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一、職業(yè)病診斷醫(yī)師從事職業(yè)病診斷工作有什么要求1、職業(yè)病診斷醫(yī)師從事的要求如下：(1)應(yīng)當(dāng)依法在職業(yè)病診斷機構(gòu)備案的診斷項目范圍內(nèi)從事職業(yè)病診斷工作，不得從事超出其職業(yè)病診斷資格范圍的職業(yè)病診斷工作;(2)職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十七條二、得了職業(yè)病怎么辦職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機構(gòu)明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。勞動者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《

一、職業(yè)病診斷機構(gòu)在什么情況下要中止職業(yè)病診斷1、職業(yè)病診斷機構(gòu)在衛(wèi)生健康主管部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。調(diào)查結(jié)論和判定的規(guī)定如下：(1)勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行調(diào)查。(2)衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十五條二、如何申請職業(yè)病鑒定職業(yè)病診斷一般要經(jīng)歷六個階段：1、申請?zhí)峤宦殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請診斷職業(yè)病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷。2、提交材料：職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測

一、哪些情形職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷無效1、職業(yè)病診斷機構(gòu)有下列行為之一的，其作出的職業(yè)病診斷無效，由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》的第八十條的規(guī)定進(jìn)行處理：(1)超出診療項目登記范圍從事職業(yè)病診斷的;(2)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)的;(3)出具虛假證明文件的。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第五十五條二、申請職業(yè)病診斷應(yīng)提供哪些材料依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第21條規(guī)定，申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供：(1)職業(yè)史、既往史;(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(4)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;(5)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。

，職業(yè)在哪里可以診斷？勞動者可以根據(jù)用人單位所在地、戶籍所在地或者經(jīng)常居住地，到承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定，勞動者可以根據(jù)所在地、戶口或者經(jīng)常居住地，到負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。二是職業(yè)病是否可以申請工傷。職工有下列情形之一的，按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的；（二）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的；（三）在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等事故受傷的；（四）患職業(yè)病的疾?。唬?）因工作原因外出時受傷或失蹤；

1、省職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)全省職業(yè)病診斷的技術(shù)指導(dǎo)和疑難、無診斷標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病診斷與鑒定工作；2、省職業(yè)病防治研究所職業(yè)病診斷組負(fù)責(zé)省管單位職業(yè)病診斷工作；3、市（地）職業(yè)病診斷組負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的職業(yè)病診斷工作。參見：關(guān)于認(rèn)真落實職業(yè)病患者待遇的通1、省職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)全省職業(yè)病診斷的技術(shù)指導(dǎo)和疑難、無診斷標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病診斷與鑒定工作；2、省職業(yè)病防治研究所職業(yè)病診斷組負(fù)責(zé)省管單位職業(yè)病診斷工作；3、市（地）職業(yè)病診斷組負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的職業(yè)病診斷工作。參見：關(guān)于認(rèn)真落實職業(yè)病患者待遇的通知（豫衛(wèi)監(jiān)[1999]38號）發(fā)布日期：1999年7月6日執(zhí)行日期：1999年7月6日

一、職業(yè)病診斷機構(gòu)要對診斷結(jié)論負(fù)責(zé)嗎1、要對診斷結(jié)論負(fù)責(zé)。職業(yè)病診斷機構(gòu)依法獨立行使診斷權(quán)，并對其作出的職業(yè)病診斷結(jié)論負(fù)責(zé)。勞動者對診斷結(jié)論不服的，可以申請職業(yè)病鑒定。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十三條二、申請職業(yè)病診斷應(yīng)提供哪些材料1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、診斷職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告;規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時，按照國家有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。有的國家對職業(yè)病患者給予經(jīng)濟(jì)賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊　?、依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的規(guī)定，申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供：(1)職業(yè)史、既往史;(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(4

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四章有關(guān)條款規(guī)定，（一）職責(zé)診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。（二）勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（三）職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病診斷機構(gòu)在什么情況下要中止職業(yè)病診斷1、職業(yè)病診斷機構(gòu)在衛(wèi)生健康主管部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。調(diào)查結(jié)論和判定的規(guī)定如下：（1）勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行調(diào)查。（2）衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素

職業(yè)病，是勞動者在生產(chǎn)活動中，因接觸放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)現(xiàn)行衛(wèi)生部與勞動和社會保障部頒布的《職業(yè)病目錄》，職業(yè)病可以分為以下十大類：（1）塵肺；（2）職業(yè)性放射性疾??；（3）職業(yè)中毒；（4）物理因素所致職業(yè)病；（5）生物因素所致職業(yè)??；（6）職業(yè)性皮膚?。唬?）職業(yè)性眼?。唬?）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾??；（9）職業(yè)性腫瘤；（10）其他職業(yè)病等共十大類，百余種。職業(yè)病的鑒定：勞動者如果發(fā)現(xiàn)自己有可能患有職業(yè)病，可以到用人單位所在地或者本人居住地的職業(yè)病鑒定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病鑒定。職業(yè)病鑒定機構(gòu)在診斷職業(yè)病的時候，主要綜合三方面因素：（1）病人的職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價；（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。如果沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病?？梢钥吹?，在職業(yè)病的認(rèn)定上，法

工傷或職業(yè)病認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。非職業(yè)病算工傷嗎職業(yè)病在醫(yī)學(xué)上泛指由于接觸職業(yè)病有害因素所引起的疾病。當(dāng)職業(yè)性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度，人體不能代償其所造成的功能性或器質(zhì)性病理改變時，從而出現(xiàn)相應(yīng)的臨床癥狀，影響勞動能力。但是，職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中因工作性質(zhì)所罹患的疾病，用人單位對職業(yè)病的發(fā)生有著明確的主體責(zé)任。完整的職業(yè)病的定義包括：用人單位的勞動者，

一、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進(jìn)行綜合分析做出。二、職業(yè)病診斷機構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。對職業(yè)病診斷有意見分歧的，應(yīng)當(dāng)按多數(shù)人的意見診斷;對不同意見應(yīng)當(dāng)如實記錄。三。職業(yè)病診斷機構(gòu)做出職業(yè)病診斷后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書。四、職業(yè)病診斷證明書內(nèi)容：1.應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病;2.對患有職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見和復(fù)查時間。3.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參加診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)審核蓋章。五、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機構(gòu)存檔一份?！韭蓭熖崾尽繘]有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。職業(yè)病診斷鑒定是

職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)一、用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。二、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。三、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。四、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。六、體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)

職業(yè)病診斷一般要經(jīng)歷六個階段:一、申請?zhí)峤弧堵殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請診斷職業(yè)病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷。二、提交材料:職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測評價資料。塵肺病診斷申請者需提供相隔六個月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。所有材料應(yīng)加蓋提供材料單位公章,說明材料屬實。三、如符合受理條件可受理立案并發(fā)出《職業(yè)病診斷受理通知書》。四、職業(yè)病診斷討論:由職業(yè)病診斷機構(gòu)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷,診斷過程如實記錄。五、結(jié)論形成:根據(jù)半數(shù)以上診斷醫(yī)師的一致意見形成診斷結(jié)論,參與診斷的醫(yī)師共同簽名。六、職業(yè)病診斷書根據(jù)診斷結(jié)論制作職業(yè)病診斷證明書,參加診斷的醫(yī)師共同簽署,職業(yè)病診斷機構(gòu)審核蓋章,職業(yè)病診斷證明書一式四份,勞動者、用人單位及用人單位所在地

職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)病診斷管理制度，加強職業(yè)病診斷醫(yī)師等有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人員技術(shù)培訓(xùn)和政策、法律培訓(xùn)，并采取措施改善職業(yè)病診斷工作條件，提高職業(yè)病診斷服務(wù)質(zhì)量和水平。一、申請職業(yè)病鑒定流程有哪些申請職業(yè)病鑒定流程具體如下：1、提交職業(yè)病鑒定申請?；加新殬I(yè)病的職工向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請。鑒定申請需提供的材料包括鑒定申請書、職業(yè)病診斷病歷記錄、診斷證明書、鑒定委員會要求提供的其他材料；2、職業(yè)病鑒定機構(gòu)審核材料。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。職業(yè)病診斷鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書。對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補充；3、職業(yè)病機構(gòu)組織專家進(jìn)行鑒定。參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下

一、職業(yè)病診斷機構(gòu)未向勞動者公開職業(yè)病診斷程序怎么處罰1、職業(yè)病診斷機構(gòu)未向勞動者公開職業(yè)病診斷程序的，給予以下處罰：（1）、由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正；（2）、逾期不改的，給予警告，并可以根據(jù)情節(jié)輕重處以三萬元以下罰款。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第五十七條二、職業(yè)病診斷的要求是什么1、用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。3、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。4、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。6、體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按