申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料及指南
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-11 16:02:45
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1．所需材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2．職工應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷事故之后及時(shí)通知用人單位，由用人單位在30日之內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料有什么
申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料如下：
2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和工傷程度。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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一、工傷認(rèn)定申報(bào)時(shí)間和所需材料根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)多久能下來60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)2023-03-02153人看過 -
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法律綜合知識(shí)（1）《蕪湖市工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表一式三份；（2）《工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件；（3）工傷職工身份證原件及復(fù)印件；（4）門診發(fā)票、病歷原件及復(fù)印件；（5）住院發(fā)票、出院小結(jié)、費(fèi)用清單原件及復(fù)印件；（6）轉(zhuǎn)往外地就醫(yī)的，需提供經(jīng)審批的《蕪湖市工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表及交通、住宿費(fèi)發(fā)票；（7）工傷事故兼有第三者民事賠償責(zé)任的，提供民事糾紛的責(zé)任認(rèn)定、賠償協(xié)議、法院判決等相關(guān)文書材料復(fù)印件。2023-12-0188人看過 -
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如果申請(qǐng)人被認(rèn)定為用人單位，應(yīng)在申請(qǐng)人主頁上加蓋用人單位公章（3）單位和受傷人員應(yīng)簡(jiǎn)要描述事故情況，包括事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)，他們當(dāng)時(shí)從事的工作，受傷的原因，受傷的地點(diǎn)和程度。職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)寫明單位、危害工作、起止時(shí)間、診斷結(jié)果。（4）申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料的正本和副本：1。傷者及其代理人的身份證。事故發(fā)生或者職業(yè)病診斷時(shí)，受害人與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同或者其他勞動(dòng)人事關(guān)系證明。事故發(fā)生時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的第一份診斷證明（加蓋醫(yī)院醫(yī)療專用章或醫(yī)務(wù)部印章），以及相關(guān)病歷、出院記錄、影像學(xué)檢查報(bào)告，職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)提交依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)的原件和復(fù)印件：1②在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因執(zhí)行職務(wù)受到暴力和其他事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門的證明或者其他有關(guān)證明。（3）因工負(fù)傷或者失蹤的，上下班2023-05-02473人看過 -
法律綜合知識(shí)一、職工工傷認(rèn)定所需材料相關(guān)政策工傷認(rèn)定需提交的材料如下：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位負(fù)責(zé)舉證說明。二、應(yīng)被認(rèn)定為工傷的情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2．工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害；3．患職業(yè)?。?．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故；5．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。法律依據(jù)：《工傷保2023-09-19263人看過
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工傷認(rèn)定材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。（四）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說明：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁申請(qǐng)人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。4、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。5、受傷害經(jīng)過簡(jiǎn)述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或2023-03-03242人看過 -
職工因工死亡認(rèn)定工傷需要提交的材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。職工因公死亡認(rèn)定工傷應(yīng)提交哪些材料職工因公死亡認(rèn)定工傷需要提交的材料有：勞動(dòng)合同；沒有勞動(dòng)合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；診斷證明?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整2023-07-0757人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷鑒定材料準(zhǔn)備指南勞動(dòng)工傷鑒定需要的材料如下：1．工傷鑒定申請(qǐng)表；2．職工本人身份證明；3．與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；4．初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。二、工傷鑒定拿到結(jié)果要多久工傷鑒定一般需要六十天出結(jié)果。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)該從收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日開始起60天之內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，但是情況復(fù)雜的，可以延長(zhǎng)三十天?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部2023-12-21398人看過 -
提取住房公積金所需材料：1、房屋租賃合同原件及復(fù)印件；2、租金完稅發(fā)票原件及復(fù)印件；3、公積金提取員工身份證原件及復(fù)印件；4、公積金提取員工銀行儲(chǔ)蓄賬戶。除上述信息外，還應(yīng)提供夫妻關(guān)系證明原件及復(fù)印件、主租房人公積金提取記錄單復(fù)印件；提供稅務(wù)局網(wǎng)站查詢發(fā)票真實(shí)性的復(fù)印件。重慶住房公積金提取流程（一）繳存人先向單位申請(qǐng)，單位對(duì)繳存人的提取材料進(jìn)行初審，同時(shí)將提取信息錄入系統(tǒng)并打印《住房公積金提取憑證》或填寫《提取住房公積金證明》加蓋印章；（二）由繳存人本人或受委托人持《住房公積金提取憑證》或《提取住房公積金證明》及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件向住房公積金中心辦事處提出申請(qǐng)；（三）由繳存人本人或受委托人攜帶經(jīng)住房公積金中心審核蓋章后的《住房公積金提取憑證》到承辦銀行辦理提取劃款業(yè)務(wù)?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：（一）購買、建造、翻建2023-07-04188人看過
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開標(biāo)招標(biāo)文件發(fā)布后,可能會(huì)發(fā)生內(nèi)容變更、不正當(dāng)行為、不可預(yù)見的事件或情況以及投標(biāo)文件未響應(yīng)招標(biāo)文件等情況。針對(duì)這些問題,招標(biāo)人應(yīng)該及時(shí)采取措施,包括書面報(bào)告和延期開標(biāo)。書面報(bào)告應(yīng)該詳細(xì)說明這些情況,并解釋對(duì)招標(biāo)公正性的影響。如果延期開標(biāo),招標(biāo)人應(yīng)該盡量減少時(shí)間的影響,并確保開標(biāo)過程的公正性?？梢栽谡袠?biāo)文件發(fā)布后更改或增加招標(biāo)文件內(nèi)容的情況,包括:1、在招標(biāo)文件發(fā)布后,發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件內(nèi)容與之前的版本有所變更或補(bǔ)充;2、在開標(biāo)前,發(fā)現(xiàn)有可能會(huì)影響招標(biāo)公正性的不正當(dāng)行為;3、出現(xiàn)了不可預(yù)見的事件或情況,例如突發(fā)事件;4、投標(biāo)文件未能真正響應(yīng)招標(biāo)文件的內(nèi)容。延期開標(biāo)應(yīng)該和招標(biāo)人做書面報(bào)告的，如果沒有嚴(yán)重時(shí)間的影響盡量不要延期開標(biāo)?？梢栽谀男┣闆r下允許開標(biāo)延期？根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第三十四條規(guī)定，開標(biāo)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件確定的提交投標(biāo)文件截止時(shí)間的同一時(shí)間公開進(jìn)行。如果出現(xiàn)特殊情況需要延期開標(biāo)，招標(biāo)2023-11-09389人看過 -
按申請(qǐng)種類分四種：首次申領(lǐng)、護(hù)照換發(fā)、護(hù)照補(bǔ)發(fā)、護(hù)照重新申領(lǐng)。1、首次申領(lǐng)：申請(qǐng)人本人居民身份證(未滿16周歲尚未領(lǐng)取二代身份證的需提交本人戶籍證明，戶籍證明需加貼本人照片并在照片處蓋戶籍專用章;身份證丟失或申領(lǐng)期間需提交本人臨時(shí)身份證)原件、復(fù)印件、《中國(guó)公民因私出國(guó)申請(qǐng)表、護(hù)照專用照片一張。2、護(hù)照換發(fā)：具有下列三種情形之一可申請(qǐng)換發(fā)。一是簽證頁即將使用完畢的;二是有效期不足六個(gè)月的，或者有效期在六個(gè)月以上但有材料證明該有效期不符合前往國(guó)要求的：三是公安部出入境管理局認(rèn)可的其他情形。同時(shí)還需提供原護(hù)照及復(fù)印件。3、護(hù)照補(bǔ)發(fā)：具有下列三種情形之一可申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。一是因護(hù)照損壞申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的，需提交損毀的證件及損毀原因說明。二是因護(hù)照丟失或者被盜申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的，需提交遺失地公安機(jī)關(guān)的報(bào)失證明或者被盜的情況說明。三是定居國(guó)外的中國(guó)公民短期回國(guó)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)普通護(hù)照的，其暫住地的受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求其提交上述兩項(xiàng)材2023-05-10453人看過
#血親
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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2018酉陽市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表及相關(guān)材料山東在線咨詢 2023-06-18職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)多久下來，工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需材料及申請(qǐng)材料都有哪些？甘肅在線咨詢 2022-03-03社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間是多久, 申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料清單及申請(qǐng)材料清單吉林省在線咨詢 2022-03-071、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷需提交A、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B、身份證復(fù)印件，C、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料，D、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)指南：如何前往相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)？遼寧在線咨詢 2024-12-08在處理勞動(dòng)保障相關(guān)事宜時(shí),需要明確的是,如果員工或其親屬認(rèn)為某項(xiàng)工作事故屬于工傷范疇,而雇主未能給予認(rèn)同,那么責(zé)任將由用人單位承擔(dān)。如果用人單位拒絕提供有效證據(jù)證明此事非工傷,那么勞動(dòng)保障行政部門將有權(quán)依據(jù)員工提供的線索和證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 如果需要向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)遵循“屬地原則”,即需向企業(yè)所在地的設(shè)有行政管理部門的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。 無論是申 -
工傷認(rèn)定申報(bào)步驟及所需資料指南江蘇在線咨詢 2025-02-07工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律法規(guī)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷進(jìn)行認(rèn)定的行政確認(rèn)行為。 申報(bào)流程:職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),所在單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門(工傷認(rèn)定委員會(huì))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。目前,西安市工傷保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,高新區(qū)企業(yè)發(fā)生的職工事故傷害需向西安市工傷認(rèn)定委員會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果用人單位未按照
