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企業(yè)顧問的職責是什么

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-19 13:02:55 456 人看過

公司法律顧問的日常法律事務：

1、公司常見法律問題的咨詢和建議；

2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；

3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4、對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識，和增強管理人員的法律意識；

5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核；

6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議；

7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導；

8、對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

10、對公司的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構）的合法性提供律師建議。

《中華人民共和國律師法》第二十九條

律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委托人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動，辦理委托的其他法律事務，維護委托人的合法權益。

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法律顧問的職責處理日常法律事務，包括公司常見法律問題的咨詢和建議，參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同等；重大經(jīng)營活動法律事務，包括參與公司的合并與分立，招標投標活動等；作為公司的代理人參與訴訟和仲裁；其他職責。《中華人民共和國公司法》第五條公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

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優(yōu)秀的法律顧問應當履行的職責是什么？

一、日常法律事務1、企業(yè)常見或棘手法律問題的咨詢并提出建議;2、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度、人事管理制度、財務管理制度等各種規(guī)章制度，并提出法律意見，預防糾紛，防范法律風險;3、對企業(yè)管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識，員工法律培訓，保障公司的各種規(guī)章制度能夠得到貫徹執(zhí)行;4、對公司的各種法律文件進行審核，介入公司的投資活動，并提出相關的專業(yè)法律意見;二、重大經(jīng)營活動1、對公司的重大經(jīng)營活動提出法律意見，重大項目進行法律論證分析;2、列席公司董事會或股東會，對相關法律問題進行分析論證;3、參與公司的招投標活動，參加公司項目談判，對招投標活動出具專業(yè)的法律意見書，促進談判的成功;5、參與公司投融資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動，設計活動方案，協(xié)助尋找機會和伙伴;6、參與公司設立、合并、分立，參與企業(yè)收購與并購，起草審核相關法律文件并處理相關法律事務。法律顧問除了以上兩個大職責外，還包括

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問：國有企業(yè)瀆職罪的刑事責任是什么？

國有企業(yè)瀆職罪的刑事責任：處三年以下有期徒刑或者拘役，致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指國有公司、企業(yè)工作人員，由于嚴重不負責任或失職或濫用職權、造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失的行為。如何判斷是否構成國有企業(yè)瀆職罪符合以下條件的構成國有企業(yè)瀆職罪：1．客體是國有公司、企業(yè)財產(chǎn)權益和社會主義市場經(jīng)濟秩序，客觀上表現(xiàn)為國有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴重虧損等的行為。2．主體為國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，主觀方面為間接故意或者過失的可以判斷構成國有企業(yè)瀆職罪?！吨腥A人民共和國刑法》第一百六十八條：國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國

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企業(yè)法律顧問的就業(yè)前景遠瞻北京市經(jīng)委提供了以下一組數(shù)據(jù)：去年參加司法考試的考生有20000多名，按照去年平均通過率14%計算，只有3000人通過考試，取得法律從業(yè)資格。而按照國家規(guī)定，在企業(yè)里從事法律顧問工作，必須具備企業(yè)法律顧問資格。北京市需要配備法律顧問的企業(yè)數(shù)以萬計。北京市人事局還提供了另外一組數(shù)據(jù)，參加企業(yè)法律顧問資格考試的人數(shù)為1021人，考生的平均年齡為36歲，比參加司法考試考生的平均年齡要大8歲。絕大多數(shù)考生都有本科以上學歷，并擁有豐富的實務經(jīng)驗。近年來，參加企業(yè)法律顧問資格考試的人數(shù)呈逐年上升的趨勢。由此看來，企業(yè)法律顧問資格考試前景是看好的。兩種考試各有特點，因人而異。多年從事法律培訓的專家認為，企業(yè)法律顧問資格考試之所以還沒有像司法考試那樣在社會上引起廣泛關注，主要有以下幾點原因：首先，司法考試是由司法部組織的，主要面向司法從業(yè)人員的資格考試。通過考試者，將獲得法官、檢

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為什么企業(yè)要請法律顧問？法律顧問有哪些好處？

首先，為企業(yè)領導者當好參謀助手，積極參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，將企業(yè)各項決策納入法制化軌道。其次，推進企業(yè)依法經(jīng)營管理，通過建立健全企業(yè)合同、質(zhì)量、招標投標、知識產(chǎn)權、工商事務、仲裁訴訟管理等規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)行為，防范經(jīng)營風險。最后，促進企業(yè)依法改革，在企業(yè)改革改制、重組上市、兼并破產(chǎn)中，積極組織法律論證，提出法律建議。維護企業(yè)合法權益，在處理企業(yè)各類爭議和糾紛中，切實維護企業(yè)合法權益。聘請法律的顧問的好處主要有以下幾個方面：1、防患于未然。法律顧問首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免產(chǎn)生各種經(jīng)濟糾紛和發(fā)生不合法行為。2、處理專業(yè)問題。當客戶發(fā)生不可避免的經(jīng)濟糾紛時，法律顧問將積極參與經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，使經(jīng)濟糾紛得到及時、正確的處理，以維護客戶合法權益，防止客戶經(jīng)濟利益遭到非法侵害。3、促進客戶管理工作更加規(guī)范化。4、節(jié)約費用。通過參加談判、審查重大經(jīng)濟合同、為重大決策提供

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2004年6月1日起正式實施的《國有企業(yè)法律顧問暫行辦法》明確規(guī)定，大型國有企業(yè)將設置企業(yè)總法律顧問，總法律顧問將與企業(yè)的總經(jīng)濟師、總工程師、總經(jīng)理助理、總會計師一道，成為企業(yè)發(fā)展的五巨頭。其實，中國國有企業(yè)設立法律顧問，并非始于《國有企業(yè)法律顧問暫行辦法》，早在上個世紀的90年代，國務院一些部委已經(jīng)開始嘗試在所屬國有企業(yè)實行法律顧問制度，原內(nèi)貿(mào)部法規(guī)司還具體規(guī)定了商業(yè)企業(yè)法律顧問考試上崗辦法。1997年，國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，其中明確規(guī)定在大型國有企業(yè)設置總法律顧問。然而，《律師法》頒布之后，國有大型企業(yè)的法律顧問制度曾經(jīng)一度陷入沉寂。不少企業(yè)紛紛取消了法律顧問機構，改為聘請社會律師參與企業(yè)的法律事務。但是，由于社會律師兼職過多，不能全身心地投入到企業(yè)的法律事務中去，使得國有企業(yè)在法律服務供給方面嚴重不足，不少企業(yè)在遭遇到法律糾紛時，不得不額外付出沉重的代價，尋求法律

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