工傷鑒定材料是否需要進(jìn)行蓋章確認(rèn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-14 20:38:45
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一、工傷鑒定材料是否需要進(jìn)行蓋章確認(rèn)
工傷鑒定材料需要進(jìn)行蓋章確認(rèn)，工傷職工提供的有效的診斷證明，需要有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)外公章；填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表也需要用人單位的蓋章。蓋章才能證明材料的真實(shí)性和有效性。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第七條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
第八條，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：
（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
二、工傷鑒定需要證人嗎
工傷鑒定不需要證人。
如果沒有勞動(dòng)合同，想證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，可以通過工資卡、工作服、工號(hào)牌等等之類的輔助證據(jù)來證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，如沒有以上證據(jù)，你可以通過向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，讓其介入調(diào)查收集證據(jù)，或者采取報(bào)警方式收集。
三、工傷認(rèn)定具體流程
1．單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
2．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3．認(rèn)定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；
4．工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇；
5．如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障。
6．如果單位拒絕賠償，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條
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1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體、內(nèi)容范圍、期限和受理主體：職工發(fā)生意外傷害或者依照防治法被診斷為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者工傷診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病依照本條第一款的規(guī)定，省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門認(rèn)定的事項(xiàng)，由用人單位所在地設(shè)區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門按照屬地原則辦理申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交下列材料工傷鑒定：（1）工傷鑒定申請(qǐng)表（2）與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明（含）（3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和勞動(dòng)者的受傷程度。（4）填寫說明：1。用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清晰2023-05-07324人看過 -
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根據(jù)法律規(guī)定意外死亡不是必須尸檢，必須要通過死者親屬的同意才能夠進(jìn)行?；颊咚劳觯t(yī)患雙方當(dāng)事人不能確定死因或者對(duì)死因有異議的，應(yīng)當(dāng)在患者死亡后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸檢；具備尸體凍存條件的，可以延長至七日。尸檢應(yīng)當(dāng)經(jīng)死者近親屬同意并簽字。尸檢應(yīng)當(dāng)由按照國家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)資格的機(jī)構(gòu)和病理解剖專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行。承擔(dān)尸檢任務(wù)的機(jī)構(gòu)和病理解剖專業(yè)技術(shù)人員有進(jìn)行尸檢的義務(wù)。醫(yī)療事故爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人可以請(qǐng)法醫(yī)病理學(xué)人員參加尸檢，也可以委派代表觀察尸檢過程。拒絕或者拖延尸檢，超過規(guī)定時(shí)間，影響對(duì)死因判定的，由拒絕或者拖延的一方承擔(dān)責(zé)任。工傷死亡認(rèn)定流程工傷職工在工作中因遭受事故傷害，或者因職業(yè)病導(dǎo)致死亡的，如果用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給該職工申請(qǐng)工亡認(rèn)定，工亡職工的近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。工亡職工近親屬申請(qǐng)工亡認(rèn)定的，除需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表外，還需要提交：1、申請(qǐng)人及死亡職工身2023-07-04168人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷鑒定住院病歷需要蓋幾個(gè)章工傷申報(bào)不需要醫(yī)院的章，只要蓋公司的章就可以了。但提供的疾病證明書上要有醫(yī)院的章，其它的章都不行的。職工有下列情形之一的，視同工傷（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷與公傷的區(qū)別主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，也就是用人單位和勞動(dòng)者之間，公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，帶有行政屬性。確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例2021-10-25401人看過
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鑒定結(jié)論傷殘鑒定一般不是在醫(yī)院，當(dāng)事人可根據(jù)以下情形選擇鑒定機(jī)構(gòu)：工傷事故的傷殘鑒定一般由社保局或勞動(dòng)局進(jìn)行，而勞動(dòng)能力鑒定由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)來鑒定；交通事故的傷殘鑒定則應(yīng)選擇具有鑒定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)等。一、交通事故傷殘認(rèn)定去哪里做交通事故傷殘鑒定主要由公安機(jī)關(guān)交通管理部門委托的法醫(yī)中心作出，事故當(dāng)事人據(jù)此進(jìn)行調(diào)解或提起訴訟。2005年10月1日實(shí)施的《全國人大常委會(huì)關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》第7條明確規(guī)定：偵查機(jī)關(guān)根據(jù)偵查工作的需要設(shè)立的鑒定機(jī)構(gòu)，不得面向社會(huì)接受委托從事司法鑒定業(yè)務(wù)。人民法院和司法行政部門不得設(shè)立鑒定機(jī)構(gòu)。交通事故傷殘鑒定確實(shí)是交通事故人身損害賠償一個(gè)重要程序，準(zhǔn)確地說是事故處理程序中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，不同的傷殘鑒定級(jí)別賠償數(shù)額會(huì)差別很大，因此交通事故傷殘鑒定對(duì)賠償權(quán)利人和義務(wù)人都很重要。（一）交通事故受傷傷殘鑒定一般在治療終結(jié)后進(jìn)行，治療終結(jié)，是指臨床醫(yī)學(xué)一般所認(rèn)2023-03-05307人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷鑒定需要提交的資料有：1、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料；2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。有關(guān)部門應(yīng)該在受到申請(qǐng)15天內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審核，做出處理的決定。申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些資料？單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。由此可見，內(nèi)蒙古工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為十級(jí)，從最低的十級(jí)到一級(jí)，對(duì)應(yīng)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是不同的。社保局會(huì)根據(jù)受傷職工器官缺損情況、藥物依賴情況及并發(fā)癥程度等，做出合理的工傷鑒定結(jié)果。像十級(jí)工傷的，職工可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理2023-06-30307人看過 -
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工傷鑒定所需提供的材料：1、工傷鑒定申請(qǐng)2.雇主和雇員之間存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證據(jù)3.醫(yī)療診斷和治療記錄4、，工傷認(rèn)定決定如果公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工人可自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果申請(qǐng)人提供的材料完整，期限為一年，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜且涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，則做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長30天勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在做出鑒定結(jié)論之日起20天內(nèi)，及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如果受傷職工或其用人單位對(duì)初步鑒定結(jié)論不滿意，可向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)重新評(píng)估在實(shí)踐中，如果工人未與雇主簽訂勞動(dòng)合同，他或她需要收集證據(jù)證明他或她與單位有勞動(dòng)關(guān)系，然后才能識(shí)別和識(shí)別工傷。勞動(dòng)者可以提供出入公司的門卡、工資單2023-05-07127人看過
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工傷保險(xiǎn)認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。認(rèn)定工傷后如何賠償用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償，用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。1、工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目工傷職工治療期間，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用，工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一到四級(jí)傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、評(píng)殘后生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)2023-07-03346人看過 -
司法鑒定機(jī)構(gòu)司法鑒定會(huì)做CT。但是需要注意具有下列情形之一的鑒定委托，司法鑒定機(jī)構(gòu)不得受理：委托鑒定事項(xiàng)超出本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍的；發(fā)現(xiàn)鑒定材料不真實(shí)、不完整、不充分或者取得方式不合法的；鑒定用途不合法或者違背社會(huì)公德的；鑒定要求不符合司法鑒定執(zhí)業(yè)規(guī)則或者相關(guān)鑒定技術(shù)規(guī)范的。司法鑒定需要做兩次嗎？有以下情況的做兩次鑒定：（一）原司法鑒定人不具有從事原委托事項(xiàng)鑒定執(zhí)業(yè)資格的。（二）原司法鑒定機(jī)構(gòu)超出登記的業(yè)務(wù)范圍組織鑒定的。（三）原司法鑒定人按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避沒有回避的。（四）委托人或者其他訴訟當(dāng)事人對(duì)原鑒定意見有異議，并能提出合法依據(jù)和合理理由的。（五）法律規(guī)定或者人民法院認(rèn)為需要重新鑒定的其他情形。接受重新鑒定委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件，一般應(yīng)當(dāng)高于原委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)?！端痉ㄨb定程序通則》第十五條具有下列情形之一的鑒定委托，司法鑒定機(jī)構(gòu)不得受理：（一）委托鑒定事項(xiàng)超出本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍的；（二2023-07-06499人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷鑒定材料需要蓋章嗎,法律上該如何規(guī)定安徽在線咨詢 2023-12-20工傷鑒定材料一般是需要蓋章的。例如用人單位依法提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表就需要加蓋單位的印章，而醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，也需要蓋章或者簽字。 -
進(jìn)行工傷鑒定為何是必須的？做鑒定工傷需要哪些材料湖南在線咨詢 2022-07-13進(jìn)行工傷鑒定為何是必須的？申請(qǐng)工傷鑒定是必須的。單位與職工都不希望發(fā)生工傷事故，一旦職工受傷，在治療期間無法為單位提供勞動(dòng)，而單位也無法與其解除勞動(dòng)關(guān)系，另一方面勞動(dòng)者在受傷治療期間其工資相應(yīng)減少，同時(shí)還要承受生理上的疼痛。工傷認(rèn)定是定性，由社保行政部門作出的行政行為，確定當(dāng)事人所遭遇的傷害是不是屬于法律上的“工傷”。這是后面一切待遇的基礎(chǔ)。那么，工傷的鑒定需要哪些材料？請(qǐng)看下文 -
認(rèn)定工傷需要什么材料工傷鑒定材料全面的青海在線咨詢 2022-08-08(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明; (二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門出具的證明; (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明; (四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明; (五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明; (六)特殊情況 -
工傷鑒定材料不齊就要進(jìn)行補(bǔ)正嗎，勞動(dòng)能力鑒定的材料需要哪些材料北京在線咨詢 2022-03-03工傷鑒定材料不齊應(yīng)當(dāng)自行補(bǔ)正，與就業(yè)局無關(guān)。人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定：“申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能 -
材料如何進(jìn)行工傷認(rèn)定四川在線咨詢 2022-11-09根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位或受傷職工需在規(guī)定的期限向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
