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生育津貼最晚提交時(shí)間是多久
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-26 11:52:33 102 人看過(guò)

生育津貼最晚提交時(shí)間,各地有所不同。生育保險(xiǎn)津貼領(lǐng)取的期限是需要根據(jù)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保文件為準(zhǔn)的,建議直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫峋€或者直接到社保局進(jìn)行咨詢,部分地區(qū)生育津貼申請(qǐng)期限只有幾個(gè)月,部分地區(qū)領(lǐng)取期限是1年。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件:

職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi);

2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條

職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

一、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

國(guó)家為了保護(hù)懷孕的女性,在生育而離開工作崗位期間給予的生活費(fèi)。

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。生育津貼的計(jì)算公式為:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù);30(天)假期天數(shù)。

其中,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

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2025年05月19日 16:23
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  • 生育津貼和晚育津貼有什么區(qū)別
    一、晚育津貼的計(jì)算已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受。依據(jù)關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定,《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的,生育津貼按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)女職工單位支付給個(gè)人;男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的,其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。男職工享受的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼為本人同期休假的工資,其晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由男職工單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足。二、晚育津貼和生育津貼區(qū)別1、生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月,晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。2、生育津貼是只要符合生育保險(xiǎn)要求的職工,全部都可以領(lǐng)取,晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資,不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。
    2023-04-30
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    生育津貼包括:①以產(chǎn)假天數(shù)來(lái)計(jì)算的生育補(bǔ)貼,②一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi),③一次性補(bǔ)貼。生育津貼怎么領(lǐng):(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))生育津貼,生育補(bǔ)貼,生育補(bǔ)助,都由單位申請(qǐng),由用人單位幫忙領(lǐng)取,再轉(zhuǎn)交給個(gè)人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士,都必須正常購(gòu)買社保,符合享受生育待遇的兩個(gè)條件。但多數(shù)在職女士懷孕后,都會(huì)選擇辭職回家待產(chǎn),選擇在家修養(yǎng)的女士,也就意味著放棄了工作,不再購(gòu)買社保,也就享受不到生育津貼。失業(yè)者,自由職業(yè)者,離職女士,全職太太們,都可以通過(guò)掛靠人力資源公司購(gòu)買社保的方式,來(lái)享受生育津貼。掛靠單位購(gòu)買生育保險(xiǎn),也是為了達(dá)到享受生育保險(xiǎn)的條件。掛靠人力資源公司購(gòu)買社保,主要是由人力資源公司到社保局進(jìn)行就醫(yī)確認(rèn)手續(xù),再選擇生育醫(yī)院,辦理相關(guān)手續(xù),日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領(lǐng),轉(zhuǎn)交給參保人。如果是在原單位上班的女士,申請(qǐng)手續(xù)就由原單位辦理,生育津貼也由原單位申領(lǐng)。(津貼
    2024-03-26
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  • 生育津貼晚育津貼的待遇是什么啊,謝謝
    生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月,晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。生育津貼是只要符合生育保險(xiǎn)要求的職工,全部都可以領(lǐng)取,晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資,不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)30(天)假期天數(shù)。其中,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。廣州的生育津貼怎么算的據(jù)悉,女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按照本單位上年度職工月人平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位,用人單位應(yīng)按職工的實(shí)際工資收入發(fā)放生育津貼。計(jì)算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)。此外,男配偶看護(hù)假期工資,按生育津貼的規(guī)定執(zhí)行。而在生育醫(yī)療費(fèi)上,包括女職工因懷孕、生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及生育出院后產(chǎn)假期
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  • 晚育津貼2023最新政策
    一、晚育津貼最新政策1.如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工,生育津貼下來(lái),歸企業(yè)。2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè)。產(chǎn)假生育津貼的計(jì)算生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù);繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù),即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個(gè)社保年度的所有工資收入的月平均值計(jì)算的,也就是上一個(gè)年度的平均工資,包括年終獎(jiǎng)、津貼、獎(jiǎng)金等。北京市的社保年度為當(dāng)年的7月至下一年的6月。舉例說(shuō)明:你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天,剛順產(chǎn)一個(gè)寶寶,單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元,你上一社保年度月工資是1萬(wàn)元,則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為:8000÷30×128=34133元,這部分由社?;鹬Ц丁S捎谀愕墓べY高
    2023-04-30
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    生育津貼一般20個(gè)工作日能報(bào)下來(lái),根據(jù)法律規(guī)定,生育保險(xiǎn)需要辦理的步驟和到賬的時(shí)間:1、自生育之日起90日內(nèi)持報(bào)銷所需資料到參保所屬的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào);2、窗口工作人員審核資料;3、資料審核無(wú)誤后受理申報(bào)并書面登記;4、窗口工作人員在4個(gè)工作日內(nèi)生成撥付單據(jù);5、單位經(jīng)辦人或個(gè)人5個(gè)工作日后領(lǐng)取撥付單據(jù);6、領(lǐng)取撥付單據(jù)后5個(gè)工作日后撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個(gè)人的銀行賬戶。生育津貼如何申領(lǐng)大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽(yáng)為例2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料:1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期)。5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審
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    對(duì)于社會(huì)極為關(guān)注的生育津貼發(fā)放,《規(guī)定》明確,按照下列期限享受生育津貼:取宮內(nèi)節(jié)育器的,享受1天的生育津貼;放置宮內(nèi)節(jié)育器的,享受3天的生育津貼;結(jié)扎輸卵管的,享受21天的生育津貼;妊娠3個(gè)月以內(nèi)(含3個(gè)月)流產(chǎn)的,享受15天的生育津貼;妊娠3個(gè)月以上4個(gè)月以下(含4個(gè)月)流產(chǎn)的,或患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的,享受30天的生育津貼;妊娠4個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)或施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,享受42天的生育津貼;妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個(gè)月以上胎兒子宮內(nèi)死亡或嬰兒出生后死亡的,享受90天的生育津貼。同時(shí),女職工還可以按照下列規(guī)定增加享受生育津貼分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)或剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加15天的生育津貼;正常受孕生產(chǎn)多胞胎的,每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼;符合晚育條件的,增加30天的生育津貼;懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,增加10天生育津貼;懷孕3個(gè)月以上,4個(gè)月
    2023-05-09
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  • 辭職提交生育津貼期限多久可以提出來(lái)
    即使生育津貼還未發(fā)放,勞動(dòng)者就辭職,生育津貼依然要發(fā)放。一、杭州產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。第三,產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼。產(chǎn)假包括:98天30~60天(各省人口與計(jì)劃生育條例延長(zhǎng)生育假)15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè),用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的。二、教師編制有生育津貼嗎享受產(chǎn)假工資的教師不得同時(shí)享受生育津貼。按照相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,女教師生孩子期間,可以享受生育保險(xiǎn)待遇,主要包括:生育醫(yī)療費(fèi)用(生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用、檢查費(fèi)用等)、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。產(chǎn)假期間女教師其用人單位正常
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    2023-06-21
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  • 生育津貼申報(bào)流程,生育津貼申請(qǐng)時(shí)間限制
    一、生育津貼申請(qǐng)方式①網(wǎng)上申報(bào)已在本市生育定點(diǎn)機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的,由單位進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),網(wǎng)上申報(bào)成功的無(wú)需再向分中心提交紙介材料。②線下申報(bào)參保人因異地就醫(yī)或特殊原因無(wú)法網(wǎng)上申報(bào)的,由參保單位或個(gè)人到參保地所屬醫(yī)保分中心進(jìn)行柜臺(tái)申報(bào),并提供相關(guān)材料。相關(guān)材料1、診斷證明(門診就醫(yī))或出院記錄(出院小結(jié))復(fù)印件(一份);2、在港、澳、臺(tái)及境外生育分娩的,應(yīng)提供:住院病歷(主要指分娩記錄、手術(shù)記錄或出院記錄,三者具備其一且能夠闡明生育分娩診療情況即可)復(fù)印件(一份)及翻譯件(加蓋翻譯機(jī)構(gòu)章,一份)。二、生育津貼申請(qǐng)時(shí)間參保單位應(yīng)于女職工生育或終止妊娠次月起12個(gè)月內(nèi),為女職工及時(shí)辦理生育津貼申報(bào)手續(xù)。三、申請(qǐng)條件和發(fā)放天數(shù)申請(qǐng)條件:1.參保女職工生育或終止妊娠當(dāng)月按規(guī)定正常享受職工生育保險(xiǎn)待遇,且當(dāng)前連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)六個(gè)月以上(含補(bǔ)繳)的,具備生育津貼申領(lǐng)條件;2.連續(xù)繳費(fèi)不足六個(gè)月的,可在滿六個(gè)
    2023-04-22
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  •  生育津貼的有效期限是多長(zhǎng)時(shí)間?
    根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定,女職工在生育保險(xiǎn)已滿1年后,單位應(yīng)當(dāng)在職工產(chǎn)后或手術(shù)后12個(gè)月內(nèi)向社保行政部門申請(qǐng)辦理。參加生育保險(xiǎn)沒滿1年的,單位在職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月,并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi),申請(qǐng)撥付生育津貼。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定,女職工在生育保險(xiǎn)已滿1年后,單位應(yīng)當(dāng)在職工產(chǎn)后或手術(shù)后12個(gè)月內(nèi)向社保行政部門申請(qǐng)辦理。參加生育保險(xiǎn)沒滿1年的,單位在職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月,并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi),申請(qǐng)撥付生育津貼。 生育保險(xiǎn)如何申請(qǐng)生育津貼?生育保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障制度,旨在為生育提供經(jīng)濟(jì)支持。生育保險(xiǎn)的申請(qǐng)生育津貼是生育保險(xiǎn)的重要內(nèi)容之一。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條的規(guī)定,生育保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的生育保險(xiǎn)待遇,并提供職工或者職工的近親屬的身份證明、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明以及醫(yī)療費(fèi)用
    2023-08-27
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  • 晚育津貼領(lǐng)取要求是什么,北京晚育津貼如何計(jì)算?
    一、晚育津貼領(lǐng)取要求是什么?根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《人口與計(jì)劃生育法》中的規(guī)定,已經(jīng)取消了晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,也就是說(shuō)晚育津貼已經(jīng)取消了,只能獲得生育津貼和生育假的福利待遇。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中的規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,職工應(yīng)當(dāng)享受生育保險(xiǎn)待遇,可以領(lǐng)取生育津貼。對(duì)于職工未就業(yè)配偶應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。二、北京晚育津貼如何計(jì)算?晚育津貼已經(jīng)取消了,夫妻按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定生育子女可以申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇,但不再有晚育津貼待遇。1、領(lǐng)取生育津貼所需材料:《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份;《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份;醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件一份;《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。注:以上復(fù)印件必須用A4紙。2、領(lǐng)取生育津貼提交時(shí)間:每月1-10日(嬰兒出生后的2個(gè)月后辦理)。3、領(lǐng)取生育津貼經(jīng)辦流程:?jiǎn)挝唤?jīng)辦
    2023-04-17
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  • 生育婦女享受生育津貼期限是多久
    一、生育婦女享受生育津貼期限是多長(zhǎng)時(shí)間1、生育婦女,按照下列期限享受生育生活津貼:(1)妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)的,按3個(gè)月享受生育生活津貼;(2)妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的,按3個(gè)月享受生育生活津貼;(3)妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的,按1個(gè)半月享受生育生活津貼;(4)妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的,按1個(gè)月享受生育生活津貼。2、享受生育生活津貼的生育婦女,還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼:(1)難產(chǎn)的,增加半個(gè)月的生育生活津貼;(2)符合計(jì)劃生育晚育條件的,增加一個(gè)月的生育生活津貼;(3)多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育生活津貼。二、申請(qǐng)生育保險(xiǎn)的條件是什么申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的婦女必須同時(shí)具備下列條件:1、具有本市城鎮(zhèn)戶籍;2、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn);3、屬于計(jì)劃內(nèi)生育;(注意此條);4、在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包
    2022-04-29
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#婚姻關(guān)系
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    計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策,同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日,全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于... 更多>

    #計(jì)劃生育
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    • 生育津貼多長(zhǎng)時(shí)間領(lǐng)?生育津貼多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)放
      安徽在線咨詢 2022-08-22
      【法律意見】津貼應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù),用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。當(dāng)然個(gè)別省份的規(guī)定也有不一樣的,以貴陽(yáng)為例:2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)生育津貼時(shí)需提供下列材料: 1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。 2、、和獨(dú)子證復(fù)印件。 3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診
    • 山東晚婚晚育一胎產(chǎn)假具體是多長(zhǎng)時(shí)間?一胎生育津貼是不是比二胎生育津貼要多?
      香港在線咨詢 2022-07-14
      2018年山東產(chǎn)假最新規(guī)定一、第一胎產(chǎn)假最新規(guī)定 1、女職工生育產(chǎn)假98天,合法生育的另延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。 2、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 3、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
    • 怎樣區(qū)分晚育津貼和生育津貼?
      青海在線咨詢 2022-08-29
      晚育津貼和生育津貼的區(qū)別如下: 1、津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月,晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。 2、生育津貼是只要符合生育保險(xiǎn)要求的職工,全部都可以領(lǐng)取,晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資,不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。 3、生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)。其中,
    • 2021年生育津貼申請(qǐng)時(shí)間是多久啊?
      寧夏在線咨詢 2022-07-13
      2018計(jì)劃生育補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn) 1、生育津貼生育津貼當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)(注:假期天數(shù),各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同,以各地區(qū)為準(zhǔn)。) 2、生育醫(yī)療費(fèi) (1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。 (2)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
    • 生育津貼和晚育津貼的關(guān)系如何
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-17
      符合國(guó)家晚育政策的,就可以申請(qǐng)晚育津貼,是1個(gè)月,但是,夫妻雙方只能1份,不能有兩份的 生育津貼是參保女職工法定產(chǎn)假期間的工資,如果單位已經(jīng)支付了工資,就可以不支付生育津貼(扣了),除非生育津貼比工資多,那么單位需要補(bǔ)差