企業(yè)退休是休多大年齡的
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時(shí)間： 2023-03-05 10:22:03
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退休年齡
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
退休養(yǎng)老金
根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
最新消息
2015年12月2日，中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所及社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社在北京發(fā)布《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報(bào)告No.16》，報(bào)告提出了“先養(yǎng)老并軌、后延遲退休”的改革路徑。
方案指出，首先實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
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一、2020年是多大歲數(shù)的退休年齡1.黨政機(jī)關(guān)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2.國有企業(yè)男年滿六十周歲。女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休。二、新的退休規(guī)定1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：月份和年獎金2023-05-29258人看過 -
退休一、退休延退最新年齡是多大1、退休延退最新年齡是多大，具體如下：（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90％發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資80％發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75％發(fā)給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70％發(fā)給；連續(xù)工齡滿10年不滿15年的2023-08-08384人看過 -
男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外，勞動者因工致殘，喪失勞動能力，可以在符合法定條件下，辦理退休手續(xù)。延遲退休將讓延長勞動者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)限，有利于提高退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的金額，但是勞動者也應(yīng)該提早規(guī)劃退休前后的生活保障，通過儲蓄和保險(xiǎn)增加退休后的收入。男性退休年齡是多少國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲?！度珖嗣翊泶髸?wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾2023-07-21482人看過 -
企業(yè)退休職工36年工齡，退休金一般在3000元左右。養(yǎng)老金詳細(xì)計(jì)算公式非常復(fù)雜，跟繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、社平工資、退休年齡、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式等多種因素相關(guān)。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇越高；繳費(fèi)年限越長，退休待遇越高。女工15年工齡退休金退休養(yǎng)老金由3部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金，所以只知道一個15年的工齡是無法得出具體的退休金的，還需要結(jié)合個人工資和退休時(shí)社會平均工資等數(shù)據(jù)?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額計(jì)發(fā)月數(shù)（（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。1996年之前參加工作的“老人”和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金。各省市自行制訂過渡辦法，各地辦法有差異?！渡?/div>2023-08-14369人看過-
企業(yè)退休年齡是以居民個人身份證和職工檔案上的年齡為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。堅(jiān)決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證。到法定退休年齡之后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年，就可以領(lǐng)取退休金。企業(yè)退休年齡是多少企業(yè)退休年齡男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單2023-07-07297人看過 -
女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）。退休年齡與在私企還是央企無關(guān)，是全國統(tǒng)一的。一、中國退休年齡最新規(guī)定中國退休年齡最新規(guī)定如下：1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、中國法定退休年齡規(guī)定。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。按照退休年齡改革方案：女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。二、船員五十五歲退休年齡及條件國家法定期退休年齡有三種情況（1）男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；（2）從事特別繁重體力勞動累計(jì)滿10年或從事井下、高溫、高空工作累計(jì)滿9年或從事其他有身體健康工作累計(jì)滿2023-06-24254人看過 -
退休年齡：（一）連續(xù)工齡滿十年的，男職員年滿六十周歲，女女職員年滿五十周歲的；（二）連續(xù)工齡滿十年的，男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的，如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）連續(xù)工齡滿十年，如果男職員年滿五十周歲，女職員年滿四十五周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。買社保年齡的最高年齡于初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過50歲，女性干部身份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。當(dāng)然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計(jì)繳滿15年能夠享有員工養(yǎng)老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。按照這個年限進(jìn)行推算，對于男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女干部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人2023-07-05375人看過 -
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；對職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與其檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（簡稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特殊繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，統(tǒng)一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的2023-06-09409人看過
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退休年齡，和參加工作時(shí)間沒有多大關(guān)系，主要是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和法定退休年齡，現(xiàn)在的政策是女工到50周歲，男工到60周歲，工齡滿十年，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，就可以辦理退休。2005年繳納社保，到2020年并達(dá)到退休年齡就可以辦理退休。2005年交的社?，F(xiàn)在還可以續(xù)交嗎可以。補(bǔ)繳流程如下：1、在辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)前，個人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單，同時(shí)提供相關(guān)證明材料后，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請。2、收集填寫補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)所需的資料的，例如：單位或職工書面申請欠費(fèi)補(bǔ)繳、欠費(fèi)信息注銷的函；）填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳／信息注銷申報(bào)表》（一式三份，并寫上聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。3、經(jīng)辦人員接收資料后，將當(dāng)場對資料進(jìn)行審核。符合條件的，即可當(dāng)場辦理，如果不能當(dāng)場辦理的出具《受理回執(zhí)》，并在20個工作日內(nèi)辦結(jié)。不符合條件的不予受理，并說明原因。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨2023-07-21408人看過 -
退休一、企業(yè)按工齡退休企業(yè)按工齡退休是60周歲，男女都是一樣的。在新農(nóng)保制度實(shí)施的時(shí)候，已年滿60周歲、且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，就可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金了，但是其符合參保條件的子女是應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)的；距離可以領(lǐng)取年齡不足15年的，需要按年繳費(fèi)，并且允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距離可以領(lǐng)取年齡超過15年的，需要按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)應(yīng)不少于15年。二、員工退休手續(xù)需要的材料1.職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份;2.職工本人身份證原件及復(fù)印件一份;3.單位開具的公積金支取單一式三聯(lián)。委托他人代辦的還需提供：1.代辦人身份證原件及復(fù)印件一份;2.職工本人簽署的授權(quán)委托書一份（授權(quán)委托書應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項(xiàng)、委托人簽字蓋章）。三、單位員工退休工資有多少單位員工退休工資有多少要根據(jù)退休年齡確定。1.公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和2023-06-05211人看過 -
企業(yè)男職工退休年齡是六十周歲且連續(xù)工齡滿十年，男職工存在特殊情況的可以提前申請退休，享受退休待遇，退休年齡以檔案為準(zhǔn)，當(dāng)身份證和檔案出生時(shí)間不一致時(shí)，以檔案記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。一、企業(yè)男職工退休年齡是多少歲企業(yè)男職工退休年齡是六十周歲，且連續(xù)工齡滿十年。我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是如果存在特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的就可以依法提前退休。二、退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)退休年齡以檔案為準(zhǔn)，身份證和檔案記載的出生時(shí)間不一致的，應(yīng)以本人檔案中最先記載的出生時(shí)間來確定退休時(shí)間。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型2022-07-20322人看過 -
從事基層一線執(zhí)法執(zhí)勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從警滿二十年的人民警察,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休,并享受正常退休的待遇。一、退休是按檔案年齡還是身份證年齡退休年齡以檔案最先記載的年齡為準(zhǔn)。在退休年齡的認(rèn)定中，若有檔案上記載年齡與身份證上記載年齡不一致的情況，依照人社部有關(guān)通知以及最高法在相關(guān)案件中的意見，若檔案出生時(shí)間與身份證出生時(shí)間不一致，則以檔案最先記載的時(shí)間為準(zhǔn)。一、退休檔案年齡的認(rèn)定1、對退休檔案年齡的認(rèn)定是，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。2、當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。二、法律關(guān)于退休年齡的規(guī)定民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身2023-02-20142人看過
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公交車駕駛員的法定退休年齡為：男性60歲，女性50歲。一、社保一年要交多少錢社保一年要交多少錢根據(jù)具體情況而定。社保的繳納費(fèi)用與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY有關(guān)，因每個城市的社平工資不同，因此無法確定繳費(fèi)基數(shù)是多少。但一般繳費(fèi)范圍都是按照基數(shù)的60至300繳納。一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。二、女的社保年齡限制女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年。企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲2023-06-20430人看過 -
現(xiàn)在沒有工齡的規(guī)定，都是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限計(jì)算的，至于你能領(lǐng)取多少，是按照你的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)厣鐣骄べY計(jì)算，并且還要參照歷年的繳費(fèi)基數(shù)，歷年的社會平均工資系數(shù)，因此，不能確定你能領(lǐng)取多少，只能到退休年齡，社保部門計(jì)算為準(zhǔn)，另外，糾正一下，退休不叫退休工資，叫養(yǎng)老金或者退休金，工資是勞動者的勞動報(bào)酬，和退休金是兩回事?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。2023-05-04223人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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中小企業(yè)退休的年齡到底是多大?新疆在線咨詢 2022-04-02是指員工在沒有達(dá)到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為。一般來說，根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休: (1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年
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私人企業(yè)法人退休年齡(企業(yè)法定退休年齡)湖北在線咨詢 2023-08-18企業(yè)法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女 -
重工業(yè)企業(yè)退休年齡臺灣在線咨詢 2022-11-09（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 （2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 （3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。 （4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng) -
新規(guī)定中企業(yè)退休人員的退休年齡山西在線咨詢 2022-04-211、干部黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、公司、事業(yè)單位的干部符合下列要求之一的，都能夠退休。（一）男年滿六十歲，女年滿五十五歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十歲，女年滿四十五歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作本領(lǐng)的；（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作本領(lǐng)的。 2、工人全民所有制企事業(yè)單位.機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列要求之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十歲，女年滿五十歲，持續(xù)工
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