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1、存放人才市場

未就業(yè)的畢業(yè)生，檔案可永久性掛靠在人才市場，享受人事服務，包括計算工齡、評定職稱、一年后轉(zhuǎn)正定級擁有干部身份等等。

2、畢業(yè)后檔案主動打回原籍

畢業(yè)生在畢業(yè)前沒有主動處理檔案，學校所開的《報道證》是默認把檔案派遣回生源地的?；卦髮τ谠趶V州等地方工作的朋友，到時候需要檔案就比較麻煩。

3、畢業(yè)后檔案寄送公司／單位（慎重選擇）

國有企業(yè)、事業(yè)單位這些有檔案接收管理權(quán)，可由單位接收、管理檔案；民營企業(yè)、私企、外企這些都是沒有檔案接收管理權(quán)，要自行處理檔案。

應屆畢業(yè)生委托學校保管其戶口和檔案協(xié)議書

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（＿＿＿屆＿＿＿＿＿＿專業(yè)畢業(yè)生）＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大學＜／p＞

＜p＞甲方因畢業(yè)時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關(guān)事項商定如下：＜／p＞

＜p＞一、甲方承擔的責任與義務＜／p＞

＜p＞1．甲方畢業(yè)時必須按有關(guān)規(guī)定及時辦理離校手續(xù)。＜／p＞

＜p＞2．甲方畢業(yè)后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權(quán)利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經(jīng)濟責任及后果完全由甲方本人承擔。＜／p＞

＜p＞3．甲方在簽訂本協(xié)議之前，須辦理＿＿＿＿＿＿＿＿年醫(yī)療保險和人身意外傷害保險。＜／p＞

＜p＞4．甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔＿＿＿＿＿＿＿＿＿個月須與乙方保管檔案的畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)系一次，告知就業(yè)進展情況。＜／p＞

＜p＞5．甲方若在畢業(yè)后＿＿＿＿＿＿＿＿年內(nèi)落實工作單位的，須及時與乙方畢業(yè)生就業(yè)指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續(xù)。＜／p＞

＜p＞6．甲方若＿＿＿＿＿＿＿＿年到期（至＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日）仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續(xù)。否則，如果戶口、檔案遷移中出現(xiàn)問題，責任由甲方承擔。＜／p＞

＜p＞二、乙方承擔的責任與義務＜／p＞

＜p＞1．乙方接受甲方委托，在甲方畢業(yè)后＿＿＿＿＿＿＿＿年內(nèi)保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。＜／p＞

＜p＞2．乙方可為甲方提供就業(yè)指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關(guān)就業(yè)方面的問題。＜／p＞

＜p＞3．乙方可為甲方開具與就業(yè)有關(guān)的證明。與戶籍有關(guān)的證明，由乙方保衛(wèi)處或轄區(qū)派出所按有關(guān)規(guī)定辦理；與檔案有關(guān)的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關(guān)職能部門認證簽章。辦理相關(guān)證明的，乙方可按有關(guān)文件規(guī)定收費，乙方不為甲方開具與就業(yè)無關(guān)的證明。＜／p＞

＜p＞4．若甲方在畢業(yè)后＿＿＿＿＿＿＿＿年內(nèi)落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業(yè)，乙方在上級有關(guān)部門規(guī)定的時間內(nèi)為其辦理《就業(yè)報到證》及戶口，檔案遷移手續(xù)。＜／p＞

＜p＞5．若甲方在畢業(yè)后＿＿＿＿＿＿＿＿年到期（至＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日）仍未落實工作單位，乙方按上級有關(guān)部門的規(guī)定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續(xù)。本協(xié)議一式＿＿＿＿＿＿＿＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿＿＿＿＿＿＿份。＜／p＞

＜p＞甲方簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞簽約日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；簽約日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

《中華人民共和國檔案法》第十二條按照國家規(guī)定應當形成檔案的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應當建立檔案工作責任制，依法健全檔案管理制度。