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工傷事故中手指損傷的賠償問(wèn)題
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-30 18:52:07 348 人看過(guò)

工傷斷手指賠償流程如下:

1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷;

2、有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;

3、由勞動(dòng)能力鑒定來(lái)判斷工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償費(fèi)用。

一、工傷斷手指賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、一級(jí)傷殘,本人工資乘27;二級(jí)傷殘,本人工資乘25;三級(jí)傷殘,本人工資乘23;四級(jí)傷殘,本人工資乘21;五級(jí)傷殘,本人工資乘18;六級(jí)傷殘,本人工資乘16;七級(jí)傷殘,本人工資乘13;八級(jí)傷殘,本人工資乘11;九級(jí)傷殘,本人工資乘9;十級(jí)傷殘,本人工資乘7;

2、傷殘津貼,一級(jí)傷殘,本人工資乘90%;二級(jí)傷殘,本人工資乘85%;三級(jí)傷殘,本人工資乘80%;四級(jí)傷殘,本人工資乘75%;五級(jí)傷殘,本人工資乘70%;六級(jí)傷殘,本人工資乘60%;

3、停工留薪期工資,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

4、停工留薪期護(hù)理,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);

5、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi),生活完全不能自理,社平工資乘50%、生活大部分不能自理、社平工資乘40%、生活部分不能自理,社平工資乘30%;

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;

6、醫(yī)療費(fèi),治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

7、工傷康復(fù)費(fèi),工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

8、輔助器具費(fèi),工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;

9、工傷復(fù)發(fā)待遇,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi),停工留薪期工資;

10、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn),喪葬補(bǔ)助金,當(dāng)?shù)厣缙焦べY乘6、一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍、供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

二、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、一級(jí)傷殘,日常生活完全不能自理;

2、二級(jí)傷殘,日常生活需要隨時(shí)有人幫助;

3、三級(jí)傷殘,不能完全獨(dú)立生活;

4、四級(jí)傷殘,日常生活能力嚴(yán)重受限;

5、五級(jí)傷殘,日常生活能力部分受限;

6、六級(jí)傷殘,日常生活能力部分受限;

7、七級(jí)傷殘,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限,工作時(shí)間需要明顯縮短;

8、八級(jí)傷殘,斷續(xù)工作,社會(huì)交往受約束;

9、九級(jí)傷殘,工作和學(xué)習(xí)能力下降,社會(huì)交往能力大部分受限;

10、十級(jí)傷殘,日?;顒?dòng)能力部分受限,工作和學(xué)習(xí)能力有所下降,社會(huì)交往能力部分受限。

工傷手指斷了國(guó)家規(guī)定賠償多少錢

1、工傷手指斷了國(guó)家是沒(méi)有規(guī)定需要賠償多少錢,一般是需要根據(jù)工傷的鑒定結(jié)果來(lái)進(jìn)行賠償,只有鑒定為傷殘才能獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金,但如果未構(gòu)成傷殘,單位同樣也需要承擔(dān)其它的賠償。

2、法律依據(jù):

工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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2025年05月11日 03:35
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  • 交通事故賠償指南:如何應(yīng)對(duì)傷亡賠償問(wèn)題?
    交通事故造成傷亡這樣賠償:1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。2、殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3、喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算等。車輛發(fā)生交通事故造成人員傷亡應(yīng)該怎樣處理車輛發(fā)生交通事故造成人員傷亡的處理:1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車,搶救傷員,并及時(shí)通知交通管理部門;2、及時(shí)向交通管理部門了解交通事故認(rèn)定書(shū),當(dāng)事人有異議的應(yīng)當(dāng)自收到道路交通事故認(rèn)定書(shū)之日起3日內(nèi)提出復(fù)核申請(qǐng);3、由交管部門進(jìn)行調(diào)解或提起訴訟,依據(jù)交通事故認(rèn)定書(shū)來(lái)承擔(dān)事故造成人員傷亡相應(yīng)的賠償責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收
    2023-08-18
    356人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定中的交通事故問(wèn)題
    交通事故能做工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。交通事故責(zé)任是由公安認(rèn)定嗎交通事故中對(duì)于事故責(zé)任的認(rèn)定,仍然將由公安機(jī)關(guān)交通管理部門承擔(dān)。而且在十天內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)果?!兜缆方煌ò踩ǎú莅福芬?guī)定,交通事故中對(duì)于事故責(zé)任的認(rèn)定,仍然將由公安機(jī)關(guān)交通管理部門承擔(dān)。據(jù)了解,該法律草案二次審議稿規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)
    2023-07-11
    347人看過(guò)
  • 工傷中的民事?lián)p害賠償
    工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系,在審判實(shí)踐中長(zhǎng)期存在爭(zhēng)議。從性質(zhì)上看,工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇,與民事?lián)p害賠償在性質(zhì)上存在根本的差別。但是,由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生,與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)瑕疵等原因有關(guān),因此,工傷事故在民法上被定義為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險(xiǎn)賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問(wèn)題。既然工傷事故具有工傷保險(xiǎn)和侵權(quán)責(zé)任雙重屬性,那么工傷的勞動(dòng)者就存在兩個(gè)請(qǐng)求權(quán),一個(gè)是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系而享有的工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán),另一個(gè)是基于雇傭單位的特殊侵權(quán)而享有的民事侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)。當(dāng)事人要求支付法律法規(guī)規(guī)定的工傷職工應(yīng)當(dāng)享受待遇的費(fèi)用,其理由正常,應(yīng)予支持。根據(jù)勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,由于第三人的侵權(quán)造成的民事賠償與受傷獲得的工傷待遇二者不沖突。職工在從事勞動(dòng)過(guò)程中因第三人的侵權(quán)行為而遭受損害,可以主張侵權(quán)損害賠償,也可以主張工傷保險(xiǎn)賠付,但獲得的賠償或補(bǔ)償不得超過(guò)實(shí)
    2023-04-26
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  • 工作中患癌癥的工傷賠償問(wèn)題
    這需要經(jīng)過(guò)認(rèn)定了之后才會(huì)進(jìn)行認(rèn)定是否屬于工傷;如果該病與工作原因無(wú)關(guān)則不屬于工傷。如果懷疑與工作原因有關(guān),可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門反映情況申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。上班期間得了癌癥屬于工傷嗎?上班期間得了癌癥屬于工傷嗎?這需要經(jīng)過(guò)認(rèn)定了之后才會(huì)進(jìn)行認(rèn)定是否屬于工傷;如果該病與工作原因無(wú)關(guān)則不屬于工傷。如果懷疑與工作原因有關(guān),你們可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門反映情況申請(qǐng)職業(yè)病鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
    2023-07-03
    184人看過(guò)
  • 工傷賠償中的幾個(gè)時(shí)效問(wèn)題
    工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn),就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過(guò)程中的三個(gè)重要時(shí)效。時(shí)效一:申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。如果超過(guò)時(shí)效,就很難認(rèn)定了。對(duì)于申請(qǐng)工傷的時(shí)效,我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?!痹趯?shí)際操作中,很多用人單由于種種原因不按規(guī)定在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在這種情況下,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織也可以
    2023-02-13
    174人看過(guò)
  • 傷害事故中未成年人的賠償問(wèn)題探討
    未成年人在傷害事故中精神損害賠償?shù)膽?yīng)用謝斌精神損害制度是自然人因其人格權(quán)利遭受到不法侵害,通過(guò)對(duì)精神損害的物質(zhì)賠償,在一定程度上撫慰受害人或者死者近親屬的精神痛苦,使其痛苦得到一定程度的緩解,其重要的撫慰精神的作用。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《解釋》)第八條規(guī)定:“因侵權(quán)致人精神損害,但未造成嚴(yán)重后果,受害人請(qǐng)求賠償精神損失的,一般不予支持。人民法院可以根據(jù)情形判令侵權(quán)人停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉。因侵權(quán)致人精神損害,造成嚴(yán)重后果的,人民法院除判令侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉等民事責(zé)任外,可以根據(jù)受害人一方的請(qǐng)求判令其賠償相應(yīng)的精神損害撫慰金。第十條規(guī)定了6個(gè)參考因素:1、侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;2、侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);3、侵權(quán)行為所造成的后果;4、侵權(quán)人的獲利情況;5、侵權(quán)人
    2023-07-02
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  • 單位工傷事故賠償問(wèn)題的法律解釋
    因工遭受事故傷害的,可以讓用人單位向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),治療后存在殘疾的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。因工致殘的還可以享受傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。比如從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。工傷事故賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)法律百寶箱導(dǎo)讀:賠償項(xiàng)目賠償金額的一般計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定受害人未死亡的情況1醫(yī)療費(fèi)診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額(上述項(xiàng)目的計(jì)算依據(jù)為工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))住院伙賠償項(xiàng)目賠償金額的一般計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定受害人未死亡的情況1醫(yī)療費(fèi)診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額(上述項(xiàng)目的計(jì)算依據(jù)為工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)
    2023-07-04
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#醫(yī)療知識(shí)
北京
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

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