久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

我國(guó)社保制度分為兩種情況，一種是累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；另一種是累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足15年，可以繼續(xù)繳費(fèi)直到滿15年，也可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。失業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。我國(guó)的社保制度可以讓用戶在數(shù)月的時(shí)間里一起繳納。根據(jù)我國(guó)社保政策,如果用戶達(dá)到了法定退休年齡,并且已經(jīng)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,那么就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果用戶達(dá)到了法定退休年齡,但累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足15年,那么可以繼續(xù)繳費(fèi)直到滿15年,然后也可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。另外失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。社保繳費(fèi)期限是多長(zhǎng)時(shí)間？根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)五年。繳費(fèi)期限自用人單位和個(gè)人繳費(fèi)之次月起計(jì)算。因此，社保繳費(fèi)期限最長(zhǎng)為五年。我國(guó)的社保制度為用戶提供了靈活的繳納方式,達(dá)

一、社保個(gè)人繳納多少錢一個(gè)月社保中醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位全額繳費(fèi)，個(gè)人需要承擔(dān)8％的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2％的醫(yī)療保險(xiǎn)和0．5％的失業(yè)保險(xiǎn)。社保一個(gè)月的繳納費(fèi)用與繳費(fèi)比例、個(gè)人工資水平有關(guān)。一般不同地區(qū)的繳費(fèi)比例不完全相同，這里以北京地區(qū)的繳費(fèi)比例為例，五險(xiǎn)中的大部分費(fèi)用由工作單位承擔(dān)，個(gè)人只承擔(dān)8％的養(yǎng)老險(xiǎn)，2％的醫(yī)療保險(xiǎn)和1％的失業(yè)保險(xiǎn)，計(jì)算下來(lái)個(gè)人共需承擔(dān)11％。如果當(dāng)月的工資為4000元，那么個(gè)人當(dāng)月需繳納的費(fèi)用總額為：4000＊11％＝440元。二、社保可以轉(zhuǎn)移城市嗎社保轉(zhuǎn)移，就是把其他城市交的社保轉(zhuǎn)到現(xiàn)在生活的地方，這樣就能及時(shí)享受當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療、養(yǎng)老等保障。需要轉(zhuǎn)的社保也就是我們常說(shuō)的；五險(xiǎn)一金。即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷這五險(xiǎn)和住房公積金。五險(xiǎn)一金中，除了工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)外，剩下都可以轉(zhuǎn)移。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這兩險(xiǎn)都是由公司交的

1．重新就業(yè)的，按照在崗職工的要求繼續(xù)繳納。很多人之所以會(huì)中斷繳納社保，其主原因就是因?yàn)檗o職、離職而造成的。如果重新就業(yè)后，可有由就業(yè)單位人力資源部門協(xié)助，將以前的社保關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系），由原來(lái)的參保地轉(zhuǎn)入現(xiàn)在工作地所在的當(dāng)?shù)厣绫２块T，從社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到單位后，開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。不管是養(yǎng)老保險(xiǎn)還是醫(yī)療保險(xiǎn)，辦理基本養(yǎng)老關(guān)系賬戶時(shí)，都是按照本人身份證號(hào)碼作為識(shí)別的依據(jù)，雖然中斷了，但不廢止。但是醫(yī)療保險(xiǎn)中斷后，以前的繳費(fèi)年限雖然要累計(jì)計(jì)算，但中斷后的第二個(gè)月開(kāi)始就不能享受醫(yī)保待遇，中斷后繼續(xù)繳納的，根據(jù)中斷時(shí)間的長(zhǎng)短，有一個(gè)觀察期。2．如果沒(méi)有重新就業(yè)的，按照靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納。社保中斷后，如果一直沒(méi)有穩(wěn)定的職業(yè)，也不想重新就業(yè)的人員，按照靈活就業(yè)人員身份，到社保部門申請(qǐng)繼續(xù)繳納，由于靈活就業(yè)人員辦理社保關(guān)系一般都是在戶籍所在地，中斷后，其以前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，

可以停保。社保已經(jīng)繳滿180個(gè)月了，也就是15年了。這是最低年限。如果條件允許的話，應(yīng)該繼續(xù)繳，因?yàn)槔U的越多，退休的時(shí)候領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人社保怎么停保，單位繳納的怎么停保社保停保如下：1、個(gè)人可以攜帶其身份證和社?？ㄈギ?dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)，申請(qǐng)將其養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶等予以封存。2、如果個(gè)人是由單位為其代繳社保的，則個(gè)人在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并且暫時(shí)未就業(yè)后，社保會(huì)自動(dòng)停止繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

一、個(gè)人繳納社保9個(gè)月后單位是否可以補(bǔ)繳之前社保同時(shí)，如若貴司不幸遭遇了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳而未繳的情況，則依然有機(jī)會(huì)為貴司的員工提供社保補(bǔ)繳服務(wù)。據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須從勞動(dòng)者開(kāi)始正式工作的那一刻算起，在三十天內(nèi)遞交相關(guān)材料至當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，為其員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。關(guān)于辦理公司為員工社保補(bǔ)繳的具體流程如下：首先，用人單位須通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，下載有關(guān)用人單位及其員工參與社保的相關(guān)資料，然后傳輸至本地區(qū)的“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”中；其次，用人單位需要在“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”上細(xì)致地輸入社保補(bǔ)繳的詳細(xì)數(shù)據(jù)；第三步，由用人單位代為輸入的社保補(bǔ)繳數(shù)據(jù)匯編完成后，將得到的社保補(bǔ)繳報(bào)盤文件導(dǎo)出，并打印一式三份表格，分別是《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》和《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》，每張表格均需加蓋用人單位的公章；最后，對(duì)于那些在職期間由于工作

員工可以申請(qǐng)單位補(bǔ)交社保的，這是你應(yīng)該享受的權(quán)益和福利之一。同時(shí)，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年，按一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，依次類推。根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn)，因此購(gòu)買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)中斷2個(gè)月，會(huì)影響享受醫(yī)保待遇。參保人員應(yīng)在納入?yún)⒈７秶?個(gè)月內(nèi)參保，自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月享受。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，方可享受醫(yī)保待遇。三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳的，從補(bǔ)繳的次月起享受醫(yī)保待遇。按相關(guān)規(guī)定，參保人只有連續(xù)按時(shí)按規(guī)定繳納醫(yī)保費(fèi)，才能隨時(shí)享受待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)一旦中斷，重新繳費(fèi)要在等待期后才生效。社保斷了補(bǔ)交后多久能用醫(yī)?？ㄉ绫嘟辉倮m(xù)交再到恢復(fù)正常是需要一定時(shí)間的，正常情況下，在辦理正常繳費(fèi)手續(xù)后，第二個(gè)月起才可以享受正常的醫(yī)保待遇。此外，如果連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月（含）的，則會(huì)被視為中斷參保，中斷參保的情況想要享受醫(yī)保待遇，則需要在辦理續(xù)保手續(xù)后附加連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月的條件。醫(yī)療保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)不同，目前只有享受和不可享受兩種區(qū)別。如果你的社保斷交在3個(gè)月內(nèi)，那么這個(gè)月重新參保了，下個(gè)月就可以享

一、新員工社保是第幾個(gè)月開(kāi)始繳納新入職員工什么時(shí)候買社保用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社保繳納申報(bào)，那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，比如員工5號(hào)入職，那么在他入職后的下個(gè)月5號(hào)之前，必須辦理社保申報(bào)。根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合社保局一般是在15號(hào)前可以操作社保系統(tǒng)的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號(hào)，也就是當(dāng)月15號(hào)以前入職的人員當(dāng)月繳納社保，當(dāng)月15號(hào)以后入職的人員在次月開(kāi)始繳納社保。以15號(hào)為界繳納社保，這一規(guī)定基本上是所有公司的慣常操作方法，那么對(duì)于這一規(guī)定，我認(rèn)為作為員工是非常有必要知道，這是屬于自己的切身福利，懂得了這個(gè)，一旦辭職跳槽，就能完美的保證社保不被中斷。1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其

社保這個(gè)月沒(méi)交下個(gè)月能補(bǔ)。社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)按照以下方法交：1、勞動(dòng)者通過(guò)用人單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；2、勞動(dòng)者自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以直接去社保機(jī)構(gòu)中心繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。沒(méi)交社保為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù)，這一法定義務(wù)已經(jīng)我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法

可以續(xù)交1、從法律規(guī)定中我們可以看到，已經(jīng)繳納的社保，無(wú)論你停交多久，以前繳納的社保會(huì)一直存留在賬號(hào)上，不會(huì)注銷，不會(huì)清零，也不會(huì)作廢，只不過(guò)醫(yī)保報(bào)銷，養(yǎng)老險(xiǎn)等領(lǐng)取會(huì)受時(shí)間影響。2、不同城市繳納的社保也是可以遷出合并計(jì)算的，遷出社保很簡(jiǎn)單，退休年齡之前，全國(guó)范圍內(nèi)都可以辦理轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移后需要續(xù)交，需要參保人到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)把之前未繳納的社保費(fèi)用不上即可。3、從社保的不同類型來(lái)看，社保停了續(xù)交可能會(huì)對(duì)之前繳納的費(fèi)用產(chǎn)生影響，特別是醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)至少也繳納二十五年。（1）一般來(lái)說(shuō)停交三個(gè)月以內(nèi)需要續(xù)交，否則需要重新計(jì)算繳納年限，因此，社保停交后早日續(xù)交更有利于享受自己的保障權(quán)利；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納年限是十五年，并可以累積計(jì)算繳納年限，停交養(yǎng)老保險(xiǎn)之后繼續(xù)繳納就可以了，斷斷續(xù)續(xù)繳納也是允許的，社保只需要連續(xù)或累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到十五年，退休后就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。4、一般來(lái)說(shuō)，根據(jù)參保人員戶籍不同可

參保人應(yīng)在分娩次月起或累計(jì)參保滿12個(gè)月后(生育或終止妊娠時(shí)累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿12個(gè)月的)一年內(nèi)由用人單位或個(gè)人攜相關(guān)資料到人社基金中心部門辦理生育津貼零星報(bào)銷手續(xù)。1、在職職工生育的，由用人單位辦理申領(lǐng)手續(xù)（職工享受產(chǎn)假期間，用人單位因被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因或者無(wú)正當(dāng)理由未墊付生育津貼的，職工本人可以在產(chǎn)假結(jié)束后一年內(nèi)，直接向人社基金中心部門申請(qǐng)撥付生育津貼）。一、生育保險(xiǎn)待遇包含哪些方面生育保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)重要組成部分，其可享受的待遇有很多。每一般包括如下項(xiàng)目：1、產(chǎn)假。2、生育津貼。根據(jù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。3、生育醫(yī)療費(fèi)用。4、男職工生育待遇。符合規(guī)定男職工可以享受的一定時(shí)間陪產(chǎn)假?；騾⒈Ｄ新毠づ渑紴闊o(wú)業(yè)人員，可

入職當(dāng)月工資中只能扣除當(dāng)月的社保費(fèi)用，不能扣除兩個(gè)月的費(fèi)用。沒(méi)有法律規(guī)定，勞動(dòng)者第一次交社保要交二個(gè)月的，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保，用人單位一次扣取勞動(dòng)者二個(gè)月的社保個(gè)人部分是不合理的，通常屬于用人單位為了方便自己內(nèi)部的操作實(shí)施的違規(guī)操作。入職未滿一月社保按整月買嗎入職未滿一月社保按整月買。根據(jù)法律規(guī)定，在勞動(dòng)合同成立期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為員工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社?？圪M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20％，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8％繳納；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位8％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)，單位2％，個(gè)人1％；3、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1％左右，個(gè)人不需繳納；社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)

失業(yè)保險(xiǎn)金交了三個(gè)月不能領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)（一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。被辭退可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎需要根據(jù)實(shí)際情況分析。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單

可以交。（若社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳；）如果你的社保出現(xiàn)有欠費(fèi)記錄的，即無(wú)辦理暫停的，就要補(bǔ)繳欠費(fèi)才能續(xù)繳；辦理了社保費(fèi)暫停繳納的，無(wú)需補(bǔ)繳，只需向用人單位提供身份證原件及復(fù)印件、計(jì)劃生育證明，就能續(xù)繳；參保人只要能在退休年齡前累計(jì)繳滿15年（180個(gè)月），符合條件的，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)最多能停幾個(gè)月交一、養(yǎng)老保險(xiǎn)最多能停幾個(gè)月交1、養(yǎng)老保險(xiǎn)最多能停三個(gè)月交。社保停繳不要超過(guò)3個(gè)月。如果超過(guò)三個(gè)月，其中的醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)年限需要重新計(jì)算，且后期需要連續(xù)繳費(fèi)半年后，才可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。另外社保停保后，相對(duì)應(yīng)的生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)保障也會(huì)停止。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以