離婚男方應(yīng)該給孩子多少撫養(yǎng)費(fèi):有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的,撫育費(fèi)數(shù)額可按照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
離婚男方撫養(yǎng)費(fèi)給多久?
在夫妻雙方辦理完離婚手續(xù)之后,就代表雙方的婚姻關(guān)系就此終結(jié),但作為父母與子女的血親關(guān)系是無法割斷的,我國(guó)法律也規(guī)定父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)和教育是法定的權(quán)力、更是責(zé)任和義務(wù),因此,在男女雙方條件相差不大時(shí),一般由女方直接撫養(yǎng)孩子,男方則定期支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)用,那么,離婚男方撫養(yǎng)費(fèi)給多久呢?
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》的相關(guān)規(guī)定:
1、子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
2、撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。
3、對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。
4、父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)。但經(jīng)查實(shí),撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用,影響子女健康成長(zhǎng)的,不予準(zhǔn)許。
5、撫育費(fèi)的給付期限,一般至子女十八周歲為止。
十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?,父母可停止給付撫育費(fèi)。
6、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi):
(1)喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力,但其收入不足以維持生活的;
(2)尚在校就讀的;
(3)確無獨(dú)立生活能力和條件的。
一般而言,給付期限是子女年滿十八周歲為止。
綜上所述,關(guān)于離婚男方撫養(yǎng)費(fèi)給多久的問題,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,一般情況下,撫養(yǎng)費(fèi)需支付到子女年滿十八歲為止,但仍有提前和延后的特殊情況,對(duì)于子女年滿十六歲但已經(jīng)有了勞動(dòng)收入且能夠獨(dú)立生活時(shí),男方可以提前停止支付撫養(yǎng)費(fèi),在子女已經(jīng)年滿十八歲但由于勞動(dòng)能力缺失、無法獨(dú)立生活、或仍然在學(xué)校處于學(xué)習(xí)教育階段,則男方仍應(yīng)繼續(xù)支付撫養(yǎng)費(fèi)用。
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七項(xiàng),子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
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孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述... 更多>
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