41年企業(yè)工齡退休能開多少錢
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-20 18:43:03
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現(xiàn)在沒有工齡的規(guī)定,都是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限計(jì)算的,至于你能領(lǐng)取多少,是按照你的繳費(fèi)年限,繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算,并且還要參照歷年的繳費(fèi)基數(shù),歷年的社會(huì)平均工資系數(shù),因此,不能確定你能領(lǐng)取多少,只能到退休年齡,社保部門計(jì)算為準(zhǔn),另外,糾正一下,退休不叫退休工資,叫養(yǎng)老金或者退休金,工資是勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,和退休金是兩回事。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能退休
養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要累計(jì)繳費(fèi)年滿15年后達(dá)到退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，中間可以中斷。如果達(dá)到退休年齡但是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有交滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳至15年，然后正常退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休金的多少和繳費(fèi)的年限和繳費(fèi)的數(shù)額有關(guān)系。
一、可提前領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的情形如下：
1、已經(jīng)到了退休的年齡，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)沒有繳納15年，而且也不想一次性補(bǔ)繳的，可以申請(qǐng)將養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶部分取出；
2、出國定居，失去中國國籍，可以在離境時(shí)后者離境后用書面申請(qǐng)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，然后將個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與其利息一次性發(fā)放；
3、參保人死亡。參保人無論退休前后死亡，只要個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有余額就可以被其法定繼承人繼承，一次性發(fā)放給法定繼承人。
二、養(yǎng)老金繳費(fèi)工資基數(shù)如下：
1、職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；
2、職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)；
3、最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%；
4、同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。
總之，養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要累計(jì)繳費(fèi)年滿15年后達(dá)到退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，中間可以中斷。如果達(dá)到退休年齡但是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有交滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳至15年，然后正常退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休金的多少和繳費(fèi)的年限和繳費(fèi)的數(shù)額有關(guān)系。單位交納養(yǎng)老金的職工，主要是城鎮(zhèn)在職職工，其所在單位就必須為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，個(gè)人交納的，可以自行購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按靈活就業(yè)的身份去繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人要同時(shí)承擔(dān)單位和個(gè)人的保費(fèi)，也可以交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，在戶籍所在地參與投保。
二、繳費(fèi)基數(shù)3800退休能拿多少
繳費(fèi)基數(shù)3800退休能拿多少，法律并沒有確定。很多具體數(shù)據(jù)不確定，無法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數(shù)據(jù)不確定，是無法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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勞動(dòng)者的退休金是按照自身繳納的時(shí)間和基數(shù)進(jìn)行賠付的。具體要看其相關(guān)的實(shí)際情況，才能夠判斷退休金是多少。一、私企員工退休后能不能領(lǐng)取退休金私企退休后是有退休金的，因?yàn)閯趧?dòng)法中有規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須參加社保，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)法是對(duì)所有公民都有約束力的，所以私營(yíng)企業(yè)中的職員也要繳納社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中規(guī)定了不是所有繳納了社保的人一定都會(huì)得到退休金，是要達(dá)到一系列要求后才能得到退休金的，比如社會(huì)保險(xiǎn)必須是要交滿了15年及15年以上。二、工資2500醫(yī)保交300多少一般情況下本人繳納2%。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到2023-02-18464人看過 -
以后的參保人員，養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；1996年1月1日以前參加工作的參保人員，養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2331％。43年工齡退休的政策還有哪些調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)2023-07-15497人看過 -
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法律綜合知識(shí)退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資。個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)?；A(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。新的退休工資計(jì)算方法，里面提到了特殊工種按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年；退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)2022-02-17252人看過
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法律綜合知識(shí)一、女職工25年工齡退休金，退休能領(lǐng)到多少錢？女職工25年工齡退休金的金額是要根據(jù)勞動(dòng)者自己的情況來進(jìn)行決定的。企業(yè)女職工退休年齡按照崗位和身份相結(jié)合的辦法確定。具體辦法是：原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行；達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執(zhí)行，如達(dá)到55周歲之前符合在工人崗位連續(xù)滿5年這一條件時(shí)，也可根據(jù)本人申請(qǐng)，按其滿5年時(shí)的實(shí)際年齡辦理退休。原干部身份的女職工，曾經(jīng)在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行。原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；在管理崗位連續(xù)工作不滿10年的，按50周歲執(zhí)行。原工人身份的女職工，曾經(jīng)在管理崗位工作，但退休前又回到工人崗位工作的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。企業(yè)職工退休時(shí)出生時(shí)2024-01-09114人看過 -
法律綜合知識(shí)一、私企職工交滿十五年退休能開多少錢在您成功繳納了15年的社會(huì)保障費(fèi)用之后，您將有資格開始享受退休福利，即每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。福利具體計(jì)算公式如下：月養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝您退休時(shí)本地上年度職工月平均工資乘以20％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝您賬戶中的存款金額除以120。請(qǐng)注意，這只是針對(duì)最低繳滿15年的情況。如果您尚未達(dá)到法定退休年齡，可能有些地區(qū)會(huì)提出繼續(xù)繳納直至到達(dá)退休年齡的要求。此外，每月實(shí)際收到的養(yǎng)老金包括兩部分：月基礎(chǔ)養(yǎng)老金和月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。首先，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法為：（全省上年度所有職工的月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％。然后，關(guān)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式為：個(gè)人賬戶余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。根據(jù)不同年齡段，這個(gè)數(shù)值范圍在50至60歲期間分別為195，170，139?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳2024-07-17234人看過 -
退休年齡根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本2023-03-05192人看過 -
退休1、連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間的工作時(shí)間相加，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。2、合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。3、工齡折算法從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此2023-02-16194人看過
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工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定?；A(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，（上年省市職工平均工資x20％＋95年底前推算存儲(chǔ)額本息／120＋調(diào)節(jié)金）x（1－提前年限x2％）正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。700名公務(wù)員花掉1．3億元應(yīng)該透明深圳市人大代表在6月1日的預(yù)算審計(jì)會(huì)議上，質(zhì)疑深圳水務(wù)局1．3億元的人員支出費(fèi)用，為何比去年增加3000萬元。2023-07-23437人看過 -
退休一、北京15年工齡退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少養(yǎng)老金按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。二、15年工齡和20年工齡退休金差多少而其中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)進(jìn)行計(jì)算的，公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的金額，是將每個(gè)月的個(gè)人繳費(fèi)部分存入賬戶中的，少了5年的工齡，就意味著少了5年的繳費(fèi)，個(gè)人賬戶也就少了5年的金錢。而影響有多大，就看著那5年的繳費(fèi)基數(shù)了，繳費(fèi)基數(shù)越大那么養(yǎng)老金的差距也就越大。三、15年工齡退休金15年工齡退休金需要根據(jù)具體的情況來判斷，無法一概而論。退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2023-03-05483人看過 -
法律綜合知識(shí)一、如果是退休判緩刑有退休金嗎？退休工人取保候?qū)忂€能領(lǐng)養(yǎng)老金，按照《勞動(dòng)人事部關(guān)于退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的復(fù)函》中規(guī)定：“退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權(quán)利的，其在緩刑期間可以繼續(xù)享受原退休待遇?！?、退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老金待遇，刑滿釋放后繼續(xù)享受服刑前的基本養(yǎng)老金待遇。2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執(zhí)行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。3、退休人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。4、退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應(yīng)待遇。5、退休人員被判處管制和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪，被通緝或2023-12-05184人看過 -
法律綜合知識(shí)一、退休工資跟工齡有關(guān)嗎相當(dāng)一部分職工不清楚的是，自己的工齡和領(lǐng)取養(yǎng)老待遇、帶薪年休假、探親假、計(jì)發(fā)解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等勞動(dòng)權(quán)利“息息相關(guān)”。工齡對(duì)職工影響主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：1、一般情況下，社會(huì)工齡越長(zhǎng)，個(gè)人累計(jì)繳納養(yǎng)老金年限越高，則基本養(yǎng)老金越高，帶薪年休假的天數(shù)越多;2、本企業(yè)工齡是衡量職工醫(yī)療的長(zhǎng)短、解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金多少、病假工資多少、部分單位內(nèi)部的福利待遇分享的重要依據(jù)。職工工齡長(zhǎng)短，是衡量一個(gè)職工為社會(huì)所作貢獻(xiàn)大小的重要標(biāo)志之一，也是確定職工享受勞保福利待遇的主要依據(jù)。在不少工資和津貼的處理上，也與工齡密切相關(guān)。2006年7月1日開始實(shí)施的《公務(wù)員工資制度改革方案》，取消了工齡工資。但在現(xiàn)行國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)中，部分津貼、補(bǔ)貼會(huì)受工齡差異的影響。在各類職稱評(píng)定中，一般都會(huì)對(duì)工作時(shí)間做出一定限制。而職稱評(píng)定又會(huì)間接影響到工資收入。此外，目前部分民營(yíng)企業(yè)為增強(qiáng)員2022-10-19267人看過
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企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定如下：男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲；因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲以上；從事高空特別重體力勞動(dòng)十年，井下高溫作業(yè)九年或者其他有害健康工作八年的。一、男女退休年齡依照我國法律規(guī)定企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、現(xiàn)在的退休年齡是多少歲呢？國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致2023-04-03232人看過 -
很多人每月都交著養(yǎng)老金，那么到我們退休的年齡后就可以領(lǐng)養(yǎng)老金。不同地方和不同的工齡領(lǐng)取的養(yǎng)老金都是不一樣的，還有不同的工種到老后領(lǐng)到的養(yǎng)老金金額也是不同的?，F(xiàn)在領(lǐng)養(yǎng)老金的年歲開始推后了，那么，如果是29年工齡退休金多錢能拿?29年工齡退休金多錢能拿？一、目前法定退休年齡：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，1960年出生的男性職工和居民推2023-04-19217人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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北京市企業(yè)退休工齡31年能拿多少退休金貴州在線咨詢 2023-09-021、單純的工齡沒有意義。養(yǎng)老金的多少取決于繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、歷年來繳費(fèi)金額的高低、個(gè)人賬戶金額及利息的多少、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY水平等許多因素。因此現(xiàn)在無法預(yù)計(jì)你退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×繳費(fèi)年限×1。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。 -
企業(yè)十七年工齡今年退休，退休工資可以拿多少錢湖南在線咨詢 2024-08-29僅知道工齡，無法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，僅知道工齡，很多具體數(shù)據(jù)不確定，是無法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人 -
企業(yè)退休的工齡最長(zhǎng)多少年湖南在線咨詢 2022-04-04一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國，一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個(gè)條件。現(xiàn)在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過現(xiàn)在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌以后，退休金的多少，與工齡直接的關(guān)系，與你養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的金額（繳費(fèi)的多少）以及你退休時(shí)社會(huì)平均工資的多少有關(guān)。所以很多人都不愿意提前退休 本企業(yè)工齡，中國又稱連續(xù)工齡。 特定工作的工齡，工人、職員從事某種特定工作、
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企業(yè)55年工齡退休能拿多少養(yǎng)老金內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-14養(yǎng)老金的金額要測(cè)算后才能夠知道。目前我國測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額（簡(jiǎn)稱“個(gè)人賬戶余額”），個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度 -
27年工齡能開多少退休工資甘肅在線咨詢 2022-07-10在我國27年工齡退休工資有2800元。養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為19 5、55歲為17 0、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)?；A(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%基本工資工人按照工人資格規(guī)定：10年工齡2000元，15年工齡
