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雇員自帶工具作業(yè)被電身亡誰擔(dān)責(zé)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-12-07 13:35:49 386 人看過

[案情簡介]

,老張欲翻建農(nóng)村房屋,劉某向老張承包該房屋的地基樁基工程。因施工需要,劉某雇請皮某等人干活。,皮某自帶工具在樁基井施工過程中觸電身亡。事發(fā)后,劉某陸續(xù)支付皮某家屬1.3萬元,老張也陸續(xù)支付皮某家屬3萬元。

皮某家屬認為,皮某與劉某存在雇傭關(guān)系,因此對于皮某在施工中所遭受的人身損害,理應(yīng)由其承擔(dān)賠償責(zé)任。同時,老張明知劉某沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件仍將修建房屋的業(yè)務(wù)承包給劉某,應(yīng)當(dāng)與劉某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此,皮某家屬將劉某與老張起訴至法院,要求劉某賠償其各項損失共計110萬元,老張對上述賠償款承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

[法律解讀]

法院經(jīng)審理認為,本案系因雇員受傷而引發(fā)的提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。皮某作為劉某的雇員,其在從事雇傭活動中遭受人身損害,應(yīng)當(dāng)由雇主劉某承擔(dān)賠償責(zé)任。皮某作為長期從事工程施工人員,卻在施工過程中使用漏電的工具,其對事故的發(fā)生存在重大的過失。劉某作為接受勞務(wù)的一方,應(yīng)當(dāng)預(yù)見到皮某在工作中可能存在的危險,但未采取必要的危險預(yù)防措施避免損害的發(fā)生,疏于履行雇主義務(wù),導(dǎo)致皮某因事故受到人身損傷,應(yīng)承擔(dān)事故的次要責(zé)任。

綜合本案情況,原告的各項經(jīng)濟損失共計99.2萬元,法院酌定劉某對原告的各項經(jīng)濟損失承擔(dān)45%的賠償責(zé)任并賠償精神損害撫慰金5萬元,扣除劉某已支付的1.3萬元及張某支付的31萬元,劉某還應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)膿p失為17.34萬元。故依法作出前述判決。

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    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

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    • 雇員工作中被高壓電擊傷,責(zé)任由哪個承擔(dān)
      北京在線咨詢 2022-08-29
      這里有兩個法律關(guān)系。一是雇主與雇員之間的關(guān)系;二是電力設(shè)施所有人或管理者與受害人之間的人身損害賠償關(guān)系。向誰索賠由受害人自己選擇。雇主在賠償雇工后,有權(quán)向電力設(shè)施所有人或管理人追償
    • 雇工死亡誰來承擔(dān)責(zé)任
      澳門在線咨詢 2022-03-18
      雇主需要承擔(dān)責(zé)任。 你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你可以拒絕其不合理的要求。 受害人死亡的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,喪葬費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 根據(jù)你目前的情況,可以通過這種方法解決,但到底行不行得通,我們還需要了解更多的資料。 如果對方起訴,你應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴。
    • 雇員在建筑工地中墜樓身亡雇主承擔(dān)責(zé)任還是法律規(guī)定由誰來承擔(dān)責(zé)任
      河南在線咨詢 2022-01-18
      雇主承擔(dān)責(zé)任,法律規(guī)定如下: 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)
    • 雇員死亡雇主刑事責(zé)任雇員工作中死亡雇主有何法律責(zé)任?
      江蘇在線咨詢 2022-07-14
      最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條第1款也規(guī)定:“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。”也就是說,雇主應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》承擔(dān)死者的工傷保險責(zé)任。
    • 雇傭關(guān)系中被雇傭者工作中觸電身亡應(yīng)怎樣賠償
      陜西在線咨詢 2022-10-20
      賠償?shù)捻椖考皹藴适牵簡试豳M:按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。死亡賠償金:按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)民居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被扶養(yǎng)人生活費:根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被