刑法里面判緩公職的公職人員能開除嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-06 22:54:43
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根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，被判處刑罰的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)被開除公職，不得在原單位工作。根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條規(guī)定，違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。第五十二條違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不予處分；但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)減少或者取消其享受的待遇。第五十四條法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員，應(yīng)當(dāng)給予處分，并參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。第九條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，解除與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在處分期間有悔改表現(xiàn)，處分期滿后不再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)解除處分，不再受到原工資等級(jí)、等級(jí)、職務(wù)的影響。
公職人員被拘留會(huì)被開除嗎
公職人員被拘留不會(huì)被開除，具體規(guī)定如下：
根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》
第一條第一款公務(wù)員被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75％計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。經(jīng)審查核實(shí)，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取強(qiáng)制措施期間計(jì)算工作年限。
第一條第二款公務(wù)員被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。
第一條第三款公務(wù)員被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)和行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75％計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。
一般來說，不管是公職人員還是上市公司等一般類型的職員，一旦因?yàn)樯嫦佑|犯刑事法律規(guī)定，被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的，那么單位都不會(huì)開除職員，而是會(huì)采取停薪留職的方式。法院宣判了刑罰之后，單位可以在不支付補(bǔ)償金的前提之下就開除職員。
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國(guó)家工作人員，是指一切國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和其他依照法律從事公務(wù)的人員。需要結(jié)合實(shí)際情況作出判斷才行。如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會(huì)開除公職，緩刑不會(huì)開除，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。根據(jù)人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知第一條關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員（包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員）被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時(shí)工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長(zhǎng)，除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)被判緩刑的外，可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)工作。降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時(shí)工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑考驗(yàn)期滿后可以分配正式工作，重新確定職務(wù)和工資等級(jí)。判緩刑監(jiān)外執(zhí)行是否開除公職？事2023-07-18470人看過 -
不會(huì)開除公職。按法律規(guī)定，作為國(guó)企人員，如果是勞動(dòng)合同關(guān)系，被依法追究刑事責(zé)任，用人單位是可以解除勞動(dòng)合同的；如果是公務(wù)員性質(zhì)工作人員，由于曾因犯罪受過刑事處罰的，不得錄用為公務(wù)員，所以用人單位是有權(quán)開除你的。拘役緩刑開除公職嗎會(huì)。對(duì)于公職人員，應(yīng)該遵紀(jì)守法，做好表率，那么，判處拘役緩刑是否會(huì)開除公職嗎？《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條第二款規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。也就是就，行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員被判刑后，就會(huì)被開除，而不一定是實(shí)刑，也包括緩刑。根據(jù)刑法第42條和第69條的有關(guān)規(guī)定，拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下。數(shù)罪并罰時(shí)，最高不能超過1年?？梢?，拘役的上限刑期與有期徒刑的下限刑期相銜接。這一規(guī)定較好地體現(xiàn)了拘役的特點(diǎn)，使刑罰體系更為連貫和嚴(yán)密。拘役的刑期從判決之日起計(jì)算。判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日。緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對(duì)觸犯刑律2023-07-21176人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公職人員退贓能不能判緩刑法院在審判過程中，退賠款額僅作為其量刑決策的參考依據(jù)，而非直接導(dǎo)致是否獲準(zhǔn)緩刑的決定因素。獲得緩刑需要符合特定的條件要求：首先，被告人所涉及的罪行必須為拘役或三年以下有期徒刑；其次，綜合考慮被告人的犯罪情節(jié)及是否有悔罪表現(xiàn)，判斷其如獲緩刑是否可能再次對(duì)社會(huì)產(chǎn)生威脅；最后，被告人不得是累犯。累犯屢教不改、主觀惡意較深，再度犯罪的風(fēng)險(xiǎn)極大，因此不適用于緩刑制度以防止其再次觸犯法律。檢察院所述之情況確切無誤，緩刑又稱為暫緩執(zhí)行，是刑法體系中的一種執(zhí)行手段。若被告人犯罪情節(jié)輕微且對(duì)社會(huì)危害程度有限，同時(shí)有積極的認(rèn)罪態(tài)度，加之保證判緩刑后不會(huì)重新擾亂社會(huì)秩序，可向司法機(jī)關(guān)申請(qǐng)緩刑。但緩刑并非立刻執(zhí)行，須經(jīng)過一段試用期?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第七十二條對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五2024-03-20485人看過 -
被判處刑罰的公務(wù)員應(yīng)該被開除，不可能再在原單位上班。一、因過失犯罪還能做警察嗎因?yàn)檫^失犯罪不可以做警察。下列人員不得錄用為公務(wù)員：(一)因犯罪受過刑事處罰的；(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；(三)被開除公職的；(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。二、高速醉駕開除公職規(guī)定是怎樣的醉駕涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪，觸犯刑法。根據(jù)《刑法》規(guī)定，醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，處拘役，并處罰金。醉駕開除公職的規(guī)定是《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。三、自己有案底對(duì)小舅子有影響嗎(一)曾因犯罪受過刑事處罰的二)曾被開除公職的。(一)因犯罪受過刑事處罰的察下列人員2023-03-19188人看過
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《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第九條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。第十七條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。第五十二條有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分;但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。第五十四條對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。但是，如果有國(guó)家工作人員利用職務(wù)之便，從事違法犯罪行為，也應(yīng)該受到法律的制裁，判處有期徒刑，不僅會(huì)失去工作，也會(huì)對(duì)自己的家庭和未來造成一定的影響。一、判拘役我保住了公職可能嗎是不可能的，拘役后不能保留公職了。法律明確規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。違法違紀(jì)的行2023-03-09128人看過 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁合理的話無可非議，但如果單位做法不合理可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、不服從安排可以辭退嗎?如果單位的安排不合法或不合理，則勞動(dòng)者不服從安排單位不能辭退；如果是勞動(dòng)者不能勝任工作仍然不服從安排的，則用人單位可以依法辭退，但是應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給勞動(dòng)者。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。二、離職員工代扣通知金可以解決違法嗎？合同是雙方最好的佐證，如果員工未告知便離職，那么單位是有權(quán)按照相關(guān)條例進(jìn)行扣除一定的費(fèi)用的，若合同上也有明確標(biāo)明，那么是合理的。如果合同上并未有相關(guān)條例，而且員工是告知單位離職，則這一做法是不合理的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)部門進(jìn)行仲裁。三、對(duì)工傷本人罰款合理嗎對(duì)工傷本人罰款不合理。但是如果職工是因?yàn)檫`章的操作而造成工傷的，則單位進(jìn)行處罰是符合法律的規(guī)定的。我國(guó)的工傷保險(xiǎn)實(shí)行沒有過錯(cuò)的責(zé)任賠付，員工不會(huì)因?yàn)樽约旱倪^錯(cuò)而影響工傷保險(xiǎn)的待遇。如果用人單位有2023-06-1996人看過 -
法律綜合知識(shí)一、免于刑事處罰的公職人員必須開除公職嗎依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的相關(guān)規(guī)定，公職人員實(shí)施犯罪行為但被免除刑事處罰的，由于并未構(gòu)成犯罪，因此一般不會(huì)被開除公職。1．在特定情況下，即使公職人員涉及犯罪行為，但因其行為被認(rèn)定為輕微或具有其他法定減免處罰的情節(jié)，導(dǎo)致其免于刑事處罰時(shí)，他們?nèi)杂锌赡鼙Ａ羝涔殹?．這一規(guī)定并不意味著所有免于刑事處罰的公職人員都能保留公職。具體是否開除公職，還需根據(jù)公職人員的違法違紀(jì)事實(shí)、情節(jié)嚴(yán)重程度以及行政機(jī)關(guān)的裁量權(quán)來決定。二、免于刑罰公職人員的規(guī)定關(guān)于免于刑罰公職人員的規(guī)定，主要依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條。1．違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。2．行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。但如前所述，如果公職人員2024-07-21190人看過 -
判刑后是會(huì)被開除公職的，此后將永遠(yuǎn)不得錄用為公務(wù)員。一、丈夫被拘留過妻子還能考公務(wù)員嗎?丈夫被拘留過妻子還可以考公務(wù)員。對(duì)于被刑事拘留的，并不代表他一定有罪，刑事拘留只是一種強(qiáng)制措施。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的不得報(bào)考公務(wù)員。二、判緩刑可以辦理退休嗎人被判刑了在上訴期間到了法定退休年齡需要刑滿釋放后才可以辦理退休手續(xù)。1、被原單位開除公職或刑滿釋放后經(jīng)勞動(dòng)人事部門正式批準(zhǔn)錄用為全民、大集體職工或企業(yè)勞動(dòng)合同制職工的，應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算工齡.2、開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個(gè)人已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并已實(shí)際繳費(fèi)的，其重新工作后的繳費(fèi)年限可同開除判刑前的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，被開除或判刑前未繳費(fèi)的工作年限，不能視同繳費(fèi)年限。三、被雙開會(huì)判刑嗎？“雙開2023-06-24191人看過
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住房公積金是可以取走。準(zhǔn)備資料：首先要準(zhǔn)備原單位退休證明，個(gè)人身份證、戶口本。詳細(xì)原因：本人攜帶單位退休證明，個(gè)人身份證、戶口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理；工作人員會(huì)對(duì)你提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤，會(huì)叫你去繳納公積金的銀行創(chuàng)口辦理公積金儲(chǔ)蓄卡（公積金中心有銀行窗口）；材料審核一般是五個(gè)工作日，審核通過可以直接到公積金管理中心提取?？偨Y(jié)：住房公積金可以取出來,本人到所在的住房公積金管理處問他們現(xiàn)在如果提取住房公積金需要那些手續(xù),但前提是本人的住房公積金得交夠1年以上。一、在職住房公積金提取流程（一）提出申請(qǐng)：職工憑提取證明材料，向單位提出提取住房公積金的申請(qǐng)；單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，對(duì)符合提取條件的向職工出具加蓋公章的《住房公積金提取申請(qǐng)表》。（二）等待通知：職工持《住房公積金提取申請(qǐng)表》、本人住房公積金卡及相關(guān)證明材料，到中心相關(guān)分支機(jī)構(gòu)辦理提取審批。自受理申請(qǐng)之日起三個(gè)工作2023-06-25386人看過 -
法律綜合知識(shí)一、法人可以開除公司職員嗎法人在一定條件下是有權(quán)開除公司職員的。1．企業(yè)在決定是否解雇員工時(shí)，必須遵循法定的原因及程序要求。若員工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，如：（1）玩忽職守、徇私枉法等，導(dǎo)致較大經(jīng)濟(jì)損失；（2）同時(shí)與其他機(jī)構(gòu)保持著勞動(dòng)關(guān)系；（3）對(duì)本單位的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重干擾作用，且經(jīng)過用人單位明確指導(dǎo)后仍不予改正者；（4）采取欺騙、威脅等手段，強(qiáng)迫對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或者修改勞動(dòng)合同，從而導(dǎo)致勞動(dòng)合同失效的情形等等，均可視為合法的解雇因素。2．如果解雇不符合這些合法條件，則構(gòu)成非法解雇，被解雇員工有權(quán)要求公司恢復(fù)其原有職位或按照相關(guān)法律規(guī)定補(bǔ)償因非法撤職而遭受的損失。二、合法解雇員工條件合法解雇員工的條件主要包括以下幾種情形：1．員工在試用期間被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害。2．員工同時(shí)與其他用人單位2024-07-24418人看過
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一、酒后駕駛的判定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布的《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》（GB19522—2004）中規(guī)定，該規(guī)定指出，飲酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的駕駛行為。醉酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg／100ml的駕駛行為。二、酒后開車肇事判緩刑會(huì)開除公職嗎1、醉酒駕駛構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪屬于故意犯罪；2、不得擔(dān)任律師、公證員、法官、檢察官、人民警察，已擔(dān)任將被吊證或者開除公職；3、不得錄用為公務(wù)員，已經(jīng)錄用將被開除公職；4、入黨將受影響，已是黨員將被開除黨籍；5、不得入伍；6、不得擔(dān)任新聞?dòng)浾撸?、影響就業(yè)，已經(jīng)就業(yè)將面臨失業(yè)；8、承擔(dān)刑事責(zé)任，失去人身自由；9、面臨經(jīng)濟(jì)懲罰；10、面臨定期禁駕，甚至終身禁駕；11、不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)、人民團(tuán)體的負(fù)責(zé)人，以及商業(yè)銀行和證券公司的董事2023-03-24363人看過 -
婚外情公務(wù)員有外遇不一定會(huì)被開除公職。公務(wù)員有婚外情屬于違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任，給予處分的。即根據(jù)嚴(yán)重程度分別給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、開除。根據(jù)公務(wù)員法第12條和53條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)該遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德，否則構(gòu)成違紀(jì)行為。但是還有一種例外情況，就是違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。公務(wù)員開除公職養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦公務(wù)員退休前開除公職養(yǎng)老金就無法領(lǐng)取。按現(xiàn)行管理規(guī)定，被開除公職的公務(wù)員現(xiàn)實(shí)狀況是：干部身份喪失，身份檔案被打回戶口所在地，在機(jī)關(guān)工作的工齡清零，不存在有任何補(bǔ)償。只有在服刑期滿后重新就業(yè)的才能重新計(jì)算工齡。目前，全國(guó)大多數(shù)地方的公務(wù)員是沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，所以被開除公職后，一是戶口所在地沒劃得土地，二是原來所在單位的工資被停發(fā)，這部分人也就沒有生活來源。如果能夠重新就業(yè)的，還可以由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但是享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基本條件之2023-07-12314人看過
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監(jiān)視居住期間未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開執(zhí)行監(jiān)視居住的處所，未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得會(huì)見他人或者通信。將護(hù)照等出入境證件、身份證件、駕駛證件交執(zhí)行機(jī)關(guān)保存。可以采取電子監(jiān)控、不定期檢查等監(jiān)視方法對(duì)其遵守監(jiān)視居住規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督；在偵查期間，可以對(duì)... 更多>
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關(guān)于公職人員判緩刑，開除公職的規(guī)定遼寧在線咨詢 2022-04-07被判處緩刑的，如果是公職人員，按規(guī)定要開除處分的。法律依據(jù)如下：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。 -
判緩刑對(duì)公職人員的影響大嗎，會(huì)開除公職嗎？河南在線咨詢 2022-08-11如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會(huì)開除公職，緩刑不會(huì)，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。 一、國(guó)企干部被判刑開除（解除合同）的 -
開除公職員工要判緩刑嗎遼寧在線咨詢 2022-06-04事業(yè)單位職工判緩刑不會(huì)被開除，但是如果是行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，會(huì)被開除。被判處緩刑事業(yè)單位的工作人員，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。根據(jù)《刑法》第二十二條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
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緩刑人員公職都開除了嗎青海在線咨詢 2021-12-15(1)首先第一個(gè)我們來看一下醫(yī)生，如果是被判處了緩刑是否會(huì)被開除公職。 在我國(guó)，醫(yī)生也是屬于事業(yè)單位的公職人員，作為事業(yè)單位的工時(shí)人員，醫(yī)生要遵守事業(yè)單位的相關(guān)準(zhǔn)則。如果是醫(yī)生構(gòu)成犯罪，根據(jù)犯罪的情況會(huì)被追究相關(guān)的刑事責(zé)任，在一般情況下，如果醫(yī)生犯罪了，并且是出于主觀意愿上的犯罪，那么相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)把相關(guān)的當(dāng)事人給開除公職，而對(duì)于一些醫(yī)生因?yàn)檫^失而犯罪了，根據(jù)工作單位的具體相關(guān)規(guī)章制度，可能也會(huì) -
前段時(shí)間上了法庭，公職人員判緩刑要開除公職嗎上海在線咨詢 2022-08-26如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會(huì)開除公職，緩刑不會(huì)開除，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。 《公務(wù)員法》第二十四條第（一）規(guī)定：“曾因犯罪受過刑事處罰的”不得錄用為公務(wù)員。因此被認(rèn)定為有刑事犯罪的行為的就不再具備擔(dān)任公務(wù)員的條件，會(huì)被開除公職。 《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條規(guī)定，違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予
