一次性工傷假肢賠多少錢
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-27 18:10:37
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工傷事故假肢費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工可以到指定的機(jī)構(gòu)安裝假肢，超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，自行承擔(dān)。
勞動(dòng)法關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月本人工資，根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力障礙等級(jí)確定）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例和勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力障礙等級(jí)確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例和勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力障礙等級(jí)確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
二、用人單位拒絕支付勞動(dòng)者工傷待遇的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付。
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）；
2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院?？赐炅松厦娴膬?nèi)容之后大家都清楚了吧，這對于勞動(dòng)者來說十分的重要，一旦出現(xiàn)了工傷的時(shí)候就需要了解清楚相關(guān)的法律法規(guī)，才能利用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益，希望大家能明白。
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法律綜合知識(shí)26歲三級(jí)工傷一次性賠償多少錢工傷傷殘等級(jí)為三級(jí)的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，為23個(gè)月的本人工資；另外還可按月取得傷殘津貼，為本人工資的80％，但該項(xiàng)補(bǔ)助法律規(guī)定并非一次性取得，且實(shí)踐中即便工傷職工主張一次性取得的，鑒于人的壽命是不確定的，且一次性支付會(huì)給工傷保險(xiǎn)基金或用人單位造成較重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，因此實(shí)踐中一般不支持一次性取得傷殘津貼根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為三級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金2024-04-19231人看過 -
法律綜合知識(shí)依法于工傷事故中所產(chǎn)生的十級(jí)傷殘賠償范圍需涵蓋自工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，且根據(jù)醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)法律規(guī)定結(jié)算的評(píng)斷結(jié)果，十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)即為本人七個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。此處所提及的“本人工資”特指遭受工傷事故或被診斷出職業(yè)病前的12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，以確保公平公正地分割和分配賠償款項(xiàng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第六十四條本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資2024-05-1569人看過 -
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工傷九級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷2023-02-18307人看過
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法律綜合知識(shí)假肢賠償一般賠償20年，具體年齡沒有規(guī)定。賠償通常包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用、因誤工減少的收入以及殘疾賠償金，殘疾賠償輔助器具費(fèi)參照殘疾賠償金的賠償期限，自定殘之日起，賠償20年?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-05-03355人看過 -
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保險(xiǎn)費(fèi)工傷七級(jí)傷殘賠償多少錢：1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?？梢栽诟魇〉墓ｋU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、需要賠償受傷職工一次性的傷殘補(bǔ)助金十三個(gè)月。2、當(dāng)?shù)氐纳绫２块T還要按月支付給受傷職工傷殘津貼。3、職工因?yàn)楣麑τ萌藛挝惶岢鼋獬齽趧?dòng)合同的或者勞動(dòng)合同期滿，還要賠償工傷職工一次性的工傷補(bǔ)助金。4、同時(shí)用人單位還要賠償給工傷員工一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，2023-07-04239人看過 -
產(chǎn)假一、產(chǎn)假一次性營養(yǎng)補(bǔ)助多少錢根據(jù)法律的相關(guān)的規(guī)定，符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2％支付一次性營養(yǎng)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。二、什么是生育津貼國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。三、生育津貼如何領(lǐng)取津貼給單位的，營養(yǎng)費(fèi)給職工。休產(chǎn)假期間單位要正常發(fā)每個(gè)月的工資2023-06-16176人看過
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工傷保險(xiǎn)工傷食指截肢按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘，在解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下可以一次性賠7個(gè)月的本人工資。如果職工提出解除勞動(dòng)合同的，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。所以需要具體到所在的省份政策。左手食指工傷10級(jí)傷殘工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果來直接劃分決定的，在結(jié)果公布后的基礎(chǔ)上，按照我國法律法規(guī)中的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，計(jì)算所得出的最終答案就是工傷職工能夠得到的賠償金。為了工傷糾紛中當(dāng)事人的合法權(quán)益能夠得到充分的保障，尤其是保護(hù)工傷職工和其親屬的合法權(quán)益，在我國相應(yīng)的法律法規(guī)中對工傷糾紛提出了很多解決辦法。例如；申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金2023-07-01404人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退2023-03-0358人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷截肢一條手臂需賠償多少據(jù)勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告估計(jì)，可能構(gòu)成約五級(jí)傷殘，所需費(fèi)用大致在20至40萬人民幣之間。還有醫(yī)療假體等支出需額外考慮。對于工傷索賠的賠償項(xiàng)目，主要包括下列三種情形：1、致人輕微傷害（未達(dá)殘）時(shí)，賠償醫(yī)療費(fèi)用、膳食補(bǔ)貼、生活護(hù)理費(fèi)、停工工資及交通住宿費(fèi)用；2、導(dǎo)致傷殘時(shí)，另加償醫(yī)療費(fèi)用、膳食補(bǔ)貼、生活護(hù)理費(fèi)、停工工資以及交通住宿費(fèi)用、輔具費(fèi)、永久性傷殘補(bǔ)貼及長期傷殘醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼；3、若致人死亡，則需賠償喪葬補(bǔ)貼、一次性傷亡補(bǔ)貼及遺屬撫恤金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘2024-05-13137人看過 -
一次性賠償需以職工提出解除勞動(dòng)合同為前提。職工構(gòu)成工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部由用人單位承擔(dān)。2023-02-28215人看過
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法律綜合知識(shí)一、腰椎壓縮性骨折工傷一次性賠償多少針對腰椎壓縮性骨折這類工傷情況，其一次性的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要涵蓋了一至十級(jí)傷殘種類的一次性傷殘補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)兩大方面。具體而言，這項(xiàng)賠償涉及的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)如下所示：對于一至十級(jí)傷殘類型，每次性傷殘補(bǔ)助金將根據(jù)不同等級(jí)分別計(jì)算，具體額度依次分為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個(gè)月的本人工資水準(zhǔn)；而關(guān)于生活護(hù)理費(fèi)部分，則會(huì)根據(jù)實(shí)際情況從重至輕分階段設(shè)定，大致范圍可以覆蓋統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或是30％，乃至其他有關(guān)規(guī)定?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)2024-04-11483人看過 -
營業(yè)執(zhí)照第一條根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。第四條職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、2023-02-04232人看過
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工傷五級(jí)假肢一次性怎么賠償江西在線咨詢 2021-12-17一次性補(bǔ)助分為三個(gè)一次性，即一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；申請勞動(dòng)能力鑒定的，根據(jù)工傷級(jí)別，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)，其中一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基本支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。 -
假肢一次性賠償是多少年，是不是賠到75歲。假肢的價(jià)位是多少山東在線咨詢 2022-07-08民事賠償事項(xiàng)包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要花費(fèi)以及因喪失勞動(dòng)本主管致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療事實(shí)上發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害方可在提起民事賠償訴訟的同時(shí)請求進(jìn)路人身損害傷殘判定，賠償額以人身損害傷殘判定 -
一次性工傷一次性賠償多少錢9級(jí)工傷9級(jí)福建在線咨詢 2022-08-14九級(jí)傷殘賠償金額一般為9個(gè)月的本人工資。 具體計(jì)算公式有： 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi) 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費(fèi) -
工傷，右手截肢評(píng)幾級(jí)，一次性賠付多少標(biāo)準(zhǔn)遼寧在線咨詢 2022-09-05職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。 （2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘 -
一次性工傷假肢和五級(jí)傷殘鑒定區(qū)別西藏在線咨詢 2023-03-31首先，因人身傷害引起的損害賠償，參照《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》。 其次，確認(rèn)人身損害事實(shí)后，確認(rèn)造成人身損害的相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)責(zé)任大小來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第三，人身傷害賠償需要對傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果確認(rèn)具體的賠償數(shù)額。傷殘等級(jí)鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定 第四，對于人身損
