關(guān)于近期工傷賠償政策的最新動態(tài)如下所示:
首先,第一類的工傷等級即一級傷害程度需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),賠償期限長達二十七個月之久的個人月度收入作為賠償標(biāo)準(zhǔn);
其次,第二類工傷等級即二級傷害程度則按照同樣的原則,賠償期限設(shè)定在二十五個月的個人月度收入之上;接著,第三類工傷等級即三級傷害程度作相同處理,賠償期限為二十五個月的個人月度收入;
最后,第四類工傷等級是四級傷害程度,需要支付至少二十一個月的個人月度收入。
然而,如需進行工傷鑒定流程,您需要遵循以下步驟:首先,工傷患者或其雇主有責(zé)任及時向所在地區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請;接下來,勞動能力鑒定委員會會根據(jù)病情程度和專家意見,從中隨機挑選3位或是多至5位在與受害人工傷情況學(xué)科領(lǐng)域匹配的專家構(gòu)成專家小組參與鑒定工作;在此基礎(chǔ)上,勞動能力鑒定委員會將會根據(jù)專家小組的鑒定意見作出最終的勞動能力鑒定決定;隨后,勞動能力鑒定委員會應(yīng)于做出鑒定結(jié)論之后的二十日內(nèi)遞交給涉及的工傷員工及其雇主,同時抄送給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;
其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
第三十七條
職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自殘或者自殺;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
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