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北京市培養(yǎng)選拔女干部進入快速道

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-06 22:11:44 111 人看過

4月19日，北京市第六期女領導干部培訓班開學典禮在北京市委黨校舉行，這也是自1999年以來，北京市委組織部、市委黨校、市婦聯(lián)連續(xù)6年堅持對女干部進行的脫產培訓。北京市婦聯(lián)黨組書記、主席榮華高興地告訴記者，在市委、市政府的高度重視下，北京市培養(yǎng)和選拔女干部的工作已進入快速道。

在2003年北京市市級四套領導班子換屆選舉中，每套班子都配備了女干部，占領導班子成員總數(shù)的19·4%;2004年區(qū)縣換屆后，18個區(qū)縣黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子中有108名女干部，占領導班子成員總數(shù)的19·4%。去年北京市婦聯(lián)選舉的新一屆領導班子更充分體現(xiàn)了年輕化、知識化的特點，全市有三個區(qū)的副主席年齡都在38歲以下，最小的才31歲，在培養(yǎng)和輸送女干部過程中，婦聯(lián)起到了橋梁和蓄水池的作用。

北京市委組織部助理巡視員、干部教育處處長何昕對記者說，女干部是黨的干部隊伍的一支重要力量，是一支潛力巨大的人力資源，北京市歷來非常重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作。截至2003年年底，全市共有女干部42萬人，占干部總數(shù)的46·8%。其中，正局級女干部占正局級干部總數(shù)的11·1%，黨政機關處級女干部占處級干部總數(shù)的24·4%，局處級女干部比例始終在全國居于領先地位。

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