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不需要交增值稅及企業(yè)所得稅。穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼是失業(yè)保險(xiǎn)基金列支，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼是一種為了發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位。一、領(lǐng)取過失業(yè)補(bǔ)助金有什么影響失業(yè)金本身就是一種社會(huì)福利。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要，不會(huì)有什么不好的影響。（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?？梢詮氖I(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。二、能自己交失業(yè)保險(xiǎn)嗎自己不可以交失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)要由單位為職工繳納，其中城鎮(zhèn)的單位要按本單位工資總額的百分之二來繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，而職工要按本人工資的百分之一來繳納，個(gè)人的繳費(fèi)部分由單位從職工的工資中代繳。勞動(dòng)者個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但只能繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

南寧符合在自治區(qū)本級(jí)參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)等條件的人員準(zhǔn)備人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需提供人力資源服務(wù)許可證、企業(yè)上年度裁員名單和裁員情況說明等材料去南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局本部（地址：東悅巷6號(hào)市社保局本部1樓申報(bào)受理大廳）或是其他城區(qū)管理部辦理。一、穩(wěn)崗補(bǔ)貼要退給員工嗎穩(wěn)崗補(bǔ)貼是政府鼓勵(lì)企業(yè)少裁員或者不裁員給予的相應(yīng)的補(bǔ)貼，一般要求年度員工減少人數(shù)比例少于城鎮(zhèn)失業(yè)率，金額是上年度企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的一半，這部分金額是給企業(yè)的，不發(fā)放給員工。穩(wěn)崗補(bǔ)貼是發(fā)放給企業(yè)的，不是直接發(fā)放給職工個(gè)人的。不過，企業(yè)可將穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。二、失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼要滿足的條件：1、符合國家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策2、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3、上年度未裁員或裁

《企業(yè)所得稅法》及實(shí)施條例規(guī)定，企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額，為應(yīng)納稅所得額。不征稅收入包括：財(cái)政撥款;依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金;國務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入(指企業(yè)取得的，由國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定專項(xiàng)用途并經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的財(cái)政性資金)?！敦?cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于專項(xiàng)用途財(cái)政性資金企業(yè)所得稅處理問題的通知》(財(cái)稅〔2011〕70號(hào))規(guī)定，企業(yè)從縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門及其他部門取得的應(yīng)計(jì)入收入總額的財(cái)政性資金，凡同時(shí)符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)從收入總額中減除：一是企業(yè)能夠提供規(guī)定資金專項(xiàng)用途的資金撥付文件;二是財(cái)政部門或其他撥付資金的政府部門對(duì)該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求;三是企業(yè)對(duì)該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。企業(yè)取得的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，是按國

今后，企業(yè)在調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)中不裁員或少裁員，將獲得由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予的穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。這是11月18日人社部、財(cái)政部、發(fā)改委、工信部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》所明確的。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。三類企業(yè)可申請(qǐng)補(bǔ)貼根據(jù)《通知》，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的適用企業(yè)主要有三類。一是實(shí)施兼并重組的企業(yè)，指在日常經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。二是化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)，指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。三是淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》等規(guī)定，對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、

企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。北京以訓(xùn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2020北京以訓(xùn)穩(wěn)崗2020年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是：培訓(xùn)的時(shí)長累計(jì)不能低于20節(jié)課時(shí)，不能低于900分鐘。按照每個(gè)人500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)的補(bǔ)貼最高不能超過120節(jié)課時(shí)，不能超過5400分鐘。除此之外，對(duì)展開培訓(xùn)的企業(yè)，應(yīng)按參訓(xùn)職工每個(gè)人1540元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)臨時(shí)性的崗位補(bǔ)貼?！蛾P(guān)于精準(zhǔn)支持重點(diǎn)行業(yè)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)工作的通知》，決定對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的中小微企業(yè)，給予“以訓(xùn)穩(wěn)崗”培訓(xùn)補(bǔ)貼和臨時(shí)性崗位補(bǔ)貼，兩項(xiàng)疊加，最高標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)每人4540元?！蛾P(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗

為使失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用最大化，陜西省出臺(tái)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。失業(yè)保險(xiǎn)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，在國家層面是為了給兼并重組、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)準(zhǔn)備的，簡而言之，就是為了盡可能減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)而存在的。這是非常典型的維穩(wěn)思維，為了不讓就業(yè)率下降，不再出現(xiàn)上一輪國企改革中出現(xiàn)的下崗潮，避免引發(fā)社會(huì)問題，所以用財(cái)政補(bǔ)貼不讓他們失業(yè)。這個(gè)邏輯讓穩(wěn)崗補(bǔ)貼一出臺(tái)的時(shí)候就受盡了爭(zhēng)議，當(dāng)然，由于這些產(chǎn)能過剩了好多年卻還能存在的企業(yè)，基本上也都是那些常年虧損卻依然享受政府補(bǔ)貼多年不倒閉的國企，當(dāng)作一般企業(yè)用市場(chǎng)邏輯來衡量也許并不合適。但是，陜西省這次將穩(wěn)崗補(bǔ)貼延伸到中小企業(yè)，就是結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地干擾市場(chǎng)了。一個(gè)企業(yè)在

享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)條件要看清了解到，想要享受該通知里的政策，就要符合這些條件：石家莊市上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力，失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用規(guī)范。企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策須同時(shí)具備以下條件：1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼前，已參加失業(yè)保險(xiǎn)，依法履行繳費(fèi)義務(wù)，無失業(yè)保險(xiǎn)歷史欠費(fèi)或按規(guī)定一次性補(bǔ)清歷年所欠的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2、上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。符合條件的企業(yè)，每年可一次性享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。鼓勵(lì)企業(yè)用補(bǔ)貼資金繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以利于企業(yè)下一年繼續(xù)申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。從該《通知》了解到，穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：1、對(duì)于上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位且無裁員的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;

想要申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，需要符合國家和重慶市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，并依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)且繳納了上年度的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和管理辦法規(guī)范且運(yùn)行良好。想要申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，需要滿足以下條件：1.符合國家和重慶市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；2.依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳納了上年度的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3.上年度未裁員，或者裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；4.企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和管理辦法規(guī)范且運(yùn)行良好。 【申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼】請(qǐng)符合這些條件根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，符合國家規(guī)定條件的參保企業(yè)可以申請(qǐng)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼。這些條件包括：上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上、上年度未停產(chǎn)停業(yè)、未關(guān)閉、未撤銷、未解體、未破產(chǎn)、未關(guān)閉停業(yè)

（一）穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為保障社會(huì)大局的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益，國家政府為鼓勵(lì)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中，企業(yè)積極采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊(duì)伍，盡量不裁員、少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位，出臺(tái)了企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，對(duì)穩(wěn)崗得力的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。2、在縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，由縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼意見，經(jīng)同級(jí)人社行政部門初審?fù)夂笙蚴猩鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交補(bǔ)貼資料審核。3、在市本級(jí)參保的企業(yè)直接向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心審核完畢后，提交市人社行政部門審定。市人社行政主管部門會(huì)同市財(cái)政部門核定的次日起，在市人社部門機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示相關(guān)信息5個(gè)工作日。關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼的問題咨詢問題一：企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)操作流程是怎樣？法律回復(fù)：符合條件的企業(yè)可在北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)管理平

穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。具體如下：1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益，國家政府鼓勵(lì)受國際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，出臺(tái)了實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，對(duì)受國際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼；2、穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼；3、在縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，由縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼意見，經(jīng)同級(jí)人社行政部門初審?fù)夂笙蚴猩鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交補(bǔ)貼資料審核；4、在市本級(jí)參保的企業(yè)直接向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心審核完畢后，提交市人社行政部門審定。市人社行政主管部門會(huì)同市財(cái)政部門核定的次日起，在市人社部門機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示相關(guān)信息5個(gè)工作日。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第九條工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，

這個(gè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策其實(shí)是督促企業(yè)應(yīng)該依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不要隨便就裁員，公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度要建立規(guī)范化，管理制度化，只有符合這些條件才能按照政策規(guī)定去申請(qǐng)這個(gè)補(bǔ)貼，可以用于職工的再發(fā)展，比如開展培訓(xùn)等，2023年的新政策規(guī)定上年無裁員的可以獲得去年繳納失業(yè)保險(xiǎn)金額的一半，否則就百分之四十。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策具體如下：1、企業(yè)可申領(lǐng)：失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位申請(qǐng)隊(duì)形必須是企業(yè)；2、依法參保：申請(qǐng)企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3、提供穩(wěn)定就業(yè)崗位：上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。4、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各地標(biāo)準(zhǔn)不一，一般是本單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40％到50％。北京市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40％，廣東省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼表則是企業(yè)及其職工上一自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50％。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)流程具體如下：1、企業(yè)申報(bào)。

通過此次專項(xiàng)檢查，確定企業(yè)是否符合申報(bào)條件，并加強(qiáng)跟蹤問效，指導(dǎo)企業(yè)使用好穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，切實(shí)發(fā)揮補(bǔ)貼資金支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的政策效應(yīng)。檢查組將對(duì)企業(yè)是否瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù);是否欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);補(bǔ)貼資金是否?？顚Ｓ玫葍?nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)稽核，對(duì)稽核有問題的單位將依法處理。柳州市已正式啟動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，符合條件的企業(yè)，可向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。今年的申報(bào)截止日期為10月31日。企業(yè)只要符合以下條件，即可申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼：1、在柳州市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);2、積極采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定崗位，上年度未裁員或裁員率低于柳州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.51%的企業(yè);3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)列入國家和自治區(qū)化解過剩產(chǎn)能任務(wù)名單的企業(yè)，補(bǔ)貼金額最高為該企業(yè)和職工上年度應(yīng)繳納失業(yè)

這個(gè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策其實(shí)是督促企業(yè)應(yīng)該依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不要隨便就裁員，公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度要建立規(guī)范化，管理制度化，只有符合這些條件才能按照政策規(guī)定去申請(qǐng)這個(gè)補(bǔ)貼，可以用于職工的再發(fā)展，比如開展培訓(xùn)等，2021年的新政策規(guī)定上年無裁員的可以獲得去年繳納失業(yè)保險(xiǎn)金額的一半，否則就百分之四十。2022穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件2022年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件：1、依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)并且企業(yè)全體員工都已經(jīng)足額繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)；2、企業(yè)上年度沒有裁員或裁員率是低于企業(yè)所在城市的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的；3、中小型企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的裁員率規(guī)定不高于全國的百分之五點(diǎn)五。對(duì)企業(yè)參保的職工在三十人以下的，裁員率不高于企業(yè)職工總數(shù)的百分之二十?！度松绮?、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、工信部關(guān)于發(fā)布穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策》規(guī)定對(duì)于在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或者裁員率低于該年度本市的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，且財(cái)務(wù)

各地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一樣，一般來說穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的規(guī)定比例?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的