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個人發(fā)現(xiàn)違法勞動可以舉報(bào)嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-05-12 17:06:21 301 人看過

任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)。

勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;

對舉報(bào)屬實(shí),為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎勵。

《勞動保障監(jiān)察條例》第九條

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    • 現(xiàn)在強(qiáng)拆違法哪個部門可以舉報(bào)
      海南在線咨詢 2022-12-08
      1、對于違法強(qiáng)制拆遷行為建議到人民法院進(jìn)行訴訟。依照規(guī)定,責(zé)令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施的,建設(shè)單位或者個人必須立即停止施工,自行拆除;對繼續(xù)施工的,作出處罰決定的機(jī)關(guān)有權(quán)制止。 2、法律依據(jù):《土地管理法》 第八十三條依照本法規(guī)定,責(zé)令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施的,建設(shè)單位或者個人必須立即停止施工,自行拆除;對繼續(xù)施工的,作出處罰決定的機(jī)關(guān)有權(quán)制止。建
    • 能舉報(bào)違法勞動的嗎
      河南在線咨詢 2021-11-10
      任何組織或者個人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;舉報(bào)屬實(shí)的,對查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的舉報(bào)人給予獎勵。
    • 發(fā)現(xiàn)對方賭博舉報(bào)可以嗎
      貴州在線咨詢 2023-09-29
      事后被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的,依然需要接受處罰。依據(jù)《治安管理處罰法》第七十條以營利為目的,為賭博提供條件的,或者參與賭博賭資較大的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處10日以上15日以下拘留,并處500元以上3000元以下罰款。
    • 發(fā)現(xiàn)聚眾斗毆可以舉報(bào)嗎
      臺灣在線咨詢 2022-06-11
      可以。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。 被害人對侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。 公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對于報(bào)案、控告、舉報(bào),都應(yīng)當(dāng)接受。對于不屬于自己管轄的,應(yīng)當(dāng)移送主管機(jī)關(guān)處理,并且通知報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人;對于不屬于自己管轄而又必須采取緊急措
    • 發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)賭博可以舉報(bào)嗎
      西藏在線咨詢 2022-11-16
      1、可以。 2、對于賭博,可以向當(dāng)?shù)鼐綀?bào)案,可以采取電話、書信、網(wǎng)絡(luò)等方式。就是當(dāng)面舉報(bào),舉報(bào)人也有權(quán)不透露自己的身份信息。 3、有的省市對此也專門設(shè)立了舉報(bào)獎勵措施。如:《河南省舉報(bào)賭博違法犯罪活動有功人員獎勵暫行辦法》最高就可以獎勵6萬元。 4、也可以直接向公安部報(bào)案。 5、賭博罪追訴期是多久 (1)賭博為治安案件時,追訴期限為六個月。