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離婚后單位補(bǔ)償金何時(shí)到賬
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 15:53:01 248 人看過(guò)

違法辭退員工需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。如與單位協(xié)商一致解除,勞動(dòng)者可獲得入職以來(lái)一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金發(fā)放時(shí)間一般以雙方合同約定為準(zhǔn),如存在爭(zhēng)議的,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張自己的權(quán)益。

工傷補(bǔ)償金支付后如何做賬?

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

(一)如果你單位為職工上保險(xiǎn)了,帳務(wù)處理如下:

1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)

借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

借:銀行存款或現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付

借:銀行存款

管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

注:內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi)科目。

(二)如果你單位沒(méi)上保險(xiǎn),全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí):

借:管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸:銀行存款

注:內(nèi)資企業(yè)計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目;外資企業(yè)計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi)科目。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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2025年05月16日 13:18
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    暫時(shí)性工傷已獲得工傷補(bǔ)償。單位該怎么辭退?解雇工傷不構(gòu)成殘疾的員工與普通工人沒(méi)有區(qū)別。五至六級(jí)工傷的用人單位不得辭退,七至十級(jí)工傷的用人單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò)的,不得辭退。一是不構(gòu)成殘疾等級(jí)的受傷職工不影響勞動(dòng)能力,沒(méi)有醫(yī)療依賴和自理障礙,只享受工傷醫(yī)療待遇和帶薪停工。停工留薪期間不得辭退任何人,期滿后辭退的條件和待遇與普通職工相同。也就是說(shuō),依法解除合同的,勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的過(guò)錯(cuò)的,不予賠償;沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的,按照單位工作年限支付一個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;違法解除合同的,賠償金為緊急報(bào)警的兩倍。二級(jí)、五至六級(jí)傷殘工傷職工認(rèn)定為五至六級(jí)工傷職工,經(jīng)本人提出,可以解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系。本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)當(dāng)按照所在省市的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和就業(yè)補(bǔ)貼。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第二款的規(guī)定,受傷害的勞動(dòng)者嚴(yán)重違法違紀(jì),有《勞動(dòng)合同法
    2023-05-31
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  • 員工達(dá)到退休年齡后離職單位是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
    員工到退休年齡,開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同依法終止,不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,因此單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工在職期間,用人單位沒(méi)有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致員工無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,用人單位對(duì)此存在過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)關(guān)系終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在職期間,用人單位已為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但其退休時(shí)因社保不滿15年而不能享受養(yǎng)老待遇的;此結(jié)果并非用人單位造成,且根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”的規(guī)定,法律賦予了員工救濟(jì)措施,用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工離職能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況1、公司提出,協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系;2、即時(shí)辭職(在用人單位存在過(guò)錯(cuò)的情況下);3、用人單位預(yù)告辭退,
    2023-07-24
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  • 到賬時(shí)間如何確定傷殘補(bǔ)助金?
    一次性傷殘補(bǔ)助金一般一個(gè)月內(nèi)可以到賬。傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金(沒(méi)有上工傷保險(xiǎn)的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。傷殘補(bǔ)助金多長(zhǎng)時(shí)間能到賬傷殘補(bǔ)助金一個(gè)月可以到賬。1、一次性傷殘補(bǔ)助金手續(xù)辦好之后,即在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后一般一個(gè)月可以到賬;2、受傷等級(jí)不同,享受一次性傷殘補(bǔ)助金的待遇也不同,隨著傷殘等級(jí)的升高,一次性傷殘補(bǔ)助金也會(huì)相應(yīng)增多,并由國(guó)家的工傷保險(xiǎn)基金按照一定月份數(shù)的工資一次性支付。工傷傷殘鑒定的流程是什么1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明;3、鑒定辦對(duì)鑒
    2023-07-02
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  • 杭州市退休金何時(shí)補(bǔ)發(fā)到位?
    一、杭州市退休金何時(shí)補(bǔ)發(fā)到位?要看當(dāng)?shù)氐纳绫>志唧w的安排。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。人民政府要把社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活的原則,為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展不斷得到改善,體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異,各地區(qū)和有關(guān)部門要在國(guó)家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用,目前按照國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路,未來(lái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.5%。二、退休金由什么構(gòu)成?1、退休金也就是基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成,即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中,由于我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才
    2024-01-07
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#刑事證據(jù)
北京
律師推薦
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    #筆錄
    詞條

    筆錄指的是公安、司法人員在訴訟過(guò)程中,按照法律和有關(guān)規(guī)定,以文字或視聽(tīng)記錄的形式記錄或反映訴訟活動(dòng)和案件事實(shí)。筆錄包括: 1、詢問(wèn)簡(jiǎn)介。 2、詢問(wèn)內(nèi)容。 3、檢查記錄記錄。 4、相關(guān)人員依次簽... 更多>

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