久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、降職降薪通知書范文同事：現(xiàn)因你xxx。公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：部門二級(jí)上司：年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。員工簽名：年月日二、不能勝任工作調(diào)崗降薪的前提條件是什么1、按照我國(guó)法律上的規(guī)定，用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位，同時(shí)符合以下情形的，用人單位可以合法地單方調(diào)整：（1）調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位是用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。（2）調(diào)整工作崗位后勞動(dòng)者的工資水平與原崗位基本相當(dāng)。（3）不具有侮辱性和懲罰性。（4）無(wú)其他違反法律法規(guī)的情形。2、但是降職降薪調(diào)整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬于重大勞動(dòng)合同的變更。變更勞動(dòng)合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內(nèi)容，薪酬、工作地點(diǎn)等。三、公司無(wú)故降薪怎么辦用人單位在未經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，并經(jīng)勞動(dòng)者同意

公司：20XX年6月19日，我公司與貴公司簽訂了《排水工程承包協(xié)議》，承攬貴公司發(fā)包的工程1標(biāo)段雨水排水及污水排水工程。簽訂協(xié)議之后，我公司于20XX年7月11日進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。我公司為了完成施工任務(wù)，始終墊付工程款進(jìn)行施工。目前已經(jīng)完成的工程交付貴司接管使用了一年零五個(gè)月有余。工程交付不久，我公司就一直與貴司進(jìn)行決算。按照雙方簽訂的《排水工程承包協(xié)議》第四條和第八條的約定，工程造價(jià)實(shí)行清單單價(jià)結(jié)算，貴司應(yīng)該隨進(jìn)度撥款，即按照已完成的工程量經(jīng)監(jiān)理驗(yàn)收合格后，扣除12%的管理費(fèi)外余款全部支付給我公司。我公司雖然多次與貴司及其項(xiàng)目部的人員接觸交換結(jié)算意見(jiàn)，并相互提供結(jié)算資料，但是到目前為止貴公司及具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的人員始終沒(méi)有給我公司一個(gè)明確的結(jié)算結(jié)果,更沒(méi)有給我公司支付工程余款。目前我公司已經(jīng)按合同約定和建設(shè)單位的要求全部完成合同內(nèi)工程,在工程交付后我公司已經(jīng)盡到了維修義務(wù)，工程款按合同約定的金額，

合同終止通知書（員工工號(hào)：______）：（先生/女士）您于____年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是____?，F(xiàn)因下列第____（大寫）項(xiàng)情形，你與我公司_____年_____月_____日簽訂的為期____年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書于_____年_____月_____日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；8、醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；9、勞動(dòng)者不能勝任工

一、辭退通知書合法范文辭退通知書范文XXX我公司與你于2007年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。此致XXX有限公司年月日二、試用期辭退試用期辭退的法律依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第39條，具體表現(xiàn)為：首先，依據(jù)勞動(dòng)法在試用期要辭退員工前提是雙方簽訂有勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同中關(guān)于試用期的約定合法，即符合《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；

編號(hào)：(申請(qǐng)人名稱)：年月日，本機(jī)關(guān)收到你申請(qǐng)(行政許可事項(xiàng)名稱)所送的下列(補(bǔ)正)材料：1、2、3、4、5、6、經(jīng)審查，你所送的上述(補(bǔ)正)材料齊全，符合法定形式，現(xiàn)予受理。特此通知聯(lián)系人：聯(lián)系電話：監(jiān)督電話：(行政許可專用章)年月日行政許可通知書范文二×××[×]×號(hào)(環(huán)境保護(hù)行政許可申請(qǐng)人或者利害關(guān)系人)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》第四十七條規(guī)定，并應(yīng)(環(huán)境保護(hù)行政許可利害關(guān)系人和/或申請(qǐng)人)的聽(tīng)證要求，我局決定就(環(huán)境保護(hù)行政許可事項(xiàng))舉行聽(tīng)證。一、聽(tīng)證會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間：年月日時(shí)分地點(diǎn)：二、參加聽(tīng)證會(huì)人員1、聽(tīng)證主持人姓名：職務(wù)：，書記員姓名：職務(wù)：。2、環(huán)境保護(hù)行政許可審查人員姓名：職務(wù)：。3、環(huán)境保護(hù)行政許可申請(qǐng)人：。4、環(huán)境保護(hù)行政許可利害關(guān)系人：。三、環(huán)境保護(hù)行政許可申請(qǐng)人和利害關(guān)系人的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)《環(huán)境保護(hù)行政許可聽(tīng)證辦法》第十三條的規(guī)定，環(huán)境保護(hù)行政許可申

甲方(債權(quán)轉(zhuǎn)讓人)：乙方(債權(quán)受讓人)：《民法典》第五百四十五條【債權(quán)轉(zhuǎn)讓】債權(quán)人可以將債權(quán)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但是有下列情形之一的除外：(一)根據(jù)債權(quán)性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓;(二)按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓;(三)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。當(dāng)事人約定非金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的，不得對(duì)抗善意第三人。當(dāng)事人約定金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的，不得對(duì)抗第三人。第五百四十六條【債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知】債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知不得撤銷，但是經(jīng)受讓人同意的除外。

XXXXXXXX公司：本人XXX,于XXXX年XX月XX日與建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了XX個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，本人將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開(kāi)單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，本人也會(huì)在30天（3天）內(nèi)做好工作交接。屆時(shí)還請(qǐng)單位依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明。此致XXX（手寫簽名）主動(dòng)辭職通知書范文二XXXXXXXX公司：本人XXX,于XXXX年XX月XX日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了XX個(gè)月?，F(xiàn)由于原因（用人單位的用工或管理行為不符合勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、不支付加班工資、不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，列舉任意一

一、員工開(kāi)除通知書范文員工辭退／開(kāi)除通知書：因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。特此通知被辭退員工確認(rèn)：部門負(fù)責(zé)人：綜合辦公室負(fù)責(zé)人：分管副總經(jīng)理：總經(jīng)理審批：二、開(kāi)除員工的合法程序有哪些（一）認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀(jì)員工的重要依據(jù)。最高人民法院關(guān)于審理案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第19條明確規(guī)定，用人單位通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國(guó)家法律規(guī)定，行政法規(guī)以及政策性規(guī)定，并已經(jīng)向勞動(dòng)者公示的，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。只有依據(jù)合法有效的規(guī)章制度做出來(lái)的辭退決定，才可以成為仲裁機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)的判案依據(jù)。所以用人單位一定要建立起合法有效地規(guī)章制度，才能將其作為判斷勞動(dòng)者是否嚴(yán)重違紀(jì)的客觀依據(jù)。（二）規(guī)章制度只有公示過(guò)才能對(duì)員工產(chǎn)生法

篇一：(個(gè)人、企業(yè))傳喚通知書說(shuō)明該文書是公安機(jī)關(guān)為查明案情，傳喚不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)到案接受訊問(wèn)的文書。刑事訴訟法第92條第1款規(guī)定：“對(duì)于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內(nèi)的指定地點(diǎn)或者到他的住處進(jìn)行訊問(wèn)，但是應(yīng)當(dāng)出示人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)的證明文件。”這里所指的證明文件就是傳喚通知書。制作和使用傳喚通知書應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：要明確傳喚的范圍。根據(jù)刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，傳喚的對(duì)象是不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，不得以傳喚通知書的形式通知證人提供證言。傳喚通知書只能使用一次，而且每次傳喚不得超過(guò)12小時(shí)。傳喚過(guò)程中，不得采取派人押解、加帶械具等強(qiáng)制辦法。傳喚通知書范文:傳喚通知書(存根)________________________檢傳號(hào)案由__________________犯罪嫌疑人基本情況(姓名、性別、年齡、工作單位、住址、身

XXX（債務(wù)人名稱）：債務(wù)人XXX已于X、X向我行交存根據(jù)xxxx（債務(wù)基礎(chǔ)）應(yīng)付給貴方的XX（債務(wù)標(biāo)的、數(shù)量和金額）。請(qǐng)持有本通知、身份證明（包括身份證、收款委托書），債權(quán)證和XXX（其他所需材料應(yīng)逐一列出），從我處取得，并在中華人民共和國(guó)XX市（縣）境外公證，也就是說(shuō)，當(dāng)債務(wù)已到還款期，但由于債權(quán)人的原因無(wú)法履行債務(wù)以支付標(biāo)的物時(shí)，債務(wù)人可以將標(biāo)的物交由法定機(jī)構(gòu)保管，視為已履行債務(wù)，并將保管風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給債權(quán)人。公證機(jī)構(gòu)是我國(guó)法定的存款機(jī)構(gòu)。辦理存款公證應(yīng)注意的問(wèn)題是：（1）債務(wù)人應(yīng)向履行地公證機(jī)關(guān)申請(qǐng)存款公證；（2）申請(qǐng)人應(yīng)提供下列材料：①該債務(wù)是否基于合同債務(wù)或侵權(quán)債務(wù)；②債務(wù)的內(nèi)容；③不履行債權(quán)的證明；④交付標(biāo)的物（3）未到期債務(wù)不得存放（4）辦理存款公證并接受存款標(biāo)的后，公證處應(yīng)向債權(quán)人發(fā)出存款通知，告知債務(wù)已存放

一、準(zhǔn)許證人出庭作證申請(qǐng)通知書范文是怎么樣的？××人民法院通知書(準(zhǔn)許當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證)(××××)×××字第××號(hào)×××：你方因與×××(對(duì)方當(dāng)事人的姓名或者名稱及案由)糾紛一案，于××××年?××月××日向本院申請(qǐng)證人×××(證人的姓名或者名稱)出庭就……(證人作證的事項(xiàng))事項(xiàng)陳述證言。經(jīng)審查，你方的申請(qǐng)符合最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十四條的規(guī)定，本院予以準(zhǔn)許?！痢痢痢聊辍痢猎隆痢寥?院印)說(shuō)明：①本通知書適用于《證據(jù)規(guī)定》第五十四條的情形。②本通知書送達(dá)申請(qǐng)方，但有關(guān)證人出庭作證的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)記入證據(jù)目錄或證據(jù)收據(jù)。二、證人的特征有哪些？證人的訴訟地位獨(dú)立于被告人、被害人、自訴人、鑒定人，與其他訴訟主體相比，證人具有以下基本特征：(一)證人必須了解案件情況。知道案件情況是證人的一個(gè)基本特征，也是成為證人的必備條件。證人對(duì)案件事實(shí)的了解，是在案件事實(shí)的發(fā)生過(guò)程中

XX：根據(jù)《民事訴訟法》第一百一十條的規(guī)定，本院已于XX年XX月XX日XX時(shí)將涉XX司法拘留，現(xiàn)羈押于拘留所。XX人民法院XX年XX月XX日司法拘留、行政拘留、刑事拘留三者的區(qū)別1、法律性質(zhì)不同：刑事拘留是保障刑事訴訟順利進(jìn)行的強(qiáng)制措施，本身不具有懲罰性;司法拘留是對(duì)妨害民事訴訟行為的人采取的具有懲罰性質(zhì)的措施;行政拘留對(duì)違反治安管理處罰法的人采取的，具有處罰性質(zhì)。2、適用對(duì)象不同：刑事拘留現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子;司法拘留實(shí)施了妨害民事訴訟行為的人，既包括民事訴訟參與人，也包括案外人;行政拘留違反治安管理處罰法，尚不構(gòu)成犯罪的人3、法律依據(jù)不同：刑事拘留《刑事訴訟法》;司法拘留《民事訴訟法》;《治安管理處罰法》、《行政處罰法》等行政法規(guī)4、適用目的不同：刑事拘留防止犯罪嫌疑人逃跑、自殺或者繼續(xù)危害社會(huì)，保證刑事訴訟的順利進(jìn)行;司法拘留保障民事訴訟的順利進(jìn)行;行政拘留懲罰一般的行政違法者5、

調(diào)崗降薪通知書模板范文篇一同事：現(xiàn)因你xxx。公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：部門二級(jí)上司：年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。員工簽名：年月日調(diào)崗降薪通知書模板范文篇二親愛(ài)的***(姓名)同事：綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：職位調(diào)整為：***職位薪資調(diào)整為：***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!直接上級(jí)：總經(jīng)理：任職人：***部門年月日

逮捕通知書范本逮捕通知書檢捕通[]號(hào)犯罪嫌疑人__________因涉嫌____________，經(jīng)本院決定，于______年_____月______日被依法逮捕，現(xiàn)羈押于_________看守所。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第七十一條的規(guī)定，特此通知。年月日(院印)第三聯(lián)送達(dá)被逮捕人家屬或者其所在單位逮捕通知書意味著什么意味著被逮捕人已經(jīng)觸犯法律，并且經(jīng)過(guò)檢察院批準(zhǔn)，對(duì)有證據(jù)證明有犯罪事實(shí)，可能判處徒行以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人在一定時(shí)間內(nèi)完全剝奪人身自由的強(qiáng)制措施?！缎淌略V訟法》第八十條，逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經(jīng)過(guò)人民檢察院批準(zhǔn)或者人民法院決定，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。第七十九條對(duì)有證據(jù)證明有犯罪事實(shí)，可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候?qū)徤胁蛔阋苑乐拱l(fā)生下列社會(huì)危險(xiǎn)性的，應(yīng)當(dāng)予以逮捕：(一)可能實(shí)施新的犯罪的;(二)有危害國(guó)家安全、公共安全或者社會(huì)秩序的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的