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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！币簿褪钦f(shuō)，用人單位自用工之日起即有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，但有一個(gè)30日的寬限期，自用工之日起的30日內(nèi)繳納符合法律規(guī)定，超過(guò)30日仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即屬違法。社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目（即我們常說(shuō)的五險(xiǎn)），依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，住房公積金（《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工參購(gòu)買房公積金）。一、公司不交社保，勞動(dòng)者怎么索要賠償？如果用人單位未依法給用工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將面臨以下后果：勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧?dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一

一、企業(yè)購(gòu)買五險(xiǎn)一金對(duì)于員工的好處是什么1、個(gè)人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。4、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷;如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。5、繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)

個(gè)人不可以按比例繳納五險(xiǎn)一金的，由用人單位繳納。作為靈活人員，可以自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但不能繳納生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金。由于生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金只能由用人單位支付。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。五險(xiǎn)一金個(gè)人與單位繳納比例五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例一般為：工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0．6％個(gè)人繳0．4％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6％個(gè)人繳2％；養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19％個(gè)人繳8％；公積金繳費(fèi)比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5％，最高不高于12％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；6.公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。一、五險(xiǎn)一金最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，單位2

“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。我是私企員工，老板不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎么辦單位不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，然后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足；并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)

一、企業(yè)應(yīng)該給員工買五險(xiǎn)是多少錢在我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，企業(yè)須按總金額的12％比例進(jìn)行繳納，而員工則需要支付其薪資總額的8％作為相應(yīng)的份額；至于醫(yī)療保險(xiǎn)部分，企業(yè)需要承擔(dān)總金額的8％，而員工只需支付他們薪資總額的2％即可；此外，我們還提供每月12．45元的大病保險(xiǎn)服務(wù)，其中企業(yè)需承擔(dān)1．5％的費(fèi)用，而員工則無(wú)需支付任何費(fèi)用；關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)需要按照總金額的1．5％進(jìn)行繳納，而員工只需要支付他們薪資總額的0．5％；對(duì)于工傷保險(xiǎn)，企業(yè)僅需承擔(dān)總金額的0．5％；最后，生育保險(xiǎn)方面，企業(yè)需要按照總金額的0．85％進(jìn)行繳納，而員工在這兩項(xiàng)保險(xiǎn)上均不需要支付任何費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、企業(yè)應(yīng)該如何保護(hù)馳名商標(biāo)以下為實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)馳名商標(biāo)全方位保護(hù)的可行手法：首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞其核心商業(yè)機(jī)密及其相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)性，

好多公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金，為什么公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金的原因直接一點(diǎn)就是為了少出錢，這些都是從純利潤(rùn)拿出來(lái)的錢，部分公司每月給勞動(dòng)者發(fā)200元作為補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，隨著法律法規(guī)的逐漸推進(jìn)，很多公司都慢慢實(shí)現(xiàn)了五險(xiǎn)一金的繳納。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，不繳納五險(xiǎn)一金屬于違法行為，員工遭受工傷等情況，用人單位需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》全額承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)很大，如果因此造成勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，用人單位還會(huì)被強(qiáng)制要求給員工補(bǔ)繳，如果員工因此提出離職，用人單位還因此支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五險(xiǎn)一金是單位必須為員工繳納的，單位沒有給員工繳納是屬于違法行為，一般企業(yè)是為了節(jié)約成本而違法不繳納五險(xiǎn)一金。如果單位沒有給員工繳納五險(xiǎn)一金，員工可以向人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局以及公積金管理中心投訴。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改

一、針對(duì)五險(xiǎn)一金的繳納比例各是什么1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例19%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%;2、失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;3、醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例8%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%;4、工傷保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例0.2%——1.9%，個(gè)人不繳費(fèi);對(duì)比原工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，主要在三個(gè)方面做了調(diào)整：一是細(xì)化了行業(yè)分類。按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷風(fēng)險(xiǎn)類別由現(xiàn)行的三類細(xì)化為八類。二是重新確定了行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照八類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別，分別確定對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。根據(jù)用人單位的工商登記注冊(cè)和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其所對(duì)應(yīng)的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。三是明確了費(fèi)率浮動(dòng)檔次。共

一、公司五險(xiǎn)一金是怎么交的比例1．養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位21％，個(gè)人8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)，單位9％，個(gè)人2％＋3元；3．失業(yè)保險(xiǎn)，單位2％，個(gè)人1％；4．工傷保險(xiǎn)，繳納0．5％；5．生育保險(xiǎn)，繳納1％；6．住房公積金，用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金，單位和個(gè)人都是工資的12％。二、五險(xiǎn)一金斷了一個(gè)月能補(bǔ)交嗎五險(xiǎn)一金斷了一個(gè)月能補(bǔ)交的。若已有新工作，可申請(qǐng)單位辦理補(bǔ)交，單位經(jīng)辦人需到當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴鄼n補(bǔ)繳單，然后由個(gè)人持業(yè)務(wù)單據(jù)前往指定銀行繳費(fèi)，繳費(fèi)后再攜帶銀行回單到當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴∈論?jù)。若暫時(shí)還沒有新工作，可以靈活就業(yè)者身份進(jìn)行補(bǔ)繳（需有當(dāng)?shù)貞艏驎鹤∽C等），攜帶好本人的身份證前往當(dāng)?shù)厣绫＞执翱诖蛴I(yè)務(wù)單據(jù)，然后到銀行繳費(fèi)，再攜帶好銀行回單到當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴∈論?jù)。三、辭退員工五險(xiǎn)一金怎么處理辭退員工五險(xiǎn)一金的處理方式是用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者時(shí)出具解除或者終止的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案

一、交金基數(shù)就是五險(xiǎn)一金比例嗎職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納，繳費(fèi)的比例和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)由工作單位所在地地區(qū)的社保局規(guī)定。而自由職業(yè)人員如果想只可以個(gè)人身份參加基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)或者是住房公積金，但并不是每個(gè)城市的自由職業(yè)者都可以繳納公積金的，而自由職業(yè)人員則無(wú)法參加生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)檫@三種保險(xiǎn)項(xiàng)目需要用人單位參與繳費(fèi)，而自由職業(yè)人員沒有在用人單位工作，不具備繳納條件。繳費(fèi)的基數(shù)比例也是由工作所在地地區(qū)的社保局規(guī)定。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%3元3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納0.5%，個(gè)人不繳納;5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納0.8%，個(gè)人不繳納;6、公

一、企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金扣除比例怎么算凡是目前在企業(yè)上班的人，應(yīng)該都知道五險(xiǎn)一金，但企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金扣除比例怎么算，可能就只有專業(yè)人員才知道了。為了更好地了解社會(huì)保險(xiǎn)制度，我們有必要對(duì)企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金扣除比例進(jìn)行詳細(xì)的分析，以備不時(shí)之需。所謂五險(xiǎn)一金，指的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。企業(yè)在繳納五險(xiǎn)一金時(shí)，一定要符合當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。具體地說(shuō)，企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金扣除比例是按照以下的條件來(lái)實(shí)行的。第一，在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位和個(gè)人按照21％和8％的比例分別繳納。第二，在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，單位和個(gè)人按照9％和2％＋3元的比例分別繳納。第三，在失業(yè)保險(xiǎn)方面，單位和個(gè)人按照2％和1％的比例分別繳納。第四，在工傷保險(xiǎn)方面，單位按照0．5％－2％的工傷費(fèi)率繳納，個(gè)人無(wú)需繳納。第五，在生育保險(xiǎn)方面，單位按照1％的比例繳納，個(gè)人無(wú)需繳納。第六，在住房公積金方面，單位根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況繳納

辦理的大概流程及提供的資料如下：一、新辦企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記1、填報(bào)表格：填寫《南京勞動(dòng)和社會(huì)保障登記表》(一式兩份)并加蓋單位公章。2、提交資料：(1)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證書、批準(zhǔn)成立文件、社團(tuán)、民辦非企業(yè)登記證、駐寧機(jī)構(gòu)登記證等相應(yīng)登記證書和批文;(2)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;(3)稅務(wù)登記證(地稅);(4)社保部門認(rèn)為應(yīng)提供的其他相關(guān)證件、資料。二、新辦企業(yè)辦理公積金繳存登記在辦理單位繳存登記時(shí)，應(yīng)同步辦理單位“委托收款”協(xié)議簽訂手續(xù)、設(shè)立職工帳戶，根據(jù)單位需求辦理單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)。1.單位繳存登記公積金中心受理、審核單位提供材料，設(shè)立單位住房公積金賬戶。辦理單位“委托收款”協(xié)議簽章和錄入電腦系統(tǒng)。2.職工帳戶設(shè)立單位經(jīng)辦人員持審核過(guò)的相關(guān)材料到繳存銀行辦理職工帳戶設(shè)立或轉(zhuǎn)入，領(lǐng)取職工住房公積金卡。3、辦結(jié)委托收款單位經(jīng)辦人員到單位的付款開戶銀行進(jìn)行付款授權(quán)

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19％個(gè)人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6％個(gè)人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0．3％，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0．6％個(gè)人繳0．4％，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過(guò)24個(gè)月。6、住房公積金：?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳費(fèi)同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個(gè)月才能申請(qǐng)使用，有兩個(gè)用途：一是可用于購(gòu)房或裝修等申請(qǐng)貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。7、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加

一、給員工買五險(xiǎn)一金需要多少錢“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的?！拔咫U(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么？目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超