法律中規(guī)定單位能不能作證人？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-25 10:47:26
488 人看過
法律中規(guī)定單位能作證人，《民事訴訟法》第七十二條凡是知道案件情況的單位和個(gè)人，都有義務(wù)出庭作證。有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持證人作證。
不能正確表達(dá)意思的人，不能作證。
《刑事訴訟法》第六十條凡是知道案件情況的人，都有作證的義務(wù)。
生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨別是非、不能正確表達(dá)的人，不能作證人。
從傳統(tǒng)證人的定義出發(fā)，證人必須是能夠獨(dú)立借助其感覺器官對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行感知的自然人，而單位作為一種組織機(jī)構(gòu)，它本身并不具有感知事物的能力。證人和證言的基本特征決定了單位不能成為證人。
肯定說則認(rèn)為，依法成立的單位已被法律賦予了人格，是一個(gè)由眾多自然人組成的有機(jī)整體，是一個(gè)有機(jī)的社會(huì)實(shí)在。它具有意思能力、行為能力、訴訟能力和責(zé)任能力，能夠作為證人。
一、證人出庭作證的規(guī)定是什么？
(1)單位雖不具備基于自然人的生物特性而親身感知事物的能力。但是，單位仍然是有意志的，單位的意志來自于其組成人員在職務(wù)活動(dòng)或授權(quán)活動(dòng)中所獲得的個(gè)體感知，這樣的個(gè)體感知再通過集合化過程而形成單位的整體意志。單位內(nèi)部的個(gè)體感知通過一定的集合方式形成整體意志后，個(gè)人感知要素在單位意志范圍內(nèi)即告消滅。
(2)單位表達(dá)其意志和作證的方式則是通過其自然人組成的機(jī)關(guān)或授權(quán)的自然人在單位意志的支配下以單位的名義來實(shí)施的。單位作證后，若需承擔(dān)法律責(zé)任，則完全可以單位所有或經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)來承擔(dān)。
綜上，正是基于上述觀點(diǎn)的分歧，且考慮到在刑事訴訟中偽證的責(zé)任承擔(dān)、刑事案件對(duì)證人親身感知的要求更高等因素，民訴選擇了肯定說，而刑訴堅(jiān)持了傳統(tǒng)觀點(diǎn)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
證人不能作為代理人法律規(guī)定
498人看過
-
單位不能作證人的原因是什么？
237人看過
-
法律規(guī)定中見證人能是什么人
390人看過
-
2023法律規(guī)定哪些人不能作為遺囑見證人
500人看過
-
在工作單位違規(guī)操作造成受傷能不能認(rèn)定工傷
431人看過
-
用人單位一般不能解除，法律另有規(guī)定的除外。
494人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多刑事訴訟法相關(guān)文章
-
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可參照以下憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資支付花名冊(cè)）和各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；（3）勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘登記表、登記表等招聘記錄；（4）考勤記錄；（5）其他勞動(dòng)者的證言。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的相關(guān)憑證由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)參保證明在哪兒查詢社會(huì)保險(xiǎn)的參保證明可以在微信、支付寶等具有社保信息查詢功能的app、社保熱線、社保網(wǎng)站或者前往當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T進(jìn)行查詢?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）2023-08-18351人看過 -
只要員工與公司有勞動(dòng)關(guān)系，就沒有理由不給員工發(fā)工資。即使勞動(dòng)者造成單位損失，用人單位也可以根據(jù)勞動(dòng)合同要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。然而，每月扣除額不得超過勞動(dòng)者月工資的20%；（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（三）贍養(yǎng)費(fèi)和法院判決、裁定應(yīng)當(dāng)代扣的贍養(yǎng)費(fèi)裁定（四）依法可以從職工工資中扣除的其他費(fèi)用，勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議的仲裁和裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。規(guī)定勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)原因外，仲裁委員會(huì)不得受理超過法定期限的仲裁申請(qǐng)。用人單位遲延支付或者不支付工資的，可以通過下列方式解決：向勞動(dòng)行政部門（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）報(bào)告你也可以直接申請(qǐng)2023-05-07433人看過 -
刑事犯罪中華人民共和國治安管理處罰法第四十二條。辱罵別人的治安處罰，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。如果罵的內(nèi)容屬于虛構(gòu)，可以構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)，能構(gòu)成誹謗或者侮辱，可以起訴到法院。一、辱罵小三也可能構(gòu)成犯罪嗎辱罵小三構(gòu)成犯罪的可能性不是很大，基本就是違反治安管理處罰法的有關(guān)規(guī)定。但是，侮辱他人情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成侮辱罪。按法律規(guī)定，如果情形符合侮辱、誹謗刑事犯罪的，按法律規(guī)定，一經(jīng)定罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。如果屬于違反治安管理行為的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。二、故意侮辱誹謗他人辱罵他人的治安處罰，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；捏造事實(shí)誣告陷害他2023-02-17209人看過 -
法律綜合知識(shí)不能，因?yàn)閱挝徊皇恰叭恕保瑳]有生命，所以不能成為被告人和證人。按照刑法原則，單位犯罪的，應(yīng)該追究單位法人或者相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。證人，則只能由具體的自然人來完成。單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰?！缎谭ā返谌粭l【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定2024-05-02322人看過
-
法律綜合知識(shí)可以請(qǐng)?jiān)瓎挝谎a(bǔ)一張。目前單位需要當(dāng)事人出具原來公司的離職證明，主要原因是依照我國勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行的，我國勞動(dòng)合同法規(guī)定；用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！秳趧?dòng)法》第九十九條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。2024-04-26461人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位能不能成為著作權(quán)的作者單位能不能成為著作權(quán)的作者，申請(qǐng)版權(quán)登記的申請(qǐng)人可以是作者、其他享有著作權(quán)的公民、法人或者其他組織。著作權(quán)人又稱“著作權(quán)主體”，是指依法對(duì)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有著作權(quán)的人?！吨鳈?quán)法》第十一條著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的自然人是作者。由法人或者非法人組織主持，代表法人或者非法人組織意志創(chuàng)作，并由法人或者非法人組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者非法人組織視為作者。二、侵權(quán)產(chǎn)生的作品有著作權(quán)侵權(quán)產(chǎn)生的作品沒有著作權(quán)的，侵權(quán)產(chǎn)生的作品是指未經(jīng)著作權(quán)人同意，又無法律上的依據(jù)，使用他人作品或行使著作權(quán)人專有權(quán)的行為。非法復(fù)制他人作品可能不能只侵害了他人的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)，而假冒他人作品，則往往同時(shí)侵害了他人的著作人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)，均不可能不能再享受著作權(quán)。《著作權(quán)法》第四十七條有下列侵權(quán)行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任：（2024-01-24116人看過 -
工作時(shí)間單位能自行規(guī)定工作時(shí)間。國家規(guī)定的工作時(shí)間是勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，但單位可根據(jù)其生產(chǎn)特點(diǎn)，在經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，實(shí)行其他工作和休息時(shí)間制度。一、計(jì)件工資如何算加班費(fèi)國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時(shí)間的，按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%支付其工資。二、加班勞動(dòng)法是怎么規(guī)定的加班勞動(dòng)法的規(guī)定是國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位不得隨意安排勞動(dòng)者加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以延長工作時(shí)間，但是必須先與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。三、國家最新規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間是多少國家規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間是為每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。在保障勞動(dòng)者，身體健康的條件下2023-06-19197人看過 -
刑事訴訟法可以作為證人，見證人與證人所提供的證據(jù)，法律效力相同。不同的是：證人由案件本身所決定，其任務(wù)是證明案件事實(shí)；見證人可以選擇，其任務(wù)是觀察、監(jiān)督司法人員的勘驗(yàn)、檢查、搜查、扣押等活動(dòng)是否正確、合法，使合法的訴訟行為得到客觀承認(rèn)，產(chǎn)生法律上的效果。如遇有當(dāng)事人對(duì)上述行為的正確性與合法性提出異議時(shí)，見證人要為他親眼所見的情況作證?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定，偵查人員對(duì)于與犯罪有關(guān)的場(chǎng)所、物品、人身、尸體進(jìn)行勘驗(yàn)或檢查時(shí)，對(duì)被告人以及可能隱藏罪犯或者犯罪證據(jù)的人的身體、物品、住處和其他有關(guān)地方進(jìn)行搜查時(shí)，對(duì)可以用以證明被告人有罪或無罪的各種物品和文件實(shí)行扣押時(shí)，以及判決執(zhí)行中對(duì)被告人的財(cái)產(chǎn)需強(qiáng)制查封、扣押時(shí)，都必須邀請(qǐng)見證人到場(chǎng)監(jiān)督。另外，在訴訟中送達(dá)傳票、通知書和其他訴訟文件，如收件人本人或代收人拒絕接收、簽名或蓋章，送達(dá)人可以邀請(qǐng)見證人到場(chǎng)，在送達(dá)證上證明拒絕的事由，由送達(dá)人簽名，將文件2023-03-01184人看過
-
單位行政不作為應(yīng)該由這個(gè)部門的上級(jí)的主管部門來進(jìn)行監(jiān)察，或者是由當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理部門來進(jìn)行查處都是可以的，對(duì)于一個(gè)單位來說，他如果不行政不作為的話，那么上級(jí)機(jī)關(guān)肯定是擁有這樣的一種權(quán)利來進(jìn)行督查的，其他人員也可以監(jiān)督舉報(bào)。一、行政不作為的構(gòu)成要件有四個(gè)：即行政不作為的主體、客體、客觀方面和主觀方面。1、行政不作為的主體行政不作為是對(duì)行政主體的不作為狀態(tài)的否定性評(píng)價(jià)，因此行政不作為的主體只能是行政主體。行政主體是指享有行政職權(quán)，能以自己的名義行使國家行政職權(quán)，作出影響行政相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的行政行為，并能由其本身對(duì)外承擔(dān)行政法律責(zé)任的組織。行政主體并不限于行政機(jī)關(guān)，在有法律、法規(guī)授權(quán)的情況下，非行政機(jī)關(guān)的其他組織也可以具有行政主體的身份，成為行政權(quán)力的行使者和行政活動(dòng)的實(shí)施者。尤其是現(xiàn)代社會(huì)，國家行政的范圍日益擴(kuò)展，公共職能不斷擴(kuò)張，許多行政管理活動(dòng)授權(quán)于非行政機(jī)關(guān)的社會(huì)組織實(shí)施，這些組織因法律、2023-03-21114人看過 -
犯交通肇事罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役。交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，處7年以上有期徒刑。無證駕駛撞死人不是一定要坐牢。無證駕駛發(fā)生交通事故致一人死亡一人或者三人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的，或者死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的，才會(huì)構(gòu)成犯罪，會(huì)被追究刑事責(zé)任，如駕駛?cè)瞬回?fù)事故主要責(zé)任的，是不會(huì)構(gòu)成犯罪的。一、重大交通事故致人死亡會(huì)怎么判重大交通事故致人死亡處三年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事罪是指違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者造成重大公私財(cái)產(chǎn)損失的行為。重大交通事故判決如下：1、死亡一人或者重傷三人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的；2、死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的；3、造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。重大交通事故，處3年以下有期徒刑或者2023-03-23137人看過 -
工程承包一、建設(shè)單位能不能指定分包單位建設(shè)單位不能直接指定分包工程承包人意思是，分包工程需要經(jīng)過建設(shè)單位認(rèn)可才能分包，對(duì)于建設(shè)單位推薦的分包單位，總承包單位有權(quán)拒絕或者采用。二、建筑工程哪些不可以分包建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工部分不可分包。其它分項(xiàng)工程，總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第二十九條規(guī)定建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的2023-04-1484人看過 -
法律綜合知識(shí)五險(xiǎn)一金是用人單位為勞動(dòng)者提供的多種保障待遇的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。五險(xiǎn)一金的功能：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為老年人提供服務(wù)。職工達(dá)到法定退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金；2、醫(yī)療保險(xiǎn)作為員工疾病的醫(yī)療報(bào)銷；3、失業(yè)保險(xiǎn)是領(lǐng)取失業(yè)后的生活費(fèi)；4、生育保險(xiǎn)是為職工生育報(bào)銷及相關(guān)待遇；5、工傷保險(xiǎn)是指在發(fā)生工傷事故時(shí)，支付醫(yī)療費(fèi)用或工傷治療賠償金。《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2024-04-18419人看過
-
一、律師能作為單位訴訟代表人嗎根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國刑事訴訟法》的解釋（法釋[2012]21號(hào)），被告單位的訴訟代表人，應(yīng)當(dāng)是法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人被指控為單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員或者因客觀原因無法出庭的，應(yīng)當(dāng)由被告單位委托其他負(fù)責(zé)人或者職工作為訴訟代表人。律師不是公司員工，被委任為訴訟代表人無法律依據(jù)。另根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、海關(guān)總署關(guān)于印發(fā)《辦理走私刑事案件適用法律若干問題的意見》的通知（法[2002]139號(hào)），被告單位沒有合適人選作為訴訟代表人出庭的，因不具備追究該單位刑事責(zé)任的訴訟條件，可按照單位犯罪的條款先行追究單位犯罪中直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。二、單位犯罪基本特征單位犯罪是法定犯罪與傳統(tǒng)的自然人犯罪有顯著不同的特征。其基本特征如下：1、單位犯罪的主體的法定性。所謂的單位犯罪主體法定性具有以下2023-04-25454人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位能不能自定規(guī)矩罰款員工按照正常情況下來說，企業(yè)是沒有權(quán)力對(duì)員工進(jìn)行罰款，包括在人民法院以及仲裁機(jī)構(gòu)等等地方，都是依照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行。但是，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。如果公司無故罰款的，勞動(dòng)者能不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，能不能向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，能不能向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，能不能向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之2024-01-0267人看過
#刑事訴訟知識(shí)
北京
律師推薦
#刑事訴訟知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
刑事訴訟知識(shí)頻道
展開
#刑事訴訟法
詞條
刑事訴訟法是指國家制定或認(rèn)可的調(diào)整刑事訴訟活動(dòng)的法律規(guī)范的總稱。 它調(diào)整的對(duì)象是公、檢、法機(jī)關(guān)在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，揭露、證實(shí)、懲罰犯罪的活動(dòng)。它的內(nèi)容主要包括刑事訴訟的任務(wù)、基本原則與制度，公、檢、法機(jī)關(guān)在刑事訴訟中的職權(quán)和相... 更多>
#刑事訴訟法
最新文章
-
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-23 -
2024-01-22 -
2024-01-19
#刑事訴訟法
相關(guān)咨詢
-
社會(huì)保險(xiǎn)參保證明能不能證明個(gè)人工作單位山東在線咨詢 2021-11-19用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可參照以下憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資支付花名冊(cè)）和各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；（3）勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘登記表、登記表等招聘記錄；（4）考勤記錄；（5）其他勞動(dòng)者的證言。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的相關(guān)憑證由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 -
法律中同村人能作證嗎澳門在線咨詢 2022-10-17只要符合證人資格，就可以出庭作證。（一）證人必須了解案件情況。知道案件情況是證人的一個(gè)基本特征，也是成為證人的必備條件。證人對(duì)案件事實(shí)的了解，是在案件事實(shí)的發(fā)生過程中或發(fā)生之后形成的，在訴訟中，證人把在此之前形成的記憶通過語言文字再現(xiàn)出來，成為證人證言。（二）證人作證的義務(wù)性。出庭作證是證人的義務(wù)，對(duì)于證人不得以任何理由拒絕證言，除非有符合法律規(guī)定的條件才得以拒絕。（三）強(qiáng)制性。證人在作證時(shí)應(yīng)當(dāng)如 -
事業(yè)單位工作（醫(yī)院）能不能注冊(cè)律師職業(yè)證陜西在線咨詢 2022-10-121、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試之日起3年內(nèi)提議；逾期提議申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)提交在省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門限定的教學(xué)、綜合醫(yī)院接受3個(gè)月臨床護(hù)理訓(xùn)練并考核合格的證明。 2、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年。護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期期滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在有效期期滿前30日，向原注冊(cè)部門申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)。 3、護(hù)士申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)，應(yīng)當(dāng)提交下列手續(xù)： （1）護(hù)士延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)審核表； （2）申請(qǐng) -
單位能自行規(guī)定工作時(shí)間,法律是如何規(guī)定的山東在線咨詢 2023-09-07單位能自行規(guī)定工作時(shí)間。國家規(guī)定的工作時(shí)間是勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，但單位可根據(jù)其生產(chǎn)特點(diǎn)，在經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，實(shí)行其他工作和休息時(shí)間制度。
-
單位能否成為著作權(quán)的作者，法律有哪些規(guī)定四川在線咨詢 2023-11-10單位是能成為著作權(quán)的作者的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，由法人或者非法人組織主持，代表法人或者非法人組織意志創(chuàng)作，并由法人或者非法人組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者非法人組織視為作者。
