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公司監(jiān)事會(huì)職責(zé)主要有哪些內(nèi)容
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-15 05:10:16 439 人看過(guò)

一、公司監(jiān)事會(huì)職責(zé)主要有哪些內(nèi)容

監(jiān)事會(huì)的職責(zé)具體包含:

1.檢查公司財(cái)務(wù);

2.向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

3.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督;

4.提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議;

5.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

《中華人民共和國(guó)公司法》第五十三條

【監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)(一)】監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、公司監(jiān)事是否必須擁有股份

公司監(jiān)事不是必須擁有股份。監(jiān)事可以持有公司股份,也可以不持有公司股份。如果監(jiān)事是公司股東的,則可以持有公司股份。如果監(jiān)事是職工監(jiān)事或者是從外聘請(qǐng)的監(jiān)事的,則將不需要占有公司股份。

根據(jù)《公司法》第五十一條第一款第二款的規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

三、公司法人是否能在監(jiān)事會(huì)任職

公司法人一般不能在監(jiān)事會(huì)任職。由于公司的法定代表人是由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任的,而監(jiān)事的職責(zé)包括監(jiān)督、糾正董事、高管的職務(wù)行為,對(duì)其提出質(zhì)詢和建議,因此一般監(jiān)事是由其他股東或職工擔(dān)任。

《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》:第五章 關(guān)系國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項(xiàng) 第三節(jié) 與關(guān)聯(lián)方的交易  第四十六條 國(guó)有資本控股公司、國(guó)有資本參股公司與關(guān)聯(lián)方的交易,依照《中華人民共和國(guó)公司法》和有關(guān)行政法規(guī)以及公司章程的規(guī)定,由公司股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)決定。由公司股東會(huì)、股東大會(huì)決定的,履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)委派的股東代表,應(yīng)當(dāng)依照本法第十三條的規(guī)定行使權(quán)利。\n公司董事會(huì)對(duì)公司與關(guān)聯(lián)方的交易作出決議時(shí),該交易涉及的董事不得行使表決權(quán),也不得代理其他董事行使表決權(quán)。

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2025年05月16日 15:31
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    一、業(yè)主委員會(huì)有什么職責(zé)業(yè)主委員會(huì)主要履行的職責(zé)如下:1.執(zhí)行業(yè)主大會(huì)的決定和決議;2.召集業(yè)主大會(huì)會(huì)議,報(bào)告物業(yè)管理實(shí)施情況;3.與業(yè)主大會(huì)選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同;4.及時(shí)了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見(jiàn)和建議,監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同;5.監(jiān)督管理規(guī)約的實(shí)施;6.督促業(yè)主交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;7.組織和監(jiān)督專項(xiàng)維修資金的籌集和使用;8.調(diào)解業(yè)主之間因物業(yè)使用、維護(hù)和管理所產(chǎn)生的糾紛;9.業(yè)主大會(huì)賦予的其他職能。《物業(yè)管理?xiàng)l例》第七條,業(yè)主在物業(yè)管理活動(dòng)中,履行下列義務(wù):(一)遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則;(二)遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等方面的規(guī)章制度;(三)執(zhí)行業(yè)主大會(huì)的決定和業(yè)主大會(huì)授權(quán)業(yè)主委員會(huì)作出的決定;(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納專項(xiàng)維修資金;(五)按時(shí)交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義
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  • 公司的股東大會(huì)主要有哪些職責(zé)
    股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),行使以下職權(quán):(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;(二)選舉和更換非員工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定董事、監(jiān)事的報(bào)酬;(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;(五)審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案;(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配計(jì)劃和彌補(bǔ)虧損計(jì)劃;(七)決定公司增減注冊(cè)資本;(八)決議發(fā)行公司債券;(九)決議公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式;(十)修改公司章程;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。家具公司股東大會(huì)的職責(zé)都有哪些(一)決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;(二)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);(四)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(八)對(duì)公司增加或
    2023-08-08
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  • 監(jiān)護(hù)職責(zé)的內(nèi)容是哪些
    一、監(jiān)護(hù)職責(zé)的內(nèi)容是哪些《民法典》規(guī)定監(jiān)護(hù)職責(zé)的內(nèi)容是保護(hù)、撫養(yǎng)被監(jiān)護(hù)人。父母是未成年子女當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人,若是父母沒(méi)有出現(xiàn)不能監(jiān)護(hù)的情形,就必須進(jìn)行監(jiān)護(hù)。法定監(jiān)護(hù)人具體包括父母、祖父母、外祖父母、兄、姐等?!睹穹ǖ洹返诙鶙l父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。第二十七條父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的,由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織,但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意?!缎谭ā返诙倭粭l對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的人,負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng),情節(jié)惡劣的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、法定監(jiān)護(hù)人有哪些職責(zé)法定監(jiān)護(hù)人的職責(zé):1、依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財(cái)
    2024-01-24
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  • 什么是監(jiān)事會(huì)主席?監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)有那些?
    崗位名稱:監(jiān)事會(huì)主席直接上級(jí):監(jiān)事會(huì)下屬崗位:監(jiān)事監(jiān)事會(huì)主席的主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:監(jiān)事會(huì)主席全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作;監(jiān)事會(huì)主席組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為;監(jiān)事會(huì)主席組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況;監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料;監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)組織核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料;監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)組織對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)對(duì)各級(jí)管理人員和員工工作提出質(zhì)疑;監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)組織對(duì)各部門和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢;監(jiān)事會(huì)主席負(fù)責(zé)組織完成股東大會(huì)交辦其他重要工作;監(jiān)事會(huì)主席對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
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  • 監(jiān)護(hù)人而言職責(zé)主要涵蓋哪些方面的內(nèi)容
    一、對(duì)于監(jiān)護(hù)人而言職責(zé)主要涵蓋哪些方面的內(nèi)容1.保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的身體健康,照顧被監(jiān)護(hù)人的生活;2.管理和保護(hù)被監(jiān)護(hù)的財(cái)產(chǎn),代理被監(jiān)護(hù)人的民事活動(dòng),在被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益受到侵害或與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),代理其進(jìn)行訴訟;3.對(duì)被監(jiān)護(hù)進(jìn)行管理和教育,對(duì)被監(jiān)護(hù)人損害他人合法權(quán)益的行為,依法承擔(dān)民事責(zé)任;4.代理被監(jiān)護(hù)人實(shí)施民事法律行為,保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益等;5.監(jiān)護(hù)人依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)產(chǎn)生的權(quán)利,受法律保護(hù);6.監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任;7.因發(fā)生突發(fā)事件等緊急情況,監(jiān)護(hù)人暫時(shí)無(wú)法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),被監(jiān)護(hù)人的生活處于無(wú)人照料狀態(tài)的,被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門,應(yīng)當(dāng)為被監(jiān)護(hù)人安排必要的臨時(shí)生活照料措施;8.代理被監(jiān)護(hù)人參加民事活動(dòng)和民事訴訟活動(dòng)。監(jiān)護(hù)人是被監(jiān)護(hù)人的法定代理人,代理被監(jiān)護(hù)人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)。當(dāng)被監(jiān)護(hù)人
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  • 公司監(jiān)事會(huì)能夠行使哪些職責(zé)?
    檢查公司財(cái)務(wù);對(duì)董事、高管執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)違反法律、法規(guī)、以及公司章程或股東決議的董事、高管提出罷免建議;依法對(duì)董事、高管提起訴訟(費(fèi)用由公司承擔(dān))等。有限責(zé)任公司,股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以設(shè)—至二名監(jiān)事。董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)范圍有哪些公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)范圍如下:1、檢查公司財(cái)務(wù);2、監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免建議;3、董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì);5、向股東大會(huì)提出建議;6、對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第五十三條公司監(jiān)
    2023-07-08
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  • 違反公司法的主要法律責(zé)任有哪些內(nèi)容
    一、違反公司法的主要法律責(zé)任有哪些內(nèi)容違反公司法的主要法律責(zé)任主要集中在公司設(shè)立、運(yùn)營(yíng)及資本管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。1.對(duì)于虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假材料或采取欺詐手段隱瞞重要事實(shí)以取得公司登記的行為:(1)公司登記機(jī)關(guān)將責(zé)令改正,并對(duì)公司處以罰款。(2)情節(jié)嚴(yán)重者甚至可能面臨撤銷公司登記或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的嚴(yán)厲處罰。(3)若此類行為構(gòu)成犯罪,還將依據(jù)《刑法》追究刑事責(zé)任,涉及罰金及有期徒刑等刑罰。2.公司發(fā)起人、股東若虛假出資或未按規(guī)定交付出資,同樣會(huì)受到公司登記機(jī)關(guān)的處罰,包括責(zé)令改正及罰款,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的也將被追究刑事責(zé)任。3.抽逃出資的行為同樣不容姑息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將面臨罰款,相關(guān)責(zé)任人也可能被追究刑事責(zé)任。二、公司法對(duì)違法行為的處罰公司法對(duì)違法行為的處罰措施是全面而嚴(yán)格的,旨在維護(hù)市場(chǎng)秩序和保護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。1.針對(duì)虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假材料、虛假出資及抽逃出資等違法行為,公司法不
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  • 公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)承擔(dān)哪些職權(quán)和職責(zé)
    一、公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)承擔(dān)哪些職權(quán)和職責(zé)1.檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;2.對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;3.當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求董事和經(jīng)理予以糾正;4.核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;5.提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì);6.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、公司監(jiān)事會(huì)需要承擔(dān)公司債務(wù)嗎公司監(jiān)事原則上不承擔(dān)企業(yè)債務(wù),因?yàn)楣臼且粋€(gè)法人,具有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。但是若是監(jiān)事濫用法人的獨(dú)立地位,給公司或者是債權(quán)人造成損害的,監(jiān)事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。《中華人民共和國(guó)公司法》第三條公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有
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  • 公司制度包含內(nèi)容主要有哪些
    1、常見(jiàn)的公司制度包括管理大綱、財(cái)務(wù)管理制度、合同管理制度、工程發(fā)包制度、采購(gòu)管理、銷售管理、辦公室管理、考勤制度、檔案管理制度、保密制度、安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度、衛(wèi)生管理制度、差旅費(fèi)管理制度、會(huì)議管理制度、過(guò)失責(zé)任解決方法。2、公司制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè),加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度,是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。公司的管理制度有助于維護(hù)工作秩序,提高工作效率。經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度,是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。3、法律依據(jù):《公司法》第二十五條【公司章程內(nèi)容】有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)公司名稱和住所;(二)公司經(jīng)營(yíng)范圍;(三)公司注冊(cè)資本;(四)股東的姓名或者名稱;(五)股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間;(六)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則;(七)公司法定代表人;(八)股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。股
    2023-03-26
    441人看過(guò)
  • 刑事訴訟的主要職權(quán)有哪些內(nèi)容
    在現(xiàn)代社會(huì),訴訟是國(guó)家司法活動(dòng)的重要內(nèi)容,國(guó)家司法權(quán)通過(guò)訴訟活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn),從而達(dá)到解決社會(huì)糾紛、實(shí)現(xiàn)法律正義的目的。根據(jù)訴訟的內(nèi)容和形式不同,訴訟活動(dòng)可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。其中,刑事訴訟是指審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和偵查機(jī)關(guān)在當(dāng)事人以及訴訟參與人的參加下,依照法定程序解決被追訴者刑事責(zé)任問(wèn)題的訴訟活動(dòng)。1、對(duì)于依法應(yīng)由人民檢察院直接受理的刑事案件進(jìn)行偵查,并在偵查終結(jié)后對(duì)案件進(jìn)行審查,決定起訴或者不起訴。2、對(duì)于公安機(jī)關(guān)偵查的案件進(jìn)行審查,決定是否逮捕、起訴或者不起訴,對(duì)于公安機(jī)關(guān)的偵查活動(dòng)是否合法,實(shí)行監(jiān)督。3、對(duì)于決定起訴的刑事案件提起公訴,支持公訴,對(duì)于人民法院的審判活動(dòng)是否合法,實(shí)行監(jiān)督。4、對(duì)于刑事案件判決、裁定的執(zhí)行和監(jiān)獄、看守所的活動(dòng)是否合法,實(shí)行監(jiān)督。
    2023-06-14
    426人看過(guò)
  • 職工培訓(xùn)內(nèi)容主要有哪些
    企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:一、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),使職工們?cè)诠ぷ髦凶杂X(jué)地遵守公司的規(guī)章,一切工作按公司制定出來(lái)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括:工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案、工作描述、職務(wù)說(shuō)明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求;二、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景,激勵(lì)職工積極工作,為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn)。三、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng),各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)及流程,有關(guān)部門的處理反饋機(jī)制。使新職工明確在企業(yè)中進(jìn)行信息溝通、提交建議的渠道、使新職工們了解和熟悉各個(gè)部門的職能,以便在今后工作中能準(zhǔn)確地與各個(gè)有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,并隨時(shí)能夠就工作中的問(wèn)題提出建議或申訴;四、業(yè)務(wù)培訓(xùn),使新職工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息,從而迅速勝任工作;五、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、
    2024-04-25
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  • 監(jiān)事會(huì)的主要內(nèi)容是什么
    監(jiān)事會(huì)的主要內(nèi)容是監(jiān)事會(huì),又稱公司監(jiān)事會(huì),是股份公司的法定和必要的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。它是在股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,與董事會(huì)并列設(shè)立的監(jiān)督董事會(huì)和總經(jīng)理行政管理制度的內(nèi)部組織。(1)監(jiān)事會(huì)的宗旨。由于公司股東較為分散,專業(yè)知識(shí)和能力差異較大,為防止董事會(huì)和經(jīng)理層濫用職權(quán),損害公司和股東利益,有必要在股東大會(huì)上選擇這樣一個(gè)專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),代表股東大會(huì)行使監(jiān)督職能(2)監(jiān)事會(huì)的組成。監(jiān)事會(huì)由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格與董事的資格基本相同,必須由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事可以是股東、公司職工,也可以是公司的非專業(yè)人員。職業(yè)構(gòu)成的種類應(yīng)當(dāng)由《公司法》和公司章程規(guī)定。但公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、總經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。監(jiān)事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和監(jiān)事;(3)監(jiān)事會(huì)的職權(quán)范圍如下:首先,監(jiān)事會(huì)可以隨時(shí)調(diào)查公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,查閱會(huì)計(jì)賬簿,聲明和文件,并要求董事會(huì)提交報(bào)告第二,必要時(shí)可根據(jù)本條例和公司章程召開(kāi)股
    2023-05-02
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  • 監(jiān)視的責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容呢
    監(jiān)事所負(fù)有的職責(zé)及義務(wù)具體包括以下幾個(gè)方面:首先,他們必須嚴(yán)格負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行細(xì)致入微的檢查和監(jiān)督;其次,監(jiān)事有權(quán)利對(duì)董事會(huì)成員、高級(jí)管理人員在日常工作中所做出的行為進(jìn)行全面且深入的監(jiān)控,倘若發(fā)現(xiàn)這些行為違反了相關(guān)法律法規(guī)、公司章程以及股東大會(huì)通過(guò)的重要決議等事項(xiàng),他們有權(quán)向董事會(huì)提出立即罷免這些高管的寶貴建言;最后,當(dāng)董事會(huì)成員或高級(jí)管理人員的行為對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí),監(jiān)事有權(quán)利并且有義務(wù)呼吁并促使前者迅速采取措施加以改正?!豆痉ā返?3條監(jiān)事的責(zé)任義務(wù)如下:(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和
    2024-05-12
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      遼寧在線咨詢 2022-03-06
      (3)協(xié)調(diào)公司與股東、管理部門與股東之間的關(guān)系,董事會(huì)擁有一定的職權(quán);(2)董事會(huì)不得超出股東授與他們的權(quán)限范圍行事董事會(huì)代表股東對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督管理,并掌握經(jīng)理人員的報(bào)酬與獎(jiǎng)懲,不得從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),應(yīng)以股東大會(huì)的決議為準(zhǔn)、解聘及獎(jiǎng)勵(lì)CEO,其職能是監(jiān)督管理者的行為,具體地講:(1)董事會(huì)作為公司的法定代表:(4)提出盈利分配方案供股東大會(huì)審議,就是評(píng)價(jià)CEO及整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、聘
    • 監(jiān)事會(huì)職責(zé)有哪些公司法規(guī)定
      陜西在線咨詢 2022-07-30
      公司法第53條對(duì)監(jiān)事會(huì)職權(quán)規(guī)定如下: 檢查公司財(cái)務(wù); 對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; 當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正; 提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議; 向股東會(huì)會(huì)議提出提案; 依照本法第一百五
    • 監(jiān)事會(huì)職責(zé)的具體內(nèi)容有哪些方面?
      貴州在線咨詢 2024-11-11
      監(jiān)事會(huì)的職責(zé)包括: 1. 檢查公司的財(cái)務(wù)狀況。 2. 監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為,對(duì)違反法律法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事和高級(jí)管理人員提出罷免建議。 3. 當(dāng)董事和高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí),要求他們糾正。 4. 提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)未能履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí),履行該職責(zé)。 5. 向股東會(huì)會(huì)議提出提案。 6. 對(duì)董事和高級(jí)管理人員提起訴訟。 7. 根據(jù)
    • 總社監(jiān)事會(huì)主任的職責(zé)有哪些?
      山西在線咨詢 2022-07-05
      關(guān)于總社監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃編制及審核采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,嚴(yán)格按物資采購(gòu)技術(shù)文件,采購(gòu)生產(chǎn)物資。對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量負(fù)責(zé),并做好采購(gòu)文件與資料的歸檔工作。2.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格分承包方的評(píng)價(jià),建立合格分承包方情況一覽表和合同管理臺(tái)帳。3.負(fù)責(zé)對(duì)外購(gòu)物資的規(guī)格、數(shù)量、注冊(cè)商標(biāo)、合格證、質(zhì)保書(shū)等進(jìn)行驗(yàn)收,確保外購(gòu)物資必須經(jīng)專職質(zhì)量驗(yàn)收員檢驗(yàn)合格后才能入庫(kù)儲(chǔ)存,并做好到貨、質(zhì)量、交貨期記錄。4.負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收
    • 設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)主要內(nèi)容包括哪些內(nèi)容
      海南在線咨詢 2022-07-31
      兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。