勞動(dòng)紀(jì)律具體的主要內(nèi)容有哪些方面
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時(shí)間： 2023-12-12 21:53:23
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一、勞動(dòng)紀(jì)律具體的主要內(nèi)容有哪些方面
勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容有：
1．嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同及違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（履約紀(jì)律）。
2．按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，按要求請(qǐng)休事假、病假、年休假、探親假等（考勤紀(jì)律）。
3．根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。
4．嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)程（安全衛(wèi)生紀(jì)律）。
5．節(jié)約原材料、愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）。
6．保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密（保密紀(jì)律）。
7．遵紀(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)懲罰規(guī)則（獎(jiǎng)懲制度）。
8．與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的規(guī)章制度及其他規(guī)則（其他紀(jì)律）。
二、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情形
1．在班不在崗，脫離自己應(yīng)在崗位的。
2．請(qǐng)霸王假，未經(jīng)許可自行次日不到崗工作的。
3．酒后上崗、值班中飲酒。
4．在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。作為勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是自己的本分事。合理的權(quán)益應(yīng)當(dāng)有自我保護(hù)意識(shí)，合理的權(quán)益維護(hù)也須遵循一定程序才能形成良性循環(huán)。形成一種人人遵守的公序。在一種公正良性的次序下，每個(gè)人的權(quán)益才能得到最好的保護(hù)。
5．不按時(shí)上下班、考勤打卡。
6．提前下班早退離開(kāi)工作崗位的。
7．工間休息工間操超過(guò)規(guī)定的休息、做操時(shí)間的。
8．上班時(shí)間內(nèi)作私活的。
三、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
員工違反勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除可以領(lǐng)失業(yè)金，違反公司制度被開(kāi)除，被解除勞動(dòng)合同的，屬于非本人意愿中斷就業(yè)，所以是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。自己辭職是不能申領(lǐng)失業(yè)金的，就是說(shuō)除非是被開(kāi)除、協(xié)商解除、原單位解散、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止等非本人意愿中斷就業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金的目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)合同解除內(nèi)容有哪些具體要素勞動(dòng)合同解除內(nèi)容有以下具體要素：1．當(dāng)事人的身份信息；2．勞動(dòng)者入職時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等；3．協(xié)商約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、醫(yī)療期工資等的金額；4．結(jié)尾需要?jiǎng)趧?dòng)者簽名、用人單位蓋章、填寫(xiě)日期?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。二、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同一般沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果按解除合同的原因分類(lèi)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同可以分為被迫解除和主動(dòng)解除。其2023-11-18314人看過(guò) -
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政策風(fēng)險(xiǎn)可以分為反向性政策風(fēng)險(xiǎn)和突變性政策風(fēng)險(xiǎn)。反向性政策風(fēng)險(xiǎn)是指市場(chǎng)在一定時(shí)期內(nèi)，由于政策的導(dǎo)向與資產(chǎn)重組內(nèi)在發(fā)展方向不一致而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。突變性政策風(fēng)險(xiǎn)是指由于管理層政策口徑發(fā)生突然變化而給資產(chǎn)重組造成的風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn)管理是現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)、產(chǎn)權(quán)重組的主要方面，也是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)在資產(chǎn)重組中可能會(huì)因與國(guó)家有關(guān)政策相抵觸而造成損失，因而加強(qiáng)政策風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)重組至關(guān)重要。政策風(fēng)險(xiǎn)可以分為兩種類(lèi)型：反向性政策風(fēng)險(xiǎn)和突變性政策風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn)是因國(guó)家宏觀政策如貨幣政策、財(cái)政政策、行業(yè)政策、地區(qū)發(fā)展政策等發(fā)生變化，導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn)具體原因?yàn)椋?、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于受價(jià)值規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的影響，各企業(yè)爭(zhēng)奪資源，都希望獲得更大的活動(dòng)自由，因而可能會(huì)觸犯國(guó)家的有關(guān)政策，而國(guó)家政策又對(duì)企業(yè)的行為具有強(qiáng)制約束力。另外國(guó)家在不同時(shí)期可以根據(jù)宏觀環(huán)境的變化而改變政策，這必然2023-10-28404人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)黨的紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。黨員自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，首先是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。黨員不正確行使權(quán)利什么是違反黨的紀(jì)律？黨員不正確行使權(quán)利，損害黨、國(guó)家和人民利益，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任：（一）公開(kāi)發(fā)表違背黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央重大決策部署的觀點(diǎn)和意見(jiàn)；（二）不按照組織原則和程序進(jìn)行批評(píng)、揭發(fā)、檢舉、控告以及提出處理、處分、罷免、撤換要求，或者隨意擴(kuò)散、傳播；（三）制作、發(fā)布、傳播違反黨的紀(jì)律或者法律法規(guī)規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)信息或者其他信息；（四）捏造事實(shí)、偽造材料誣告陷害；（五）其他不正確行使黨員權(quán)利的行為?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》第四十條黨的紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必2023-08-04475人看過(guò) -
行政主體行政主體是行政管理法律關(guān)系的一方當(dāng)事人，是指能以自己名義行使國(guó)家行政職權(quán)，作出影響行政相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的行政行為，并能對(duì)外承擔(dān)行政法律責(zé)任，在行政訴訟中能作為被告應(yīng)訴的行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的組織。在我國(guó)，行政主體組要包括的范圍，是指屬于國(guó)家的機(jī)關(guān)，以及我國(guó)的法律、法規(guī)授予行政權(quán)利的一些組織。行政主體的行政職責(zé)有哪些行政職責(zé)是指行政主體在行使國(guó)家賦予的行政職權(quán)，實(shí)施國(guó)家行政管理活動(dòng)的過(guò)程中，所必須承擔(dān)的法定義務(wù)。作為行政職權(quán)的享有者，必須按照法律規(guī)定在行使行政職權(quán)的過(guò)程中承擔(dān)一定的義務(wù)，以對(duì)賦予其權(quán)力的人民和國(guó)家負(fù)責(zé)。行政職責(zé)的核心是“依法行政”，主要內(nèi)容如下：1、依法履行職務(wù)，遵守權(quán)限規(guī)定。行政主體所享有的職權(quán)必須有法律規(guī)范的明確規(guī)定，行政主體必須按照法定的職權(quán)，在法定的權(quán)限范圍內(nèi)履行職務(wù)。2、符合法定目的。行政主體的一切管理活動(dòng)，都必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，并且，都必須符合法定目的，2023-07-16314人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。第五條國(guó)家采取各種措施，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)社會(huì)收入，完善社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，逐步提高勞動(dòng)者的生活水平。第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。2023-05-04111人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、投保人告知的主要內(nèi)容具體有哪些投保人告知的主要內(nèi)容具體包括：有個(gè)人基本情況、健康狀況、職業(yè)、收入、家庭狀況和財(cái)產(chǎn)狀況等相關(guān)信息。1．個(gè)人基本情況包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼等，這些信息可以幫助保險(xiǎn)公司核實(shí)投保人的身份和年齡，確保保險(xiǎn)合同的真實(shí)有效。2．健康狀況是投保人告知的另一個(gè)重要內(nèi)容。投保人應(yīng)如實(shí)告知自己的健康狀況，包括是否有慢性疾病、是否有家族遺傳病史、是否有吸煙、酗酒等不良習(xí)慣。這些信息對(duì)于保險(xiǎn)公司評(píng)估投保人的健康風(fēng)險(xiǎn)、確定保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)金額至關(guān)重要。3．職業(yè)信息也是投保人告知的重要內(nèi)容之一。不同職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度不同，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司確定保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)金額的重要因素之一。4．投保人的收入水平和家庭狀況可以反映其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的需求，而投保人的財(cái)產(chǎn)狀況可以影響保險(xiǎn)公司對(duì)保險(xiǎn)金額的核定。二、投保人的告知形式有哪些保人的告知形式有無(wú)限告知和詢(xún)問(wèn)回答告知兩種，具體如下：1．無(wú)限2023-11-15217人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)紀(jì)律作風(fēng)的內(nèi)容包括嚴(yán)禁公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送節(jié)禮；嚴(yán)禁公款搞聯(lián)誼宴請(qǐng)；嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼；嚴(yán)禁違規(guī)配備使用公務(wù)用車(chē)；嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)等；嚴(yán)禁違規(guī)公款旅游；嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；嚴(yán)禁違規(guī)組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)等；嚴(yán)禁謀取私利；嚴(yán)禁在扶貧工作中搞摘帽慶祝、拍攝專(zhuān)題片等問(wèn)題。強(qiáng)化量化考核，嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)是重心。一是嚴(yán)格崗位目標(biāo)量化考核。建立《干警崗位目標(biāo)任務(wù)考核暫行辦法》，按百分制將崗位目標(biāo)量化，由院崗位目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行考核，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿手段獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)量化考核。制發(fā)《紀(jì)律作風(fēng)量化考核辦法》，把學(xué)習(xí)教育、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律等軟任務(wù)作為硬指標(biāo)，從法官形象、政治紀(jì)律、審判紀(jì)律、行政紀(jì)律、工作作風(fēng)和行為規(guī)范幾方面把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)細(xì)化，任務(wù)量化，按百分制逐項(xiàng)評(píng)分。凡違反規(guī)定的，每人每次扣0．5—30分。2023-08-04432人看過(guò) -
商業(yè)秘密一、勞動(dòng)紀(jì)律有哪幾個(gè)方面1.嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同及違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任(履約紀(jì)律)。2.按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，按要求請(qǐng)休事假、病假、年休假、探親假等(考勤紀(jì)律)。3.根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(生產(chǎn)、工作紀(jì)律)。4.嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)程(安全衛(wèi)生紀(jì)律)。5.節(jié)約原材料、愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品(日常工作生活紀(jì)律)。6.保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密(保密紀(jì)律)。7.遵紀(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)懲罰規(guī)則(獎(jiǎng)懲制度)。8.與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的規(guī)章制度及其他規(guī)則(其他紀(jì)律)。從列舉的8項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容看，用人單位可從五方面來(lái)制定規(guī)章制度，即：勞動(dòng)合同管理(或稱(chēng)人事管理)、考勤與休假、生產(chǎn)與工作、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰、其他。二、單位以違反勞動(dòng)紀(jì)律即時(shí)辭退，能獲得賠償嗎職工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的，辭退不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按《勞動(dòng)合同法》第三十九條(二)規(guī)定：職工“嚴(yán)重違反用人單2023-03-30326人看過(guò) -
車(chē)船稅主要對(duì)車(chē)船稅繳納做出規(guī)范，包括種類(lèi)區(qū)分、稅額適用、征收主體、扣繳稅額、納稅時(shí)間等規(guī)定。是規(guī)定我國(guó)境內(nèi)使用車(chē)船的納稅人繳納車(chē)船稅的法律，征稅范圍是機(jī)動(dòng)車(chē)輛和船舶，雖然不包括非機(jī)動(dòng)車(chē)，但是包括非機(jī)動(dòng)船舶。比如做出了純電動(dòng)汽車(chē)、燃料電池汽車(chē)、插電式混合動(dòng)力汽車(chē)免征車(chē)船稅的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)車(chē)船稅法》對(duì)于申報(bào)的有關(guān)規(guī)定第十一條車(chē)船稅由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。第十二條機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)船稅扣繳義務(wù)人在代收車(chē)船稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)在機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)單以及保費(fèi)發(fā)票上注明已收稅款的信息，作為代收稅款憑證。第十三條已完稅或者依法減免稅的車(chē)輛，納稅人應(yīng)當(dāng)向扣繳義務(wù)人提供登記地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的完稅憑證或者減免稅證明。第十四條納稅人沒(méi)有按照規(guī)定期限繳納車(chē)船稅的，扣繳義務(wù)人在代收代繳稅款時(shí)，可以一并代收代繳欠繳稅款的滯納金。第十五條扣繳義務(wù)人已代收代繳車(chē)船稅的，納稅人不再向車(chē)輛登記地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納車(chē)船稅。2023-07-11212人看過(guò)
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法人清算，是指清算組織在法人終止時(shí)，依據(jù)職權(quán)清理并消滅法人的全部財(cái)產(chǎn)關(guān)系的程序。清算的形式有二：一是依破產(chǎn)程序進(jìn)行清算；二是非按破產(chǎn)程序，而是依民法、民訴法等有關(guān)規(guī)定清算。清算一般在法人終止時(shí)進(jìn)行，但在法人負(fù)債過(guò)重時(shí)，經(jīng)法人機(jī)關(guān)決定，由主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以自動(dòng)清算。人民法院也可以根據(jù)法人的債權(quán)人或其他利害關(guān)系人的申請(qǐng)責(zé)令法人清算。清算的任務(wù)是：清查法人財(cái)產(chǎn)，核實(shí)債權(quán)債務(wù)，編制資產(chǎn)負(fù)債表，依法或章程向有關(guān)部門(mén)移交財(cái)產(chǎn)，依法律規(guī)定的范圍和程序清償債務(wù)等。法人清算必須由主管機(jī)關(guān)指定清算人，或由法人代表?yè)?dān)任清算人，并在主管機(jī)關(guān)或人民法院監(jiān)督下進(jìn)行清算。法人清算注銷(xiāo)流程是什么1、成立清算組。2、通知或公告?zhèn)鶛?quán)人，清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告3次。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自第一次公告之日起九十日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。3、登記債權(quán)。債2023-07-13257人看過(guò) -
公務(wù)員申訴行政監(jiān)督的內(nèi)部監(jiān)督包括一般監(jiān)督和專(zhuān)門(mén)監(jiān)督。一般監(jiān)督包括三點(diǎn)：日常監(jiān)督，職能監(jiān)督和主管監(jiān)督。1、日常監(jiān)督就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)在日常工作中根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行的各種雙向監(jiān)督，包括自上而下和自下而上這兩種形式。比如，中央人民政府可以對(duì)其所直屬下級(jí)機(jī)構(gòu)各部委等進(jìn)行日常的工作監(jiān)督（自上而下），與此同時(shí)，各部委也可以對(duì)中央人民政府的日常工作進(jìn)行監(jiān)督（自下而上）。2、職能監(jiān)督就是政府各職能部門(mén)就其所主管的工作在自己職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)其他部門(mén)所實(shí)施的監(jiān)督。例如，財(cái)政部對(duì)其他部委所進(jìn)行的有關(guān)財(cái)政方面的監(jiān)督就屬于職能監(jiān)督。3、主管監(jiān)督是上級(jí)政府的工作部門(mén)對(duì)下級(jí)政府相應(yīng)的工作部門(mén)所實(shí)施的監(jiān)督。行政內(nèi)部監(jiān)督需要依照什么原則進(jìn)行1、合法性原則：行政監(jiān)督的合法性是行政監(jiān)督主體從事行政監(jiān)督的必要條件。這種合法性主要體現(xiàn)在行政監(jiān)督主體的合法性、行政監(jiān)督活動(dòng)符合法定程序、行政監(jiān)督活動(dòng)符合法定方式三個(gè)方面。2、經(jīng)常性原則：行政監(jiān)督作為一種2023-07-05114人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有哪些，需要具體的新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-27勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有哪些這個(gè)問(wèn)題是我們大多數(shù)人所關(guān)注的。以下就是我對(duì)這個(gè)的回答。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合 -
黨的紀(jì)律具有哪些主要內(nèi)容和基本特征福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-11黨的紀(jì)律具有嚴(yán)肅性，具體包括： (1)政治紀(jì)律。是指黨的組織和黨員必須在堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央保持高度一致。這是黨的紀(jì)律的最重要的方面。 (2)組織紀(jì)律。是指黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。 (3)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。是指黨組織和黨員、黨員干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中必須遵守的行為規(guī)范。 (4)群眾紀(jì)律。 -
公司、部門(mén)對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律要求主要包括哪些方面?遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-08-27對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律包括： 1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有維護(hù)紀(jì)律的直接責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)以身作則,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律；經(jīng)常對(duì)部屬進(jìn)行紀(jì)律教育,增強(qiáng)職工的紀(jì)律觀念；有針對(duì)性地進(jìn)行紀(jì)律整頓,解決本部門(mén)在紀(jì)律建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。 2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)實(shí)施紀(jì)律監(jiān)察,并自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)察以及下級(jí)和群眾的監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為制止不力或者不予制止的,當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分；對(duì)帶頭違反紀(jì)律的,當(dāng)從重給予處分。 3 -
勞動(dòng)合同中約定違約金的具體內(nèi)容有哪些方面呢廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-12-26根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十二條,第二十三條,第二十五條的規(guī)定,用人單位可以在以下情形中約定違約金: 1. 用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 2. 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 3. 用人單 -
法庭紀(jì)律的具體內(nèi)容青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-06-25根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》第14條規(guī)定，贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務(wù)是指“對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉”以及“照顧老年人的特殊需要”。經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)是指要為老年人提供必要的衣、食、住、行的條件。與子女生活在一起的老年人，子女應(yīng)該保證老年人暖衣飽食、營(yíng)養(yǎng)充足。有條件的可以為老年人單獨(dú)安排一定住房，沒(méi)有條件的也要為老年人妥善安排一個(gè)住處。對(duì)于不能或不愿與子女生活在一起的老年人，子女應(yīng)根據(jù)老年人實(shí)際需要和自
