八級傷殘有護(hù)工費(fèi)賠償嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-22 09:45:39
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八級傷殘，聽到這個不了解的人會覺得這個級別是特別嚴(yán)重的，但其實(shí)傷殘級別是分為十級的，一級為最重，十級為最輕，相對來說八級是比較輕的級別，什么樣的程度屬于八級傷殘呢，身體器官有部分的缺失或損傷，形態(tài)比較異常，還有輕度的功能性障礙，需要依賴醫(yī)療，能夠自理生活的人都在八級傷殘的范疇，比如雙耳聽力障礙，說話或者發(fā)生困難、甲狀腺功能輕度損害、肝部分切除等等五六十種都屬于八級傷殘。
那么被鑒定為八級傷殘后都會賠償什么呢，八級傷殘的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、還有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)，以及因?yàn)榭祻?fù)護(hù)理、繼續(xù)治療而發(fā)生的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等等。
醫(yī)療費(fèi)中包括，掛號費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)，但是沒有經(jīng)過初次診斷治療的單位的允許，而擅自轉(zhuǎn)院治療和購買藥品所花費(fèi)的費(fèi)用是不會賠償?shù)?，除非你有正?dāng)?shù)睦碛?。誤工費(fèi)是指因?yàn)槭艿絺Χ荒苷９ぷ?，?dǎo)致你的收入減少，會根據(jù)你耽誤的工作時間和你的收入作為標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?。護(hù)理費(fèi)會根據(jù)護(hù)理你的人數(shù)和時間還有人員的正當(dāng)收入為標(biāo)準(zhǔn)，但是護(hù)理人數(shù)不能超過二人。如果因?yàn)闅埣捕荒苷Ｉ?，請求以后的護(hù)理費(fèi)賠償?shù)?，會按照你定殘的?shí)際年齡與受訴法院所在地方的人均壽命期望的差額年限計(jì)算，最低不能少于五年，最長不能超過20年，如果已經(jīng)判安裝功能性假肢費(fèi)用的，就不會再考慮護(hù)理費(fèi)。在住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)會按照你住院的實(shí)際時間為基礎(chǔ)，按照你所在地方的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。營養(yǎng)費(fèi)會按照每天十元到十五元，以你傷情恢復(fù)需要補(bǔ)充營養(yǎng)的期限計(jì)算的，但是時間不超過六個月。在治療期間，受害人和護(hù)理人員乘車啊，住宿的費(fèi)也會得到賠償，如果身體殘疾，必須要裝假肢、助聽器之類的器具，這些費(fèi)用也在賠償之列等等。八級傷殘賠償金，定殘時年齡如果超過五十周歲的，每增加一歲就在二十年的基礎(chǔ)上減少一年；六十周歲以上的按十年計(jì)算；七十周歲以上的按五年計(jì)算
除此之外，社保機(jī)構(gòu)還會一次性的賠償你10個月的傷殘補(bǔ)助金，如果勞動合同期滿終止合同，或者你本人提出解除勞動合同的，用人單位會一次性支付你的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助基金。
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保險(xiǎn)費(fèi)工傷傷殘等級評定為八級賠的職工，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資。前述賠償?shù)那疤崾锹毠づc單位保留勞動關(guān)系。如果職工與單位解除勞動合同，或者合同期滿終止的，應(yīng)當(dāng)由由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；這兩項(xiàng)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由省級人民政府制定。傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受損害以及恢復(fù)情況不同，分為一到十級，具體如下：5．1一級5．1．1定級原則器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。5．2二級5．2．1定級原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。5．3三級5．3．1定級原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。5．4．2四級條款系列凡符合5．4．1或下列條款之一者均為工傷四級2023-07-01497人看過 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。一、在廠里受傷沒有合同怎么賠償多少錢建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。（一）向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)2023-03-09150人看過 -
一、八級傷殘可以要求被撫養(yǎng)人生活費(fèi)嗎？《人身損害賠償解釋》第二十八條規(guī)定：“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！彼苑鲳B(yǎng)費(fèi)是按扶養(yǎng)人喪失勞動能力的程度來計(jì)算的，喪失勞動能力的程度越高，扶養(yǎng)費(fèi)就越高。而傷殘等級與喪失勞動能力并不是同等的概念。按照現(xiàn)在的傷殘等級劃定，一般認(rèn)定七級以下傷殘對勞動能力影響不大，一至四級傷殘為完全喪失勞動能力，五至六級傷殘為大部分喪失勞動能力。因此，在審判實(shí)踐中，受害人的傷殘程度必須達(dá)到1～6級才考慮被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)問題，7～10者無權(quán)要求賠償被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)。二、八級傷殘賠償?shù)膬?nèi)容有哪些？八級傷殘賠償受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之三十。具體包括以下賠償內(nèi)容：(一)醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、2023-02-21297人看過 -
合同終止八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為八個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一、湖南工傷7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法湖南省七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；4、其2023-03-13283人看過
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一、工傷8級傷殘有監(jiān)護(hù)人護(hù)理費(fèi)嗎確實(shí)存在類似情況，若受害者達(dá)到八級傷殘程度，其應(yīng)得的賠償將涵蓋多項(xiàng)方面。這些方面包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資、護(hù)理報(bào)酬、交通運(yùn)輸費(fèi)、住宿開支、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)補(bǔ)充費(fèi)，以及殘疾賠償金、用于輔助殘疾人生活的器材費(fèi)用、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)等。還可能涉及到因身體康復(fù)和護(hù)理需要、持續(xù)治療而產(chǎn)生的康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、術(shù)后治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等多種費(fèi)用?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、2024-07-26260人看過 -
工傷保險(xiǎn)蘭州八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為十一個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十一個月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之三十。八級傷殘工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是：（1）工傷保險(xiǎn)基金以十一個月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付2023-07-16131人看過 -
法律綜合知識律師解答：要賠。八級傷殘被扶養(yǎng)人有撫養(yǎng)費(fèi)的，除了撫養(yǎng)費(fèi)之外，還應(yīng)當(dāng)賠償受害人的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘賠償金、誤工費(fèi)等等，進(jìn)行撫養(yǎng)費(fèi)以及殘疾賠償金的賠償之前，必須進(jìn)行殘疾的登記鑒定，撫養(yǎng)費(fèi)的賠償?shù)钠谙抟话闶嵌??！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。2024-05-0254人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、工傷鑒定8級賠償能賠多少錢（一）一次性傷殘補(bǔ)助金10個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元10個月＝25510元。（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個月2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個月2551元＝10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元＝73979元。工傷食指截肢賠多少錢工傷導(dǎo)致食指截肢賠償多少錢醫(yī)療費(fèi)1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％2023-07-04491人看過
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工傷保險(xiǎn)工傷鑒定八級除會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護(hù)理費(fèi)，生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù)；生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù)；生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)。停工留薪待遇，職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一般不得超過12個月。一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷鑒定為八級傷殘，由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，其支付標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。一、桂林8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法工傷鑒定八級除會賠付醫(yī)療費(fèi)2023-02-27185人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、醫(yī)療費(fèi)用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。2、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定；受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天；受害人有固定收入的誤工費(fèi)按照減少的收入計(jì)算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算，受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業(yè)上年度職工平均工資計(jì)算。3、護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員的收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有固定收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)；護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力為2023-02-20299人看過 -
工傷保險(xiǎn)十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費(fèi)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他費(fèi)用。工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2．勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需2023-07-0285人看過 -
繼承喪失八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個月；2、勞動、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。本標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？死亡賠償金＝事故責(zé)任人所在地上一年度人均收入20年死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝?，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點(diǎn)的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”，并非精神撫慰金，其計(jì)算公式為：（1）城鎮(zhèn)居民為：死亡賠償金＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20年［60周歲以上的為（實(shí)際年齡－60）；75周歲以上為5年］（2）農(nóng)村居民為：死亡賠償金＝上一年度農(nóng)村居民人均可支配N〔N：60周歲以下為20年（含）；60周歲以上：N＝（實(shí)際年齡－60）；75周歲以上為5年〕（2023-07-05218人看過
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工傷保險(xiǎn)職工在醫(yī)院治療期間產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)都是不一樣的。我國的工傷保險(xiǎn)條例對八級傷殘的賠償作出了規(guī)定。一般情況下，八級傷殘的賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)包括以下：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘應(yīng)如何賠償八級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）2023-07-01395人看過 -
工傷保險(xiǎn)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、十級傷殘每月有補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一2023-03-07419人看過
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扶養(yǎng)通常概指各種社會關(guān)系中針對"弱者"所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)和生活扶助，一般涵蓋四個方面: (1)以國家為主體，在特定情形下體現(xiàn)社會福利的公力扶養(yǎng)，包括各種災(zāi)害救濟(jì)、貧困救濟(jì)、民政撫恤等; (2)以一定的社會組織、機(jī)構(gòu)、單位為主體并逐步走向社會化... 更多>
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八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，有撫養(yǎng)費(fèi)嗎天津在線咨詢 2021-10-13有的，八級傷殘的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、還有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)，以及因?yàn)榭祻?fù)護(hù)理、繼續(xù)治療而發(fā)生的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等等。計(jì)算方式： (1)城鎮(zhèn)居民為：被撫養(yǎng)人為未成年人：被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi)=上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出×(18-N)÷扶養(yǎng)義務(wù)人人數(shù)(N被扶養(yǎng)人為無勞動能力又無其他生活來源的：扶養(yǎng)費(fèi)=上一年 -
八級勞動工傷殘疾賠償費(fèi)用四川在線咨詢 2022-07-16勞動者八級傷殘的，有11個月的傷殘補(bǔ)助金。 八級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（11個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均 -
八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷該怎么賠償呢香港在線咨詢 2022-04-10職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資 2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 -
八級傷殘跟十級傷殘賠償一樣嗎臺灣在線咨詢 2022-10-101.勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）后處理。2.工傷適用無過錯責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動者的過錯責(zé)任（自殺、自殘、醉酒、吸毒除外）。而一般人身損害賠償要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責(zé)任。3.此外，對于同一種傷情，工傷傷殘等級要比人身損害的傷殘等級更有利于傷者，工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。且工傷案件沒 -
八級工傷能賠多少錢八級傷殘的賠償金廣東在線咨詢 2022-08-121、您出了工傷后，單位要盡快為您申報(bào)工傷，地點(diǎn)在單位所在地的勞動局，勞動局會為您指定有鑒定資質(zhì)的同時又能得到承認(rèn)的醫(yī)院或部門費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。 單位不給申報(bào)，自己和家屬可以自行申報(bào)，在手術(shù)后一年內(nèi)， 2、等受傷的傷情穩(wěn)定后要做工傷傷殘等級鑒定。
