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職工養(yǎng)老保險與居民養(yǎng)老保險的差異2022年
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 10:35:22 473 人看過

居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老區(qū)別:1、繳費(fèi)方式以及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。職工養(yǎng)老按月繳費(fèi);居民養(yǎng)老按年繳費(fèi)。以個人身份參保職工養(yǎng)老保險按月繳費(fèi),從社平的60%—100%之間,由本人自主選擇繳費(fèi)檔次。最低為674,最高為1123.2元每個月。一個人身份參加居民養(yǎng)老保險按年繳費(fèi),共12個檔次,1-10檔分別為100-1000元,十一檔為1500元,12檔為2000元。

2、繳費(fèi)的金額計算方式不一樣。職工養(yǎng)老保險是根據(jù)社平來計算,其每年的繳費(fèi)金額會隨著社平的漲跌進(jìn)行變化。而居民養(yǎng)老保險,選擇了標(biāo)準(zhǔn)就是這樣的標(biāo)準(zhǔn),除非自己去變更了檔次,否則就一直按照這個檔次繳費(fèi)。

3、退休待遇的計算標(biāo)準(zhǔn)不一樣。兩個養(yǎng)老保險的待遇計算公式差別較大,職工高于居民養(yǎng)老保險。并且居民養(yǎng)老保險在領(lǐng)取待遇之后除了出生子女和高齡增發(fā)待遇之外,沒有其它的待遇。而職工養(yǎng)老保險的待遇每年都會進(jìn)行調(diào)待,隨著社平進(jìn)行漲。

社會養(yǎng)老保險商業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別如下:

1、性質(zhì)不同,基本養(yǎng)老保險是國家強(qiáng)制實(shí)行的以保障勞動者基本生活的社會保障制度。而商業(yè)人壽

保險是以贏利為目的的經(jīng)營活動,投保出于自愿。

2、對象和作用不同,基本養(yǎng)老保險主要以勞動者為保障對象,給予勞動者以基本的生活保障。而商

業(yè)人壽保險是以人的生命或身體為對象,當(dāng)其發(fā)生人身事故后按照約定的條款給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、管理體制不同,基本養(yǎng)老保險由各級政府的勞動和社會保障職能部門及其所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)負(fù)責(zé)管理,是政府的一項(xiàng)重要行政管理職能。商業(yè)人壽保險是由商業(yè)保險公司自主經(jīng)營的險種。

4、立法范疇不同,基本養(yǎng)老保險是國家規(guī)定的勞動者的一項(xiàng)基本權(quán)利,屬于國家立法范疇。而商業(yè)

人壽保險是商業(yè)保險公司的一項(xiàng)經(jīng)營活動,屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。

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    養(yǎng)老保險繳納數(shù)額差異主要體現(xiàn)在社會保險個人賬戶部分,繳費(fèi)數(shù)額多少影響未來保險待遇水平。以基本養(yǎng)老保險為例,個人繳納的保險費(fèi)越多,個人賬戶中的養(yǎng)老費(fèi)就越多,未來能夠領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金也就相應(yīng)增加。養(yǎng)老保險繳納的數(shù)額差異主要體現(xiàn)在社會保險個人賬戶部分。繳費(fèi)數(shù)額的多少將影響到未來能獲得的保險待遇水平。以基本養(yǎng)老保險為例,基本養(yǎng)老保險施行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,而基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,即個人繳納的保險費(fèi)越多,個人賬戶中的養(yǎng)老費(fèi)就越多,未來能夠領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金也就相應(yīng)增加。 養(yǎng) 老 保 險 繳 納 數(shù) 額 差 異 大養(yǎng)老保險繳納數(shù)額差異大,這一現(xiàn)象反映了我國養(yǎng)老保險制度中存在的一些問題。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,養(yǎng)老保險是由用人單位和職工共同繳納的一種社會保險制度。然而,在實(shí)際操作中,不同用人單位和不同地區(qū)的養(yǎng)老保險繳納數(shù)額存在較大差異。這種差異體現(xiàn)在以下幾個方
    2023-09-04
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    由于繳費(fèi)低,養(yǎng)老待遇,喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)都比較低。職工基本養(yǎng)老保險相比,職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險在繳費(fèi)基數(shù)上比較低,實(shí)際收入低于上年全市職工月平均工資60%的職工可在上年全市職工月平均工資30%~60%范圍內(nèi)根據(jù)本人同期月平均實(shí)際收入確定,但不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)比例與基本養(yǎng)老保險的比例一致。目前,企業(yè)繳費(fèi)比例為20%,企業(yè)職工個人為8%;個體工商戶、自由職業(yè)者為24%;個體工商戶雇工本人為8%,雇主為其繳納16%。不繳納個人繳費(fèi)部分養(yǎng)老保險費(fèi)的外來務(wù)工人員在個人不繳費(fèi)期間和按“先補(bǔ)后延”辦法參保的城鎮(zhèn)大齡人員不能申請補(bǔ)繳為職工基本養(yǎng)老保險,其他按月繳納低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險費(fèi)的人員均可申請補(bǔ)繳為職工基本養(yǎng)老保險。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為:補(bǔ)繳時上年全市職工月平均工資的50%全部低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)月數(shù)補(bǔ)繳時規(guī)定的繳費(fèi)比例。繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例。(一)軍工企業(yè)以上年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)
    2023-07-03
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#保險法
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    養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險
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      1. 概念差異:養(yǎng)老保險是指國家和社會依據(jù)法律法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險五個險種。 2. 內(nèi)容差異:盡管社保包含養(yǎng)老保險,但不僅限于養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險只是社會保險五個險種之一。購買社保不僅能夠保障年老之后的基本生活,還可以提
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      山西在線咨詢 2022-04-10
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      山東在線咨詢 2024-09-23
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