公司讓簽訂工傷免責(zé)協(xié)議是無(wú)效的。關(guān)于工傷免責(zé)條款的效力。用人單位與勞動(dòng)者之間簽定的勞動(dòng)合同中如果具有類(lèi)似“工傷自負(fù)”“概不負(fù)責(zé)”這種免責(zé)條款是無(wú)效的。這種條款違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有法律上的拘束力,不能免除雇主的賠償責(zé)任。勞動(dòng)者在執(zhí)行勞動(dòng)合同的過(guò)程中,遭受工傷傷害,都有權(quán)獲得賠償。
公司簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效嗎
公司簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效需要滿足以下條件:競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員;用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年;出于雙方真實(shí)意思表示約定競(jìng)業(yè)限制;其他。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定:下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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股權(quán)代持協(xié)議是否能夠有效地保護(hù)股東利益?
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凈身出戶協(xié)議書(shū)是否能夠保護(hù)男性權(quán)益?
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居間協(xié)議能否保護(hù)房產(chǎn)中介的利益?
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掛名公司的免責(zé)協(xié)議是否能夠阻止其被追究法律責(zé)任?
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公司法人欠債,公司是否能夠免責(zé)?
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免責(zé)條款是否能夠保障消費(fèi)者權(quán)益?
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仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立,獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),以仲裁方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁,對(duì)糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機(jī)構(gòu)具有專(zhuān)業(yè)性、獨(dú)立性和高效性,能夠?yàn)楫?dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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網(wǎng)貸是否能夠協(xié)商減免利息?湖北在線咨詢(xún) 2024-12-05您可以向相關(guān)網(wǎng)絡(luò)貸款平臺(tái)客服人員提出逾期還款的協(xié)商需求,包括延期還款或申請(qǐng)減免部分罰息費(fèi)用。不過(guò),成功達(dá)成協(xié)商仍需關(guān)注平臺(tái)審批結(jié)果。在此期間,客戶需要確保按時(shí)足額償還貸款,以避免逾期。
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公司與員工之間簽的工傷期間協(xié)議是不是免責(zé)貴州在線咨詢(xún) 2022-05-28用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒(méi)有法律效力的。 在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定工傷概不負(fù)責(zé)的條款,都違反憲法和法律,也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德,屬無(wú)效民事行為,不能獲得法院的支持。
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關(guān)聯(lián)交易損害公司利益是否能夠公司維權(quán)賠償吉林省在線咨詢(xún) 2023-10-07企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,關(guān)聯(lián)交易損害公司利益的情形的救濟(jì)途徑如下: 1、公司可依據(jù)法律規(guī)定請(qǐng)求控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員賠償所造成的損失,被告僅以該交易已經(jīng)履行了信息披露、經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意等法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定的程序?yàn)橛煽罐q的,人民法院不予支持。 2、公司沒(méi)有提起訴訟的情況下,有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東
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法律有規(guī)定是否能夠免除工傷包工頭的責(zé)任遼寧在線咨詢(xún) 2023-09-05包工頭雇傭的工人因工負(fù)傷,應(yīng)由違法將工程發(fā)包給包工頭的用人單位承擔(dān)該工人的工傷待賠償責(zé)任。若是為工人購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)的,用人單位需自己承擔(dān)責(zé)任。
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消協(xié)能夠保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益嗎內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-06-021.可以,但是消協(xié)是民間機(jī)構(gòu),沒(méi)有強(qiáng)制力,如果雙方不同意消協(xié)意見(jiàn)的時(shí)候,只能向法院起訴。 2.消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以支持受損害的消費(fèi)者提起訴訟,并通過(guò)大眾傳播媒介對(duì)超市的行為曝光,以保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。消費(fèi)者協(xié)會(huì)是一個(gè)具有半官方性質(zhì)的群眾性社會(huì)團(tuán)體,為消費(fèi)者維權(quán),也保護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。