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工地意外死亡，賠償應該怎樣處理？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 20:50:59 492 人看過

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

建筑工地非工死亡賠償標準是什么

建筑工地非工死亡賠償標準是一次性的公網(wǎng)補助金的話，一般情況下是按照上一年度的全國城鎮(zhèn)居民人均收入支配的20倍，除此之外的還有一些喪葬費用的補助費，當然，一些具體的前期治療費用，還有就是對于親屬的撫恤金也需要支付。因工死亡待遇包括：

（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；

（2）喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒增加10％

（4）交通費等。

協(xié)商不成，可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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工傷死亡，賠償項目有：1、一次性工亡補助金：上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍。2、喪葬補助金：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度評價工資。3、供養(yǎng)親屬撫恤金。針對工亡職工無勞動能力的親屬。本人工資配偶40％，其他30％?？偤筒坏贸^本人工資。4、醫(yī)療費用。出差死亡算工傷嗎一、出差死亡算工傷嗎1、出差在外死亡算不算工傷視情況而定：（1）前提是在出差的時候與工作有關(guān)的事情才會被認定為工傷；（2）如果是屬于個人原因而死亡的，那么這種情形是得不到法律的認可，所以不會被認定為工傷，從而申請不到任何的賠償。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生

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