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鷹潭著力培養(yǎng)選拔女干部

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-06 22:11:42 78 人看過

近年來，鷹潭市加大了對女干部的培養(yǎng)選拔力度，促使一批素質(zhì)高、能力強的女干部脫穎而出，相繼走上領(lǐng)導崗位。3年來，該市共培養(yǎng)選拔縣級女干部53名，占總數(shù)的26.5%。目前，該市有16名女干部在市直單位擔任主要領(lǐng)導職務(wù)，女領(lǐng)導干部在當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。

鷹潭市委、市政府完善婦女人才庫制度，及時把符合條件的年輕女干部納入后備干部隊伍中，在女性比較集中的行業(yè)、部門和企事業(yè)單位，注重儲備優(yōu)秀女性人才。同時，對女干部加大培訓力度，并有選擇性地組織婦女干部外出學習考察、開闊視野，采取崗位交流的形式，讓女干部在多個崗位得到鍛煉。

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揚中市落實三項措施培養(yǎng)選拔女干部

江蘇省揚中市在統(tǒng)一思想、更新觀念的基礎(chǔ)上，各級黨組織始終把培養(yǎng)選拔女干部工作擺上重要位置，抓好三項工作措施的落實。一是及時制定目標規(guī)劃。穩(wěn)步有序地提出了選拔配備女干部的階段性目標要求和工作措施。二是分級明確領(lǐng)導責任。市委主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導直接抓，組織部門具體抓，層層抓落實，切實把各項目標任務(wù)落實到位。三是堅持定期研究。建立婦女工作聯(lián)席會議制度，定期專題研究女干部工作，掌握動態(tài)，并提出培養(yǎng)使用的具體建議和措施。目前，該市上下對于培養(yǎng)選拔女干部已形成共識，敢于打破傳統(tǒng)觀念的束縛，敢于大膽選拔和使用女干部，一批優(yōu)秀的女干部競相走上了各級領(lǐng)導崗位。市管副科級以上女領(lǐng)導干部有58人，占領(lǐng)導干部總數(shù)的9.1%，全市各鎮(zhèn)(區(qū))領(lǐng)導班子中至少有一名女干部。

2023-06-07

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共有
朝陽市對培養(yǎng)選拔女干部工作進行督查

為貫徹落實好遼寧省委[2001]12號和朝陽市委[2001]19號文件精神，進一步推進培養(yǎng)選拔女干部工作，5月24日至6月4日，朝陽市委組織部和朝陽市婦聯(lián)組成2個聯(lián)合督查組，分赴7個縣(市)區(qū)，對2001年以來全市培養(yǎng)選拔女干部工作進行了督促檢查。檢查組聽取了縣(市)區(qū)組織部門的工作匯報，分別召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導干部座談會。各縣(市)區(qū)主管組織和群團工作的副書記參加了匯報會。督查發(fā)現(xiàn)，自2001年朝陽市委婦聯(lián)共青團工作會議以來，各縣(市)區(qū)認真貫徹會議精神，加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度，使全市的培養(yǎng)選拔女干部工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出三個顯著特點：一是領(lǐng)導重視,認識明確。各級領(lǐng)導干部都能從貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的高度認識培養(yǎng)選拔女干部的重要性，從政治文明的高度來重視女干部工作，將培養(yǎng)選拔女干部工作納入黨委重要議事日程，多次召開會議專題研究培養(yǎng)選拔女干部工作問題

2023-06-06

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競爭
優(yōu)化婦女參政環(huán)境推進培養(yǎng)選拔女干部工作

近年來，我市堅持把培養(yǎng)選拔女干部工作作為實施新《兩綱》的重點，真正做到了思想上有位置，計劃上有安排，政策上有保障，婦女參政的各項指標基本達到或超過了《綱要》的規(guī)定要求，婦女參政議政環(huán)境不斷改善。廣大婦女干部在全市經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了半邊天作用，做出了突出貢獻。一、加強組織領(lǐng)導,優(yōu)化社會環(huán)境市委將加強培養(yǎng)和選拔女干部工作列入重要議事日程，納入當前全市工作和干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，定期召開會議，制定下發(fā)了《萊西市2001—2005年培養(yǎng)選拔女干部工作規(guī)劃》,選拔女干部工作總的目標是三提高、一加強。三提高：一是提高女干部比例。到2005年底，50%以上的市直黨政部門領(lǐng)導班子至少配備一名女干部；女性集中的教育、衛(wèi)生、計生、商業(yè)等行業(yè)和單位的領(lǐng)導班子都要配有女領(lǐng)導干部；在維護婦女兒童合法權(quán)益的部門也要力爭多配備女領(lǐng)導干部。每個鎮(zhèn)、辦事處黨政領(lǐng)導班子中至少配備1名以上女領(lǐng)導干部；每個鎮(zhèn)、辦

2023-06-06

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山東省濟南市培養(yǎng)選拔女干部工作喜訊頻傳

近日來，山東省濟南市培養(yǎng)選拔女干部工作喜訊頻傳，一大批優(yōu)秀女干部走上了領(lǐng)導崗位，歷下、天橋、長清、平陰、濟陽提拔副局級以上女干部81名。去年年底，濟南市婦聯(lián)積極發(fā)揮市婦兒工委辦公室職能，協(xié)調(diào)婦兒工委成員單位對全市兩綱實施情況進行了階段性監(jiān)測評估，并針對女性參政工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進行了有目的的督導檢查。今年年初，召開濟南市兩綱實施工作經(jīng)驗交流會，濟南市委副書記雷建國同志做重要講話，市委常委、組織部長殷魯謙同志對女性參政工作提出具體要求，槐蔭區(qū)委組織部介紹了培養(yǎng)選拔女干部的先進經(jīng)驗。良好的氛圍，為女干部的成長創(chuàng)造了條件，有力地推動了培養(yǎng)選拔女干部工作的開展。主要表現(xiàn)為：一是政策支持，優(yōu)化環(huán)境。近日，濟南市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于認真做好市管后備干部調(diào)整充實工作的意見》(濟組發(fā)〔2004〕12號)，明確規(guī)定市婦聯(lián)可向市委組織部推薦市管副職后備干部人選。濟南市婦聯(lián)立即行動，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，

2023-06-06

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競爭
廣東省韶關(guān)市培養(yǎng)選拔女干部工作成效顯著

近年來，廣東省韶關(guān)市高度重視婦女工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省的有關(guān)指示精神，把培養(yǎng)選拔女干部作為推進整個干部隊伍建設(shè)的重要舉措來抓，取得了可喜的成績：該市四套班子中原來只有市政府和市政協(xié)各配備了一名女領(lǐng)導，今年市級黨政四套班子換屆中，市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子均配備了一名女領(lǐng)導，其中一名女副市長是從副縣長崗位上破格提拔上來的。截至今年8月31日止，全市副處以上女領(lǐng)導干部86名，其中女縣處級一把手10名，10個縣(市、區(qū))班子成員女領(lǐng)導31名，縣級黨政班子各有1名以上女領(lǐng)導;59個市直黨政群機關(guān)女領(lǐng)導干部32名，其中擔任一把手9名;市級女干部、40歲以下的處級女干部在同級干部中所占的比例逐步增加。市委、市政府40個工作部門有20個部門領(lǐng)導班子配備了女干部，其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、計生、民政等部門領(lǐng)導班子首先選配了女干部。各級黨代會女代表、人代會女代表和政協(xié)

2023-06-06

84人看過
法律綜合知識
江蘇南京市召開培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作座談會

日前，江蘇省南京市委組織部、市婦聯(lián)聯(lián)合召開了南京市培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作座談會，各區(qū)縣委分管領(lǐng)導、組織部長、婦聯(lián)主席、市各有關(guān)部門負責同志參加了會議。會上，南京市婦聯(lián)主席楊學珍、市委組織部副部長金實通報了全市落實江蘇省和南京市《2001?2005年培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》的情況，肯定成績，查找問題，并就下一階段工作目標和任務(wù)提出了更為明確的要求。鼓樓區(qū)委、江寧區(qū)委、高淳縣委和市公安局等單位從不同側(cè)面作了做好女干部培養(yǎng)選拔工作的經(jīng)驗交流。南京市委副書記、組織部部長楊植同志出席會議并做重要講話。他要求全市各級黨組織要以三個代表重要思想為指導，充分認識新形勢下培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的重要性和必要性;要以黨中央關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的五個強調(diào)為行動指南，切實增強責任意識和緊迫感。要解放思想，在打基礎(chǔ)、抓重點上狠下功夫，堅持同等條件下優(yōu)先選拔女干部的原則，確保五

2023-06-06

93人看過
法律綜合知識
新余市對培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作進行專項檢查

為了更好地貫徹落實中央、省委關(guān)于做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作指示精神，進一步做好全市新形勢下培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，近日，江西省新余市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于檢查培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的通知》，檢查2000年以來，全市各級黨委、政府領(lǐng)導班子及其職能部門對培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作目標的貫徹落實情況和婦聯(lián)干部的交流使用情況。新余市各級黨委、組織部門一貫重視培養(yǎng)選拔女干部工作，通過多管齊下，拓寬培訓、交流渠道，加大了女干部培養(yǎng)力度;通過強化措施，完善任用、推薦機制，加大了女干部選拔力度，為女干部參政議政創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。這次專項檢查，將有力地推動培養(yǎng)選拔女干部工作邁上新臺階。江西省新余市婦聯(lián)

2023-06-06

438人看過
法律綜合知識
違反干部選拔任用規(guī)定

在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。法律依據(jù)：《中華人民共和國憲法》第三十三條凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。國家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)?！吨腥A人民共和國憲法》第三十三條凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。國家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。

2022-02-12

294人看過

法律綜合知識
干部選拔會參考離婚嗎

不會，干部任用條例并沒有規(guī)定離異的干部不能提拔，而是對配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的等情況干部不能列為提拔考察對象。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第二十三條確定考察對象，應(yīng)當根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票、簡單以推薦票取人。第二十四條有下列情形之一的，不得列為考察對象：（一）群眾公認度不高的。（二）近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的。（三）有跑官、拉票行為的。（四）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。（五）受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。（六）其他原因不宜提拔的。

2022-02-09

257人看過
履行職責
正科級干部選拔任用程序

選拔任用黨政領(lǐng)導干部的六個基本程序：民主推薦、考察、醞釀、討論決策、任職、依法推薦、提名和民主協(xié)商。黨政領(lǐng)導干部要逐級提拔。特別優(yōu)秀或者有特殊工作需要的干部，可以突破任職資格或者越級晉升為領(lǐng)導職務(wù)。特別優(yōu)秀的突破性提拔干部，應(yīng)當?shù)虏潘刭|(zhì)突出，群眾認可度高，符合以下條件之一：在關(guān)鍵時刻或者承擔緊急、危險、重任務(wù)中經(jīng)受住考驗，表現(xiàn)突出，做出重大貢獻；在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或單位工作表現(xiàn)突出；在其他崗位盡職盡責，工作表現(xiàn)特別顯著。因特殊工作需要晉升的干部，應(yīng)當符合下列情形之一：領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導崗位有特殊要求的；急需專業(yè)性較強的崗位或重要專項工作；貧困地區(qū)急需在艱苦偏遠地區(qū)引進。干部的破格提拔必須不得突破本條例第七條規(guī)定的基本條件和第八條第七項規(guī)定的資格要求。試用期未滿或提拔不滿一年的，不得破格提拔。任職年限不得連續(xù)破格。不能越兩級提拔。一級檢察官是正科級干部嗎一級檢察官沒有行

2023-08-05

201人看過
刑事犯罪
提拔干部

選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須堅持下列原則：（一）黨管干部；（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；（四）公道正派、注重實績、群眾公認；（五）民主集中制；（六）依法依規(guī)辦事。高校提拔干部審查違法犯罪記錄嗎高校提拔干部審查違法犯罪記錄。違法犯罪記錄指的是有過刑事犯罪前科的檔案記錄。實際上這個犯罪記錄一般情況之下是需要存放在公安部門來進行保存的，公安等相關(guān)的系統(tǒng)是可以隨時掌握到犯罪人員的一些犯罪前科記錄等。存在下列情形才算有違法犯罪記錄：1、在涉及行政案件時，會有違法記錄。違法記錄屬于行政處罰，只對被處罰者本人有影響，如入伍、報考軍警院校等；2、在涉及刑事案件時，會有犯罪記錄。犯罪記錄也稱為案底，又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十五條犯罪的時候不滿十八周歲，被判處五年有期

2023-08-12

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征信
征信對干部選拔任用產(chǎn)生影響嗎？

不會有影響的，首先次數(shù)不會影響很大，其次，政審對于征信的要求沒有那么嚴格。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。干部通報批評是否影響晉升警告、記過、記大過、降級、撤職這五種處分影響職務(wù)晉升。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，政務(wù)處分期間，不得晉升職務(wù)、職級、崗位級別和職稱；被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升工資檔次。在政務(wù)處分期內(nèi)表現(xiàn)良好的，處分期滿自動解除，晉升職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇不再受原政務(wù)處分影響?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百五十五條被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)的，人民法院可以對其采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務(wù)信息以及法律規(guī)定的其他措施。

2023-07-19

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仲裁員回避
回避在干部選拔任用中的重要作用

干部任用回避原則制度其公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)。黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避；干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。仲裁員回避的情形包括幾種是案件當事人或當事人、代理人的近親屬；與案件有利害關(guān)系；與案件當事人或代理人有其他關(guān)系，可能影響案件公正審理；私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的；對承辦的案件先提供過咨詢的；現(xiàn)任當事人法律顧問或代理人或曾任法律顧問離任后不滿2年的；與當事人或其代理人在同一單位工作且離開后不滿2年的；為本案當事人推薦、介紹代理人；擔任過本案或與本案有關(guān)聯(lián)案件的證人、鑒定人、勘驗人、辯護人、訴訟代理人；其他可能影響公正審理的事項?！吨腥A人民共和

2023-07-18

84人看過
計劃生育
村干部選拔制度創(chuàng)新及其實施細節(jié)

村干部選舉新規(guī)定如下：1、連續(xù)擔任村干部三年以上，近三年中獲得并保持至少一項縣級以上表彰榮譽；2、思想政治素質(zhì)好。自覺貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級黨委政府的決策。自覺維護村班子團結(jié)和所在村的和諧穩(wěn)定；3、政策規(guī)章執(zhí)行好。模范遵守國家土地、環(huán)保、計劃生育等國策。在違章建筑管理等規(guī)章制度的執(zhí)行上堅定有力；4、愛崗敬業(yè)工作好。對中心工作執(zhí)行有力，服從大局。對分管工作盡心盡職，在近三年中所分管條線工作實績在全鎮(zhèn)位居前三分之一位次。在各項中心工作任務(wù)中主動有為，在急難險重任務(wù)中能充分發(fā)揮表率作用；5、帶領(lǐng)致富本領(lǐng)強。帶頭創(chuàng)業(yè)，并積極帶領(lǐng)群眾共同致富。積極為所在村集體經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，并支持配合做好相關(guān)工作；6、服務(wù)群眾能力強。作風正派，辦事公道，廉潔自律。密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，盡心盡力為群眾辦實事辦好事，個人的群眾滿意度在90％以上。一、不準參與選舉村干部情形如下：1、參與不被認可

2023-07-11

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