企業(yè)退休職工家屬能否領(lǐng)取撫恤金補(bǔ)助？
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時(shí)間： 2023-07-08 10:31:43
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凡是參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員，死亡后其親屬均可申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助。企業(yè)退休職工去世發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：退休人員死亡后其個(gè)人賬戶有結(jié)余的，返還個(gè)人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金。
領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金還能交社保嗎？
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不需要繳納社保。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。其他由勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的部分，當(dāng)勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)，社保賬戶會(huì)暫時(shí)凍結(jié)，直到找到新的用人單位才開始續(xù)交并累計(jì)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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撫恤金各省、直轄市、自治區(qū)對(duì)企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇的規(guī)定各不相同，且之間存在較大差距。以湖北省和四川省為例，湖北省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)為州市上年職工平均工資3個(gè)月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個(gè)月，遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)為最低生活補(bǔ)助費(fèi)；而四川省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)按全省上年職工平均工資4個(gè)月計(jì)發(fā)，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個(gè)月退休金8個(gè)月計(jì)發(fā)。各省、直轄市、自治區(qū)對(duì)企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇的規(guī)定各不相同，且之間存在較大差距。如湖北省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)為州市上年職工平均工資3個(gè)月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個(gè)月，遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)為最低生活補(bǔ)助費(fèi)；四川省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)按全省上年職工平均工資4個(gè)月計(jì)發(fā)，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個(gè)月退休金8個(gè)月計(jì)發(fā)。 不 同 省 份 企 業(yè) 退 休 人 員 死 亡 待 遇 差 異 大根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-09-12409人看過(guò) -
領(lǐng)取了工亡撫恤金能領(lǐng)取自己的職工養(yǎng)老金。撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國(guó)還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi)，革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等等。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。判刑后養(yǎng)老金還能領(lǐng)嗎一、判刑后養(yǎng)老金還能領(lǐng)嗎1、判2023-07-06380人看過(guò) -
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，在職職工死亡后，其家屬可獲得喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)和死亡職工的直系親屬可繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金的余額。這些費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付。在職職工死亡后,其家屬可以獲得以下費(fèi)用:1.喪葬補(bǔ)助費(fèi),該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付,金額相當(dāng)于本企業(yè)平均工資的2個(gè)月。第二，撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金的余額。還有哪些費(fèi)用可以領(lǐng)?。扛鶕?jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施條例》規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)發(fā)放，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于支付本人退休后使用。然而，除了基本養(yǎng)老金之外，還有一些其他費(fèi)用可以領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十六條規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，有下列情形2023-10-31425人看過(guò) -
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2023-06-0451人看過(guò)
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職工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)工傷保險(xiǎn)條例親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇；一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程：帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)了），火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)；可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局（部門）的檔案室調(diào)個(gè)人檔案；子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室；調(diào)出死者檔案后，其中一張自己保存，拿著2023-02-14190人看過(guò) -
父母是退休人員，是以基本養(yǎng)老金為主要生活來(lái)源，不是以兒子生前工資為主要生活來(lái)源，不符合供養(yǎng)親屬條件，不能享受供養(yǎng)親屬撫恤金。一、工傷死亡賠償金有哪些工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。(一)喪葬補(bǔ)助金。按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。支付供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)：(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。(2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。(三)一次性工亡補(bǔ)助金。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，一次性2023-04-06261人看過(guò) -
一、申請(qǐng)條件離休(建前老工人)退休人員：①參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡;②參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡的二、辦理材料：離退休人員：1、離退休人員檔案;2、離退休人員死亡證明原件及復(fù)印件;3、火化證或民政部門證明原件及復(fù)印件;4、遺屬本人身份證、戶口及居委會(huì)證明原件及復(fù)印件;5、《企業(yè)離退休人員一次性喪葬補(bǔ)助金及遺屬撫恤金審核表;6、生前最后一次調(diào)資花名冊(cè)。在職人員：1、去世人員檔案;2、繳費(fèi)手冊(cè);3、死亡證明和火化證明原件及復(fù)印件;4、《企業(yè)離退休人員一次性喪葬補(bǔ)助金及遺屬撫恤金審核表三、辦理程序：1、企業(yè)申報(bào);2、市社保局審核;3、市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處承辦人具體審查申報(bào)材料，符合條件的確認(rèn)后簽字;4、報(bào)處長(zhǎng)核準(zhǔn)后蓋章。四、辦結(jié)時(shí)限：即辦辦公地點(diǎn)：青園街102號(hào)106室聯(lián)系電話：86689135收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023-05-1065人看過(guò) -
可以。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：（1）終止勞動(dòng)合同的；（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的；（6）因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的；（7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的；（8）因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的；（9）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。因工傷被公司辭退失業(yè)金最長(zhǎng)可以領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)2023-07-05411人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、職工退休前死亡養(yǎng)老金是否可以領(lǐng)取補(bǔ)助根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)于在職期間因故死亡的單位職工，其養(yǎng)老保險(xiǎn)金只退還個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)蓄額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，包括所有本息。這意味著，盡管職工未能達(dá)到法定退休年齡，但其家屬仍有權(quán)領(lǐng)取其個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人繳費(fèi)部分的本息。這一規(guī)定體現(xiàn)了對(duì)職工及其家屬的關(guān)懷與保障。二、如何領(lǐng)取去世職工的養(yǎng)老金關(guān)于去世職工養(yǎng)老金的領(lǐng)取，家屬需要遵循一定的程序。1．死者家屬應(yīng)先到所屬轄區(qū)的縣級(jí)社保中心申報(bào)登記科領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)申報(bào)表。這是獲取養(yǎng)老金提取資格的第一步。2．家屬需持該申報(bào)表到死者生前單位蓋章，以確認(rèn)死者的身份信息及工作履歷。若死者所在企業(yè)已破產(chǎn)，則應(yīng)前往縣級(jí)工業(yè)企業(yè)管理機(jī)關(guān)查詢?cè)撈髽I(yè)的留守部門，并獲取相應(yīng)的蓋章手續(xù)。3．完成蓋章后，家屬還需攜帶申報(bào)表、死者的身份證、火化證明、戶口注銷證明的原件或復(fù)印件，前往縣社保中心申報(bào)大廳辦理相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金提取業(yè)務(wù)。三、養(yǎng)2024-08-02161人看過(guò) -
一、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：1．喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)喪葬費(fèi)＝受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月；2．撫恤金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)撫恤金按其去世時(shí)本人12個(gè)月（如未滿則按實(shí)際月數(shù)算）的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按繳費(fèi)每滿一年（如未滿1年可按1年算）就發(fā)放1個(gè)月的金額；比如：逝者在世時(shí)繳費(fèi)3年，發(fā)放給供養(yǎng)親屬的撫恤金就按逝者生前月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×3個(gè)月計(jì)算，最多20個(gè)月。二、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金領(lǐng)取所需材料喪葬補(bǔ)助金和撫恤金領(lǐng)取所需材料：1．死亡失業(yè)人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、或《勞動(dòng)手冊(cè)》）；2．失業(yè)人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明；3．家屬與死亡失業(yè)人員的關(guān)系證明；4．實(shí)名制銀行結(jié)算戶借記卡或存折；5．死亡失業(yè)人員家屬書面申請(qǐng)；6．死亡失業(yè)人員供養(yǎng)人符合被供養(yǎng)條件的證明；7．《失業(yè)人員死亡后享受喪葬撫恤金審批表》。三、什么是喪葬補(bǔ)助金和撫恤金喪葬2023-07-0878人看過(guò) -
企業(yè)退休職工去世待遇和申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般為死亡時(shí)上年市職工月社會(huì)平均工資（執(zhí)行社保年度）的3個(gè)月。（二）撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般為死亡時(shí)上年市職工月社會(huì)平均工資的10個(gè)月。（三）遺屬費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般按月（或者一次性支付）享受遺屬費(fèi)（遺屬困難生活補(bǔ)助）。（四）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退付金額。以退休職工死亡前個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額為準(zhǔn)。因全國(guó)各地關(guān)于退休職工去世待遇和申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)略有差異，具體以當(dāng)?shù)厝松缇值扔嘘P(guān)部門要求和審批為準(zhǔn)。一、目前山東退休金怎么計(jì)算山東省退休的養(yǎng)老金的計(jì)算方法是由各地市的社保中心來(lái)制定的，是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟(jì)南為例，(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之2023-06-27427人看過(guò) -
退休工人喪命之時(shí)起，民事權(quán)利消滅，養(yǎng)老金發(fā)放到當(dāng)月止。另外支付喪葬費(fèi)和撫恤金，具體準(zhǔn)則按所在省、直轄市、自治區(qū)的限定。所謂養(yǎng)老金139個(gè)月，是計(jì)量個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來(lái)的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按退休時(shí)的儲(chǔ)存額，假定退休工人生存139個(gè)月，按次計(jì)量每個(gè)月能夠領(lǐng)取多少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶支付結(jié)束以后，退休工人依然生存的，由兼顧賬戶支付；無(wú)支付完喪命的，余額能夠繼承。3級(jí)傷殘退休后死亡算工亡嗎我父親患職業(yè)病（3期矽肺合并結(jié)核）81年退休。2005年鑒定為三級(jí)傷殘，同年九月在醫(yī)院去世。請(qǐng)問(wèn)：1我父親算工亡嗎2我母親能享受遺屬撫恤金嗎回答：《工傷保險(xiǎn)》第三十七條規(guī)定職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資2023-07-13274人看過(guò)
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辦理申請(qǐng)領(lǐng)取一次性撫恤金手續(xù)時(shí)，因病死亡的，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門出具的死亡證明）、火化證（當(dāng)?shù)卣匆?guī)定火化的除外）。非因工死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的遭受意外傷害的證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門出具的死亡證明）、火化證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)上述證明材料和死亡人員身份證支付一次性撫恤金，并將證明材料復(fù)印件存檔。北京因公死亡家屬撫恤金怎么規(guī)定的職工是否屬于因公死亡職工，該職工雖然和你單位存在勞動(dòng)關(guān)系，但其是在一家私營(yíng)企業(yè)因公死亡，如果其到這家私營(yíng)企業(yè)是你單位的安排，你單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)義務(wù)，反之則不承擔(dān)。關(guān)于非因工死亡待遇（供養(yǎng)直系親屬的撫恤金），根據(jù)因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定：第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女2023-07-05350人看過(guò) -
退休職工去世了家屬每月沒(méi)有生活費(fèi)。退休工人去世后，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定其家屬每月有生活補(bǔ)貼，但是有喪葬補(bǔ)助費(fèi)與供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。退休職工去世后養(yǎng)老金沒(méi)有領(lǐng)完，余額能由家人代領(lǐng)嗎？退休職工去世后，養(yǎng)老金的余額還沒(méi)有領(lǐng)完，這時(shí)候家人可不可以代領(lǐng)？個(gè)人賬戶里剩下的養(yǎng)老金可以繼承，無(wú)論是在職時(shí)去世還是退休后去世，其個(gè)人賬戶的余額都可以依法繼承，并不存在去世后養(yǎng)老金充公的問(wèn)題。下面我們一起來(lái)看看。退休職工去世后，養(yǎng)老金沒(méi)有領(lǐng)完，余額能由家人代領(lǐng)嗎？社保法明確規(guī)定，個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。也就是說(shuō)，個(gè)人賬戶里剩下的養(yǎng)老金可以繼承，無(wú)論是在職時(shí)去世還是退休后去世，其個(gè)人賬戶的余額都可以依法繼承2023-07-11247人看過(guò)
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撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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退休職工死亡后可以領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助金嗎上海在線咨詢 2022-03-28不可以領(lǐng)取 1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無(wú)生活來(lái)源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬： (1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的； (2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無(wú)子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收入來(lái)源者。 (3)子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同 -
退休老師死亡后家屬應(yīng)如何領(lǐng)取撫恤金？山東在線咨詢 2023-06-08《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 因此退休人員死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 -
工人病故家屬在職人員是否可領(lǐng)取撫恤金黑龍江在線咨詢 2023-11-13《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條工人因工喪命，其近親屬按照下列限定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)貼金： 1、喪葬補(bǔ)貼金：為6個(gè)月的兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工人本人薪水的肯定比例發(fā)給由因工喪命工人生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)本領(lǐng)的親屬。準(zhǔn)則為：另一半每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各 -
企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)退休職工湖南在線咨詢 2022-05-10一、最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋“第二十七條”喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：?jiǎn)试豳M(fèi)3個(gè)月工資，撫恤金不超過(guò)10個(gè)月工資。 二、喪葬費(fèi)、撫恤金申領(lǐng)流程如下： 1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時(shí)提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費(fèi)申請(qǐng)表等資料； 2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承
