童工非法雇傭處罰金額
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時間： 2023-07-19 06:00:21
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非法雇傭童工處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：
對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。
2、使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。
3、父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300～600元。
4、為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。
（二）對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。
2、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。
3、為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。
4、有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：
（1）數(shù)次（兩次及其以上，下同）使用童工的；
（2）長期（三個月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；
（3）數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的；
（4）數(shù)次為童工出具假證明的。
餐廳雇傭童工處罰多少錢呢
（一）對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)；
（二）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500－3000元；
（三）為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500－3000元。
《中華人民共和國勞動法》第九十四條：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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非法雇傭童工的處罰是什么，非法雇傭童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么廣東在線咨詢 2022-03-14非法雇傭童工，根據(jù)不同情況會有不同處罰。國務(wù)院令第364號《禁止使用童工規(guī)定》第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他 -
雇傭童工的處理方法，雇傭童工怎么處罰？河南在線咨詢 2022-08-17《中華人民共和國勞動法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 情節(jié)嚴(yán)重的，則依照〈中華人民共和國刑法〉定罪處罰。第二百四十四條之一違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人 -
雇傭童工的相關(guān)法律，雇傭童工有那些處罰澳門在線咨詢 2023-07-06第一，我國目前為止有兩部法律明確禁止用人單位使用童工。 1、《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 2、《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。 上述兩部法律是禁止性規(guī)定，那么用人單位一旦違反，必將招致一定的法律后果。 第二，用人單位使用童工所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任： 1、用人 -
處理非法雇傭童工的方法河北在線咨詢 2024-11-22根據(jù)《勞動法》第九十四條和《禁止使用童工規(guī)定》第六條，用人單位使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：每使用一名童工每月處罰5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的則處5000元以上10000元以下的罰款，并可吊銷營業(yè)執(zhí)照。對于使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的情況，處罰標(biāo)準(zhǔn)與《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度或每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)相同，從重處罰。 -
童工年齡是多少歲,如何處罰非法雇傭童工西藏在線咨詢 2023-02-16童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人?！督故褂猛ひ?guī)定》第二條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
