在工傷鑒定結(jié)果出爐之后,您需要按照以下步驟申請(qǐng)賠償:首先,請(qǐng)您務(wù)必?cái)y帶著工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等相關(guān)資料,前往工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng),這樣就能順利地獲得應(yīng)有之賠償了。
賠償?shù)木唧w項(xiàng)目主要涵蓋了治療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院期間的生活費(fèi)用,以及傷殘一次性的傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。
當(dāng)工傷鑒定完成后,若社保行政部門已經(jīng)下發(fā)了工傷認(rèn)定決定書,那么用人單位與勞動(dòng)者就可以共同攜帶這份決定書、單位的營業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)者的身份證明、住院治療的繳費(fèi)單據(jù)等相關(guān)材料,前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償金的申請(qǐng);經(jīng)過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審核后,便會(huì)按照既定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給您工傷賠償。
工傷賠償中包含了由工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院期間的生活費(fèi)用,以及傷殘一次性的傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。
單位還需支付員工在工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,而一次性醫(yī)療補(bǔ)助金則依據(jù)地方法規(guī)確定支付方。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
二、工傷一般多久可以得到賠償
工傷賠付所需時(shí)間的長短受諸多因素影響,包含但不限于工傷認(rèn)定的進(jìn)程、勞動(dòng)功能評(píng)估所耗費(fèi)的時(shí)長,以及繁瑣的內(nèi)部流程和潛在的法律程序等。
通常來說,假如用人單位已經(jīng)依照法規(guī)為勞動(dòng)者投保了工傷保險(xiǎn),那么賠償款將在大約兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)劃入受害者賬戶。
而若用人單位未曾為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn),那么所有相關(guān)費(fèi)用均需由用人單位自行承擔(dān),在此種情形下,協(xié)商工作可能面臨較大難度。
具體而言,工傷賠付的流程主要分為以下幾步:首先是工傷認(rèn)定環(huán)節(jié),無論是用人單位還是勞動(dòng)者本人,都有權(quán)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
社保行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后的60日內(nèi)做出相應(yīng)決定;其次是勞動(dòng)能力鑒定階段,待傷勢穩(wěn)定之后即可進(jìn)行,鑒定結(jié)果出具后,若雙方對(duì)于鑒定結(jié)果均無異議,便可著手申請(qǐng)工傷賠償事宜;最后是賠償申請(qǐng)及到賬環(huán)節(jié),依據(jù)鑒定結(jié)果以及工傷保險(xiǎn)的實(shí)際狀況,賠償款項(xiàng)預(yù)計(jì)會(huì)在一個(gè)月至兩個(gè)月之間到達(dá)受害者賬戶。
若在賠償過程中出現(xiàn)爭議,則須啟動(dòng)法律程序,如此一來,整個(gè)流程可能會(huì)被拉長至一年乃至更久。
工傷賠償?shù)臅r(shí)間跨度從數(shù)月至一年不等,具體時(shí)限取決于案件的具體情況及其處理流程。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
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