)試點公開選配執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任區(qū)工會兼職副主席。隨后，十堰市總工會又提出了公選執(zhí)業(yè)律師兼職縣級地方工會副主席的動議，得到了市委組織部、市司法局和市律師協(xié)會的重視和支持。今年7月，司法系統(tǒng)在開展“十堰市優(yōu)秀公益律師”評選活動期間，積極動員符合條件的執(zhí)業(yè)律師報名參加工會兼職副主席的公選。為了規(guī)范公選和兼職工會副主席的管理工作，市委組織部、市司法局、市總工會進(jìn)行多次磋商，使這項工作從制度和機(jī)制建設(shè)方面得到了及時跟進(jìn)。此外，這次選舉還運用了近年來地方“公推公選”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的成熟經(jīng)驗，真正做到了“賽場選馬”，自始至終體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。
湖北省總工會黨組書記、常務(wù)副主席黃國慶說，十堰市通過向社會招聘選拔工會干部，拓寬了工會選人用人的渠道，實現(xiàn)了工會干部來源多元化，將更多優(yōu)秀人才吸納到工會組織中來，為工會工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了源頭活水。“面向社會公開選聘法律工作者、社會工作者等專業(yè)人才，充實了縣級地方工會機(jī)關(guān)專業(yè)人才力量，有利于更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益?！?/p>
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工會副主席（股級）能夠直接任命嗎安徽在線咨詢 2024-08-30不能，股級工會副主席應(yīng)該是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會或者其他基層工會了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席不是由組織部直接任命的，而是由基層選舉產(chǎn)生的。工會主席只能通過同級工會委員會或會員大會的選舉產(chǎn)生，是不能由上級主管部門任命的。選出的基層工會委員會委員、主席、副主席，必須報縣（市、區(qū)）總工會審批認(rèn)可。但是，在醞釀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席候選人時，按照《中國工會章程》限定和干部管理權(quán)限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣（市、區(qū)）委組織部、總工會通常都會參與推薦和考察 -
縣級人大常委會常委副主任因故缺席參選，補選出缺的，應(yīng)當(dāng)如何處理山西在線咨詢 2022-03-181、這樣做是合法的。2、《選舉法》第五十四條代表在任期內(nèi)，因故出缺，由原選區(qū)或者原選舉單位補選。地方各級人民代表大會代表在任期內(nèi)調(diào)離或者遷出本行政區(qū)域的，其代表資格自行終止，缺額另行補選?？h級以上的地方各級人民代表大會閉會期間，可以由本級人民代表大會常務(wù)委員會補選上一級人民代表大會代表。補選出缺的代表時，代表候選人的名額可以多于應(yīng)選代表的名額，也可以同應(yīng)選代表的名額相等。補選的具體辦法，由省、自治 -
多大年齡可以選舉主席和副主席安徽在線咨詢 2023-07-05我國《憲法》規(guī)定，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年滿四十五周歲的中華人民共和國公民可以被選為中華人民共和國主席、副主席。 中華人民共和國主席、副主席由全國人民代表大會選舉。中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同。中華人民共和國主席、副主席行使職權(quán)到下屆全國人民代表大會選出的主席、副主席就職為止。 中華人民共和國主席代表中華人民共和國，進(jìn)行國事活動，接受外國使節(jié)；根據(jù)全國人民代表大會
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幾歲可以投票選擇副主席和主席貴州在線咨詢 2023-11-08滿四十五周歲可以選主席和副主席。法律規(guī)定，中華人民共和國主席、副主席由全國人民代表大會選舉。中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同。 -
工會主席、副主席、副主席能否就加班費向公司主席索要加班費而索賠貴州在線咨詢 2022-04-22用人單位違法解除勞動合同，向勞動監(jiān)察投訴，申請勞動爭議仲裁。 工會主席就加班費向公司維權(quán)，是依法行使權(quán)利，用人單位開除是違法解除勞動合同，可以向勞動監(jiān)察投訴，向上一級工會請求幫助，還可以神勞動爭議仲裁維權(quán)。 《工會法》 第十七條工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的同意。 罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)
