企業(yè)退休職工死亡后,家屬能從養(yǎng)老保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個人賬戶不得提前支取,但個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按照川府發(fā)2006(13)號即川勞社(2006)17號文件執(zhí)行,喪葬費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個月計發(fā);一次性憮恤金標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金8個月計發(fā),總計為12個月。
在近幾年中,隨著勞動法的不斷普及,大部分的勞動者都知道要在入職后與用人單位簽訂勞動合同,不僅可以在勞動合同中規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),也可以在最大程度上保障自己的權(quán)益,如果用人單位做出了違反了勞動合同的行為,我們可以通過勞動仲裁等法律手段進(jìn)行維權(quán)。
《中華人民共和國社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。... 更多>
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工傷死亡后,家屬能否獲得撫恤金?湖北在線咨詢 2024-12-07根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,在員工因職業(yè)傷害導(dǎo)致喪命的情況下,其用人單位有責(zé)任和義務(wù)提供相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,幫助其家人度過生活困難時期并確保得到必要支持與照顧。這里所指的“家人”包括員工配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及孫子女和外孫子女等主要家庭成員。具體的補(bǔ)償金額需根據(jù)個人實際情況和工資水平進(jìn)行綜合評估后確定,通常按員工月薪的一定比例計算。具體而言,員工配偶每月可獲得的補(bǔ)償金額為其月薪的40
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退休老師死亡后家屬應(yīng)如何領(lǐng)取撫恤金?山東在線咨詢 2023-06-08《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 因此退休人員死亡后,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
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工傷死亡家屬能否以中國的死亡賠償金和撫恤金為標(biāo)準(zhǔn)申請領(lǐng)取撫恤金河北在線咨詢 2022-02-12不能。工亡職工近親屬享受供養(yǎng)親屬撫恤金的資格,是按照工亡職工死亡時確定,勞動和社會保障部《關(guān)于實施《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第3條規(guī)定:因工死亡職工的供養(yǎng)親屬,依靠該職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金:(1)完全喪失勞動能力的;(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(4)工亡職工子女未滿1
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工人家屬死亡有撫恤金嗎青海在線咨詢 2023-03-01根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定
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企業(yè)員工非工傷死亡企業(yè)應(yīng)該給死亡撫恤金嗎澳門在線咨詢 2022-03-14企業(yè)應(yīng)該給死亡撫恤金。 職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費)、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同); 供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個月工資; 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資;已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣kU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)